静岡県の転職・求人一覧

東建グループは、東建コーポレーションを核に10社からなる企業集合体でグループならではの組織力で事業を拡大しております。 弊社の一員として共に新しい時代のビジネスをリードしていく仲間を募集します。 　 営業職が契約してきた物件の図面を作成するのが設計職。そして、その図面をもとに、安全に工事を進める施工管理の役割を担うのが施工管理職の仕事です。 営業職が預かってきたオーナー様からの要望に「これはできる」「これはできない」と言う判断をしながら、オーナー様の想いをカタチにしていきます。 　 ──────────── 具体的には ──────────── 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの施工管理 　 ◆施工管理 建築工事における施工管理（安全・品質・工程管理）を行っていただきます。 当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 　　 ──────────── 当社の強み ──────────── 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得） の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いのが特徴です。

──────────── ◆月給 ──────────── 23万1400円～ 昇給：年1回 ＜給与例※別途、時間外手当と諸手当を支給＞ ・月給34万7,600円（35歳、既婚子供2人） ・月給40万100円（40歳、既婚子供2人） ・月給43万700円（40歳、次席課長） 当社規定により優遇 ★簡単な社内PC試験に合格すると、入社6ヶ月経過後に月給が5,000円アップ

全国各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ＜施工管理＞ 岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県...

建築施工管理、建築設計経験のある方 ※入社支度金最大30万円支給（半年） ◆必須資格： 〇普通自動車免許 ◆施工管理の歓迎資格： 〇一級建築施工管理技士 〇二級建築施工管理技士 〇一級建築士 〇二級建築士 ※上記資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方◎

◆フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 コアタイム 13:00～14:00

──────────── ◆年間休日127日 ──────────── ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ──────────── ◆休暇制度 ──────────── ・有給休暇10日～ ※在籍年数により異なる。最大年間20日付与 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・永年勤続休暇 ・療養休暇 ・生理休暇 ・優秀社員研修旅行に伴う休暇 ・子の看護休暇 ・子の育児支援休暇 ・災害休暇 ※業務状況により休日出勤がありますが、その際は振替休日を取得

外壁リフォームを専門とする工事会社としてスタートした当社。 得意としているアルミサイディングによるカバー工法では 当社オリジナルの商材を使用し、全国で年間2000棟を超える施工を行っています。 　　 工事だけでなく、今や企画や設計、購買、アフターメンテナンスに至るまで、 「住まいのサービス」をワンストップで提供しています。 外壁だけでなく、建物のトータルリフォームのニーズもあることから、【施工管理職】を募集します！ 　　 ▼工事マネジメント業務 工事が滞りなく進みお客様に安心いただけるための業務を行っています。 　　　 〈具体的には…〉 ・現地調査・施工内容の確認 ・見積もり作成 ・現場管理（安全・コスト・品質・納期） ・職人への指導（工事ルール・技術面など） ・マニュアルの作成（育成b・技術・ノウハウなど） 　　　 ★月10件ほどを担当 規模の大小はありますが、一人当たりの担当現場は月に約10件。 品質を守りつつ、健全な労働環境を維持するために、上記を超えたご依頼はお待ちいただいています。 　　 ※リフォーム工事以外の仕事にも携わることが可能です。 〈案件例〉 ・店舗改修・教室改修 ・住宅リノベーション ・学校・保育園新設工事 ・事務所ビル新設 ・教育施設増築 ・宿泊施設リノベーション …など 　　 ★自社ビルの新築プロジェクトも進行中です！ （2024年3月完成予定） 　　 ………………………… ◎ここがポイント！ ………………………… ◆働きやすい環境 社員のスキルアップ支援だけでなく、福利厚生や手当が充実しているのも当社の魅力。 長く働き続けられる環境を会社が整えており、ワークライフバランスも◎。 　　 ◆ビジネスを経験できる 当社の大きな目的は「社会問題を解決する」こと。 『高齢者向けのリフォーム』や『オリジナル建材の開発』など、新たな知識や技術を獲得して領域を広げてきました。 それらが当社の新たな一面となり、組織をより強く面白くしています。 そんなビジネスに携われるのも当社ならではの魅力です。

■月額：40万～60万円 ※23.7時間/月の固定残業代を含む（23.7時間を超えた分の残業代は別途支給。） 【入社後の給与イメージ】 800万円／43歳・一級建築施工管理技士（月給60万円＋賞与＋各種手当） 680万円／36歳・二級建築施工管理技士（月給46万円＋賞与＋各種手当） 【手当】 ■職責手当 ■評価手当 ■住宅補助手当 ■精勤手当 ■資格手当 └1級建築施工管理技士：3万円/月 └2級建築施工管理技士：1万円/月 └一級建築士：3万円/月 └二級建築士：1万円/月 ほか 【昇給】 あり

◆浜松事業所 静岡県浜松市中区連尺町307-14 出雲殿互助会連尺ビル5F ≪以下拠点でも募集中！≫ 名古屋、さい...

■必須： ・建築施工管理技士（1級 ～ 2級） ・3年以上の実務経験をお持ちの方（※ブランクOK） ・自動車運転免許（AM車可）

8:30～17:30(所定労働時間：8時間） 休憩：1時間

4週8休制（当社休日スケジュールによる指定休制／基本的に日・月の休み） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 （完全消化を推奨） 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 介護休暇 【年間休日】 112日 【有給休暇】 10日 ※入社6ヶ月経過後付与

戸建住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務 【業務詳細】： 当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月　リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】： ・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。 ①2020.3月期の平均年収は約５００万 ②入電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません ③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有） ④入社後1か月程度の導入OJT研修有 ⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 ⑥月一度のフィードバック会議で「あなたの知見が新商品企画になることも」 ⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です 当社の強み ①住友不動産の本体社員であり、ハウジング各事業部とは独立した組織であること →事業部とは対等な立場であり、商品展開にＦＢができる環境である ②お客様センターが存在しており、お客様からの入電を一元管理していること ③担当、リーダー、統括、という組織になっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませないように努めてます。 ④中途採用が多く、馴染みやすい環境であること ⑤事業基盤が安定しており、シニア層でも入社・活躍ができること

正社員/（試用期間：1年間） その間条件変更なし 試用期間 3ヶ月

全国

9:00～17:40（休憩１時間）

完全週休2日制（水、日、祝）、有給休暇（年間20日 ※初年度は入社時期により日割り案分）、忌引休暇

法面緑化工事の施工管理 土木工事の中の専門分野としての法面緑化工事の施工管理を行っていただきます。

基本給 ：173450円～261850円 住宅手当 ：10400円

〒420-0916 静岡県静岡市葵区瀬名中央4丁目3-1 静岡営業所 静鉄バス 中央町バス停 徒歩1分

（1）8：00～17：00 （2）8：00～12：00 （1）の勤務は、月～金 （2）の勤務は、第一・第三・第五 土曜日 休憩時間90分

日、祝日、その他 週休二日制、その他 （第二、第四土曜日は休日となります） 年間休日102日 6か月経過後の年次有給休暇日数10日

〒427-0039 静岡県島田市向谷１丁目４０３９−６

8:30～17:30

年間休日105日 会社カレンダーによる。ただし、現場の必要によってはこの限りにあらず。

◆送電線鉄塔の建設・架線等における電気工事 ⇒ラインマンとして、送電線鉄塔建設や設備点検などを行っていただきます。 【具体的には・・・】 ○送電線鉄塔の新設建設・建替工事 ○電線の張替え・新設鉄塔間の電線架線 ○送電線鉄塔の組立・撤去 ○通信鉄塔・基地局での光ファイバーケーブル(OPGW)の架線・接続 ○電線メーカーの雪害対策 ▼入社後のステップ ①まずは社内研修 教本による技術の基礎教育、安全教育、塔上作業教育 を行います！ ②現場デビュー 現場に行き、始めは補助作業から開始します！ 先輩たちの指導のもと、15～16人のグループで作業を行います。 ★親会社の安定基盤！ 当社は、富士古河E&C株式会社（東証２部）の100％子会社であり、基盤が安定しています。 また依頼される仕事は「国内の電力会社」からの案件であり、コロナ禍においても仕事が無くなる事はありません。 （富士古河E&Cの株主は、富士電機と古河電工です）

■月給：200,000～400,000円 ⇒経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■ 昇給：有り（毎年4月） 【入社後の年収イメージ】 ▼ 5年目（未経験入社） 420万 / 30歳 ▼10年目（未経験入社） 560万 / 40歳

■本社 栃木県さくら市鷲宿4480-14 ◎マイカー通勤OK（駐車場有り） ≪主な現場≫ 全国各地（送電...

≪必須≫ 普通自動車免許（大型免許もあれば尚可） ≪歓迎≫ 電気工事士

8：00～17：00 （休憩：60分）

当社カレンダーによる（月平均８日程度)。 年間休日：105日

＜職務内容＞ 工場設備（主に空調設備、給排気設備（集塵設備）などの工場付帯設備全般）のメンテナンス業務（保守・点検・運転管理　等）を担当していただきます。将来的には工場設備に関わる施工管理業務（工程管理・安全管理・品質管理等）まで業務の幅を広げていただけます。 ＜当社について＞ 工場内の空調をはじめ、プラント、局所排気、 トンネル換気設備などの効率的制御、 創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより 多様な顧客の環境負荷低減、生産性向上を図る当社。 近年では従来のテクニカルサポートに加え、 LCM（ライフサイクルマネジメント）を旗印に お客様のビジネスプロセスにより入り込み、 潜在的な課題の深耕・解決に注力しています。 単独の設備のみならず、システム全体の設計から施工、 保守／メンテナンスまでを一貫して担う強みを持っています。 ◆働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制 ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム 「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。 ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は 有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。

26万円～40万円

静岡県

就業時間：8:30～17:15（所定労働時間7.75時間） 休憩時間：60分 ＜備考＞ ・在宅勤務可 ・フレックス可（コアタイム：10時～15時）

・休日日数123日 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等 【休暇実績】 ｰ年末年始休暇→8日間/2021年度実績 ｰ夏季休暇→9日間/2021年度実績 ・ステップアップ休暇 （勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇） ・有給休暇3日～22日

産業プラント設備におけるエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけております。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 　　　 ………………………… ▼ 具体的には・・・ ………………………… ・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工管理 ・設計図書と照合し、設計図どおりに、施工が実施されているかの管理 ・施工工程の打ち合わせ（顧客を含めた定例会議・社内外） ・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務） ・試運転、調整（竣工後、顧客へ引き渡し時） 　 【施工実績の一例】 ・世界トップシェアの製薬メーカー工場 ・国内大手電機メーカーの生産工場 ・国内大手食品メーカーの製造工場 　　 ……………………………………………… ▼ 日立グループならではのスケール感！ ……………………………………………… ◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所から与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 　 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件となり、設計～施工管理～保守サービスまで一気通貫で遂行していくことが可能。 「協力会社（外注先）と意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 　 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は『チームの和を重んじて働く』『穏やかな』社員が多いこと。 入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！ 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはありません。 先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なく、お互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 　 ……………………………… ▼ 入社後の流れは？ ……………………………… 入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 分からないことは何でも聞ける雰囲気ですので、徐々に知見を身に付けてください。

■月給：21万円～40万円＋各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ※残業代は別途100％支給します。 ＜昇給＞ 年1回（4月）

■静岡営業所 〒422-8042 静岡県静岡市駿河区石田1-1-46 しずおか焼津信用金庫 石田支店ビル 5階 ＜初任地＞

■歓迎： 電気工事施工管理技士 管工事施工管理技士 ※上記の取得をめざしている方も歓迎します！

8：00～16：45（実働7時間45分／休憩60分） ※現場によって異なる場合あり

■完全週休2日制(土日祝) ■創立記念日 ■年末年始 ■有給休暇(※試用期間中は3日まで取得可) ■リフレッシュ休暇 等

■ 仕事について ＜研修内容＞ まずは、研修を受講することから始めていただきます。 毎月東京もしくは大阪で未経験者向け研修を実施しております。 研修期間は約1ヶ月～2ヶ月間、10名以上で受講していただきます。 未経験者向けの研修として、これまで700名以上が受講しております。 ＜お任せするお仕事内容＞ 街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、⾼層ビルやマンションな ど。 各プロジェクトには数名のチームで参加することが多く、経験の浅い⽅も先輩のフォローを受けながら、ご⾃⾝の ペースで成⻑することが可能です。 ＜入社後…＞ まずは先輩のアシスタントとしてご活躍をお願いします！ ・写真撮影やファイリング業務 ・現場スタッフへの指⽰連絡の取りまとめ ・請求書などの書類作成 など 業務の流れを掴んできたら、下記の業務にも挑戦していきます。 ・プロジェクトの工程管理、品質管理 ・現場の安全管理や、⼯費の管理 ・各種協⼒会社との調整 など …とはいえ、まずは明るく挨拶ができればOK！ 先輩たちのフォローを受けながら⼀歩ずつ⼀⼈前を⽬指していきましょう！ ■ 仕事の内容 施工管理補助を担当していただきます。 ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 【プロジェクト実績例（ほんの一例です）】 ◆JR新宿ミライナタワー ◆東京スカイツリー ◆あべのハルカス ◆羽田空港 ◆ナゴヤドーム ◆さいたまスーパーアリーナ ◆新千歳空港 ◆北陸新幹線延伸工事 ◆金沢駅周辺再開発プロジェクト ◆広島市民球場跡地整備計画 ◆熊本城周辺エリア整備計画 など

＜1年目/未経験者＞ 月給22万円＋想定残業手当+交通費・残業代支給 想定残業手当20時間分支給（33,140円） 20時間を超えた残業手当は全額支給します。 ※年度末賞与支給 ※残業代は1分単位で全額支給致します。 ※諸手当含む、平均スタート【月収29万472円】です。 ※2019年度研修センター修了者実績 ＜研修期間＞ 月給180,000円＋残業代＋交通費 ※研修期間中の残業はほぼありません。 ＜1年目/経験者＞ 月給22万円～35万円＋交通費・残業代全額支給 ※年度末賞与支給 ◎経験・スキルを考慮して、決定。 ◎残業代は1分単位で全額支給致します。

静岡県

■ 就業時間 8：00～17：00（実働8時間） ※プロジェクトにより多少変動します。

■年間休日 118日 ■週休2日制 土日祝日休み ※プロジェクト先により異なります。 ■祝日休み ■年末年始休暇 2020年度実績9日間 ■GW休暇 ■夏季休暇 2021年度実績9日間 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ■育児休暇 ※男性の取得実績増加中、女性の取得率100%・復帰実績あり ■介護休暇 ■特別休暇（5日間の特別休暇取得を奨励しています） ■入社時特別休暇（上限3日） ■ウエディング休暇（5日間） ■新型コロナウイルスワクチン接種日の特別休暇 ◎5日以上の長期休暇の取得も出来ます！

工事に関するCADオペレーター業務をお願いします。 ※扱う工事は、一般電気工事、空調管設備工事、制 御盤及び受変電設備工事 ■上記各種設備工事の図面作成、修正 ■積算業務 ■使用ソフトは、AutoCAD、Tfasなど。

地手当無 ：185,741～338,162円 地手当8千円：193,741～346,162円 地手当2万円：215,606～376,140円 ○昇給年1回（4月）

静岡県浜松市

8：30～17：30 休憩：60分

○完全週休2日制（土日） ※ただし、業務によっては土日出勤の場合があります ※祝日は出勤となります ○夏季休暇（3日） ○年末年始休暇（5日） ○慶弔休暇 ○育児・介護休業制度 ○有給休暇 ★有給休暇取得も推進中です ＜年間休日112日＞

大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、 商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、 官公庁工事などの電気工事施工管理業務。 上記施設・設備の ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事、 省エネ対策工事施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配 など ※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。 ※大阪営業所の場合 現場：大阪、滋賀、奈良、京都、神戸など 割合は大阪：県外＝9：1 ※四日市営業所は、技術営業職として募集。 ※勤務時間について 現場によっては、8：00出勤の場合もあります。

地手当無 ：245,010～338,162円 地手当8千円：253,010～346,162円

静岡県浜松市

以下のいずれかひとつ 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

8：30～17：30（社内規定による） 休憩60分

○完全週休2日制（土日） ※ただし、業務によっては土日出勤の場合があります ※祝日は出勤となります ○夏季休暇（3日） ○年末年始休暇（5日） ○慶弔休暇 ○育児・介護休業制度 ○有給休暇 ★有給休暇取得も推進中です ＜年間休日112日＞

戸建住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務 【具体的には】 当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月　リフォーム/3 カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いた だきます。 【求人の魅力】 ①　2020.3月期の平均年収は約500万 ②　入電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません ③　社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有） ④　入社後1か月程度の導入OJT研修有 ⑤　アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 ⑥　月一度のフィードバック会議で「あなたの知見が新商品企画になることも」 ⑦　会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です

全国

９：００～１7：4０ （休憩１時間）

完全週休2日制（水、日、祝）、有給休暇（年間20日 ※初年度は入社時期により日割り案分）、忌引休暇

■業務内容： 戸建住宅の点検、メンテナンスを担当するアフターサービス部門において、 所長として自分の担当エリアを持ちながら、所員のマネジメント業務をご担当いただきます。 1営業所あたり、4名前後の所員が在籍しております。 ■業務詳細： ・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応） ・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談 ■当社体制： 当社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ 月　リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務を担当します。 アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任としているのが特徴です。 【求人の魅力】 ①　アフターサービス部門としては初の管理職候補としての採用です。これまでの経験が活かせる環境 です。 将来的にはエリア統括、センター長を目指していただきます。 ②　社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有） ③　アフター業務は成長分野で、仕事がなくなることはありません。 ④　月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」 ⑥　会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びの多い仕事です。

※昇給 50万/年 (査定による)

全国

９：００～１7：4０ （休憩１時間）

完全週休2日制（火、水、祝）、有給休暇（年間20日※初年度は入社時期により日割り案分）、忌引休暇

【業務内容】 ・クレーンの操作 一般廃棄物を均一に混ぜ、焼却炉に投入する作業 ・中央操作室での運転管理 焼却炉の状態をモニターで監視して機械を操作 ・工場棟内での機器の巡視点検 機器の状態を確認し点検表に入力する作業 ・機器の軽微な修理 一般工具を使ったメンテナンス作業 【業務の魅力】 ・公共性の高い地方自治体のごみ焼却発電施設の仕事です。 ・SDGsに取り組み、持続可能な地域社会の構築を推進する会社です。 ・景気の影響を受けにくい事業です。安心して長く勤務して頂ける、安定した経営基盤の会社です。 ・社会生活基盤を支える仕事のため、地域や周辺住民に貢献していることを実感できます。

189,000～281,000円

静岡県

〇運転班 (1)7：00～16：00(休憩時間60分) (2)15：30～翌7：30(休憩時間150分) 〇保全班 7：00～16：00(休憩時間60分) ＜勤務シフト＞ 〇運転班 1日目(日勤)7：00～16：00 2日目(夜勤)15：30～翌朝7：30 3日目(夜勤明け）前日15：30～7：30 4日目(休日) ※4日1サイクルの交替勤務 〇保全班 月～金の7：00～16：00勤務 ※運転班・保全班への勤務変更の可能性あり。 ※1カ月単位の変形労働時間制（週37.5時間）

・運転班：4週8休相当 ・保全・粗大班：土日 ※勤務予定により変更の場合あります(祝祭日勤務有） 年間休日121日

①安全及び衛生管理業務：各種法令に則った安全及び衛生管理のための情報収集と社内水平展開、現場安全パトロール、月1回の安全会議での報告、社員の資格取得等社員の技術レベル向上のための啓発活動。 ※安全パトロール等は浜松近隣の現場へ行くことが主です。月に1日程度日帰りでの出張、2～3か月に1回程度泊りがけの出張が発生する場合もございます。 ②施工管理記録の取りまとめ業務：現場施工時に機会が取得したデータの整理等(3名の事務員がおり、業務をサポートします。) ③工事進捗に伴う資機材発注管理：施工に必要な資材調達及び機器管理 建設業専門工事業者の施工工事における作業場所や人員の安全管理等を担当頂きます。 建設業において、非常に重要な安全面の強化を行うための非常に重要なポジションとして、改善作業等に取り組んで頂きます。

49万円～

静岡県

7：30～17：00

上半期(4～9月)完全週休2日、下半期(10～3月)隔週土曜日出勤、GW休暇7日、夏季休暇10日、年末年始休暇7日 年間休日107日

今回私たちが探しているのは、昨年新設した沼津営業所の管理者として、ケーブルテレビ局が提供する、集合住宅(マンション・アパート)向けのインターネット・テレビのサービス改修工事における＜工程管理＞を任せられる方です。 集合住宅への改修工事(ケーブル線張替え、配管処理、光ファイバーケーブル導入)をおこなうにあたり、現地調査をして工事可否を判断したり、物件オーナー様、管理会社様との工事日程協議、実際の改修工事の進捗管理等をおこなっていただきます。 ……………………… ★具体的には… ……………………… ・物件の調査業務【業務割合：40％】 　┗ 対象物件に改修工事ができるかを外から確認・写真撮影 　┗ 報告書にまとめてクライアントに報告 ・工事工程管理【業務割合：30％】 　┗ オーナー・管理会社と工事日を策定 　┗ 工事報告・電話問合せ対応 ・請求業務【業務割合：15％】 　┗ 請求書(メールや郵送にて対応) ・在庫管理業務【業務割合：10％】 　┗ 材料・機器や端末などの受注・保管・発注 　┗ 月末の棚卸作業 ・その他：【業務割合：5％】 　┗ 安全指導(協力会社)付帯する業務 ※ 協力会社の方を2～4名程度、まとめていただきます。 　 ……………………… ★仕事の魅力 ……………………… ◆生活の”当たり前”を向上させるお仕事です！ 水も電気も、生活を送る上で必要不可欠で、あることが”当たり前”のものです。 そんな”当たり前”の中には、私たちが関わるインターネット、スマートフォン、テレビ等をはじめとした ＜情報通信サービス＞も含まれています。 (※今やインターネットやスマートフォンがない生活は想像できないと思います。) 私達の仕事は、情報通信サービスの導入工事をおこなうことで、人々の生活環境を “より便利に”、“より快適に”して、生活の”当たり前の質“を向上させることです。 一見地味で目立たない仕事に見えますが、実際は現代社会に必要不可欠なもの。 私達が通信回線をつなげることで、人々の想いは、人々へ伝わり、そして人々を笑顔にすることができるのです。 ◆管理者として、裁量広くさまざまな業務を経験・携わることができます。 管理者として、1事業の管理をお任せします。 貴方の意見やアイデアで、業務効率化や売り上げ・利益をアップさせたりするなど、裁量広く業務を推進 することが可能です。また、将来的には別事業の立ち上げなどに関わっていただきたいと考えております。 現場作業に留まらず、広く事業運営について学ぶことができます。

■月給：320,000～370,000円 ※ 上記には住宅手当15,000円、家族手当10,000円を含みます。 ※ 上記には、各種諸手当及び月あたり20時間分の固定残業代45,000円～を含みます。 超過残業分は別途支給します。 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ＜昇給＞ 年1回（7月）※業績による ＜モデル給与＞ 入社 3年 23歳・年収450万円(経験 3年／一般職) 入社 7年 37歳・年収600万円(経験 7年／管理職) 入社18年 42歳・年収900万円(経験18年／部長職)

■沼津営業所 静岡県沼津市東間門1-2-5 【主な現場のエリア】 静岡県島田市より東部エリア100キロ圏内

■必須： 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎： 中型免許 高所作業車技能講習 高所作業車特別教育 第二種電気工事士

9:00～18:30（休憩90分） お昼60分、30分自由取得

■完全週休2日(月9日） ■土日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

今回私たちが探しているのは、昨年新設した沼津営業所の管理者として、ケーブルテレビ局が提供する、集合住宅(マンション・アパート)向けのインターネット・テレビのサービス改修工事における＜工事＞と＜改修前の調査＞をお任せできる方です。 集合住宅への改修工事(ケーブル線張替え、配管処理、光ファイバーケーブル導入)をおこなうにあたり、現地調査をして工事可否を判断したり、宅内での機器設置工事などをおこなっていただきます。 ……………………… ★具体的には… ……………………… 1. 物件の調査業務 ⇒集合住宅に改修工事ができるか外から確認・写真撮影 2. 物件宅内への機器設置工事 ※上記2については、メインは協力会社の方がおこないますが、 　場合によっては一部おこなっていただきます。 ※ 調査業務は基本的に1名で対応します。 ※ 調査業務は1日に4～5件ほど対応します。 ※ 集合住宅の改修工事は原則として提携している協力会社の方がおこないます。 　 ……………………… ★仕事の魅力 ……………………… ◆生活の”当たり前”を向上させるお仕事です！ 水も電気も、生活を送る上で必要不可欠で、あることが”当たり前”のものです。 そんな”当たり前”の中には、私たちが関わるインターネット、スマートフォン、テレビ等をはじめとした ＜情報通信サービス＞も含まれています。 (※今やインターネットやスマートフォンがない生活は想像できないと思います。) 私達の仕事は、情報通信サービスの導入工事をおこなうことで、人々の生活環境を “より便利に”、“より快適に”して、生活の”当たり前の質“を向上させることです。 一見地味で目立たない仕事に見えますが、実際は現代社会に必要不可欠なもの。 私達が通信回線をつなげることで、人々の想いは、人々へ伝わり、そして人々を笑顔にすることができるのです。 ◆一生涯使える技術が身につきます！ 多種多様な通信サービスが生み出されていく現在において、情報化は今後もますます促進されていきます。当社で身に付けることもできる【通信工事技術】は、一生涯使うことのできる技術です。

■月給：370,000～450,000円 ※上記には、住宅手当15,000円、家族手当10,000円を含みます。 ※上記には、月あたり20時間分の固定残業代45,000円を含みます。（超過残業分は別途支給します。） ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ＜昇給＞ 年1回（7月）※業績による ＜モデル給与＞ 入社 3年 23歳・年収450万円(経験 3年／一般職) 入社 7年 37歳・年収600万円(経験 7年／管理職) 入社18年 42歳・年収900 万円(経験18年／部長職)

■沼津営業所 静岡県沼津市東間門1-2-5 【主な現場のエリア】 静岡県島田市より東部エリア100キロ圏内

■必須： 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎： 中型免許 高所作業車技能講習 高所作業車特別教育 第二種電気工事士

9:00～18:30（休憩90分） お昼60分、30分自由取得

■完全週休2日(月9日） ■土日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日：112日以上

《建築施工管理》 ★建築士・施工管理技士大歓迎／残業20時間程度／プライム市場上場の安定基盤 分譲住宅・注文住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 分譲住宅の新築工事を中心とした 施工管理業務（現場管理業務）です。 住宅を建てるお客様、現場の職人さん、 社内の他部門との連携、 スケジュール調整などが主なお仕事です。 実際には・・・ ・施工計画の策定 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理　など 戸建て分譲住宅が主力の総合不動産会社である弊社。弊社には現在、有名住宅メーカーの他、リフォーム会社、工務店など様々な企業から多く転職して来ていただいています。その主な理由は3つ。 【理由1】 離職率は業界平均の半分以下!業務効率化・休暇制度・残業削減がその秘訣 弊社は、完全週休2日はもちろん、高い有休消化率、リフレッシュ休暇など休暇制度の充実によって、積極的に休んでいただける体制になっています。また、残業時間は月平均20時間(1日平均1時間程度)。業界の離職率が20%を超える中、弊社は10%程度まで抑えられています。 それらの実績が評価されて、『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選出されました! 【理由2】 役割分担制をしているので自分の業務に集中出来る！ 施工監督は「現場管理・検査」、設計職は「間取りプラン作成修正・建築確認申請等」、その他「土木管理業務」、「購買・見積・発注業務」、「引き渡し後の対応」、「職人探し」などの業務は全て担当部署に任せるのが基本なので、自身の業務に集中できる。 【理由3】 住宅供給数日本一に向け業績右肩上がり=キャリアアップを目指しやすい 東証プライム市場上場企業で現在も業績は右肩上がり、弊社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成可能ペース。あと6年以内でNo.1になります。拡大中の弊社は、業績拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。 ■業務のやりがい： 完全実力主義のため、年齢・社歴・性別等に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、キャリアアップ形成のしやすい環境です。 ■弊社の強み： 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／設計／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す同社のアドバンテージです。

昇給有（年1回 4月）

全国

9:00～18:30（所定労働時間：8時間０分） 休憩時間：90分

完全週休2日制（土・日曜日休み） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、他会社カレンダーによる ※年間休日115日＋計画有給5日以上→実質120日以上休暇あり

保全全般、新規設備導入、生産改善等 工場に慣れれば、中心となって活躍いただけます。

30万円程度～

静岡県

第二種電気主任技術者

8：00-17：00

年間休日122日

企画・計画から始まり、設計施工の強みを活かして机上の設計ではない状況に即したコスト・スケジュールを意識した設計をしていただきます。 案件は、民間建築が多くを占め、個人宅の木造～数億円規模のS造と幅広い実績があります。 ●具体的な業務内容 ・建築設計（意匠） 　└企画設計 　└基本設計 　└外注の管理・取りまとめ ・設計監理 ・同行営業 ・部門をまたいだ後輩指導育成（施工管理社員や建築営業社員など）　他 ※進捗中の担当案件は1人4～5案件程度。他、企画や提案案件は常時十数案件あるため、スキルを考え振分けいたします。 ※当社は、JW CADを使用

28～39.5万円 -職能給 28～35.5万円 -役職手当 0～4万円

静岡県

8：00～17：00

土日祝日(完全週休2日制) 年間休日120日以上 年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で申請可能）、慶弔休暇、介護休暇