勤務地：東京都
仕事内容
■自社開発物件（収益物件）の設計監理業務及び土地の仕入れ購入検討を仕入れ担当者と協力して行なっていただきます。 【具体的には】 ■購入候補地の法規チェックを行い、ボリュームプランを作成し収益物件として仕入れ可能かどうかの検討をスピーディーに行って頂きます。 土地購入後は協力設計事務所様と協力して、建築確認取得、実施設計図書を作成して頂きます。 設計完了後は当社施工担当と協力して設計監理業務を行って頂きます。 ■案件種類：収益アパートの木造（2×4）の新築案件が中心となります。 ■案件エリア：東京西エリア、横浜市内が中心となります。一部埼玉、千葉の案件もあります。 ■年間10棟～15棟程度担当していただきます。 ◎創業7年のベンチャー企業ですので、中途入社の方も多くフラットに意見を言える環境です。設計施工部門も新設されたばかりですので、これからの業務方針や体制などを共同して創り上げていける環境です。 ◎残業を推奨しない社風のため長期的に働きやすい環境です。部署関係なく社員同士の仲が良く、食事会やゴルフコンペなどの福利厚生企画も多いアットホームな会社です。 【職場環境】 年間休日は128日。完全週休2日制（水・日）で、祝日代わりに月1日の選択休暇もあります。残業を推奨しない風土があり、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また、中途入社の方も多く、フラットに意見が言える環境です。 【実績（抜粋）】 カインドネス横浜磯子、カインドネス八王子中央、江東区大島共同住宅、ポルシェ蒲田本町、ポルシェ聖蹟桜ヶ丘II
給与
試用期間3か月あり：試用期間中の労働条件は本採用時と同様の予定
勤務地
東京都
資格
以下のいずれかひとつ 一級建築士 二級建築士
就業時間
10:00-18:30 休憩：60分
休日
年間128日 （内訳）完全週休2日制（水日）他月2日選択制※祝日替わり、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
ご希望を伺った上でポジションをご提案いたしますので、当社の技術職へご興味がある方は是非ご応募ください。 【施工管理】 自社木造戸建住宅（注文５：建売５）の施工管理業務の一連をご担当いただきます。建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等。
月給 280,000 円 - 400,000円 月給28万円以上（※30時間/月のみなし残業代53,100円を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給いたしますが、原則残業無しの形態で勤務いただきます。
〈施工管理〉 8:00～17:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
・年間休日125日+計画的有給付与5日 ・完全週休二日制 〈施工管理／建売設計〉土日休み
【業務内容】 ・ごみクレーンの操作 ごみを均一に混ぜ、焼却炉に投入する作業 ・中央操作室での運転管理 焼却炉の状態をモニターで監視して機械を操作 ・工場棟内で機器の巡視点検、清掃 機器の状態を確認しタブレットに入力する作業 ・機器の軽微な修理 一般工具を使ったメンテナンス作業 ・粗大ごみ処理施設の運転 粗大ごみを投入する作業、機器の状況を確認し点検表に記載する作業 【業務の魅力】 ・公共性の高い地方自治体のごみ焼却発電施設の仕事です。 ・SDGsに取り組み、持続可能な地域社会の構築を推進する会社です。 ・景気の影響を受けにくい事業です。安心して長く勤務して頂ける、安定した経営基盤の会社です。 ・社会生活基盤を支える仕事のため、地域や周辺住民に貢献していることを実感できます。
210,000～312,000円
〇運転班 (1) 8：15～16：45(休憩60分) (2) 16：30～翌08：45(休憩120分) 〇保全・粗大班 8：15～16：45 (休憩60分) ＜勤務シフトについて＞ 〇運転班 1日目(日勤) 8：15～16：45 2日目(夜勤) 16：30～翌朝08：45 3日目(夜勤明け） 前日16：30～08：45 4日目(休日) ※4日1サイクルの交替勤務 〇保全・粗大班 月～金の 8：15～16：45 勤務 ※運転班・保全班への勤務変更の可能性あり。 ※1カ月単位の変形労働時間制（週37.5時間）
・運転班：4週8休相当 ・保全・粗大班：土日 ※勤務予定により変更の場合あります(祝祭日勤務有） 年間休日121日
現場監督（施工管理職）として建築現場の建築工事全体の下記の各管理業務をしていただきます。 【工程管理】 工事が納期までに完了するためのスケジュール調整をしていただきます。 作業員の人数や配置、作業の進め方の段取り、職人の手配などを行います。 【原価管理】 建設現場にかかる費用を算出して予算内に収めるよう管理していただきます。 材料費や建設機械のレンタル料、人件費などの現場の費用を計算し、進捗状況と突き合わせ、予算と実績との差額を算出し適正な費用と利益の確保を行います。 【品質管理】 材料・手順・寸法などの確認、強度や歪みなどの品質や工法などの確認を行います。完成時の建物全体の強度など基準や法令に適合しているかどうかを確認・管理していただきます。 【安全管理】 建設現場の安全を守るため設備や環境を整え、現場スタッフへの安全教育を行います。（建築現場はひとたび事故が起こると大きなけがに繋がります。安全管理・安全教育は非常に重要な業務です。） 経験の浅い方、経験のない方でもベテラン経験者が指導・教育しますのでご安心ください。
35～48万円 残業手当別途支給 昇給年1回 試用期間：原則3か月（条件変更なし）
東京都武蔵野市西久保1丁目1-9
8:00～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分
週休二日制（基本的に土日休み） ・月１回本人指定土曜出勤あり（３カ月に１回程度） ・月１回本人指定日の休日あり（３カ月に１回程度） 年間休日休暇計：１２０日（内訳 休日112日、特別休暇3日、有給休暇最低5日） 夏季・年末年始、有給・慶弔・特別・出産・生理休暇、育児・介護休業
25～34万円 残業手当別途支給 昇給年1回 試用期間：原則3か月（条件変更なし）
【未経験OK！】環境プラントの運転管理やメンテナンスなどをお任せいたします。 具体的な仕事内容 ■■運転管理■■ ◎中央制御室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視し機械を操作） ◎クレーンの操作（ごみを均一に混ぜ、焼却炉に投入） ◎薬剤管理 ◎場内点検 など 環境プラントの監視・クレーン操作・点検が主な仕事です。廃棄物の質や量を見極め、排ガスを安全なレベルに保ったり、燃焼効率などを上げる工夫をすることで、より効率的に再生エネルギーを生み出す役割を担います。 ■■メンテナンス■■ ◎機器メンテナンス ◎小トラブル対応 ◎燃焼確認 ◎週例・月例点検 ◎機器の内部清掃 など 環境プラントが正しい性能を発揮し続けるために、日々細部にわたって点検や整備を行うことがメンテナンス班の役割。故障やトラブルを未然に防ぎ、施設全体の寿命を伸ばす、プラントのドクターのような存在です。 ■■どんな環境プラントで働くの？■■ 配属先となる環境プラントは、「ごみ処理プラント」または「バイオマス発電プラント」のいずれか。取り扱う廃棄物の種類や、焼却プラントのタイプ・フローに違いはありますが、基本的な仕事内容はどの環境プラントも同じです。 ＜ごみ処理プラント＞ シンプルにごみを焼却するプラントから、ごみを燃焼させた熱を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、水を温めて温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、大小さまざまな施設があります。 ＜バイオマス発電プラント＞ 建築廃材（木材）などの廃棄物を燃料にして、発電を行うプラント。規模としてはそれほど大きくありませんが、ひとつの街で使われる電気量を供給できるほどの発電所もあるため、地域社会に貢献できる仕事です。 ■■未経験でも安心の充実した教育体制！■■ 入社後は半月～1カ月ほどをかけて、まずは座学で仕事に必要な知識を習得。その後、現場で先輩と一緒に点検などをしながら、機器の名称や役割などを覚えていきます。およそ1年ほどの経験を積めば、簡単なトラブル対応などもできるようになるはず。また、技術研修や階層別研修など、各種研修も充実しているので、着実に成長を続けられます。
月給166,000円～312,600円 ※残業代は全額支給します。
1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間37.5時間 ＜シフト例＞ ■運転班（交代制） (1)8:30～17:00 (2)16:30～翌9:00 ■保全班（日勤） 8:30～17:00 ＜勤務シフトについて＞ ■運転班 1日目(日勤)8:30～17:00 2日目(夜勤)16:30～翌朝9:00 3日目(夜勤明け）前日16:30～9:00 4日目(休日) ※4日1サイクルの交替勤務 ■保全班 8:30～17:00 ※上記は一例です。配属先により異なります。
年間休日 121日※異なる施設もあります 休日・休暇 ■運転班：4週8休相当／保全班：土日 ※配属先により異なります。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （年間20日）※入社初年度は異なる ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇
低層住宅向け基礎工法開発の技術研究職 従前の基礎工事方法より高性能・高品質・ローコスト・高施工性を実現する新工法開発を担当して頂きます。 具体的には「底盤・立ち上がり1回打ち」「床下空間の確保」「基礎断熱の採用」等を方策として考えています。 【研究開発活動の進め方として】 ① 現状把握、課題の抽出、アイデア出し、評価 ② 試作・試施工・実験の実施、評価 ③ 商品の供給体制構築（部材製造・輸送・コスト試算・価格決定・受発注標準の策定など） ④ 標準化作業（ルール化・マニュアル作成）・啓蒙活動実施
25～60万円
東京都武蔵野市西久保1‐6‐22
9時～18時（休憩60分／実働8時間）
在来軸組工法より高性能・高品質・ローコスト・高施工性を実現し、かつ集成材・ＬＶＬの製造およびプレカット加工を行っている当社グループの生産性・収益向上に寄与する新工法開発を担当して頂きます。 【具体的には】 ① 現状把握、課題の抽出、アイデア出し、評価 ② 試作・試施工・実験の実施、評価 ③ 商品の供給体制構築（部材製造・輸送・コスト試算・価格決定・受発注標準の策定など） ④ 標準化作業（ルール化・マニュアル作成）・啓蒙活動実施
週休2日制 有給休暇10~20日 休日日数112日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
【技能職】●当社幹部による育成カリキュラム付きの採用●住宅の施工・管理及びメンテナンスの多能工を目指します。 【具体的には】 同社グループが建築する木造低層住宅・中層の共同住宅における設備メンテナンス・施工管理等をお任せします。 あなたの経験やキャリアプランに基づき、徐々に仕事をお任せしていきます。 ◆入社後の流れ まずは教育担当の先輩と一緒に現場に行き 現場での業務を通して、一つひとつ作業を覚えていきます。 まずは作業を見つつ、流れを掴むところから始めましょう。 【携わる設備は？】 ・住宅設備 ・建築施工（大工） ・電気設備 ※前職の現場経験に基づきお任せします。 ●生涯技術者を貫ける場所です！ マネジメントをはじめ、バックオフィス業務等は別社員が担当しますので あなたは「技能職」としてのご自分の業務に専念して頂けます。 加えて、再雇用制度を利用すれば最長70歳まで働くことも可能！ “安定企業で腰を据えて働きたい”そんな方におすすめの環境です。
25～45万円 残業代別
東京都武蔵野市 JR中央線 三鷹駅 徒歩6分
以下のいずれかひとつ 一級建築士 1級建築施工管理技士
■応募者へのメッセージ： 「自社で用地を仕入れて、企画し施工を行う」これら全てに一貫して関わることが出来る仕事になります。大学で建築を学んだり基礎知識のある方であれば、ご活躍いただける環境があります。お客様の志向に合わせたハイクラスの仕様で施工を行うこともあり、成長できる環境があります。 ■業務内容詳細： ・営業・設計との打ち合わせ：イメージや予算、思いなどを共有します。 ・施工管理：設置予定地を確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全ての工程の工程管理を行います ・アフターサービス：竣工した後の物件のアフターメンテナンスを行います。
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 試用期間は最長で6ヶ月です。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ 固定残業手当/月：56,000円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 年1回 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記固定残業金額は現場手当として支給します。 ※給与詳細は経験を考慮した上で決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜（出勤の可能性あり）、日曜 夏季休暇（7日程度）、年末年始休暇（7日程度）、GW、有給休暇 ■産休育児休暇制度
◆業務概要： ・周辺状況等の確認（周辺状況／日当たり／土地形状） ・企画 ・図面作成、スケジュール管理、販売に向けたパース作成 ・建物仕様等の決定 ・顧客へのプレゼンテーション ◆就業環境と風土： 当社の案件は基本的に注文住宅ではない為、業務量をコントロールでき、残業平均月30時間程度と働きやすい環境です。また設計職は合計13名（平均年齢30代半ば）で構成されています。中途入社が多く、非常に温かな雰囲気の組織風土です。 ◆魅力（1）： 裁量をもって進められます 複数棟ある現場も、一画すべてお任せしますので、裁量持って業務を進めたい方には非常に魅力的な環境です。（慣れていただくまではチームでフォローいたします）また、自由が丘や吉祥寺等、高いデザイン性が求められるエリアの案件が多く、しっかりとスキルを身につけることが可能です。 ◆魅力（2）： お客様の声を聞くことができる環境です 当社は土地の仕入れから施工までの全てを自社で行っているため、営業や施工チームとの綿密な打合せがあります。それぞれのエキスパートとが互いに意見を出しあい、完成のイメージを共有していくことにより、妥協のない建物づくりができています。また営業と同席してお客様に物件の説明を行うこともある為、お客様から直接感想をいただく事ができる点もやりがいとなっています。「自分が設計した物件で人を喜ばせたい」「様々な設計を行い自分の仕事の幅を広げたい」という方には成長のチャンスが多数ございます。
期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は最長で6月ヶ月です。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～480,000円 固定残業手当/月：85,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 505,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
一級建築士
■産休育児休暇制度 育休取得実績：有 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 水曜、日曜 夏季休暇（8日程度）、年末年始休暇（8日程度）、GW、有給休暇
配置技術者として同社が施工する賃貸マンションおよび一般建築物(福祉・介護・医療施設、商業施設・オフィスビルなど)の、 現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当いただきます。 当面は施工管理補助として検査結果の集計、プレゼン資料の作成、ＣＡＤ入力支援、確認資料調査資料の作成、施工体制台帳の作成等にも携わっていただきますが、ゆくゆくは現場監理を主担当として回していただけるようになっていただきたいと思っています。 また、安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行っていただきます。 現場の施工管理、技術者、協力会社と密に連携をとっていただき、完成へと導いていただきます。 ※現場専任の場合、年間2~3物件程の監理、主任の場合は2~3現場掛け持っていただく事も想定しております。 ■就業環境について： ・積算業務、部材発注といった細かな作業も本部・支店で対応しているため、より効率よく仕事を進められる環境です。 ・業務に即した形で、同社グループ専用のアプリをすべて自社で開発。 ・スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などにつながっています。 ・従業員が充実した休日を過ごせるよう、年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～ その他固定手当/月：75,000円～ ＜月給＞ 450,000円～ ＜昇給有無＞ 無 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
東京都武蔵野市吉祥寺本町１－１０－３１
8:00～17:00もしくは9：00～18：00 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：65分（11:55～13:00）
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 原則土日休、祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇など
■同社の収益物件（木造アパート）の新築工事における建築施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・案件種類：収益アパートの木造（軸組工法）が中心です。 ・案件エリア：東京、神奈川、埼玉エリアが中心です。 ・年間5棟～10棟程度担当していただきます。 【働き方】 ※直行直帰が可能です。 ※完全週休2日制（水曜・日曜）に加え、祝日代わりの月1日の選択休暇と月1回の有給休暇があります。 ※残業はほとんどありません。現在勤務している方も遅くとも19時には退勤しています。 ※積算等の事務処理等は別の方が担当します。
10:00～18:30
年間128日／（内訳）完全週休2日制（水曜・日曜）、他月1日選択制※祝日替わり、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇(各1週間）
従前の基礎工事方法より高性能・高品質・ローコスト・高施工性を実現する新工法開発を担当して頂きます。 具体的には「底盤・立ち上がり1回打ち」「床下空間の確保」「基礎断熱の採用」等を方策として考えています。 【研究開発活動の進め方として】 ① 現状把握、課題の抽出、アイデア出し、評価 ② 試作・試施工・実験の実施、評価 ③ 商品の供給体制構築（部材製造・輸送・コスト試算・価格決定・受発注標準の策定など） ④ 標準化作業（ルール化・マニュアル作成）・啓蒙活動実施
【ご参考】 月給：250,000～600,000円 試用期間：3か月
従前方法より高い施工性かつローコストで住宅の断熱気密性能を向上させる方法の開発を担当して頂きます。 【具体的には】 ① ZEH基準やHEAT20_G2レベルを全国でクリアする方法のアイデア出し、評価 ② 当社グループ（ビルダー系・サプライヤー系）および外部の断熱気密系資材メーカー・サッシメーカーとの共同開発の遂行（試作・試施工・実験の実施、評価含む） ③ 商品の供給体制構築（部材製造・輸送・コスト試算・価格決定・受発注標準の策定など） ④ 標準化作業（ルール化・マニュアル作成）・啓蒙活動実施
断熱気密性が確保された住宅に適合する従前方法より高性能・ローコスト・施工性が高い換気・空調・除菌システムの開発を担当して頂きます。 【具体的には】 ① ZEH基準やHEAT20_G2レベルの住宅で上記を達成する方法のアイデア出し、評価 ② 当社グループ（ビルダー系・サプライヤー系）および外部の空調換気設備メーカーとの共同開発の遂行（試作・試施工・実験の実施、評価含む） ③ 商品の供給体制構築（部材製造・輸送・コスト試算・価格決定・受発注標準の策定など） ④ 標準化作業（ルール化・マニュアル作成）・啓蒙活動実施
CADオペレーターとして、以下の業務に従事していただきます ・木造2階建て、在来工法の伏図作成業務 ・海外外注オペレーターへの作図指示（日本語/チャットでの指示） ・海外外注オペレーターの作図図面チェック
月収：18～25万円 ※別途残業手当あり
東京都武蔵野市境2丁目12-13
意匠設計担当として、以下の業務に従事していただきます ・木造2~3階建て戸建住宅の意匠図作成業務、各種申請業務 ・木造共同住宅、長屋の意匠図作成業務、各種申請業務 ・プランニング（木造戸建住宅、共同住宅、長屋） ・木造非住宅案件のプランニング、意匠図作成
建築請負現場における施工管理業務に従事していただきます 飯田グループホールディングスグループ各社に対し、住宅を建てる際に必要な木材を供給していますが、より付加価値の高いサービスを提供すべく、新規事業として木材供給のみならず住宅建設の際に必要な木工事も併せて提供していきます 新規事業開始に伴う増員募集です 【飯田グループホールディングス株式会社について】 一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立されました 各社が戸建分譲住宅や分譲マンションを供給する上で、これまでに築き上げてきたノウハウや競争力及び強みを活かせるように、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進及びグループシナジーの創出で、事業効率向上支援などの経営支援を実施 企業価値を高め、世界を視野に事業を広げています
【ご参考】 月給：180,000～250,000円 試用期間：3か月
