勤務地：東京都
仕事内容
【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。 ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） 【当社技術職の面白み】 ◇近年重要視される“改修”工事 →新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ◇お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務 →単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、 お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、 建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ◇管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う →フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。 →「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 ◇「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！！ リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
給与
月給：262,400円～ ・基本給242,400円～＋等級役割手当：20,000円～ ・別途超過勤務手当て全額支給＋資格手当有 ・試用期間：入社後６か月間 （試用期間中の勤務条件：変更無） ・昇給年2回
勤務地
東京都
就業時間
フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00） 標準労働時間：8 時間00 分
休日
・年間休日123日 ・週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有休休暇 ・慶弔休暇 ・ステップ休暇 ・積立有給休暇制度
【職務内容】 同社の受注する建築物の企画段階から竣工までの設計工程・工事工程における設備面での設計、監理、施工業務支援を担当して頂きます。 【具体的には】 ◆担当物件：工場、給食センター、マンション 等 ◆設計図書チェック、施工図チェック、現場確認 ◆設計者・施工業者などの外部提携先との調整・連携、事業推進 ◆社内各部署との調整・連携、竣工後のアフターサービスへのサポート等 ※ゼネコンの立場での設計・監理業務、建築設備の施工支援を担当して頂きます。 ★原則、東京本社での勤務になります。※全国出張あり
9:00～18:00 休憩時間：60分 標準的な勤務時間の例：本支店 9:00～18:00、工事事務所・作業所 8:00～17:00（標準労働時間 1日 8時間） ※設備設計の場合は本支店の9：00～18：00勤務
完全週休二日(土日) 祝祭日、創立記念休日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、他
東京でNo.1、オフィスビル200棟超、床面積100万坪の最新ビルの維持・保全業務です。 ビルの電気設備についての点検整備、修繕、更新計画の立案及び実行を行なっています。泉ガーデン(66kv、ループ受電)や渋谷ガーデンタワー(22kv、スポットネットワーク受電)など最先端ビルの受変電設備の更新等大型ビル特有の設備を維持管理するために、主にオーナーの立場として発注業務に携わっていただきます。今後も都心部に大規模なビルが続々完成予定。スキルを活かし将来も安心して働けます。 【具体的内容】 ・ビル設備の長期修繕計画の立案・実行 ・受変電設備の点検・整備計画の立案・実行 ・日常小修繕、小修理、集中管理業務、緊急対応業務 ・故障データ分析、設備診断 ・設備リニューアル計画の立案・実行、新商品研究開発・特許取得
試用期間：12ヶ月 職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります
資格
以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者
8:30~17:10(休憩1時間)
完全週休2日制
＜建設現場での事務業務およびCADオペレーター業務をお任せします＞ まずは先輩社員との同行からスタートし、 徐々に独り立ちができるよう施工管理の業務にチャレンジすることができます。 ■具体的には… 【施工管理】 ◎積算・工程表作成 各種費用の計算や各工事のスケジュール作成業務 ◎施工図面の作成 専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。 ◎関係者との打ち合わせ 建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建築物を完成させていきます ◎現場作業員への指示出し・監督 工程表どおりに工事が進むよう、現場での司令塔となります。 ◎現場の管理 建設機器・資材から安全性、建築物の品質まで現場全体の管理をします。 ※「難しそう」と思われるかもしれませんが、一歩ずつ丁寧に教えていくので、心配は無用です。
月給26.5万円以上（固定残業代含む） 昇給年1回 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、固定残業代として月額5万円～9万円程度支給。 ※月40時間を超える時間外労働分は、追加で支給。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
首都圏、中部、関西、中国、四国、北陸、東北、北海道、九州 ※希望を考慮 【拠点】 本社／東京 本店／三重 支店／...
8：00～17：00または9：00～18：00 (プロジェクトによる)
●完全週休2日制 ●年間休日120日 ●GW(10連休 実績) ●夏季(6連休 実績) ●年末年始(11連休 実績) ●有給(取得率52.6％ ※⼀般平均38%） ●慶弔・介護 ●産前産後・育児 ●リフレッシュ休暇
太陽光発電設備の施工管理業務をお任せいたします 施主および元請・下請業者と打ち合わせ 現場管理に伴う各種資料作成 資材・協力会社の手配、スケジュール調整 安全管理、工程管理、品質管理 など 対象設備はメガソーラーなどの産業用太陽光発電システム中心となります 工期は平均3～6ヵ月です（長期のもので1年程度） エリアは全国となります（アパートは会社手配） 【仕事の魅力】 太陽光発電設備の現場に携わることで再生可能エネルギーを普及させている実感が湧きます。数千万円から数億円の工事を手掛けられます。
月給26万5000円～35万円 ※試用期間3カ月 ※能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ※固定残業代を含む／超過分は追加支給 （一律4万円／月23.2時間分） ※昇給：年1回
東京本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト14階
【東京本社】 9：00～18：00 （実働1日8時間／休憩1時間）
年間休日：120日 週休二日制(土・日) 祝日休み 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 (入社時3日付与／入社6カ月後10日付与) 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇
【東京本社】 9：00～18：00 （実働1日8時間／休憩1時間
現場にて、現場代理人及び施工管理
300,000円〜500,000円 試用期間３ヶ月あり
1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
午前８時～午後５時 または 午前９時～午後６時 （所定労働時間：７時間・休憩時間：１２０分）
年間８５日（当社年間休日カレンダーによる） ※場合により、休日出勤等あり ※変形労働時間制（１年単位）及び時間外労働・休日労働に関する協定採用 ・年次有給休暇 ６ヶ月継続勤務した場合に１０日付与 ・その他の休暇 慶弔休暇 など
新築戸建て住宅「J・URBANシリーズ」を中心としたCADによる意匠図面や３Dパース作成 【具体的には】 設計プランナーの指示に基づき、スピーディーかつハイセンスに、戸建住宅の意匠図面（平面図・立体図など）やパースをCADで描き起こしていただきます。 スタイリッシュな住宅設計をサポートするCADオペレーターとして、国内トップクラスの住宅メーカーであなたのセンスを生かし、さらにスキルアップしませんか？ 【メッセージ】 表舞台に立つことはありませんが、お客様への提案の場では、あなたの作成した図面が大いに力を発揮します。 20代～40代の女性が中心で、明るく活気ある職場ですので、すぐに溶け込んでいただけるでしょう。
9：30～18：30（休憩1時間）
完全週休2日制（土日or日月） 有給休暇（労基法通り） 年末年始休暇 忌引休暇
マンション（主にワンルーム）の大規模修繕に伴う施工管理 大規模修繕の業者選定や発注までのトータル業務を行って頂きます 週3日～4日勤務
25～30万円
1級建築施工管理技士
9：00～18：00 実働8時間
【募集背景/業務概要】 マンションの資産価値を保ち、快適にお住みいただくために修繕工事を計画的に実施することはとても重要であり、 今では長期修繕計画を立案することは管理組合にとって当たり前のこととなりました。 当社でも、管理棟数の増加にともない、長期修繕計画作成および毎期の更新業務が増加しております。 入居者様に長く・快適に住み続けていただくために、管理開始時に30年間分の長期修繕計画書を作成しています。 また、将来に向けた綿密な資金シミュレーションを立案する為に、各マンションとも、毎期ごとに工事実績の更新を承っており、 その計画書の新規作成/更新をお任せします。 当社では、マンションの大規模修繕工事の工事監理を毎年100棟以上行なっており、マンション大規模修繕工事としては日本で最大級の実績です。 これまでのノウハウを蓄積した長期修繕計画書作成用のシステムがありますので、それを利用し、 建物ごとに修繕対象箇所の面積や数量を拾い出し、過去の点検結果や修繕履歴も考慮した長期修繕計画を策定を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 標準的な長期修繕計画では、国土交通省のガイドラインにもとづき5年ごとに計画の見直しを図ります。 一方当社では、日常の点検記録や工事履歴を反映し、それを管理組合と一緒に確認しながら毎年最新版の長期修繕計画をお届けします。 これにより計画と現実のズレを防ぎ、より信頼度の高い長期修繕計画へと磨きをかけていきます。 ①新規マンションの場合⇒・建物竣工図面からCADを用いて数量を拾います。 既存マンションの場合⇒これまでに完了した工事内容や、支出した金額を確認します。 ②今後の工事時期を検討 （劣化状況により）工事の周期や金額を検討、長期修繕計画に落とし込みます。 ③工事予定見積り金額を反映 直近の工事予定見積を取得済みの場合は、長期修繕計画に反映します。 ④物価の変動などを反映 変動する資材などの価格や法改正により、必要となる工事の内容を随時長期修繕計画に落とし込みます。 【特徴】 ① お客様目線での修繕計画を策定することができます。 →各種診断を実施し、合理的判断にもとづく工事時期の設定、部分的先延ばしなどの長期修繕計画のカスタマイズを加え、 修繕積立金会計の収支改善、管理組合員の合意形成を推進します。 ② 技術分野に限らず、不動産管理に付随する法律の知識が求められます。 ③ 主に対社内において、交渉・調整・企画提案の力が求められます。 参考：https://www.daiwalifenext.co.jp/kanri-e/const/
月給：206,000円～ ・別途超過勤務手当て全額支給＋資格手当有 ■試用期間：入社後６か月間 （試用期間中の勤務条件：変更無） 昇給年2回
■勤務時間 フレックスタイム制 ■標準労働時間帯9：00～18：00 （コアタイム10：00～15：00） ■標準労働時間/1日8時間
年間休日123日・週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
首都圏の建築現場における電気設備管理
月額240,000~400,000円 試用期間3ヶ月
〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町14番1号
8:30-17:00
年間休日120日 土、日曜日、祝日、慶弔、夏季、年末年始、有給休暇
■採用背景： ・業績好調であり、今後チームの体制を強化してさらなる顧客ニーズへの対応力を向上させるため、マンション・ビルのリニューアル工事における現場監督を担っていただける社員を、2名程度募集致します。 ・やる気がある方であれば、未経験者歓迎です。当社の将来を支える人材として、丁寧に指導致します。 ■担当業務詳細： ・入社直後は先輩社員に付いて、簡単な業務を行いながら現場管理業務を学んでいただきます。 ・将来的には、マンション・ビル等の改修現場管理（足場架設工事、下地補修工事、タイル補修補修、シーリング工事、内外塗装工事、鉄部塗装工事、防水工事、給排水設備工事、耐震工事）、現場管理に伴う書類作成業務を行っていただきます。 ■特徴・魅力： ・無資格からスタートして入社後に資格取得した社員も多数おります。 ・どんな建築物も老朽化は避けられません。だからこそ、私達の使命は“建物に寄り添い寿命がくるまで丁寧に修繕していくこと”です。改修工事が行われるサイクルは約10年。担当した建物に次の改修時期が訪れたとき、「またお願いしたい」と言っていただけるような会社であるために。思いやりの心を持ったサービスを通じて、快適な居住環境の創造に努めています。 ・現場で必要とされるのは先を見る力です。今、何が必要とされているのかをいち早く察知し、行動に移す姿勢が大切。「こうすればもっと良いんじゃないか」というアイデアが浮かんだら、どんどん意見を発信してください。10年、20年先を見据えて一緒に頑張ってくれる方をお待ちしています。 ・マンション・ビルの改修工事においては、新築工事と違って入居中の方がいらっしゃいます。入居中の方とのやり取りが頻繁に発生するため、きちんと挨拶ができる方、コミュニケーション能力がある方、人当たりの良い方をお待ちしています。 ■その他： ・1年単位の変形労働時間制検討中、より働きやすく休暇取得のしやすい環境を目指しています。
固定残業代：20時間分 ※残業20時間を超過した場合は超過分を全額支給 試用期間：3か月（同条件） 昇給：年1回 ※業績連動
8：30～17：30（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分
【年間休日125日・土日祝休み】
【業務概要】 公的機関の電気設備施工管理 ◎32年間連続黒字経営 ＜現場監督として、公共施設などの施工管理をお願いします＞ 当社の案件の8割以上は、市営の図書館・スポーツセンターや学校といった公共の施設です。あなたには現場監督の補佐として、現場で7～8名のスタッフを束ねていただきます。1件の工期は半年～2年間ほど。一度に複数の元請現場を並行して担当することはありません ＜業務のポイント＞ ◆公共施設の工事がメインです 市営の図書館やスポーツセンター、消防署、大学といった施設を中心に、新築・建て替え時の電気設備工事を請け負っています。一度完成してしまえば長期的に利用される施設ばかりなので、地域への貢献性も感じることができる仕事です ◆公的機関の仕事中心だからこその、働きやすさ。 官公庁の工事の場合は特に規則の遵守が求められるため、工事は必ず17時で終わらせています。書類作成などの事務処理があったとしても、遅くても毎日19時には帰宅できます。夜間工事も発生しないため、生活リズムも整えやすいのが特徴です ◆まずは、現場監督補佐からスタート。 2級電気工事施工管理技士の資格を持っている方は、まず現場監督の指示に従ってスケジュール調整や職人の管理、施工用図面の作成を実施。1級の資格を取得したら公的機関の案件を担当していただきます ※社員の独立を支援する制度もあります。希望される方は、ご相談ください
【ご参考】 月給35万円以上 ※上記金額には、固定残業代 45,500円以上（18時間分/月）が含まれています。超過分は別途支給します。
第二種電気工事士
■平日（本社） 9:00~17:00（実働7時間） ■平日（現場） ※施工現場により異なる （例：新築現場 8:00~17:00） ■第1、3土曜日（本社） 10:00～16:00（実働5時間） ■第1、3土曜日（現場） ※施工現場により異なる （例：新築現場 8:00～17:00）
■隔週休2日制（毎週日曜、隔週土曜日）※第1・3土曜日が出勤日となります。 ■祝日 ■年末年始休暇（7日間） ■GW休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ※5日以上の長期・連続休暇取得可能
〇現場代理人・電工 〇材料の調達、管理 〇現場の施行方法の指示 〇現場の設計、積算管理 神奈川、埼玉、東京の官公庁及び民間電気工事
雇用期間の定め：無 試用期間：3ヵ月 （労働条件：変更なし） 基本給（月額換算・月平均労働日数22日） 190,000円～390,000円 賃金締切日：毎月20日 賃金支払い日：毎月28日（当月払い） 昇給：有（2000円～/月） ※賃金は経験・能力を考慮の上決めさせていただきます。 ※昇給・賞与：業績及び本人評価によります。
以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 第二種電気工事士
08:30~17:00 休憩時間：90分
日・祝・他 週休二日制 年間休日数：101日 6カ月経過後の年次有給休暇日数：10日 その他の場合 第2、4、土曜日休み（その他指定休日）、夏季、年末年始休み
THIRD第2の主要事業となる、工事の現場課題を解決する新規ITプロダクトの事業推進を担います。 THIRDで元々提供している「管理ロイド」は、不動産管理の現場課題解決と経営改善を目指したSaaSプロダクトです。本ポジションは、管理ロイドが不動産・建築領域の幅広い課題を解決するプラットフォームを目指すにあたって派生した新規事業の立ち上げメンバーとなります。 ［直近主業務］ ・新規プロダクトへ建設現場知見の投入 ・データベース作成 ・ブラッシュアップ 等 ・現状、会社方針として新規プロダクト開発に注力している為、コンストラクションマネジメント案件はお断りしておりますが、状況によってはコンストラクションマネジメント業務も行います。 【仕事の魅力】 事業を通し、直接相対する顧客だけでなく業界全体をアップデートする実感が得られる。
試用期間：3か月
9:00〜18:00を基本としたフレックスタイム制を採用
年間休日数：120日 ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
◆店舗内装の施工管理 店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工を行う㈱店研創意にて「施工管理」をお任せいたします。 当社では、柔軟な働き方を支援する各種制度、結果とプロセスの両面から評価する人事制度など、一人ひとりが安心し、やりがいを持って働ける環境を目指しています。 施工管理の月平均残業時間は30時間程度。施工管理の仕事にやりがいを感じながらも、休日出勤や長時間の残業、見込めないキャリアアップなど将来に不安を感じている方は、是非お問い合わせください。 ◆仕事内容 ・設計/積算/営業担当者との打ち合わせ ・施工予定物件の現地調査 ・協力業者の手配・打ち合わせ ・予算・原価管理 ・現場進捗の工程管理 ・仕上がりの品質管理 ・現場の安全管理 など 【担当物件】 アパレル雑貨等の物販店、ドラックストアなどの量販店、飲食店など
月給：25万円～30万円程度 給与改定：年1回（3月） ※試用期間６ヶ月／条件に変更なし ※経験・スキルにより変動あり
9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分 休憩1h）
週休2日制（原則日曜・祝日と交替休日年間42日）年間休日115日 ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆有給休暇（初年度：10日） ◆慶弔休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆育児休業（2年まで可能） ◆介護休業他
◆店舗内装の施工管理 店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工を行う株式会社店研創意にて「施工管理」をお任せいたします。 お客様は、アパレル・雑貨・ドラックストア・飲食店など多岐に渡ります。現在は、飲食業界の開拓強化を重点課題として掲げています。今回の求人では飲食業界のご経験がある方に、是非当社でご活躍いただきたいと考えております。 柔軟な働き方を支援する各種制度、結果とプロセスの両面から評価する人事制度など、一人ひとりがワークライフバランスを保ち、やりがいを持って働ける環境が当社の魅力です。 ◆仕事内容 ・設計/積算/営業担当者との打ち合わせ ・施工予定物件の現地調査 ・協力業者の手配・打ち合わせ ・予算・原価管理 ・現場進捗の工程管理 ・仕上がりの品質管理 ・現場の安全管理 など 【担当物件】 アパレル雑貨等の物販店、ドラックストアなどの量販店、飲食店など
月給：38万円～45万円程度 給与改定：年1回（3月） ※試用期間６ヶ月／条件に変更なし
■担当業務 ⼤規模インフラであるトンネルやプラント、⼯場、あるいは国宝の寺社など歴史的建造物を対象とした防災システムの施⼯管理業務を担当します。⽕災検知システムでは電気・通信系の知識、消⽕システム（スプリンクラー・配管など）では機械の知識、道路⼯事では付随する⼟⽊関係の知識など、幅広い専⾨知識を活かすことができます。 ■詳細業務 １つの案件を複数名で担当することが多く、⼯期は半年〜２年間ほどです。全国の施設が顧客対象になりますので、時には現場常駐することもあります。公共⼯事が多く、また元請けなることが⼤半なので、防災システムの協⼒会社だけでなく、舗装業者や換気システムの設置会社など、1つの現場で約10程度のさまざまな協⼒会社と連携し、防災システムと⼀般の施⼯を調整していきます。そのため、関係者と円滑にコミュニケーションをとる必要があります。
212,000円～ 基本給：212,000円～ ＜試用期間＞3ヶ月 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※昇給：あり ※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。
エンジニアリング本部 〒163-0410 東京都新宿区⻄新宿２－１－１新宿三井ビルディング ５５階 【最寄駅：ＪＲ・私鉄各線 新宿駅】
9:00～17:30 （所定労働時間7.67時間） 休憩時間：50分（12:00～12:50） ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：11:00～15:00
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、表彰休暇、他
ご経験を活かし即戦力として、リノベーション工事に伴う内装施工管理および内装設計を担っていただきます。 業務の流れとして、内装の意匠を考え、図面に落とし込んだものを営業と提案し、受注後はその工事現場の管理を行います。 【職務詳細】 ・リノベーションの内装設計業務 ・リノベーションの施工管理業務 【業務の魅力】 ・リノベーション案件は年々需要が増加し、オリンピック後も更なる受注の増加を予定しています。すべての分野のスペシャリストがおり、リノベーションでの重要度の高い管工事のプロフェッショナルを多数抱える同社だからこそ、ゼネコン下ではなく元請けとして、施主にダイレクトに提案が可能です。個人の裁量も大きく、営業を通さずに直接顧客と接し、ニーズを形にしながらベストなプランを提案することができます。 【工事実績】 国立競技場／カシマサッカースタジアム／青山学院大学／日本大学芸術学部江古田キャンパス／お茶の水女子大学総合研究棟／日本医科大学付属病院／船橋中央病院（空調設備）／東京都第一庁舎／成田国際空港／THE GATE HOTEL 雷門 BY HULIC 【職場環境】 ・自主性を重んじ、社員に大きな裁量を与える社風になっています。 ・現場への人員配置も厚く現場は支店近郊がほとんどのため、夜間作業・休日出勤は少なくなっております。 ・直近3年の中途離職率は0％となっております。 【働き方】 ・現場への人員配置も厚く現場は支店近郊がほとんどのため、夜間作業・休日出勤は少なくなっております。 ・直近3年の中途離職率は0％となっております。
250,000円～400,000円 基本給：250,000円～400,000円 ※給与詳細は資格・経験を考慮の上、決定します。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※上記はベースの給与です。時間外・休日手当を含みません。 ※試用期間：3ヶ月 ※昇給：年1回（4月） 【基本給与例】 25万円～30万円程度（30歳） 35万円～40万円程度（40歳）
本社 〒160-0011 東京都新宿区若葉1-5-15 竹村ビル2F 【最寄駅】 各線／四ツ谷駅
8:30～17:00 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇ほか ※原則週休2日制
