東京都新宿区の転職・求人一覧

不動産営業としてライフプランを共に考えながら、お客様に新築・戸建てをご提案していきます。 【魅力】 数千万円の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。 時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。 また、社員の80％は営業未経験でした。 ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、必ず成長し活躍できるようになっています。 【働き方】 ●チームで同じゴールを目指す 私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。 【社風】 誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。

月給：30万円以上＋インセンティブ ※20時間分（4万468円以上）のみなし残業代を含みます。20時間を超えた場合は別途支給します。 賞与：年4回（業績賞与、業績次第） 給与改定：毎月 賃金締切日：毎月末日 賃金支払日：毎月25日 【インセンティブ】 契約に繋がったアポイント⇒40万円 交渉～契約 ⇒60万円 アポ取得～契約 ⇒100万円 無期雇用（試用期間3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。）

東京都

勤務時間：12:00～21:00 土日／10:00～21:00 ※実働8時間

■年間休日120日 ■完全週休2日制（火曜、水曜） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■結婚記念日休暇 ■ハネムーン休暇 ■入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能

●業務詳細 ・取扱い物件：築浅15年以内、ワンルーム、首都圏、関西圏、1500万円～4000万円 ・営業手法：投資用セミナー後の営業電話、街中でのキャッチ、訪問営業　等 【魅力】 数千万円の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。 時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。

300,000円～＋インセンティブ

東京都

勤務時間：12:00～21:00 土日／10:00～21:00 ※実働8時間

■年間休日120日 ■完全週休2日制（火曜、水曜） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■結婚記念日休暇 ■ハネムーン休暇 ■入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能

【採用背景とお任せしたいこと】 この度、投資部の営業職を事業拡大のために募集をすることになりました。（現在投資部は4名です。） 現状、集客に課題がありキャッチ営業、電話営業、飛び込み営業から反響営業、顧客からの紹介営業を行っていただきたいと考えております。 上記の業務以外にもご興味のある分野や挑戦してみたい領域がございましたら、ご本人の意向次第でより大きな裁量をお任せします。 ●業務詳細 ・チームの育成、商談、組織強化 ・取扱い物件：築浅15年以内、ワンルーム、首都圏、関西圏、1500万円～4000万円 ・営業手法：投資用セミナー後の営業電話、街中でのキャッチ、訪問営業　等 【魅力】 数千万円の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。 時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。

月給：50万円以上 交通費支給あり

東京都

勤務時間：12:00～21:00 土日／10:00～21:00 ※実働8時間

■年間休日120日 ■完全週休2日制（火曜、水曜） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■結婚記念日休暇 ■ハネムーン休暇 ■入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能

【業務内容】 施工管理業務全般をお任せします。 〈具体的には…〉 ・ 工程管理：工程表の作成、進捗状況管理、各工程前の事前準備、業者手配、資材手配、工程打合せ等 ・ 安全管理：近隣配慮、現場環境整備、足場・仮設階段等の管理、危険箇所の改善等 ・ 品質管理：施工図面の作成、業者打合せ、現場確認・検査→業者手配 ・ 原価管理：実行予算の承認、契約～完工の利益確保、部材・資材の積算・発注、業者発注 ・ 顧客管理：各工程の立合い（地鎮祭、上棟祭、中間時、竣工時、引渡し）、工程進捗状況の連絡、追加、変更工事等への対応・提案 ●AWARD 創業以来、3ヵ月に1回、AWARDを開催しています。 還元の仕方は2通りあり、一つ目はシンプルに報酬。成果を上げた分、 インセンティブや役職で直接還元していきます。 もう一つは3ヵ月の進化と成果に対して社員を全員から称賛される場があることです。

東京都

フレックスタイム制（コアタイムなし） ※実動8時間

■完全週休2日制（火曜、水曜） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■結婚記念日休暇 ■ハネムーン休暇 ■入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能

【仕事内容】 当社で販売する商品の仕入～販売～引渡に係わる『契約管理業務』をお任せします。 仕入から売上が上がるまでの社内業務を円滑に実施するために、あらゆる角度から業務をサポートし管理を行っていただきます。 〈具体的には…〉 ・不動産契約業務に係る契約書、重要事項説明書の作成 ・売買契約書、重要事項説明書をお客様へ説明 ・現地調査、役所調査（契約を進める段階でのリスク調査） ・売買仲介の契約関連の補助業務 ・契約書等の管理保管 ・ライセンス関連に関する業務　等 【魅力】 数千万円の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。 時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。

月給35万円 ～ 50万円 交通費支給あり

東京都

フレックスタイム制（コアタイムなし） ※実動8時間

■完全週休2日制（火曜、水曜） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■結婚記念日休暇 ■ハネムーン休暇 ■入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能

【業務内容】 ファイナンスのエキスパートとして、下記業務をお任せします。 ・お客様に合った最適なローンの提案 ・金融機関への提出書類のチェック ・融資審査における金融機関との折衝及び交渉 ・融資案件の進捗管理　・取引金融機関の新規開拓 ・金消契約、融資実行の準備及び立ち会い ・業務フローの改善 【対象物件】 新築3000万前後の戸建て住宅、中古マンション（茨城、群馬等） 【顧客】 大手不動産企業が手を出さないコア層をターゲット ※価格帯、エリア、ターゲットを組合せ、お客様を絞り込んで専門的にアプローチしている為、成約率80％が実現

月額（基本給）：250,000円～ 固定残業手当/月：33,800円～ (固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

東京都

フレックスタイム制（フルフレックス） ＜標準的な勤務時間帯＞9:00～18:00

■完全週休2日制（土日祝日） ■年間休日 130日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 10日～20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■結婚記念日休暇 ■ハネムーン休暇 ■入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能

【業務詳細】 以下のいずれかの業務に携わりながら、状況に応じて部門横断的なプロジェクトを担当いたします。 Corporate Planning（事業計画策定・推進、予算策定・予実管理、管理会計） Accounting & Tax（経理税務） Corporate Finance（グループ全体の資金調達等） 部門横断的プロジェクト 　新規事業 / 新規子会社の設立支援 　M&A / PMI 　DX推進 　組織強化施策立案ズオンした経験 上場準備に携わり、上場した経験 【働き方】 ●チームで同じゴールを目指す 私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。 全社員の平均残業時間は月に20時間（1日に1時間）を下回っています。

月給60万円 ～ 100万円

東京都

フレックスタイム制（コアタイムなし） ※実動8時間

■完全週休2日制（土曜、日曜） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■結婚記念日休暇 ■ハネムーン休暇 ■入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能

一般家庭に向け、高速光回線「Cひかり」を提案する新規事業でご活躍いただきます。商材の魅力と教育の手厚さで、未経験スタートの社員が活躍中です。 【具体的な業務内容】 ●NURO光の設備を使ったCひかりという高速インターネット回線の営業 戸建てに住まわれている一般家庭に訪問を行ないます。 インターネットを使われないご家庭はないので、お話は聞いてもらいやすく「どこのインターネット回線を使っていますか」というお話からスタートし、Cひかりの商品説明を行なっていきます。 現状使用されている回線よりもお安くなる場合が多いので、ご検討・乗り換えしていただける確率も高いです。 入社後は本社でトークスクリプトを学んでいただきます。 挨拶から契約に至るまで一連の流れに対応した内容で、こちらを完全に暗記していただければ安心して営業活動をスタートできます。個人差はありますが、やる気次第でスピーディーな現場デビューも可能です。 1日40～50件訪問。8割のお客様が玄関先に出て話を聞いてくださり、1日3件ほど成約に繋がります。

月給25万円以上＋インセンティブ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※20時間分・4万468円以上のみなし残業代を含みます。超過分は、別途全額支給します。

東京都

12:00～21:00（実働8時間）

■完全週休2日制（火曜、水曜） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■結婚記念日休暇 ■ハネムーン休暇 ■入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能

■仕事内容 弊社の仕入担当として、以下の業務をお任せします。 （1）仕入る物件の調査…不動産仲介業者から、電話や訪問で物件の情報を取得します。現地を視察し、写真撮影や周辺情報などを収集。その後改めて物件の検討を行ないます。 （2）物件の販売企画…検討後、仕入予定物件の再販売・リフォームプランなどの企画を立案します。 （3）物件の仕入・販売…収益性が見込めるプランが完成すれば、実際に物件の仕入れを行います。リフォーム完了後、販売担当者に情報共有を行ない、引き継ぎます。 【魅力】 数千万円の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。 時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。

月給50万円 ～ 170万円 交通費支給あり

東京都

フレックスタイム制（コアタイムなし） ※実動8時間

■完全週休2日制（火曜、水曜） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■結婚記念日休暇 ■ハネムーン休暇 ■入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能

■仕事内容 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新卒採用（会社説明会運営、学生さんに連絡、面接、内定者研修） ・中途採用（求人媒体管理、候補者様への連絡、面接、内定後フォロー） ・入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ・SNS運用、広報関係、表彰式運営、社内イベント運営など

月額（基本給）：300,000円～ 固定残業手当/月：40,600円～ (固定残業時間20時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

東京都

フレックスタイム制（コアタイムなし） ※実動8時間

■年間休日130日 ■完全週休2日制（土曜、日曜） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■結婚記念日休暇 ■ハネムーン休暇 ■入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能

【業務詳細】 経理業務 債権債務管理 財務諸表の作成 【働き方】 ●チームで同じゴールを目指す 私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。 全社員の平均残業時間は月に20時間（1日に1時間）を下回っています。 ●AWARD 創業以来、3ヵ月に1回、AWARDを開催しています。 還元の仕方は2通りあり、一つ目はシンプルに報酬。成果を上げた分、インセンティブや役職で直接還元していきます。 もう一つは3ヵ月の進化と成果に対して社員を全員から称賛される場があることです。 ・管理部として、チームマネジメントを始めとした様々な業務に携わって頂きます。 ・総務業務（備品発注・登録・管理、書籍登録・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など）

月給30万円 ～ 50万円

東京都

フレックスタイム制（コアタイムなし） ※実動8時間

■完全週休2日制（土曜、日曜） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■結婚記念日休暇 ■ハネムーン休暇 ■入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能

【業務概要】 営業メンバーひとり当たりの売上最大化に向けて、営業活動の仕組み化・最大化に取り組んでいただきます。 〈具体的には…〉 ・営業施策の企画立案、データ分析、効果検証業務営業活動にかかわるサポート ・営業活動ツール（kintone、TeamSpirit、Salesforceなど）の導入〜運用 ・営業活動に必要な資料の作成、進捗管理（見積もり～検収までの書類作成サポート、受領確認等） ・受注状況の管理 ・営業数値データを定量的に分析したうえでの営業活動改善 ・新規施策の企画や立ち上げ支援 ・その他営業活動の最大化に向けた取り組み全般 働き方】 ●チームで同じゴールを目指す 私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。 全社員の平均残業時間は月に20時間（1日に1時間）を下回っています。

月給30万円 ～ 50万円

東京都

フレックスタイム制（コアタイムなし） ※実動8時間

■完全週休2日制（火曜、水曜） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■結婚記念日休暇 ■ハネムーン休暇 ■入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能

【業務詳細】 経理業務 債権債務管理 財務諸表の作成 税務申告書の作成 各種会計・税務論点の検討 抜本的な業務改善・業務効率化・D X 株主総会・取締役会運営 社内規程整備 内部統制整備・構築 【働き方】 ●チームで同じゴールを目指す 私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。 全社員の平均残業時間は月に20時間（1日に1時間）を下回っています。

月給50万円 ～ 75万円

東京都

フレックスタイム制（コアタイムなし） ※実動8時間

■完全週休2日制（土曜、日曜） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■結婚記念日休暇 ■ハネムーン休暇 ■入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能

【採用背景とお任せしたいこと】 この度、投資部の営業職を事業拡大のために募集をすることになりました。（現在投資部は4名です。） 現状、集客に課題がありキャッチ営業、電話営業、飛び込み営業から反響営業、顧客からの紹介営業を行っていただきたいと考えております。 上記の業務以外にもご興味のある分野や挑戦してみたい領域がございましたら、ご本人の意向次第でより大きな裁量をお任せします。 ●業務詳細 ・チームの育成、商談、組織強化 ・取扱い物件：築浅15年以内、ワンルーム、首都圏、関西圏、1500万円～4000万円 ・営業手法：投資用セミナー後の営業電話、街中でのキャッチ、訪問営業　等 【魅力】 数千万円の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。 時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。 【キャリアパス】 入社時課長700万円→部長1000万円や、半年で2役職（一般社員→副主任→主任）上がった者もおります。 【社風】 平均年齢28歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。過去入社者も代表の人柄に引かれて入社した方がほとんどです。

50万円以上

東京都

勤務時間：12:00～21:00 土日／10:00～21:00 ※実働8時間

■年間休日120日 ■完全週休2日制（火曜、水曜） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■結婚記念日休暇 ■ハネムーン休暇 ■入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能

【業務内容】 ファイナンスのエキスパートとして、下記業務をお任せします。 ・お客様に合った最適なローンの提案 ・金融機関への提出書類のチェック ・融資審査における金融機関との折衝及び交渉 ・融資案件の進捗管理　・取引金融機関の新規開拓 ・金消契約、融資実行の準備及び立ち会い　・業務フローの改善 【対象物件】 新築3000万前後の戸建て住宅、中古マンション（茨城、群馬等） 【顧客】 大手不動産企業が手を出さないコア層をターゲット ※価格帯、エリア、ターゲットを組合せ、お客様を絞り込んで専門的にアプローチしている為、成約率80％が実現

月額（基本給）：300,000円～ 固定残業手当/月：40,600円～ (固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

東京都

フレックスタイム制（フルフレックス） ＜標準的な勤務時間帯＞10:00～19:00

■完全週休2日制（土日祝日） ■年間休日 130日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 10日～20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■結婚記念日休暇 ■ハネムーン休暇 ■入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能

▼電気通信設備の保守、運用支援業務 ⇒大手通信キャリア設備の伝送装置保守点検業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ・伝送装置の保守点検業務 ・現場代理人として工程管理、施工管理 　　 ■活かせる経験 ・電気関係の知識、経験 ・接客経験やPCスキル（Excel、Word）がある程度でもOK！ 　　　 ■充実の研修・育成環境 まずはOJTにて独り立ちをサポートします！

■月給20 万円〜 32 万円＋各種手当 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 【予定年収 】 300万円〜 450 万円 ※上記はあくまでも目安の金額となり選考を通じて上下する可能性があります。 【昇給／賞与 】 ■昇給：年1 回 ■賞与：年2 回（ 6 月・ 12 月） ※共に正社員が対象となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。

【東京都内のお取引先様にて勤務／転勤なし 】 東京都新宿区⻄新宿 ⇒JR 「新宿」駅、都営大江戶線「都庁前」駅より徒歩 5 分...

【活かせる資格】 第二種電気工事士 電気通信主任技術者 工事担任者AI/DD総合種 第一陸上特殊無線技士 その他、電気系の資格や経験が活かせます！

9:00〜17:30(休憩1時間)

【年間休日：124日】 ■シフト制 ■祝日休み ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇※有給取得率78％ ■産前・産後休暇※現在2名が取得中。復帰率は100%です ■介護休暇 ＜正社員は下記適用＞ ■結婚休暇（5日） ■慶弔休暇

▼大手通信キャリア内での基地局工事管理業務 　　 【具体的には・・・】 ・基地局建設工事に伴う見積書確認 （工事内容、人数、費用など） ・工事内容の精査 ・工事に伴う発注作業 ・部材管理 　　 ■活かせる経験・資格 経験：基地局建設、局担当業務経験者 資格：第一陸上特殊無線技士 　　 ※上記以外にも現場代理人、施工管理業務、置局などの業務あり、 今までの経験や今後のキャリアプランにあわせて案件は決定したいと思います。 　　　　 ■当社で働く魅力 京セラグループとKDDIグループの共同出資企業 保守運用から上流工程へ挑戦／プライム案件90％以上 年間休日124日／平均残業月15時間

■月給20 万円〜 35 万円＋各種手当 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 【予定年収 】 300万円〜 450 万円 ※上記はあくまでも目安の金額となり選考を通じて上下する可能性があります。 【昇給／賞与 】 ■昇給：年1 回 ■賞与：年2 回（ 6 月・ 12 月） ※共に正社員が対象となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。

【23区内のお取引先様にて勤務／転勤なし 】 東京都新宿区 ⇒JR・各地下鉄「新宿駅」より徒歩5分

【活かせる資格】 第二種電気工事士 電気通信主任技術者 工事担任者AI/DD総合種 第一陸上特殊無線技士 ★そのほか、電気系の資格や経験が活かせます！

9:00〜17:30(休憩1時間)

【年間休日：124日】 ■完全週休2日制（土日祝） ※業務によってはシフト制の場合もある。 ■祝日休み ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ※有給取得率78％ ■産前・産後休暇 ※現在2名が取得中。復帰率は100%です ■介護休暇 ＜正社員は下記適用＞ ■結婚休暇（5日） ■慶弔休暇

・常駐現場総合保全の副統括責任者（候補）として現場常駐における保守管理/マネジメント業務 ・設備統括責任者の工程管理サポート及び代行 ・現場常駐各社と協力会社との連携、管理、安全指導

月給：30万円～35万円 ※ 経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 ※ 面接時に希望給与を相談させていただきます。 ※試用期間 3ヶ月 ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

東京都

日勤8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩12：00～13：00）

年間休日126日

■建築積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◆図面・仕様書をもとにした工事費の算出業務 ◆見積書等の社内外資料作成 ◆協力会社との価格交渉 ◆発注者、設計事務所対応 ◆施工支援 等 ※マンション・物流倉庫・PFI案件（給食センター・斎場等）・医療福祉施設・ホテル等を得意としています。

月収：34万円～55万円 （月額基本給：32万円～49万円） ※資格手当、家族手当、住宅手当、役職手当等含むモデル賃金上の月額になります。 ※固定残業時間外を超えた分については差額として支給 ※試用期間3か月あり。 ※昇給：年1回 4月

東京都

就業時間 09:00 ～ 18:00 休憩時間 60分 12：00～13：00

年間休日 126 日 有給休暇 初年度 10 日 完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始 入社日による初年度有給休暇付与日数 4/1～9/30：10日、10/1～12/31：5日、1/1～3/31：3日

分譲マンションの点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務　※40代、50代が多数活躍中 【具体的には】 当社が販売した分譲マンションで発生した不具合に対し、現場調査をし、対処方法を施工したゼネコンや社内で 検討し是正していく業務です。 また、不具合の再発防止の為、現在施工中や竣工済み物件の調査も並行して行っていくこともあります。 建築技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的 な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える存在です。（アフターサービスセンター長）

東京都

９：００～１7：4０ （休憩１時間）

水日祝を基本とするシフト制 有給休暇（年間20日 ※初年度は入社時日割り案分） 年末年始休暇 忌引休暇