奈良県の転職・求人一覧

奈良市にある大和ハウスグループの大型研修施設「みらい価値共創センター」にて、清掃業務（常駐）を行っていただきます。 清掃業務を通して、快適な環境づくりを行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■日常清掃業務（館内、外周） ■定期清掃業務（下記一例） 　敷地内側溝の清掃、散水業務 　外周床等のエフロ除去 　高圧洗浄機で外周床等の汚れ除去 　アクリル板等消毒作業 　エフロ清掃 ■お客様対応 ■清掃スタッフのシフト作成

月給：基本給215,660円～ ■試用期間：入社後６か月間 （試用期間中の勤務条件：変更無） ■昇給年2回

奈良県

勤務時間：8:00～17:00 （休憩時間1時間、実働8時間） 年間変形労働制（2072時間）

・年間休日106日 ・火水休み（シフトにより年に数回出勤あり） ・年末年始休暇はシフトにより決定（勤務建物の設定による） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・ステップ休暇 ・積立有給休暇制度

▼注文住宅＆分譲住宅の施工管理 ⇒完全分業制により専門性を磨ける環境です。 【具体的には】 完全分業制を敷いており、施工管理はメイン業務である進捗管理や検査に専念できます。 （お客様対応や図面作成、積算業務などは専任のスタッフが担当します。） 【仕事の流れ】 [STEP1]協力工務店や協力業者への発注・打ち合わせ 　▼ [STEP2]安全＆効率を考えた工期予定表の作成 　▼ [STEP3]各種建材・資材などの発注 　▼ [STEP4]現場の施工管理(予算・品質・工期・安全のチェック) 　▼ [STEP5]進捗状況の把握・報告 　▼ [STEP6]検査および第三者検査の立ち合い 　▼ [STEP7]完成・引き渡し 　 　 【キャリアチェンジも可能★】 「施工管理」から「営業」「積算」「設計」など、 希望をすれば、別の職種に挑戦できる制度もあります。 　 また将来的には拠点の統括だけでなく、 本部の幹部候補などのポストを目指すことも可能です！

①経験者の場合（※実務3年以上） 【月給】22～27万円＋監督手当(3年目以降) 例：基本給 22万 +能力手当2万＋資格手当2万＋扶養手当2万＋残業手当（45時間相当）9万＋監督手当5万＝ ★月収42万円 ≪想定年収≫ 504万円＋賞与 ②管理職候補（※実務3年以上＋マネジメント経験） 【月給】40～60万円 例：基本給60万+資格手当2万=月収62万円 ≪想定年収≫ 744万円＋賞与 ※経験・年齢・能力を考慮の上優遇。 ※上棟・引き渡し数などに応じて達成金を支給 【年収例】 620万円／29歳／入社7年目 730万円／39歳／入社10年目 【昇給】 年1回(4月) ※年に1度査定があります

東北、関東、甲信越、東海、関西、中国、九州・沖縄の各拠点 ※ご希望する各拠点での勤務 ※UIターン歓迎 ■東北／宮城...

要普通自動車免許(AT限定可) ★建築士や施工管理技士などの有資格者は優遇！

■勤務時間：9:00～18:00 ★第2・第3水曜日はノー残業デー実施中！

■ 完全週休2日制（土曜、日曜） ■ 年次有給休暇（10日）※入社半年後 ■ 慶弔休暇 ■ リフレッシュ休暇（5日※入社時） ■ マイホーム取得休暇（8日） ■ 育児休暇 ■ プレパパママ休暇 ■ 産前産後休暇（実績あり）

建設・環境エネルギー関連プロジェクトの施工をお任せします。 【業務詳細】 ◆クライアント・協力会社・行政との打合せ ◆原価管理 ◆施工計画の作成 ◆工程管理(スケジュール管理・人員配置など) ◆品質・安全管理

月額40～75万円程度 試用期間：3か月～

全国

8:00～17:30(休憩時間 1時間30分)

【新規立ち上げによる採用！！大型研修施設】 ★求人の魅力★ この施設を利用する人の成長も、この施設で働く様々なバックボーンをお持ちの方にも成長しながらご活躍いただきたいと考えています。 その上で、今回の障がい者雇用は一度採用して終わりでなく、恒久的に地域に根差す社会貢献の役割を担っております。 当社としても非常に重要なmissionと捉え、この施設が障がい者雇用を促進する地域のシンボリックな場所になるよう、 共に実現に向けて作り上げていく方を求めています！！ 【業務内容】 6月から奈良県にてプレオープンする大和ハウスグループの大型研修施設にて、 清掃業務に従事する知的障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームマネジメントを行っていただきます。 基本的には現場に常駐いただきます。 具体的には知的障がい者の・・・ ◆個人の障がい特性に合わせた業務設計 ◆個別の業務指導・支援 ◆働きやすい環境の整備環境整備 ◆障がい者の採用活動 ◆支援機関との連携 ◆地域貢献活動の企画・実施　など ※ご自身も清掃業務に入り込みながらマネジメントを行っていただきます。

【給与詳細】 ・基本給 215,600円 ～246,960円 上記年収想定に加え、 ・役割手当有 5,000～50,000円/月 （チーフやリーダーなどの役割を担う方に手当が支払われます） ・資格手当有 1,000～40,000円/月 （取得した資格内容により、金額が変わります） がございます。 ※等級が“BC6”から“BC1”まであり、等級が上がると給与も上がります。 ※今回は、BC6等級～BC４等級での採用を考えております。 【試用期間】 有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） 【昇給】 年2回

奈良県

■勤務時間 基本的には8時～17時勤務 ＜年間変形労働時間制＞

・年間休日106日相当 ・週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ・有休 ・慶弔 ・ステップ休暇 ・積立有給休暇制度 ※基本的には土日祝日お休みですが、シフトにより土曜日出勤をしていただく事もございます。

施工管理技術職（電気・空調分野） 〇建設プロジェクトに参加して、電気・空調設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担う仕事です。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ・事務：施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。 ・手配：施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材・建機などを手配します。 ・指示出し：施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。 ・調整：滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。 ・撮影：施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ・図面修正：場合によっては、建物を施工する際に必要な図面を修正することもあります。 ※経験に合わせて業務を任せていくので、まずは簡単な事務作業や現場の写真撮影から経験を積むことも可能です。 ※経験が浅い時期は、必ずベテラン社員がいるプロジェクトに参加できるようにしています。頼りになる先輩社員のもと、安心して成長できるはずです。 〇鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。 ・街で注目を集める超高層オフィスビル ・観光名所の一つとなるような大型商業施設 ・その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々なプロジェクトがあります。

【月給】 ・未経験者…月給21万円以上 （職種も業界も経験のない場合の最低給与です。） ※経験・資格、前職給与などを最大限考慮して給与を決めます。 ※別途、年2回の賞与、残業手当（100％支給） 【昇給】 ・給与改定 年1回（4月） 【昇格】 ・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

全国

・8：00～17：00（実働8時間） ※プロジェクトごとに異なります。 ※「ほとんど定時で仕事を終えられる現場がいい」、「残業手当で稼げるような現場がいい」といった希望があれば遠慮なくご相談ください。

＜年間休日120日＞ ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏期休暇 （5日）、GW休暇 ※プロジェクト先に準ずる。 年末年始休暇 （6日） ・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※休日は配属先により異なります。

■担当業務：建築工事現場での施工管理業務を担当していただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。 【具体的には】 ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ・社内外資料作成・資機材発注・発注者、設計事務所対応 ◆近隣対応　等　※マンション・物流倉庫・PFI案件（給食センター・斎場等）を得意としています。 ※年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートがございます。確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。 ■施工実績例：UI春日部ロジスティクスセンター新築工事、静岡市立北部学校給食センター建替整備等事業に係る建設工事、医療法人社団青山会（仮称）複合施設まんかい新築工事、（仮称）川口市火葬施設建設工事、杉並区高井戸東3丁目計画新築工事、塩竃市錦町東地区災害公営住宅建設工事、いすゞベトナム　オートケアセンター新設工事、CLKベトナム冷蔵倉庫新築工事

340,000円～620,000円

全国

以下のいずれかひとつ 一級建築士 1級建築施工管理技士

9：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12：00～13：00） 工事事務所・作業所の場合8：00～17：00

完全週休2日制（土日） 有給休暇10日～20日 休日日数127日 祝日、創立記念休日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、他

国際空港の改修、関西の有名テーマパークの改修工事、 丸ノ内周辺の再開発、熊本地震復興関連工事など、 様々な建設プロジェクトをサポートしている当社。 あなたはにはそのプロジェクト先にて 建物の点検・保守・メンテナンス等の管理業務を行っていただきます。 ＜業務例＞ ◎用具の確認 ◎目視点検業務（目で見て、異変がないかを確認） ◎保守業務（設備が正常に動いているか確認） ◎写真撮影・各種申請書の作成

月給23万円～30万円＋各種手当 ◆昇給あり（年1回） ☆未経験者の平均月収は29.2万円！ ☆経験者の平均月収は36万円！ ※別途、残業手当（100％支給）があります。 ※経験やスキルにより、決定致します。（経験者平均月収36万円） ※試用期間は2ヶ月ですが、その間の給与・待遇等は変わりません。 ★★全社員の給与ベースアップが目標★★ 具体的には入社時から5年で、全社員の年収20％アップを目指しています！

全国のプロジェクト先、各拠点(東京/仙台/大阪/名古屋/福岡) ★社宅・寮完備(6割会社負担) ★エリア内転勤あり。下記(1)-(8)から選択可...

8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先に準ずる。

★年休120日以上★ 週休2日制(土日祝) ※プロジェクト先カレンダーにより異なる ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産/育児休暇 介護休暇

太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

全国 入社後、３～６カ月東京本社での研修を実施し、その後配属となります。 https://www.orix.co.jp/or...

#N/A

～ビルメンテナンス業界のパイオニア/管理物件数・売上ともにトップクラスの実績/公共施設の総合管理事業をメインに行う同社の受託する案件にて建物管理業務全般をお任せ～ ■業務内容 ・自治体との折衝・調整 ・地域の事業者（建設・設備・メンテナンス）への説明・作業依頼 ・各施設の点検・巡回 ・マネジメントプランの提案 ・報告書の作成　など ■ミッション 庁舎や公民館、学校、図書館、体育館、児童館など、公共施設等の運営管理を推進していただきます。 ■やりがい 地方自治体のパートナーとなり、より良い管理体制の構築を支援していく仕事です。 「おかげで助かりました」と感謝の言葉をいただけることもある仕事です。 ■就業環境 年間休日124日(土日祝休)で残業月20時間程度(18時退社)となっており、仕事とプライベートの両立ができる環境となっております。 ■同社の魅力： 現在ビル関連業界は変革期を迎え、法改正を受けて、省エネや温室効果ガス排出削減への取り組みなど、ビル運営上の課題はさまざまです。そのような中当社では、ビルの効率的な運営を実現する「WAFM（R）（広域施設管理）システム」を開発。ビルを365日・24時間リモート管理できるほか、設備警報や設備の運転状況、エネルギーなどの施設管理データを、定期的に収集・レポーティングすることを実現しました。従来のメンテナンスに加え、このような独自のサービスが評価されています。

230,000～300,000円 ※資格・経験により優遇 ・昇給年1回（会社業績・能力評価に基づく）

全国

以下のいずれかひとつ 第三種電気主任技術者 第一種冷凍機械責任者

(1)08：00～17：00 (2)13：00～22：00 (3)08：00～翌07：59 (1)(2)実働8時間、休憩1時間 (3)実働16時間、仮眠休憩8時間 ・月平均労働時間173.5時間

週休2日のローテーション制 ・有給休暇付与（法定通り）

◆送電線鉄塔の建設・架線等における電気工事 ⇒ラインマンとして、送電線鉄塔建設や設備点検などを行っていただきます。 【具体的には・・・】 ○送電線鉄塔の新設建設・建替工事 ○電線の張替え・新設鉄塔間の電線架線 ○送電線鉄塔の組立・撤去 ○通信鉄塔・基地局での光ファイバーケーブル(OPGW)の架線・接続 ○電線メーカーの雪害対策 ▼入社後のステップ ①まずは社内研修 教本による技術の基礎教育、安全教育、塔上作業教育 を行います！ ②現場デビュー 現場に行き、始めは補助作業から開始します！ 先輩たちの指導のもと、15～16人のグループで作業を行います。 ★親会社の安定基盤！ 当社は、富士古河E&C株式会社（東証２部）の100％子会社であり、基盤が安定しています。 また依頼される仕事は「国内の電力会社」からの案件であり、コロナ禍においても仕事が無くなる事はありません。 （富士古河E&Cの株主は、富士電機と古河電工です）

■月給：200,000～400,000円 ⇒経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■ 昇給：有り（毎年4月） 【入社後の年収イメージ】 ▼ 5年目（未経験入社） 420万 / 30歳 ▼10年目（未経験入社） 560万 / 40歳

■本社 栃木県さくら市鷲宿4480-14 ◎マイカー通勤OK（駐車場有り） ≪主な現場≫ 全国各地（送電...

≪必須≫ 普通自動車免許（大型免許もあれば尚可） ≪歓迎≫ 電気工事士

8：00～17：00 （休憩：60分）

当社カレンダーによる（月平均８日程度)。 年間休日：105日

＜建設現場での事務業務およびCADオペレーター業務をお任せします＞ まずは先輩社員との同行からスタートし、 徐々に独り立ちができるよう施工管理の業務にチャレンジすることができます。 ■具体的には… 【施工管理】 ◎積算・工程表作成 各種費用の計算や各工事のスケジュール作成業務 ◎施工図面の作成 専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。 ◎関係者との打ち合わせ 建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建築物を完成させていきます ◎現場作業員への指示出し・監督 工程表どおりに工事が進むよう、現場での司令塔となります。 ◎現場の管理 建設機器・資材から安全性、建築物の品質まで現場全体の管理をします。 ※「難しそう」と思われるかもしれませんが、一歩ずつ丁寧に教えていくので、心配は無用です。

月給26.5万円以上（固定残業代含む） 昇給年1回 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、固定残業代として月額5万円～9万円程度支給。 ※月40時間を超える時間外労働分は、追加で支給。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

首都圏、中部、関西、中国、四国、北陸、東北、北海道、九州 ※希望を考慮 【拠点】 本社／東京 本店／三重 支店／...

8：00～17：00または9：00～18：00 (プロジェクトによる)

●完全週休2日制 ●年間休日120日 ●GW(10連休 実績) ●夏季(6連休 実績) ●年末年始(11連休 実績) ●有給(取得率52.6％ ※⼀般平均38%） ●慶弔・介護 ●産前産後・育児 ●リフレッシュ休暇

東横ＩＮＮホテルのみを手掛ける建築専門会社です。 全国の現場で外装・内装・設備工事の管理、業務全般を担当して頂きます。 ※基礎・躯体工事は外注しています。 入社後、現場所長の下で現場主任として勤務いただきます。 【具体的には】 ・事前準備 協力会社や資材の手配等 ・現場管理 工程管理・安全管理・出来高管理 ・書類作成等 ※全国に出張があります。（１現場、３ー４ヶ月前後）

375,000 円 〜 500,000 円 ◆給与月額＝年俸÷12月 で表示しています。 ※作業主任は、現場所長へキャリアアップするためのポジションです。 資格・経験によって、優遇があります。 ◆試用期間6か月あり ※試用期間中の労働条件：同条件

◆事業所 東京都大田区新蒲田１丁目７番４号 ※事業所は東京ですが、勤務は全国各地の「東横ＩＮＮ］の新築・改修工事現場です。

2級建築施工管理技士

8時 00分 〜 18時 00分 ※休憩時間120分

◆年間休日数105日 ◆週休二日制 ◆日曜その他 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ※現場カレンダーによる。 ※土曜日・休日出勤した場合、現場勤務終了のたびに「リフレッシュ休暇」として約２週間お休みしていただきます。 ※リフレッシュ休暇の為の交通費は会社支給。

オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます ・詳細： 　建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

287,000円～400,000円（手当別途） ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により優遇します。 ※昇給：年1回 ※一般職は別途残業代支給、基幹職はみなし残業代100,000円（30時間分）を別途支給。 ※試用期間6ヶ月（待遇は正社員と同じ）

全国

1級建築施工管理技士

フレックスタイム制度 コアタイム10時～15時 ※所定労働時間8時間

・週休2日制 ・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日 ・有給休暇10日～20日 ・休日日数127日 ※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。

【業務内容】 当社の手掛けるビル・工場等の電気設備の施工管理をお願いします。 様々な案件があるため、今後のキャリアアップにもつながる環境をご用意しています。 私たちはあらゆる産業用・公共施設の電気設備工事を手がける業界のリーディングカンパニーです。 山頂の鉄塔から架空・地中の送電線、ビルや工場、病院などの電気・発変電設備など、暮らしのあらゆる場所で活かされている私たちの技術。 省エネルギーや自然エネルギーの新たな市場開拓、海外進出など、時代に応じた事業展開で社会に大きく貢献しています。 【最近の施工事例】 仙台市高速鉄道東西線川内駅　（宮城県） 日本原子力研究開発機構本部総合管理棟　（茨城県） 司法研修所　（埼玉県） 税大関東信越研究所　（埼玉県） 玉川大学　（東京都） 東京都健康安全研究センター新館Ｂ棟　（東京都） 羽田空港国際線拡張地区　（東京都） 静岡県警察学校本館　（静岡県） バイテック富士太陽光発電　（静岡県） 中央自動車道笹子トンネル照明　（山梨県） 信州大学国際科学イノベーション拠点　（長野県） 新東名高速道路岡崎サービスエリア他ＪＣＴ照明　（愛知県） 名城大学新講義棟　（愛知県） 名古屋医療センター　（愛知県） 京都第一赤十字病院　（京都府） イオンモール京都桂川　（京都府） 京都国立博物館平常展示館　（京都府） 中之島フェスティバルタワー　（大阪府） エキスポシティ　（大阪府） 関西国際空港航空照明施設　（大阪府） 神戸ハーバーランドリニューアル　（兵庫県） 岩国飛行場訓練施設　（山口県） 丸亀市総合運動公園野球場　（香川県） 徳島県立三好病院高層棟　（徳島県） 高知大学（医病）病棟　（高知県） 八代拘置支所　（熊本県） うるまメガソーラー　（沖縄県） ガーデンズ・バイ・ザ・ベイ　（シンガポール）

月給35万円～50万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定 【昇給】 年1回

奈良県

以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

8:45～17:30

完全週休2日制、祝祭日、年末年始（7日間）、創立記念日 年次有給（入社時期によって付与、最高20日）、夏季休暇（最長7日）、慶弔、リフレッシュ 他

電気工事の施工管理全般(太陽光発電所) ※パソコンを使用しての業務あり

200,000円～350,000円 試用期間３ヶ月あり

全国

1級電気工事施工管理技士

午前８時～午後５時 または 午前９時～午後６時 （所定労働時間：７時間・休憩時間：１２０分）

年間８５日（当社年間休日カレンダーによる） ※場合により、休日出勤等あり ※変形労働時間制（１年単位）及び時間外労働・休日労働に関する協定採用 ・年次有給休暇 ６ヶ月継続勤務した場合に１０日付与 ・その他の休暇 慶弔休暇 など

駅ビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、点検・保守・管理などのサポート業務をお任せします 【具体的な業務例】 ・⽤具の確認（仕事で使う道具等を確認） ・⽬視点検（建物等を⽬で⾒て、異変がないか等を確認） ・保守業務（設備が正常に動いているかをチェック） ・写真撮影（プロジェクトの進捗状況などを記録） ・各種申請書など書類の整理・作成 等 ※シンプルな業務がほとんどなので、すぐに覚えることができます 【社員に聞いた当社の魅⼒】 「⼤型競技場や⾼層ビル、商業施設等、⼤型プロジェクトに携われるのがやりがい」 「建築⼠や施⼯管理技⼠等、国家資格を無料で取得できるのが魅⼒」 「座りっぱなしではなく、適度に外出があるので気分転換できる」 「家具・家電付きの寮（ワンルーム）があるので、⾃由に使えるお⾦が多い」 「夏季や年末年始に⻑期休暇も取得できるので、好きな事に使える時間も増えた」 「基本的に⼟⽇休み、⽇勤メインなので、規則正しい⽣活になった」 【未経験からスタートできる理由】 [1] 未経験の方のための研修カリキュラム！入社後は4日間の研修をご用意しています [2] VRを活用した最先端研修！建設プロジェクト管理の仕事をVRで体験いただけます [3] 最大24万円の資格支援と無料オンライン学習ツールのご用意！ 【社員に聞いた当社の魅⼒】 ・⼤型競技場や⾼層ビル、商業施設等、⼤型プロジェクトに携われる ・建築⼠や施⼯管理技⼠等、国家資格を無料で取得できる ・家具・家電付きの寮（ワンルーム）の社宅補助があり、⾃由に使えるお⾦が多い

⽉給22万円以上＋各種⼿当 【ご参考】 ★平均⽉収29万円／未経験者（各種⼿当含む） ★平均⽉収36万円／経験者（各種⼿当含む） ※残業⼿当100％⽀給 ※給与のベースアップが⽬標です。会社として、5年間で全社員の年収20％アップを⽬指しています ※試用期間2ヶ月(待遇変更なし) 昇給有(年1回)

※エリア内転勤有 ★お好きなエリアをお選びいただけます （1）1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川） （2）1都6県（東京・埼玉・千 ...

8：00〜17：00（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先に準ずる

年間休日120日以上 週休2⽇制（⼟・⽇・祝 ※⽉1〜2回の⼟曜出社あり） ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

【業務内容】 全国及び海外における設計(BIM、ZEBによる設計を含む）及び監理業務を担当

経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。 月収 31歳（主任）モデル： 339,000 円（固定時間外手当 15 時間含む） 36歳（係長）モデル： 415,000 円（固定時間外手当 20 時間含む） ※住宅補修手当、時間外手当、通勤手当等諸手当含まず。 ※給与改定：年 1 回

全国

一級建築士

フレックスタイム制

完全週休 2 日制、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 他

【業務内容】 全国及び海外の建築現場における施工管理業務を担当

経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。 月収 31歳（主任）モデル： 339,000 円（固定時間外手当 15 時間含む） 36歳（係長）モデル： 415,000 円（固定時間外手当 20 時間含む） ※住宅補修手当、時間外手当、通勤手当等諸手当含まず。 ※給与改定：年 1 回

全国

以下のいずれかひとつ 一級建築士 1級建築施工管理技士

フレックスタイム制

完全週休 2 日制、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 他

【業務内容】 全国及び海外の土木現場における施工管理業務を担当

経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。 月収 31歳（主任）モデル： 339,000 円（固定時間外手当 15 時間含む） 36歳（係長）モデル： 415,000 円（固定時間外手当 20 時間含む） ※住宅補修手当、時間外手当、通勤手当等諸手当含まず。 ※給与改定：年 1 回

全国

以下のいずれかひとつ 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士

フレックスタイム制

完全週休 2 日制、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 他

【業務内容】 全国及び海外における設計及び監理業務を担当

経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。 月収 31歳（主任）モデル： 339,000 円（固定時間外手当 15 時間含む） 36歳（係長）モデル： 415,000 円（固定時間外手当 20 時間含む） ※住宅補修手当、時間外手当、通勤手当等諸手当含まず。 ※給与改定：年 1 回

全国

#N/A

フレックスタイム制

完全週休 2 日制、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 他