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太陽光発電所のEPC（設計・調達・建設）チームにおいて、設計 及び 施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・営業支援業務（営業同行による技術サポート） ・仮設計／設計 ・現地調査 ・見積作成 ・工事・施工方法の検討（品質、安全、コスト） ・工程表作成 ・下請け協力会社の手配及びマネジメント ・着工後の現場管理（工程、品質、安全、コスト 等） ・引き渡し前の社内検査 ・チーム全体が最適に動けるマネジメント業務　等 　 【担当するプロジェクトの一例】 自家消費型太陽光発電所（オンサイトPPA）の設計及び施工管理業務 自家消費型ソーラーカーポートの設計及び施工管理業務 メガソーラーの設計及び施工管理業務　等 【工事期間／出張頻度】 プロジェクト工事期間は案件規模により、1週間～1ヶ月程度など多岐に渡ります。 出張頻度はプロジェクトにもよりますが、平均は月2,3回程度を予定しております。 また、出張頻度に関する条件などはご要望に応じた対応も可能ですので、ご相談ください ◎週5日での正社員雇用だけではなく、幅広い働き方のご相談も承ります。

■月給：400,000円～800,000円 ※スキル・経験・勤務条件によって変動します。 ■昇給：年2回

■本社 東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル 5F ≪アクセス≫ 芝公園駅から徒歩約5分 赤羽橋駅か...

▼電気工事の専任技術者の要件を満たす方 【いずれか必須】 2級電気工事施工管理技士 第1種電気工事士 第2種電気工事士（免許交付後実務経験3年以上） 電気主任技術者 1～3種（実務経験5年 以上） 【歓迎】 1級電気工事施工管理技士

11:00～17:00 をコアタイムとしたフレックスタイム制。 ※場合により、時短勤務、一部在宅勤務などの相談も可能です。

■土日休み ■有給休暇制度 ■産休／育休制度

◆自社開発のセンサー設置にかかる電気工事 ⇒未経験から先進的な技術に触れることができます。 【こんな仕事！】 大手電力会社から依頼を受け、首都圏の工場を中心に、自社オリジナルのセンサーといったIoT機器を設置していきます。 現場は先輩社員と一緒です。困った時も、頼れる仲間がすぐ近くでサポートします。 　 【具体的には？】 ◇現地調査 大手電力会社の営業を介して、当社とお客様のスケジュールを調整。 おおまかな工事の日程が決まり次第、工場や施設を事前に調査します。 依頼された機器を、「どこに、いくつ設置するのか」確認し、写真に収めます。 ◇工事の事前準備 現地調査で確認した情報をまとめ、調査報告書を作成。 事務スタッフのサポートのもと、必要な機材やセンサーの発注、協力会社の手配を行ないます。 多いと、100個のセンサーを扱うことも。 また、現場でスムーズに工事を進めるために、あらかじめ部品を組み立てておきます。 ◇工事スタート だいたい依頼を受けてから1ヶ月で着工。 調査報告書をもとに、ドライバーやニッパーを用いて、センサーを取り付けていきます。 付き合いの長い協力会社の技術者を含め、5名ほどで作業を進めます。 先輩社員も必ず現場におり、協力会社の方とも親しい関係なので、困った際はいつでも助けを求められます。 ◇最終チェック 工事が終わったら、センサーが正常に作動しているか確認。 収集データなどに異常がなければ終了です。 【こんな働き方です！】 ■ 首都圏の工場を中心に、社用車で1日1現場ほどを訪問。 ■ 1現場あたり半日～2日間かけて、10～100個（平均30～40個）のセンサーを取り付けていきます。 ■ 重たいものを扱うことは無く、肉体的負担は大きくありません。 ■ 工事が無い日は、報告書の作成といった準備を進めます。

■ 月額：230,000円～280,000円 ※これまでの経験やスキルを考慮し決定いたします 【内訳】 基本給：175,000円～213,000円 固定残業代：55,000円～67,000円（40時間分） ※超過分は別途支給 ■ 昇給：年2回（6月・12月） 【社員の年収例】 年収500万円/入社3年目/35歳/経験者 年収400万円/入社2年目/26歳/未経験者

【本社】 東京都港区芝大門1-3-11 YSKビル5F ●アクセス 都営大江戸線「大門」駅より徒歩5分

■ 普通自動車免許（AT限定可） ■ 第二種電気工事士をお持ちの方

【フレックスタイム制】 例：9：00～18：00（所定労働時間8時間） ●休憩時間 60分

◎年間休日120日 ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

◯工事部門のマネジメント職 ⇒電気工事の作業に加え、部下のマネジメントや技術指導をお任せします。 【具体的には・・・】 大手電力会社から依頼を受け、首都圏の工場を中心に、 自社オリジナルのセンサーといったIoT機器を設置していきます。 ▼現地調査～着工～最終チェック 当社は、自社で開発したサービスの取り付け設置までワンストップで提供します。 作業に加え、現場の進捗管理やクライアントとの折衝をお任せします。 ▼部下のマネジメントや技術指導 現在、電気工事部門は全体で4名の電工が在籍しており、今後の拡大する計画です。 これまでのご経験を活かし、事業を牽引していってください。 【実際には、こんな働き方です！】 ■ 首都圏の工場を中心に、社用車で1日1現場ほどを訪問。 ■ 1現場あたり半日～2日間かけて、10～100個（平均30～40個）のセンサーを取り付けていきます。 ■ 重たいものを扱うことは無く、肉体的負担は大きくありません。 ■ 工事が無い日は、報告書の作成といった準備を進めます。

■ 年収：450万円～600万円 ■ 昇給：年2回（6月・12月）

【本社】 東京都港区芝大門1-3-11 YSKビル5F ●アクセス 都営大江戸線「大門」駅より徒歩5分

■ 普通自動車免許（AT限定可） ■ 第二種電気工事士をお持ちの方

【フレックスタイム制】 例：9：00～18：00（所定労働時間8時間） ●休憩時間 60分

◎年間休日120日 ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

■仕事概要： 当社にて、リノベーション工事の施工管理をお任せ致します。首都圏内の戸建・アパート・マンションの物件が中心となります。時にはショールームを作成する案件に携わることもありますが、インテリアコーディネーターと協業し内装の家具選びなどもできるので、バリエーション広く経験を積むことができます。当社ではテクノロジーの力で、施工管理スタッフにとってより働きやすい環境を整えています。貸与したタブレットやクラウドサービスなどを活用しながら、リノベーション工事の管理を効率的に進めることが可能です！社内では全てペーパーレスで対応しています。 ■入社後について： 入社後はマネージャー（29歳男性）がOJTとして指導致します。まずは難易度の低い案件からお任せするので、ご安心ください。図面作成は別の社員が対応するので、現場を回せるようになっていただき、3か月後には1人立ちできるようサポート致します。 ■業務の特徴： ・事務作業はリモートで行えるのでわざわざ事務所に戻る必要もありせん。直行直帰もOKです。 ・1月5件程度の現場を担当して頂き、同時に5～10件ほど並行して管理を進めて頂きます。 ＜プランニング・製図＞ 営業担当が受注した案件を引き継ぎ、図面を作成。工事内容の工程ごとにスケジュールを組みます。 ＜施工＞ リノベーション工事に必要な資材を発注。工事スタッフに指示を出しながら、施工の進捗状況も確認します。完成まではおよそ1～2ヶ月。 様々なツールを活用することで、少ない訪問回数で効率的に工事を管理することが可能です。

＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～ ＜給与補足＞ 固定残業手当：86,000円～（45時間分） 超過した時間外労働の残業手当は別途支給

東京都

＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ 1日の標準労働時間 8時間00分 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～17:00 フレキシブルタイム：10:00～13:00、17:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇(4日)※祝日含む ■年末年始休暇(5日)※祝日含む ■有給休暇・慶弔休暇

民間・官庁に納入しました水処理設備や酸素発生装置等の機器類（ターボ・ルーツブロウ等）の定期整備に伴う、 施工や安全管理、試運転、書類作成等の業務を担当いただきます。 ■働き方： 年休120日、土日祝休み、残業月20時間程度と働きやすい環境です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： （1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。 （2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。

242,000円～381,000円（12分割） 試用期間 3ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

東京都

フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 試用期間経過後、フレックスタイム制適用

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、傷病休暇、創立記念日（5/1）

■業務内容： ・千葉県、茨城県、神奈川県にある技術グループと協力して技術検討、設計、施工管理、原価計算、OMコスト作成などを行う。 ・各グループ長と協力して案件の割振り、利益・コスト管理、業務指示を行う。 ・各グループ長と協力し、設計・施工管理チームメンバーに業務指示に対する効率的運営と役割分担を行う。 ・メンバーへの技術指導 ・必要に応じて各グループの設計・原価積算業務を行い、工事に関するアドバイス及び各グループの支援を行う。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： （1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。 （2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。

＜月額＞ 400,000円～（12分割） ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中はフレックスは適用されません。

東京都

フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞ 試用期間経過後、フレックスタイム制適用

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、傷病休暇、創立記念日（5/1）

■採用背景： 大型工場を中心にEMS（エネルギーマネジメントシステム）導入の引き合い・受注案件が増加しており、脱炭素社会の構築へ国を挙げて舵を切っている現在、エネルギー管理の需要は今後も増加すると予測されています。 その上で事業の核となるEMS装置の設計等の技術業務を強化するための増員採用を行います。 ■職務内容： 工場や商業施設・ビル等のエネルギー使用の見える化サービス、施設内設備の監視サービス提案のために必要な技術業務。顧客施設の現場を訪問し、現地調査、設計、ネットワーク機器等設置工事の施工管理、営業担当への技術サポート。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： （1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。 （2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。

＜月額＞ 400,000円～（12分割）

東京都

フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞ 試用期間経過後、フレックスタイム制適用

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、傷病休暇、創立記念日（5/1）

～世界三大水メジャーヴェオリアのグループ企業／100年にわたり日本の水をまもってきました～ ■業務内容： 浄水プラントの設計担当として下記業務を担当いただきます。 ・浄水場のプラント設計(新設または更新工事) ・官民連携など浄水技術に関するプロジェクト共同研究参画 ・浄水場プラント設計者の育成 ※60代以上でも働き続ける社員がほとんどで、大変働きやすい職場です。また、貴方のこれまでの豊富な知識や経験を後輩の育成や弊社の成長に貢献して頂きたいです。 ■働き方： ・残業時間：残業管理徹底を目指し、残業は月20時間程度です。働きやすさを第一に考えております。 ・資格取得サポート：研修を含めたサポートがあり、資格取得時には手当もあります。 ■会社の特長： ・安定性：同社は、世界三大水メジャーの一つである ヴェオリア社の日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ企業です。160年以上にわたり世界の水ビジネスの第一線で活躍しているヴェオリア社の経験とノウハウ、そして100年にわたり日本の水事業で培ってきた当社の技術力を結束し、さらなる水ビジネスへ挑戦するべく、新規事業を展開しています。 ・技術力：近年展開した新規事業の一つとして、「皇居のお濠水の浄化」計画に携わる唯一の民間企業に当社が選ばれました。水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術の開発にも携わり、水処理施設に関するトータルなソリューションを提供している会社です。

＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～ ＜試用期間＞ 3ヶ月

東京都

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 完全週休2日制（土・日）祝日、夏季休暇、年末年始（12月30日～1月3日）、創立記念日（10月1日）、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）、 特別休暇、育児介護休業制度

【世界中で上下水道サービスを提供しているヴェオリア社の日本法人：ヴェオリア・ジャパン社のグループ企業】 ■業務概要： 水処理プラントの新設・更新工事や水処理プラントに設置している装置の更新・改修・修繕工事の施工管理業務を担って頂きます。 ■詳細： ・現場代理人兼監理技術者として、水処理プラント設備工事の現場における施工管理業務を担って頂き、予算管理や施工計画～現場工事の取りまとめまで行っていただくことになります。 ・案件は数百万円～1億円以上まで幅広く担当して頂きます。 ・勤務地は各支店となりますが、自宅から通勤が困難な現場を担当して頂く場合には、現地に社費で住居を用意し、月1～2回社費帰省することも可能です。 ・出張期間は工事規模により異なりますが、数日～半年程度になる予定です。 ・設計・積算・予算管理・施工管理・試運転・引渡し等同時に複数の業務を担当して頂く場合もありますが、豊富な経験と実績を持つ上司や先輩方がしっかりサポートしますので、これまでのご経験を生かしつつ、やりがいを持って業務に従事することができます。 ■同社について： ・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合水事業会社です。 ・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。 ・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。 ・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。

月額（基本給）：220,000円～ ＜試用期間＞ 3ヶ月

東京都

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※配属現場により、残業・休日出勤あり ※始業時間は、現場により異なります

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 創立記念日（10月1日）、夏季、年末年始、慶弔休暇

【世界中で上下水道サービスを提供しているヴェオリア社の日本法人：ヴェオリア・ジャパン社のグループ企業】 ■業務概要： 水処理プラントの新設・更新工事や水処理プラントに設置している装置の更新・改修・修繕工事の施工管理業務を担って頂きます。 ■詳細： ・現場代理人兼監理技術者として、水処理プラント設備工事の現場における施工管理業務を担って頂き、予算管理や施工計画～現場工事の取りまとめまで行っていただくことになります。 ・案件は数百万円～1億円以上まで幅広く担当して頂きます。 ・勤務地は各支店となりますが、自宅から通勤が困難な現場を担当して頂く場合には、現地に社費で住居を用意し、月1～2回社費帰省することも可能です。 ・出張期間は工事規模により異なりますが、数日～半年程度になる予定です。 ・設計・積算・予算管理・施工管理・試運転・引渡し等同時に複数の業務を担当して頂く場合もありますが、豊富な経験と実績を持つ上司や先輩方がしっかりサポートしますので、これまでのご経験を生かしつつ、やりがいを持って業務に従事することができます。 ■同社について： ・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合水事業会社です。 ・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。 ・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。 ・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。

月額（基本給）：220,000円～ ＜試用期間＞ 3ヶ月

東京都

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※配属現場により、残業・休日出勤あり ※始業時間は、現場により異なります

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 創立記念日（10月1日）、夏季、年末年始、慶弔休暇

求人票⑨ー1 【具体的には】 ・当社再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ・土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る施工管理を担当いただきます。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理・事務といった幅広い業務を担当。

月収：21万円～

・社会インフラ統轄本部 再エネプロジェクト部／東京都港区芝浦 ※所属は社会インフラ統轄本部ですが、プロジェクト 期間中は現場事務所へ勤務してい...

以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 2級電気工事施工管理技士

・8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日128日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇 功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、 育児休暇 等 ・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）

【ゼロから『通信エンジニア』へ！】 ▼入社 ～ 資格取得 まずは入社後、約1か月間は当社費用負担で、 国家資格『第一級陸上無線技術士』の資格取得を目指して頂きます！ 資格取得のために、研修（e-learning）を受講して頂きます！ 取得率は驚異の95％！！ ただ、勉強するだけでなく、先輩社員も近くにいるので、資格取得の 勉強で行き詰った際も相談できる環境があります！ そのため、未経験からでも取得ができる資格になります。 この資格は、携帯電話の無線基地局の点検や保守に必要な資格となり、 無線についてしっかりと学んで頂きます。

■月給20万円〜 32 万円＋各種手当 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 【予定年収 】 270万円〜 400 万円 ※上記はあくまでも目安の金額となり選考を通じて上下する可能性があります。 ◆未経験者の場合：月給20万 ※資格取得期間は月給：18万となります。 ≪正社員登用後≫ 【昇給／賞与 】 ■昇給：年1 回 ■賞与：年2 回（ 6 月・ 12 月）

【資格取得期間】 KCCSキャリアテック(株) 東京本社 【資格取得後】 都内及び近郊の弊社就業先、請負先

◎資格不問 ◎学歴不問

【9:00～17:45】 ※休憩：12:00～13:00 ※派遣先・請負先により変動。 ※シフト制も一部あり。

【年間休日：124日】 ■週休2日制（派遣先・請負先により変動あり） ■年末年始休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇、育児休業 ■介護休暇、看護休暇 ■忌引休暇

＜土地の仕入れ～開発・販売＞をお任せします！ ■土地の仕入れ～開発 地主様へ、休眠地の購入等のご提案。 土地の仕入れから開発に伴う各種手続きを トータルで担当します。 ■販売 企業やサラリーマン、投資家等の太陽光発電システムの 導入メリットをご説明→ご契約へ！ 配属先の編成 営業部全体では20～30代も活躍中！ →一番の若手は24歳の男性社員！ 部署を超えたチームワークも抜群◎ 営業社員へのバックUP体制も万全です！

月給250,000円~ 月給25万円以上＋インセンティブ（契約ごと） 月100万円以上のインセンティブを稼げます！！ ※経験・実力を考慮。 【試⽤期間】 3〜6ヵ⽉ 労働条件は本採⽤と同じです。

〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-28 虎ノ門タワーズオフィス 3F 最寄り駅：日比谷線「神谷町駅」 ※日比谷線「虎...

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ◆コアタイム／10：00～11：00 ◆標準労働時間帯10：00～19：00

完全週休2⽇制 【年間休⽇】 120⽇ 【有給休暇】 10⽇ 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※状況によって休⽇出社の場合あり。その場合は振休を取得していただきます

▼リノベーション工事の電気工事 ⇒解体から引き渡しまで全ての工程にかかわります。 ≪具体的には≫ 配線の切り離し 隠蔽部の配線 躯体面への鉄管での配線 照明器具・スイッチ・コンセントの設置・検査 【仕事について】 ◎中古マンション・戸建住宅のリノベーションです。 ◎多くの場合、フルスケルトンの工事となります。 ◎現在は、施工チーム７名で工事にあたっています！ 【はたらき方について】 ▼基本的に現場へ直行（現場の前後に会社への出勤はありません） ▼９−１７時（マンションの規定による）で工事 ▼工事の合間などで打ち合わせがあれば、リモートでの会議参加 ▼翌日の準備や部材等の手配をして直帰 【仕事の魅力】 お客様が住みやすいお家を全員で作っていく仕事です。 安全な工事はもちろん、使いやすいスイッチの位置や鉄管の納まりの綺麗さなど、 工事側からの意見やアイデアがお客様の満足につながった時はやりがいが感じられます！ ●施行実績 HPの事例参照 https://www.zerorenovation.com/blog/renovation_case/

■ 月給：28万～35万円 ※経験・能力等を考慮の上、優遇します 【想定年収】 350万～550万円 ■ 昇給：随時 ■ 社員の評価方法 担当物件数によって収入があがる仕組みを整備しています。 上司と相談しながら案件数も調整可能です。

★主な現場は東京・神奈川・千葉・埼玉です！ ■本店 東京都港区北青山2丁目12−42 ≪東京メトロ銀座線「外苑前駅」...

第二種電気工事士 普通自動車免許

9：00〜18：00 （12：00〜13：00 休憩）

■ 基本的には土日休み ■ 年間休日数：120日 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ お盆休暇 ■ 年末年始休暇

同社にて建築物件における電気設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。 具体的には、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の設計業務をご担当いただきます。

300,000円～ ※理論残業手当含めず ※固定残業手当含める ※昇給:あり ※試用期間:3ヶ月

本社 〒105-7360 東京都港区東新橋1-9-1 最寄り駅 新橋駅 ※想定される勤務地は本社（東京都）です...

8時 30分～17時 15分 所定労働時間:7時間45分 休憩時間:60分 フレックス:あり

年間休日日数 125日 完全週休2日制(土日祝日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業 外勤者も働きやすい環境：作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。（約90％の作業所で達成） 有給休暇:11日～20日

国内企業様の工場、研究所においてユーティリティー設備（電気、熱源、空調、給排水、ガスなど）の運転・保全管理を受託しております。 当該受託現場への技術、運転支援を現場で行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・設備保全計画、工事修繕立案（予算算出含む） ・定期点検整備、工事・修理等の仕様書作成 ・専門業者が実施する定期点検整備作業および工事・修理の管理 （作業間調整、工事立会、試運転・検査立会、作業報告書・完成図書等の確認） ・突発トラブル対応と専門業者手配、指示 ・エネルギー管理、省エネ提案、設備改善提案 ・対象施設の点検、監視、警報(トラブル)対応 【対象施設】 受変電、発電機、蓄電池、幹線、動力、電灯、弱電、ほか事業所内電気設備全般

〒108-0075 東京都港区港南1-7-18

以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 一級ボイラー技士 二級ボイラー技士 エネルギー管理士 危険物取扱者乙種4類 消防設備士

8:45～17:30 休憩時間：60分

完全週休二日(土日) 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔など

■主としてデータセンターにおける設備保守【現場運営】 ・常駐や巡回による電力・空調設備点検、整備、故障修理等 ・お客様に対する業務レポート報告　等 ■データセンター設備保守の体制構築・技術指導【現場支援】 ・協力会社を含めた現場での新規保守体制立上げ（保守マニュアル・手順書など） ・電力・空調設備保守に関する業務品質管理　等 ■データセンター設備保守提案における見積原価積算【営業支援】 ・保守業務・維持管理業務の業務仕様把握 ・メーカーメンテナンス等価格査定や協力会社を含めた保守体制検討　等

◆東京都港区芝浦3-4-1 ◆東京都港区三田3-10-1 本社 東京都 港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 最寄...

第三種電気主任技術者

原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） ※配属場所により、勤務時間は異なります。 ＜フレックスタイム制度＞ 導入有無：有 ※配属組織により、利用状況は異なります。

完全週休二日制 祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等

【仕事の内容】 「音響設備」「映像機器」「防犯カメラ設備」などの整備・メンテナンスを行ないます。 　 【具体的には・・・】 ◎電気設備（映像・音響・セキュリティ機器）の定期点検 ⇒基本的に1日１現場。チームで作業にあたります。 ◎点検後の報告書作成、顧客へ報告 ⇒機器改修などの提案を行うこともあります。 ◎設備に障害が発生した際の緊急対応 ⇒頻度は月1回程度です。 【1日のスケジュール例】 　9：00　 出社、チームで現場へ移動（社用車） 　　　　　 到着後、定期点検作業を開始！ 　12：00　休憩・昼食 　 　13：00　 定期点検作業～終了 　 　17：00　帰社～明日の作業準備 　　　　　 （報告書作成もあり） ※定期点検のない日は、報告書作成などを行ないます。

■月給 ： 222,500 ～ 430,000円 ⇒経験者 235,000 ～ 430,000円 ⇒未経験者 222,500 ～ 235,000円 ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ※上記金額には、34時間分（4万3,250円～7万円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給あり。 【想定年収】 335万円 ～ 800万円 【参考：入社後のモデル年収】 ◎40歳・課長 650万円 /入社18年目（月給37万5円＋賞与） ◎30歳・主任 460万円 /⼊社8年目（⽉給29万5千円＋賞与） ◎25歳・役職なし 360万円/入社3年目（⽉給23万5千円＋賞与） 【昇給】 年1回（6月）

■東京本社 東京都港区新橋5-35-10 森ビル新橋アネックス4F ≪最寄駅≫ JR山手線『新橋駅』より徒歩8分 ...

【歓迎】 第二種電気工事士 第一種電気工事士 消防設備士（甲４類） 消防設備点検資格者（第２種）

フレックスタイム制 （標準労働時間1日7時間45分）

≪年間休日125日≫ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・GW（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（7日） ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・結婚休暇（5日） ・生理休暇 ＃お休み調整可

◎ITエンジニア育成プログラム『キャリテク！』 ⇒3ヶ月の研修終了後、ITエンジニアとして就業していただきます。 ⇒研修終了後、ネットワーク、サーバなどの設計・構築・運用・監視にあたります。 ⇒研修時に、1人1台PCを贈呈致します！！ 【具体的には・・・】 ①AIエンジニア 各種自動化ツール、社内システムなどの保守や運用から開発 　 ②ネットワークエンジニア ネットワーク/サーバなどの設計・構築・運用・監視 　 ③モバイル通信エンジニア 携帯電話の電波測定・エリア設計拡大・基地局建設に係わる工程管理 【育成研修（３か月）】 ・ＩＴ基本スキル（パソコン、エクセル、ワード、パワーポイント） ・ビジネスマナー・ネットワーク系資格対策 【研修内容】 ①⇒Linuxサーバ、Pythonプログラムの基礎から応用、 Python 3 ｴﾝｼﾞﾆｱ認定基礎試験、LPIC対策 ②・③⇒ネットワーク、Linuxサーバの基礎から応用まで、ネットワーク系資格（ＣＣＮＡ）試験対策 ③⇒第1級陸上特殊無線技士（陸上にある無線設備の技術操作を行なうために必要な国家資格）の試験対策

■月給：200,000～216,000円（a+b） a 基本給：180,000円 b 住宅手当 ⇒世帯主：30,000円※東京、神奈川、千葉、埼玉在住者は＋6,000円 ⇒非世帯主：20,000円※東京、神奈川、千葉、埼玉在住者は＋6,000円 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年1回（4月） （※試用期間の給与：月額180,000円、通勤手当全額支給）

【研修期間】 KCCSキャリアテック(株) 本社 研修室 【研修終了後】 ・東京都内及び近郊の弊社就業先、請負先 ...

◎資格不問 【活かせる資格】 第二種電気工事士 ※そのほか、電気系の資格・経験が活かせます！

【9:00～17:45】 ※休憩：12:00～13:00 ※派遣先・請負先により変動。 ※シフト制もあり。

【年間休日：124日】 ■週休2日制（派遣先・請負先により変動あり） ■年末年始休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇、育児休業 ■介護休暇、看護休暇 ■忌引休暇

仮設電気工事、工程・工事管理、倉庫管理業務など／都内の地下鉄、高速道路が中心 【具体的には】 「仮設電気工事」とは「作業用の電気を引く工事」のこと。 例えば、地下鉄のトンネルを掘る工事には掘削機を動かす必要がありますが、その機械を動かすには電気が必要不可欠！ 様々な業者とやりとりをして現場で使う機械に電気を通す工事をお任せします。

月給：290,000円～510,000円 ※試用期間3ヶ月有(労働条件は本採用と同一) ※一律手当を含む ※経験・スキルにより優遇 昇給：年1回

〈本社〉 東京都港区南麻布2-2-17 第2ゴチョービル2階 〈最寄駅〉 「麻布十番駅」徒歩5分

勤務時間：8:00～17:00(休憩時間 2時間00分) ・休憩3回（トータル2時間） ・前後1時間程度の移動時間有

週休2日制（日曜、月2回土曜）、祝日 ・夏季休暇 ・冬季休暇