勤務地：東京都
仕事内容
低層住宅向け基礎工法開発の技術研究職 従前の基礎工事方法より高性能・高品質・ローコスト・高施工性を実現する新工法開発を担当して頂きます。 具体的には「底盤・立ち上がり1回打ち」「床下空間の確保」「基礎断熱の採用」等を方策として考えています。 【研究開発活動の進め方として】 ① 現状把握、課題の抽出、アイデア出し、評価 ② 試作・試施工・実験の実施、評価 ③ 商品の供給体制構築（部材製造・輸送・コスト試算・価格決定・受発注標準の策定など） ④ 標準化作業（ルール化・マニュアル作成）・啓蒙活動実施
給与
25～60万円
勤務地
東京営業所・FWC部 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目6番22号 飯田グループホールディングス別館 JR中...
在来軸組工法より高性能・高品質・ローコスト・高施工性を実現し、かつ集成材・ＬＶＬの製造およびプレカット加工を行っている当社グループの生産性・収益向上に寄与する新工法開発を担当して頂きます。 【具体的には】 ① 現状把握、課題の抽出、アイデア出し、評価 ② 試作・試施工・実験の実施、評価 ③ 商品の供給体制構築（部材製造・輸送・コスト試算・価格決定・受発注標準の策定など） ④ 標準化作業（ルール化・マニュアル作成）・啓蒙活動実施
休日
週休2日制 有給休暇10~20日 休日日数112日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
【技能職】●当社幹部による育成カリキュラム付きの採用●住宅の施工・管理及びメンテナンスの多能工を目指します。 【具体的には】 同社グループが建築する木造低層住宅・中層の共同住宅における設備メンテナンス・施工管理等をお任せします。 あなたの経験やキャリアプランに基づき、徐々に仕事をお任せしていきます。 ◆入社後の流れ まずは教育担当の先輩と一緒に現場に行き 現場での業務を通して、一つひとつ作業を覚えていきます。 まずは作業を見つつ、流れを掴むところから始めましょう。 【携わる設備は？】 ・住宅設備 ・建築施工（大工） ・電気設備 ※前職の現場経験に基づきお任せします。 ●生涯技術者を貫ける場所です！ マネジメントをはじめ、バックオフィス業務等は別社員が担当しますので あなたは「技能職」としてのご自分の業務に専念して頂けます。 加えて、再雇用制度を利用すれば最長70歳まで働くことも可能！ “安定企業で腰を据えて働きたい”そんな方におすすめの環境です。
25～45万円 残業代別
東京都武蔵野市 JR中央線 三鷹駅 徒歩6分
資格
以下のいずれかひとつ 一級建築士 1級建築施工管理技士
■応募者へのメッセージ： 「自社で用地を仕入れて、企画し施工を行う」これら全てに一貫して関わることが出来る仕事になります。大学で建築を学んだり基礎知識のある方であれば、ご活躍いただける環境があります。お客様の志向に合わせたハイクラスの仕様で施工を行うこともあり、成長できる環境があります。 ■業務内容詳細： ・営業・設計との打ち合わせ：イメージや予算、思いなどを共有します。 ・施工管理：設置予定地を確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全ての工程の工程管理を行います ・アフターサービス：竣工した後の物件のアフターメンテナンスを行います。
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 試用期間は最長で6ヶ月です。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ 固定残業手当/月：56,000円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 年1回 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記固定残業金額は現場手当として支給します。 ※給与詳細は経験を考慮した上で決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。
東京都
就業時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜（出勤の可能性あり）、日曜 夏季休暇（7日程度）、年末年始休暇（7日程度）、GW、有給休暇 ■産休育児休暇制度
◆業務概要： ・周辺状況等の確認（周辺状況／日当たり／土地形状） ・企画 ・図面作成、スケジュール管理、販売に向けたパース作成 ・建物仕様等の決定 ・顧客へのプレゼンテーション ◆就業環境と風土： 当社の案件は基本的に注文住宅ではない為、業務量をコントロールでき、残業平均月30時間程度と働きやすい環境です。また設計職は合計13名（平均年齢30代半ば）で構成されています。中途入社が多く、非常に温かな雰囲気の組織風土です。 ◆魅力（1）： 裁量をもって進められます 複数棟ある現場も、一画すべてお任せしますので、裁量持って業務を進めたい方には非常に魅力的な環境です。（慣れていただくまではチームでフォローいたします）また、自由が丘や吉祥寺等、高いデザイン性が求められるエリアの案件が多く、しっかりとスキルを身につけることが可能です。 ◆魅力（2）： お客様の声を聞くことができる環境です 当社は土地の仕入れから施工までの全てを自社で行っているため、営業や施工チームとの綿密な打合せがあります。それぞれのエキスパートとが互いに意見を出しあい、完成のイメージを共有していくことにより、妥協のない建物づくりができています。また営業と同席してお客様に物件の説明を行うこともある為、お客様から直接感想をいただく事ができる点もやりがいとなっています。「自分が設計した物件で人を喜ばせたい」「様々な設計を行い自分の仕事の幅を広げたい」という方には成長のチャンスが多数ございます。
期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は最長で6月ヶ月です。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～480,000円 固定残業手当/月：85,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 505,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
一級建築士
■産休育児休暇制度 育休取得実績：有 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 水曜、日曜 夏季休暇（8日程度）、年末年始休暇（8日程度）、GW、有給休暇
配置技術者として同社が施工する賃貸マンションおよび一般建築物(福祉・介護・医療施設、商業施設・オフィスビルなど)の、 現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当いただきます。 当面は施工管理補助として検査結果の集計、プレゼン資料の作成、ＣＡＤ入力支援、確認資料調査資料の作成、施工体制台帳の作成等にも携わっていただきますが、ゆくゆくは現場監理を主担当として回していただけるようになっていただきたいと思っています。 また、安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行っていただきます。 現場の施工管理、技術者、協力会社と密に連携をとっていただき、完成へと導いていただきます。 ※現場専任の場合、年間2~3物件程の監理、主任の場合は2~3現場掛け持っていただく事も想定しております。 ■就業環境について： ・積算業務、部材発注といった細かな作業も本部・支店で対応しているため、より効率よく仕事を進められる環境です。 ・業務に即した形で、同社グループ専用のアプリをすべて自社で開発。 ・スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などにつながっています。 ・従業員が充実した休日を過ごせるよう、年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～ その他固定手当/月：75,000円～ ＜月給＞ 450,000円～ ＜昇給有無＞ 無 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
武蔵野シャーメゾン支店 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町１－１０－３１ ＮＭＦ吉祥寺本町ビル６Ｆ
8:00～17:00もしくは9：00～18：00 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：65分（11:55～13:00）
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 原則土日休、祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇など
■同社の収益物件（木造アパート）の新築工事における建築施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・案件種類：収益アパートの木造（軸組工法）が中心です。 ・案件エリア：東京、神奈川、埼玉エリアが中心です。 ・年間5棟～10棟程度担当していただきます。 【働き方】 ※直行直帰が可能です。 ※完全週休2日制（水曜・日曜）に加え、祝日代わりの月1日の選択休暇と月1回の有給休暇があります。 ※残業はほとんどありません。現在勤務している方も遅くとも19時には退勤しています。 ※積算等の事務処理等は別の方が担当します。
10:00～18:30
年間128日／（内訳）完全週休2日制（水曜・日曜）、他月1日選択制※祝日替わり、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇(各1週間）
従前の基礎工事方法より高性能・高品質・ローコスト・高施工性を実現する新工法開発を担当して頂きます。 具体的には「底盤・立ち上がり1回打ち」「床下空間の確保」「基礎断熱の採用」等を方策として考えています。 【研究開発活動の進め方として】 ① 現状把握、課題の抽出、アイデア出し、評価 ② 試作・試施工・実験の実施、評価 ③ 商品の供給体制構築（部材製造・輸送・コスト試算・価格決定・受発注標準の策定など） ④ 標準化作業（ルール化・マニュアル作成）・啓蒙活動実施
【ご参考】 月給：250,000～600,000円 試用期間：3か月
東京営業所 東京都武蔵野市西久保1丁目1-9 T’s Loft 5F JR中央線 三鷹駅 徒歩3分
8:00～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分
従前方法より高い施工性かつローコストで住宅の断熱気密性能を向上させる方法の開発を担当して頂きます。 【具体的には】 ① ZEH基準やHEAT20_G2レベルを全国でクリアする方法のアイデア出し、評価 ② 当社グループ（ビルダー系・サプライヤー系）および外部の断熱気密系資材メーカー・サッシメーカーとの共同開発の遂行（試作・試施工・実験の実施、評価含む） ③ 商品の供給体制構築（部材製造・輸送・コスト試算・価格決定・受発注標準の策定など） ④ 標準化作業（ルール化・マニュアル作成）・啓蒙活動実施
断熱気密性が確保された住宅に適合する従前方法より高性能・ローコスト・施工性が高い換気・空調・除菌システムの開発を担当して頂きます。 【具体的には】 ① ZEH基準やHEAT20_G2レベルの住宅で上記を達成する方法のアイデア出し、評価 ② 当社グループ（ビルダー系・サプライヤー系）および外部の空調換気設備メーカーとの共同開発の遂行（試作・試施工・実験の実施、評価含む） ③ 商品の供給体制構築（部材製造・輸送・コスト試算・価格決定・受発注標準の策定など） ④ 標準化作業（ルール化・マニュアル作成）・啓蒙活動実施
CADオペレーターとして、以下の業務に従事していただきます ・木造2階建て、在来工法の伏図作成業務 ・海外外注オペレーターへの作図指示（日本語/チャットでの指示） ・海外外注オペレーターの作図図面チェック
月収：18～25万円 ※別途残業手当あり
東京CADセンター 東京都武蔵野市境2丁目12-13 飯田ビル8F 【最寄駅】 中央線 武蔵境駅 （7/17からは三...
意匠設計担当として、以下の業務に従事していただきます ・木造2~3階建て戸建住宅の意匠図作成業務、各種申請業務 ・木造共同住宅、長屋の意匠図作成業務、各種申請業務 ・プランニング（木造戸建住宅、共同住宅、長屋） ・木造非住宅案件のプランニング、意匠図作成
建築請負現場における施工管理業務に従事していただきます 飯田グループホールディングスグループ各社に対し、住宅を建てる際に必要な木材を供給していますが、より付加価値の高いサービスを提供すべく、新規事業として木材供給のみならず住宅建設の際に必要な木工事も併せて提供していきます 新規事業開始に伴う増員募集です 【飯田グループホールディングス株式会社について】 一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立されました 各社が戸建分譲住宅や分譲マンションを供給する上で、これまでに築き上げてきたノウハウや競争力及び強みを活かせるように、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進及びグループシナジーの創出で、事業効率向上支援などの経営支援を実施 企業価値を高め、世界を視野に事業を広げています
【ご参考】 月給：180,000～250,000円 試用期間：3か月
外国人技能実習生に対する大工作業の指導・教育、及び、業務管理全般 外国人技能実習生を指導できるよう、弊社で教育します。教育の過程で木工事全般業務に取り組んでいただきます
【ご参考】 月給：200,000～250,000円 ※別途残業手当あり
⼯事施⼯責任者（責任者候補）としてご活躍頂きます。プロジェクトはオフィスビル、商業施設、⼯場等、数億円単位のものも多数あります。 多くが元請けやゼネコンからの⼀次請け案件なので、現地調査から竣⼯までトータルに携わることができます。 スーパーゼネコンと共に仕事をすることも多く、最新技術に触れる機会もあります。 （ご経験に応じ「主任」「⼯事⻑」「所⻑」等のポジション有） 【教育体制】 ⼊社後、本社にて建築の基礎・CAD研修があります。資格取得についても、試験対策講座、受験料の負担など会社で全⾯的にサポートしています。 教育を現場任せにせず、全社員が協⼒をしながら育てることで「⼀流の現場代理⼈に必要不可⽋な仕事⼒」を習得いただきます。 【同社の魅⼒】 ・マンション・オフィスビル・⼯場・学校などの電気設備⼯事を⾏っており、清⽔建設等の⼤⼿ゼネコンとの取引があり、国⽴代々⽊競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施⼯実績が多数あります。 ・新築⼯事だけでなく、バブル絶頂期から他社に先駆けてリニューアル⼯事も⾏っています。このような時代の流れを把握する⼒により業績は右肩上がりとなっています。 今後もオリンピック後の情勢を⾒据え、現在うりあげの40％を占めているリニューアル事業を将来的には60%まで引き上げることを⽬標としています。 ・新卒5割・中途5割。ワークシェアリング等積極的に取り組み、定着率は⾼く5年で80%以上の⼈が定着しています。基本的には現地採⽤をしているため、転勤もほぼありません。
⽉給：224,600円〜480,000円 基本給：224,600円〜480,000円 ※昇給年1回 ※経験・能⼒・年齢・前職給などを考慮の上決定します。 ※試用期間：3ヶ⽉
8:30〜17:30(所定労働時間：8時間0分) 休憩時間：60分 ※プロジェクトにより就業時間が変わる可能性があります。
年間休⽇：120日 完全週休2⽇制（⼟⽇）、祝⽇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（取得奨励⽇年10⽇）、慶弔休暇、特別休暇 年間有給休暇： 10日～ 20日
以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 第二種電気工事士
新工法の運用体制構築を担当して頂きます 【具体的には】 ・現状把握、課題の抽出、アイデア出し、評価 ・試作・試施工・実験の実施、評価 ・商品の供給体制構築（部材製造・輸送・コスト試算・価格決定・受発注標準の策定など） ・標準化作業（ルール化・マニュアル作成）・啓蒙活動実施
