大阪府の転職・求人一覧

電気配線工事・プラント工事・公共工事を行います。 ＜＜担当する現場＞＞ ● 官公庁の発注する施設や、ビル・マンション・工場・店舗などがメインです。 ● エリアは基本的に大阪府内です。 ● 出張・夜勤はほとんどありません。 ● 工期は半年～1年ほどです。 ● 基本的に、1日1現場を2～3名で対応します。 ● その日の作業が早く終われば、早上がりできます。 ＜＜1日の流れ＞＞ 07：00～07：30　事務所に集合し、準備して現場に出発 08：30　朝礼して作業開始 10：00　休憩(15分～) 12：00　休憩(60分) 13：00　作業再開 15：00　休憩(15分～) 17：00　作業終了して帰社 ＜＜代表を含め7名が在籍＞＞ 現場に出ているのは、20代1名・40代5名・60代1名の計7名。 経験者として入社した20代社員は、実力を発揮して大活躍しています。 雰囲気はというと、お互いに適度な距離感で仕事をしており、あっさりした人間関係◎ おかげで、仕事もスムーズに進みます！ ＜＜仕事のやりがい＞＞ ◎ 全員で協力しながら業務を進めているので、1つの案件が終わったとき、達成感を分かち合うことができます！ ◎ 日に日に自分の実力がUPし、成長を実感することができます。

■月給：230,000～500,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ＜給与の目安＞ ・経験者：300,000円～ ・未経験者：230,000円～ ※経験者の目安：現場経験3年以上 ＜昇給＞ 年1回（3月）※前年度実績 ＜各種手当＞ ■ 通勤手当：支給(月額10,000円迄) ■ 資格手当 └第一種電気工事士：2,000円 └第二種電気工事士：1,000円 └消防設備士：1,000円 └1級電気工事施工管理技士：4,000円 └2級電気工事施工管理技士：2,000円

〒590-0834 大阪府堺市堺区出島町3-5-8 ＜南海電気鉄道南海本線「湊駅」徒歩5分＞

普通自動車免許：AT限定可 【 優遇 】 電気工事士（第一種・第二種）

8：30～17：00（休憩：90分 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h) 休憩：90分 残業：あり(月平均5h未満)

■ 休日：土日祝 ※ 休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ※ 社内カレンダーによる ■ 有給休暇

▼ＬＥＤ化の電気工事を取りまとめる施工管理 ⇒官公庁から発注される大規模工事がメインです！ 【具体的には】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・安全＆効率を考えた工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場の施工管理(予算・品質・工期・安全のチェック) ・進捗状況の把握・報告 ・検査および第三者検査の立会い 【ここがポイント！】 日本政府は、2030年度までに『日本国内すべての照明のＬＥＤ化』を図ると発表。 しかし、公共施設などのＬＥＤ化はまだまだ実施が進んでおらず、今後も伸び続ける分野です。　 当社はLED化などの省エネ関連工事において、業界トップクラスの落札率を誇ります。 今まで電気工事に携わったご経験を活かして、『省エネ』業界で活躍しませんか？

■月給：30万円～ ※これまでの経験や資格・スキルを考慮し決定いたします。 ≪年収例≫ 440万円／27歳 1年目（月給31万円（基本給+能力給等）＋賞与年2回） 490万円／42歳 1年目（月給35万円（基本給+能力給等）＋賞与年2回） ■昇給：年1回（7月）

【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区木川東2丁目4-3甲東ビル1F ≪アクセス≫ 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」よ...

≪必須≫ ・第2種電気工事士 ・要普通免許(ＡＴ限定可) ≪歓迎≫ 電気工事施工管理技士

9:00～18:00

★年間休日125日 ■完全週休2日制（土日） （現場が土日祝になった場合は別日で代休） ■夏季・冬季休暇あり ■有給休暇 ■慶弔休暇

▼太陽光発電設備の施工管理 【具体的には】 ・主な現場は大手企業の工場やビル、大手物流センター病院や学校など公共施設など。 ・大和ハウスグループなどのグループ会社や大手取引先からの案件が多数。 ・安定した環境のもとさまざまな施設のエコ化・省エネ化に貢献するやりがいがあります。 ≪施工地・施工期間≫ 関西圏での施工がメインですが関東・九州への出張もあります。 工期は規模により短いものでは1週間、長いものでは1～2ヶ月です。 ≪入社後のキャリアパス≫ 最初は同僚スタッフとともに現場に入り、当社の施工管理の進め方などを丁寧にお教えしていきます。 その後、経験度に応じた現場から徐々にご担当していただきます。（状況により施工作業を行っていただくこともあります。） ゆくゆくはお客様への提案や積算もできる人材としてご活躍いただけることを期待しています。 ★★ 裁量の幅が広く、効率的に取り組めます ★★ 当社は業務のペーパーレス化が進んでおり、処理業務やメールのやりとり等も、ノートPCを用いて現場で可能です。 「会社に帰らないとPC業務ができない」といったこともなく、効率的に業務を進めていけます。 　 ルールで何もかも縛るのではなく、一人ひとりが裁量を持って業務を取り組むのが当社の社風。 担当現場の工程と自分の業務スケジュールをしっかり管理すれば、有給休暇も気兼ねなく取得いただけます！

■月給：25万円以上 ※年齢・経験・保有資格などを充分に考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は別途、時間外手当を100％支給します。 ◎月給はあくまで最下限の保証額です。 ≪想定年収の例≫ 530万円／34歳・入社9年目（月給34万円） 410万円／25歳・入社7年目（月給27万円） ■昇給：年1回（4月）

《現場の状況によって直行直帰も可能》 ■西日本営業所 大阪府高槻市辻子三丁目21番1号

≪歓迎≫ ◎1・2級電気工事施工管理技士 ◎第一種・二種電気工事士

8:30～17:10（休憩時間 1時間00分） ※施工する現場によって、勤務時間が変わる場合があります。

■ 年間休日118日 ■ 週休2日制・祝日 ※基本的に土日休みですが、月に1～2回土曜日に出勤日があります。 【休暇制度】 ■ 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ■ 年末年始休暇 ■ 夏季休暇 ■ GW ■ 介護休暇 ■ 慶弔休暇 ■ リフレッシュ休暇 ■ 産前産後休暇（取得実績あり） ■ 育児休暇（取得実績あり）

■電気工事の施工管理 電気工事の設計、現場管理をお願いします。 とりわけ弊社では、鉄道・病院・スポーツ施設・グラウンド・店舗の電気設備工事に注力しています。 そのほかにも、変電所・公園・ビル・店舗・家やマンションなど、 電気で動くもの・電気が備え付けられている場所の、すべての取付・取替・維持を担っています。 【具体的には・・・】 ◎担当する現場の判断により、現場直行・事務所出社が異なります。 ◎現場では、円滑な施工管理を目指し、作業に従事します。 ◎事務所では、現場作業に必要な準備(図面作成・材料調達・収支計算・見積書作成等)を行います。 【施工の実績】 ▼駅・鉄道の保守点検工事 ▼大手レストランチェーン電気設備工事 ▼各所ゴルフ場の電気設備工事 【仕事の魅力】 自身の意欲と行動次第で、魅力は自然と創り出せると確信しています。 仕事を通して、人間力の向上と経済的基盤を整えることで、自己実現への道が切り開かれます。 まずは、先輩から積極的な姿勢で学び、いち早くリーダーシップを取れるように成長していただき、一人で現場を担えること（＝現場監督）を目指してください！

年収：330～500万円 月給：190,000～400,000円 ※給与は能力・経験・資格等を考慮し、決定します。

【大阪本社】 大阪府東大阪市西堤本通西1-3-27 （最寄駅：近鉄奈良線/河内小阪駅）

【歓迎】 電気工事施工管理技士（1級、2級） 電気工事士（第一種、第二種）

8：30～17：30（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分

■年間休日：125日 ■休日休暇形態：週休二日制、夏季・年末年始休暇 ■年間有給休暇：10～20日

▼水処理施設のメンテナンス工事における施工管理 ⇒浄水場・下水処理場といった公共の水処理施設における更新・改修工事です。 ⇒主に、「活性炭の入替工事」や「自社製造の水処理設備工事」の施工管理をお任せします。 【具体的には・・・】 ①設備診断（水質・臭気など） ②診断結果をもとにメンテナンス費用の見積もり ③お客様との交渉や日程調整 ④メンテナンス作業（充填剤の交換・臭気水質確認まで） ⑤作業報告書の作成 ※協力会社の方とともに行うこともあります。 【当社の特徴】 ◎担当する案件は官公庁3割：民間7割 大手メーカーや官公庁などがメインで、非常にやりがいのある仕事です！ （浄水場／食品メーカー／飲料メーカー／医薬品メーカー など） 　 ◎工事期間は1～3日程度！ 民間企業は短期案件が多い為、直行直帰が可能！ （官公庁案件に限り数ヶ月の工期が発生します。） 　 ◎大阪営業所は3名の施工管理が活躍中！ 1名は入社1年目の新人、現場未経験からスタート。 2名は入社8～9年目のベテランです。

■ 月給：25万円～40万円（固定残業代含む） ⇒前職により考慮します。（選考を通じて上下する可能性があります。） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6000円～5万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■ 昇給 年1回（7月） 【入社時の想定年収】 年収350万円以上 【社員の年収例】 年収420万円以上／30歳／未経験入社／入社5年目 年収500万円以上／40歳／未経験入社／入社10年目

■大阪営業所 〒552-0023 大阪市港区港晴5-1-12 ≪アクセス≫ 大阪メトロ 中央線「朝潮駅」より徒歩7分 ...

要普通自動車免許（AT限定可）

9：00～17：30（休憩1時間） ※直行直帰の場合は、8：30～17：00

≪年間休日：123日≫ 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日休） ※お客様都合による／土・日曜出勤の場合もあり ■祝日休み ■年末年始休暇（7日間） ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇（入社半年後10日付与）

衛生・空調・換気・消防設備の新築及び改修工事に携わります。 電気・設備・建築のすべてに対応し人々の生活が快適に送れる施設を創っていく役割です。

月給 345,000円〜530,000円 固定残業代：あり 時間外労働の有無に関わらず２０時間分支給します。 ２０時間を超える分は別途支給。 試用期間：あり ３ヶ月（同条件） 昇給：あり

大阪府

8時30分〜18時00分 ※変形労働時間制 (１年単位で設定) または上記の時間の間の8時間程度 休憩時間：90分

土曜日，日曜日，祝日 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後)：10日 年間休日数：115日

■担当業務： 現場での施工管理として、施工現場に立ち会い、現場監督として現場をまとめます。 ■詳細、入社後のフォロー： 新ボイラ導入の際に、施工現場に立ち合い、ボイラが導入～運転されるまでご対応頂きます。 工程管理、安全管理、品質管理、原価管理をメインに行い、発注者との打合せや書類作成、現場での下請業者への指導・監督といった業務もございます。 ご入社後まずは先輩社員の同行からスタートし、長期間のフォロー体制がある為、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■働き方： ・残業は月平均20～25時間程度です。（入社直後は1日1時間程度、その後は担当案件により変動致しますが、一番多い時期で60時間程度です。） ・休日出勤がある際は必ず振替休日を取得頂いております。頻度は多くなく、所定外では月に1回程度です。また、振替休日は必ず取得いただける環境です。 ・出張の際は1日ごとに出張手当や宿泊費などの諸手当が支給され、交通費も全額支給となります。エリアは北海道から九州までの為、案件によりますが出張が発生する場合もございます。1件の工事期間は平均1ヶ月～半年となりますので、イメージとしては年間の約50～60％が出張業務となります。 ※同社のボイラは大きいものでは10階建てのビルくらいの大きさがあります。高所が苦手な方はご注意ください。 ■企業特徴： 同社の前身は、1896年～1972年まで70年弱の間存在した蒸気機関車メーカー「汽車製造社」です。汽車製造社が川崎重工業に吸収合併された後、機関車ボイラを製造していた部署が独立し、設立されたのが同社です。そのため現在も川崎重工業との繋がりは深く、もともと川崎重工業が太いパイプを持っていた製紙メーカーは同社の取引先となっています。

基本給：210,000円～

大阪府

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■週休2日 ・場合によって休日出勤がある場合は、代休を取得いただけます。 ・代休が取得しづらい場合は、工事が終わり次第長期休暇を取得いただくこともあります。 ・休日出勤手当あり（三六協定は厳守）

【マンション運営コンサルティング営業】 　分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。ご要望ご不安を把握し課題解決策の提案営業をしていただきます。 　オフィスでの仕事が７割、外出は３割程度です。　リビングコーディネーター職の85％以上が40代以上で、そのうち70％以上が⼥性社員となっております。 　お住まいの⽅々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない⽅であっても、これまでの⼈⽣経験そのものを活かし、 　未経験で正社員としてご活躍いただくことができます。 【具体的な仕事内容】 （1）マンションの事業計画・予算案の⽴案 　　マンションの住⺠の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積⽴⾦のコンサルティングを⾏います。 　　修繕・清掃・点検・保険など協⼒会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を⽴てます。 （2）理事会に参加し、住⺠の皆様をサポート 　　マンションに住まわれる役員の皆様が集まり、資⾦計画や、設備修繕、イベントの企画など、 　　マンションの課題や今後の運営⽅針について話し合う「理事会」が開かれます。 　　各マンションで⽉に１回程度、コンサルタントとして理事会に参加し、住⺠の皆様の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の⽅法を考え提案をします。 　　例）セキュリティー強化のために、防犯カメラ設置、共有部の運⽤ルール設定・変更。マンション内のコミュニティ形成など。 （3）トラブル対応 　　停電、⽔漏れ、騒⾳、お住まいの⽅同⼠のトラブルなどが発⽣した場合、コンサルタントとして事態の収拾と解決に向けて動きます。 　　例）⼤型台⾵が到来して漏⽔や建物の損壊が発⽣した際には、事態を確認し共有。すぐに社内の専⾨部署や協⼒会社と連携して対応。 （4）マンションの修繕・改善提案 　　安⼼して暮らせる⽣活の拠点であるとともに、⼤切な資産であるマンションが快適に暮らせるための修繕や、資産価値向上の提案も⼤切な仕事です。 　　30年分の資⾦計画や⼤規模修繕⼯事など⻑期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。 　　例）共⽤廊下の電球やLED化⼯事の提案、⽼朽化した配管の取換⼯事、不具合の修繕 　※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです 　※担当マンション棟数は、9棟前後です。 　※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります。 　※入社後、「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。（資格取得支援制度あり） 　※会社としては土日祝休みですが、リビングコーディネーター業務では、土日の5～7割は出社（その分は振替休日取得）となります。 　※研修について：各種研修有り。

月給制 基本給21.2万円～＋残業代 試用期間：入社後６か月間 （試用期間中の勤務条件：変更無）

大阪府

■勤務時間 フレックスタイム制 ■標準労働時間帯9：00～18：00 コアタイム有（10:00～15:00） ■標準労働時間/1日8時間

年間休日123日・週休2日制（会社の公休日は土日）・祝日・年末年始・有休・慶弔・積立有給休暇制度 ※理事会や総会のため土日出勤になるケースが5～7割ございます。その場合平日に振替休日を取得していただきます。 ★ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給) ★リフレッシュ休暇制度(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給)

■当社の管理物件（物流施設/延べ面積110,000㎡）にて、設備管理業務（常駐）を行っていただきます。 ・設備管理業務を通して、社会インフラである物流倉庫の、快適な空間づくりを行うお仕事です。　 【具体的な業務内容】 ・設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検） ※主たる業務は 　①第三種電気主任技術者の選任（特高受変電設備） 　②運転監視業務 ・統括責任者の補助業務 ・テナント対応（特別点検の打ち合わせ、広報） ・オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務） ・その他、緊急時対応 ＜求人の魅力について＞ ・当社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託している 　オフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。 ・現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、 　ビルマネジメント（建物管理）のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。 ・資格取得視線制度の充実！合格お祝い金や月々の手当も充実。 　キャリアアップのために、資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。 　電気工事士、ボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。

【月給例】基本給243,040円＋資格手当（5,000円/第三種電気主任技術者）+選任手当（40,000月/電気主任技術者）+残業代 昇給あり 年2回

大阪府

第三種電気主任技術者

①勤務時間：8:00～17:00（休憩時間1時間、実働8時間） ②勤務時間：9:00～18:00（休憩時間1時間、実働8時間） 以上いずれかの勤務時間となります。 ※月間変形時間労働制（172時間）です。

年間休日106日（週休2日制※曜日未定） ※定められた年末年始休暇/夏季休暇はございません。 ※年に2日、追加で休暇を取得いただきます。 ・有給休暇・慶弔休暇・ステップ休暇・積立有給休暇制度

既存管理ホテルの品質向上を進める「ホテル管理企画」の担当者を募集します。 【業務内容】 当社が管理するビジネスホテルの京都地区エリア統括担当として、 ・ホテルの運営管理（労務管理・数値管理など） ・ホテル客室の品質向上（ホテル現場の管理及び指導、業務改善） 【具体的には】 ・京都エリアの受託するホテルの品質管理 ⇒清掃体制の構築（現地責任者/スタッフの採用・教育・指導・勤怠管理・新たな清掃手法構築や改善提案） ・（当社が受託している領域に応じ）設備管理チーム・ホテル収支管理チームとの連携 ・品質向上業務（客室内の不備率改善、ホテル利用客の満足度向上施策の検討など） ・技能実習生に関する監理業務 など、現場スタッフや支配人と連携しながらの課題解決を行っていただきます。 ・担当案件：5棟（800～1,000部屋）を予定しております。

月給206,000円～ ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。 ※別途超過勤務手当て全額支給 ■試用期間：入社後６か月間 （試用期間中の勤務条件：変更無） ■昇給年2回

大阪府

■フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00） ■標準労働時間：8 時間00 分

・年間休日123日 ・週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ・有休 ・慶弔 ・ステップ休暇 ・積立有給休暇制度

■業務概要： 担当エリアの水処理プラントを定期的に訪問し、水処理プラントに設置している自社機械のアフターサービス・保守点検を行っていただきます。 ・提案営業(地方自治体や維持管理会社に対し、メンテナンスや部品交換、オーバーホール等の提案※既存営業のみ) ・見積書作成・工事受注 ・施工管理(協力会社が実施する工事の立会い) ・アフターフォロー(設置もしくは修理後の動作確認等) ※勤務地は関西支店となりますが、関西地方、中国地方、四国地方へ数日間～数週間出張することがあります。 ※豊富な経験と実績を持つ上司や先輩方がしっかりサポートしていきますので、これまでの仕事経験を生かしつつ、やりがいを持って業務に従事することができます。 ■働き方： ・残業時間：残業管理徹底を目指し、働きやすさを第一に考えております。そのため年間通しての残業月平均20時間程度、閑散期(5～10月）は平均15時間、繁忙期（11～4月）は25時間になっております。 ・資格取得サポート：研修を含めたサポートがあり、資格取得時には手当もあります。 ■会社の特長： ・安定性：同社は、世界三大水メジャーの一つである ヴェオリア社の日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ企業です。160年以上にわた り世界の水ビジネスの第一線で活躍しているヴェオリア社の経験とノウハウ、そして100年にわたり日本 の水事業で培ってきた当社の技術力を結束し、さらなる水ビジネスへ挑戦するべく、新規事業を展開しています。 ・技術力：近年展開した新規事業の一つとして、「皇居のお濠水の浄化」計画に携わる”唯一の民間企業”に当社が選ばれました。水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術の開発にも携わり、水処理施設に関するトータルなソリューションを提供している会社です。

月額（基本給）：210,000円～ ＜試用期間＞ 3ヶ月

大阪府

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 祝日、夏季3日、年末年始（12月30日～1月3日）、創立記念日（10月1日）、 慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）、 特別休暇、育児介護休業制度

■業務概要■ ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・オーナー様の発掘、訪問 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携） 当社の土地活用「やまとの土地活用」https://yamatozaitaku.com/tochikatsu/　は、単純にアパート・マンションを建てる・売るというサービスではありません。私たちは資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も安定して賃貸経営を行えるかかどうかを重視、まずは土地診断を行い、お客様のご所有の土地の立地の賃貸需要等を調査し、賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、賃貸経営に適していない立地の土地をご所有の方には、土地は所有したまま、別途賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。 当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。 その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。 当社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。東京・大阪を二大拠点として、今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、社会を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。 当社では、この世にない資産運用サービスで社会を変えていこうという熱い気持ちをもった仲間を募集しています。 仕事を通じて社会貢献したい方、仕事で自己成長したい方、社会にインパクトを与えたい方、仕事の成果を仲間と一緒に分かち合いたい方、ぜひ当社に来てください。当社であればそれを実現できる環境があります。 当社の理念である「社会貢献」「私たちに関わる全ての人々の幸せ」の実現のため、そして社会を変えるために共に働きましょう。ご応募お待ちしております。

・月給制 末日〆翌月20日支払 月給：400,000～500,000円 ＋インセンティブ（規程有） 【昇給】 年1回 【試用期間】 有 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し

大阪府

8時50分～18時 休憩70分

休日：週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日 長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

＜電気設備の新設・改修工事における施工管理全般＞◎大手企業の元請け案件など多数！◎教育制度充実 手がける案件は、上場企業の工場をはじめ、オフィスビルや大型商業施設、公共工事など。 大規模スポーツイベントや国際イベントの開催にともない、当社への依頼も右肩上がりで増え続けています。 【具体的には】 ◎クライアントとの打ち合わせ ◎見積もり作成 ◎施工図面の作成 ◎協力会社と資材の手配・管理 ◎現場管理（安全・進捗・予算など） ◎引き渡しの立ち会い、アフターフォロー 大手メーカー企業の元請け案件が中心です。 クライアントとの打ち合わせ～竣工・引き渡しまでの全ての工程に携われるのは、 元請け案件を多数取り扱う当社だからこそ。 自分の描いた図面が形となって、無事に電気が灯った瞬間の喜びは、何回経験しても飽きることがありません！ 【会社の魅力】 高卒後すぐに当社へ就職した10代から、再雇用制度で働く70代まで、幅広い世代が活躍中です。 社員同士の交流も活発で、休日を利用したサイクリングや仕事終わりのミニ食事会など、親睦を深める機会は多数。 社員旅行にも毎年行っているので（今年は姫路です！）、ぜひあなたも一緒にに楽しみましょう！

未経験者／月給20万円～ 経験者／月給22万円～48万円 ※残業代は別途支給 ※能力・経験などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給／年1回

大阪府

8：30～17：30（実働8時間）

＜年間休日＞ 113日※昨年度実績 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制 ※土・日（祝祭日のある週の土曜日は出社） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■プレミアム休暇（年1回、好きなタイミングで5日間の連続休暇を取得可能！）

【世界中で上下水道サービスを提供しているヴェオリア社の日本法人：ヴェオリア・ジャパン社のグループ企業】 ■業務概要： 水処理プラントの新設・更新工事や水処理プラントに設置している装置の更新・改修・修繕工事の施工管理業務を担って頂きます。 ■詳細： ・現場代理人兼監理技術者として、水処理プラント設備工事の現場における施工管理業務を担って頂き、予算管理や施工計画～現場工事の取りまとめまで行っていただくことになります。 ・案件は数百万円～1億円以上まで幅広く担当して頂きます。 ・勤務地は各支店となりますが、自宅から通勤が困難な現場を担当して頂く場合には、現地に社費で住居を用意し、月1～2回社費帰省することも可能です。 ・出張期間は工事規模により異なりますが、数日～半年程度になる予定です。 ・設計・積算・予算管理・施工管理・試運転・引渡し等同時に複数の業務を担当して頂く場合もありますが、豊富な経験と実績を持つ上司や先輩方がしっかりサポートしますので、これまでのご経験を生かしつつ、やりがいを持って業務に従事することができます。 ■同社について： ・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合水事業会社です。 ・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。 ・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。 ・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。

月額（基本給）：220,000円～ ＜試用期間＞ 3ヶ月

大阪府

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※配属現場により、残業・休日出勤あり ※始業時間は、現場により異なります

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 創立記念日（10月1日）、夏季、年末年始、慶弔休暇

【世界中で上下水道サービスを提供しているヴェオリア社の日本法人：ヴェオリア・ジャパン社のグループ企業】 ■業務概要： 上下水道プラントの電気設計業務を担って頂きます。 プラントでの電気設計の幅広いフェーズに携わることの出来るポジションで、回路設計や計装設計を経験する事が出来ます。また、プラントだからこその規模感があり、非常にやりがいがあり、多くの経験を積むことの出来るポジションとなっています。 【具体的な業務例】 ・ベンダーとの設計打合せ ・製作物の検査 ・客先打合せ ・工事管理 関西を中心に全国に出張がございます。設計時には日帰りが多いですが、 工事管理時には1週間程度になります。 ■フォロー体制について： 同じ課に上下水道プラントの電気設計や電気施工管理の経験豊富な社員がおりますので、OJTで仕事を覚えて頂きます。最初は二人体制で仕事を進め、徐々に一人でも業務を進めて頂く形になります。資格によっては研修があったり、通信講座を割引価格で受講することができます。非管理職の場合、資格手当も支給されます。 ■同社について： ・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合水事業会社です。 ・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。 ・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。 ・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。 ・環境問題解決を通じて、持続可能な社会の構築に貢献します。

月額（基本給）：210,000円～ ＜試用期間＞ 3ヶ月

大阪府

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 創立記念日（10月1日）、夏季、年末年始、慶弔休暇

【世界中で上下水道サービスを提供しているヴェオリア社の日本法人：ヴェオリア・ジャパン社のグループ企業】 ■業務概要： 水処理プラントの新設・更新工事や水処理プラントに設置している装置の更新・改修・修繕工事の施工管理業務を担って頂きます。 ■詳細： ・現場代理人兼監理技術者として、水処理プラント設備工事の現場における施工管理業務を担って頂き、予算管理や施工計画～現場工事の取りまとめまで行っていただくことになります。 ・案件は数百万円～1億円以上まで幅広く担当して頂きます。 ・勤務地は各支店となりますが、自宅から通勤が困難な現場を担当して頂く場合には、現地に社費で住居を用意し、月1～2回社費帰省することも可能です。 ・出張期間は工事規模により異なりますが、数日～半年程度になる予定です。 ・設計・積算・予算管理・施工管理・試運転・引渡し等同時に複数の業務を担当して頂く場合もありますが、豊富な経験と実績を持つ上司や先輩方がしっかりサポートしますので、これまでのご経験を生かしつつ、やりがいを持って業務に従事することができます。 ■同社について： ・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合水事業会社です。 ・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。 ・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。 ・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。

月額（基本給）：220,000円～ ＜試用期間＞ 3ヶ月

大阪府

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※配属現場により、残業・休日出勤あり ※始業時間は、現場により異なります

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 創立記念日（10月1日）、夏季、年末年始、慶弔休暇

▼工事マネジメント業務 工事が滞りなく進み、お客様に安心いただけるための業務を行っています。 　 ◇工事前には… 現地調査、施工内容の確認、見積作成 など 　 ◇工事中には… 現場管理、お客様への工事説明、 職人への指導（安全確保や工事ルール、技術面）など 　 ◇完工後には… 完工チェック など ▼マニュアルの作成 確かな技術の確保や社員の育成のため、 現場の意見や事例をまとめ、マニュアルの作成も行っています。 品質の高いサービスの提供や社員(職人)の育成のための重要な業務です。 　 【施工実績】 得意としているのはアルミサイディングによるカバー工法です。 全国で年間2000棟を超える施工を行っています。 工事で使用するアルミサイディングは当社オリジナルの商材です。 　 【仕事の魅力】 『職人不足』という社会問題を解決するため、 そしてサービス（＝工事）の質を高めるために、 自社で質の高い職人を育成しているのも当社の特徴。 丁寧な顧客対応や気配りなどには、特にどこにも負けない自信があり、お客様からの「ありがとう」をいただける仕事です。 　 また自己成長を感じられる仕事だけでなく、職人・職長を育てることもやりがいにつながります。

■月額：400,000～600,000円 ※経験・能力に応じて決定します。 ※23.7時間/月の固定残業代を含む（23.7時間を超えた分の残業代は別途支給。） ＜入社後の給与イメージ＞ ▽32歳・２級建築施工管理技士・工事部勤務 年収680万（月給46万円＋報奨金+各種手当＋賞与） ▽43歳・１級建築施工管理技士・工事部勤務 年収800万（月給60万円＋報奨金+各種手当＋賞与） ＜昇給＞ あり

◆大阪事業所 大阪市中央区南船場4-4-10 辰野心斎橋ビル 5階A室 ≪以下拠点でも募集中！≫ 名古屋、さいたま...

■必須：２級建築施工管理技士 ■歓迎：１級建築施工管理技士 ■必須：自動車運転免許

8:30～17:30(所定労働時間：8時間） 休憩：1時間

■年間休日：112日 ■4週8休制 └当社休日スケジュールによる指定休制 └基本的に日・月の休み ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 （完全消化を推奨） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

企業のオフィス移転をサポートし、物件探しから賃貸仲介、内装デザイン・施工までトータルにプロデュースしています。 ▼具体的には… ※適性やご経験、ご希望などを考慮し、以下のいずれかの企業の業務をお任せします。 【株式会社ビルディング企画】 オフィス移転を検討されている企業に対し、ニーズにマッチングした物件の提案と移転総合コンサルティングを行います。 【株式会社オフィス企画】 オフィス移転に伴うレイアウト提案や内装工事の提案、什器の選定など、オフィス創造の総合コンサルティングを担います。 【株式会社企画ビルディング】 ビル管理や原状回復工事、ビルリニューアル工事など、ビル収益を最大化するための総合コンサルティングを行います。 ▼営業活動について… 　 【クライアント】 メーカー・商社・小売から不動産まで様々。 大手有名企業のオフィスプロデュースを手掛けることができます！ 【ご提案内容】 物件をはじめ、ネットワーク環境（リモートなど）や電話・照明・カフェスペースの提案など。 実際に働く社員さんに喜ばれるものになるよう、相談して進めていきます。 ▼入社後の流れ まずは先輩社員が業界や仕事の流れなどを丁寧に教えていきます。 商談に同行しながら、資料の作成方法や、お客様との話し方を学びましょう。 その後は先輩をサポートにつけ、徐々に独り立ちを目指します。 ＜1日の流れ＞ ▽出社・メールチェック ▽クライアント先へ訪問 or Web商談 ▽夕方までに帰社 ▽書類・資料の作成 　 効率的に仕事を終わらせるようにし、プライベートも大事にしています！ （残業は月平均25時間程度）

■月給：21万6268円～ ＋インセンティブ+各種手当 ※経験・スキルにより応相談。 ※上記金額には固定残業代（月35時間分・月4万5544円～）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。 ＜昇給＞ 年1回 ＜各社共通＞

【大阪支店】 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋13階 ▼以下の拠点でも募...

□■建設業の経験者・資格者 優遇！■□ これまで建設業に携わった経験を活かして、営業職にチャレンジしませんか？ 当社が強みとするのは、オフィスの移転やリニューアルといったご提案。 そのため、工事経験や施工管理の経験を存分に活かしていただけます 【以下をお持ちの方は特に歓迎★】 ・電気工事士 ・電気工事施工管理 ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 etc…

8：50～17：50（実働8時間／休憩1時間） ★効率的に仕事を終わらせるようにし、プライベートも大事にしています！ （残業は月平均25時間程度）

■年間休日120日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■誕生日休暇 ■特別休暇 ■永年勤続休暇 ＜各社共通＞

★金融業界と取引＝だから安定！将来も安心！ 　　 《 具体的には… 》 ▼施工管理アシスタント ◇詳細の打ち合わせ (納期や必要な人員など) ◇協力会社へ依頼、スケジュール作成、発注 ◇現場の管理 など 　 ▼施工スタッフ ◇各種パネル、建具・サッシの取付 ◇その他内装工事全般 ※専門スキル(左官工事・タイル・クロスなど)はプロの協力会社が行います！ 　 《 主な現場 》 関西エリア（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山）のいずれかのプロジェクト先で勤務 　 《 当社の特徴 》 お客様との関係が良好なため、無理なスケジュールは組みません！ ”1日1現場”で集中して業務ができ、「仕事に追われる」といった働き方は無縁です。 また金融機関がお客様の為、将来も安心。腰を据えて働ける職場です！ 　 《 私たちの採用で大切にしているのは… 》 金融機関でお仕事をするため"信頼"を重視。 お客様からも信用されることで長年のお取引が続いています。 信頼できる新たな仲間と働けることを楽しみにしています！

■月給26万円～48万円 ※経験や能力を考慮の上、給与は決定します ＜昇給＞ 年１回

■本社 大阪府摂津市鳥飼本町3-8-33 ≪アクセス≫ 大阪モノレール「南摂津」駅より車10分

応募条件は 『普通自動車免許(AT可)』のみ！ 興味を持った方はぜひご応募下さい！ ≪歓迎≫ 建築施工管理技士 建築士

■9：00～17：00（休憩あり） ※現場によって時間が前後することがあります ※残業月10時間以内 《柔軟に働ける職場です！》 現場がない日や準備の日は半日ほどで業務が終了する日も！ もちろん給与は半日でも変わりません♪ 「オフィスでCADの勉強…」「翌日の現場準備を…」など柔軟な働き方をしています。

《年間休日130日以上！》 ■完全週休2日制（土日） ※万が一休日出勤があった場合は振替休日を取得できます ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■夏期休暇（5日間） ■年末年始（1週間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 《有給の取得も柔軟に対応！》 子どもの行事で休んだり、案件の合間でリフレッシュをしたり、 仕事もプライベートも大切に働けます。

粗大ごみ処理場の運転管理または設備の点検、修繕等をご担当して頂きます。

大阪府