その他の転職・求人一覧

官公庁が実施する公共事業における、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 基本的に、元請けとして工事を受注しています。 ＜具体的には…＞ ■発注者や協力業者との工事打合せ ■現場での作業指示 ■工程の調整・管理 ■安全管理・品質管理 ■書類作成　など　 ………………………………… ★ここがポイント！ ………………………………… ＜公共工事（元請）90％以上！＞ 官公庁案件のため工期が明確で、スケジュール管理しやすいのが特徴。 追加要望の際も予算等きちんとした打診があり、 無駄な交渉が少なく工事に集中しやすいプロジェクトばかりです。 　　 ＜幅広い案件に携われる！＞ 官公庁施設、道路、橋梁、河川監視、学校など大規模な案件のほかに、 劇場や野球場、飛行場の保安防災設備など、 普段なかなか経験できない特別な仕事にも携わることができます。 さまざまな分野の経験を積めるため、着実にステップアップしていけますよ。 　 ＜キャリアアップのチャンスも！＞ 教育制度や評価体制も大切に考えており、 継続的なキャリアアップと安心できる待遇に定評があります。 これまでの経験やスキルを考慮して、 適切なレベルの案件を割り当てますので、ご安心ください。 　　　 【最近の主な施工実績】 ◎東京都内の国道に監視カメラ設備を設置する工事 ◎関東の警察学校における電気設備改修工事 ◎空港の保安防災総合運用装置の設置工事 ◎自動車の運輸支局でのLAN配線及び光ケーブル敷設工事　など

■月給：250,000円～700,000円 ※給与額は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は100％支給します。 【給与の目安】 ◇1級電気工事施工管理技士：月給40万円以上 ◇2級電気工事施工管理技士：月給30万円以上 ◇第一種・第二種電気工事士：月給25万円以上 ＜昇給＞ 年1回

■本社 埼玉県三郷市早稲田4-7-9

下記の資格の”いずれか”をお持ちの方 ■第一種電気工事士 ■第二種電気工事士 ■1級電気工事施工管理技士 ■2級電気工事施工管理技士 ◎さらに経験、資格のある方は優遇いたします。

8:00～18:00（所定労働時間8時間） ※休憩は合計2時間／昼休憩1時間、10:00＆15:00各30分 ※現場により多少変動する場合があります。

■週休二日制（日曜＋隔週土曜） ■年間休日数105日 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （必ず年間5日は取得していただいています）

≪元請け（発注側）で活躍できます！≫ マンション管理受託において業界トップクラスの実績を持つ当社にて、 主に修繕工事の施工管理業務に携わっていただきます。 　 ★電気工事の知識・経験をお持ちの方を歓迎！ 照明設備や防災設備、エレベーターなどの搬送設備、ネットや電話などの通信設備など、 さまざまな場面で電気関係のご経験を活かしていただくことが可能です！ 　 【具体的には…】 ■建築設備工事の企画立案・見積書作成 マンションの快適な住環境を維持するために、工事計画を立案します。 　 ■修繕工事の提案・工事内容の説明 マンション管理組合や住民の方々に工事内容の説明を行います。 　 ■建物チェック 水回りや電気設備等の不具合を調べ、必要に応じて小修繕を行い、報告書を作成します。 　 ■各種工事の施工管理 工事の実施が確定した後、実際に工事を行う業者の手配や、安全・品質・進捗の管理などを行います。 「給排水」「消防」「電気」等の様々な設備に携わることが可能です。 　 　 【元請企業ならではのメリット！】 ①裁量が大きく、自分の考えを活かせる！ 元請けとして「インターホンの改修提案」「LED照明の提案」など、 電気設備に関わる分野でも自分のアイデアを持って様々な提案が可能です。 また、実際にお客様とお話しする機会も多く、設備トラブルを解決した際には、 『ありがとう！助かったよ！』と感謝の言葉をいただけるシーンも数多くあります。 　 ②大きな仕事ができる！ 当社は管理戸数業界トップクラスの約47万戸にのぼります。 予算が数千万円～億円規模の大規模改修案件も数多く手掛けており、 年間約1万戸程度のペースで管理戸数は増加するなど、さらに成長を続けています。 　 ③しっかり休めて、残業も少ない！ 社員に過度な負担がかからないよう、一人ひとりの日々の仕事量を考慮しながら案件をアサイン。 緊急対応が必要なときを除いて、自分でスケジュールを管理できます。 計画的に休めますし、残業も少なめ。月平均30時間程度です（繁忙期除く）。

■月給 23万900円以上（一律住宅手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低給与額となります。 ※年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収例】 ◆580万円（32歳） ◆730万円（38歳）

■本社 東京都新宿区新宿1-31-12 最寄り駅：新宿御苑前駅 【東京都内の支店】 ■渋谷支店

【優遇】（必須ではありません） ◎電気工事士（第一種・第二種） ◎電気工事施工管理技士（1級・2級） ◎建築施工管理技士（1級・2級） ◎管工事施工管理技士（1級・2級） ◎建築士（一級・二級） ◎建築設備士 ◎給水装置工事主任技術者 ※要 普通自動車運転免許（AT限定可）

9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間） 【1日7時間30分に実働時間を短縮！】 社員が働きやすい環境づくりを進めております。 「1日の実働時間を8時間から7.5時間に短縮する」という取組みも実施しました。 【スライドワークの導入】 時差出勤制度の活用し、早出や夜の打ち合わせに応じて、勤務時間のパターンを選択できます。 ※就業時の勤務時間は9時～17時30分もしくは、スライドワークの勤務時間パターンを選べます。 ◎勤務時間例 早出に合わせて 8：00～16：30 夜の打ち合わせに応じて 11：00～19：30

【年間休日：120日以上】 ■完全週休2日制（土・日または水・日） ※勤務地により異なります ※休日に出勤した場合は振替休日を取得 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■冬季休暇 ≪ここがポイント！≫ 一人ひとりがワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境を整備しています。 例えば家庭を持っている社員からも、『残業時間が減り、平日でも家族と一緒に夕食をとれるようになった』『家族と一緒に旅行に行ける』『学校行事にも参加しやすい』など、喜びの声が多く挙がっています。

◎電気通信工事 ・電話線やLANの配線、光ファイバー工事、電線の引込工事など、通信に関わる工事を幅広く行います。 ・現場は病院や学校などを中心に、多くの実績があります。 ◆工事はチームで行います！ 現場へは2〜3人のチームで向かいます。 未経験の方も、現場に出ながら先輩が教えるので、安心してください！ ◆20代〜50代の幅広い年代が活躍中！ 先輩社員は、20代が1名・30代が1名・40代が4名・50代が1名という構成。 中には、新卒で入社して以来、20年当社で頑張ってくれている社員も！ ◆資格の取得を支援！ 会社が資格の取得をバックアップ！また資格取得後は手当がつきます。 電気通信工事士として、私たちと一緒に成長していきましょう。 ■会社紹介 NTT西日本様、住友電気工業様などの大手企業を顧客に光ファイバー通信を中心とした情報通信関連の機器資材の 提案販売、設計・構築、保守までをワンストップで提供し堅実に成長してきた会社です。

※資格・経験あれば考慮。 ■ 昇給：年1回(能力に応じて)

〒738-0004 広島県廿日市市桜尾1丁目9-21 ＜JR線「廿日市駅」徒歩15分・広島電鉄宮島線「広電廿日市駅」徒歩13分＞

■ 普通自動車免許：AT限定可

8：30〜17：30 休憩：60分

■ 休日：土・日・祝日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 年間休日：121日 ※休日に出勤した場合は、代休を取っています。

お任せするのは、住宅や工場などの「省エネ設備機器導入工事」に伴う施工管理です。 　 【仕事の内容】 ・現地調査 ・施工管理 ・アフターフォロー、メンテナンス ・品質、安全管理 【具体的には…】 ①お客様のもとに訪問して、現地調査を行い、省エネ設備の設置場所を決定します。 ②調査内容をもとに、協力会社への説明や資材の手配を依頼します。 ③協力会社の技術者と協力し工事を進め、施工管理者として現場の安全や管理を行います。 ④工事は職人さんが行いますので、工事当日の仕事は、現場での判断・指示、職人さんのサポートが中心となります。 　 ★販売営業は別のスタッフが担当するので、商品を売るなどの営業行為はありません。

■月給： 経験者 ： 320,000円～450,000円 未経験者： 230,000円～（別途残業代支給） ※別途、資格手当有り。 ※固定残業代（65,000円～90,000円/30時間）含む。 ※固定残業代は、残業がない場合も支給。また超過分は別途支給。 ■昇給：年2回（査定による）

■本社 東京都世田谷区用賀2-29-24 ≪アクセス≫ 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩3分 ★現場へ...

【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 電気工事士（第1種または第2種） 電気工事施工管理技士（1級または2級） 建築施工管理技士（1級または2級）

9:00～18:00 (休憩時間 1時間30分)

■年間休日１１０日 ■年末年始（１２月３０日～１月４日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇

▼機械器具設置工事の施工管理 　 【仕事内容】 完全燃焼式の焼却炉『ケマドーラ』の機械器具設置工事に伴う施工管理をお任せします。 【具体的には・・・】 ■現地調査 ■施⼯管理（工程管理・安全管理・品質管理） ■客先での打ち合わせ ■アフターフォロー、メンテナンス ■品質･安全管理 ★協⼒会社の技術者と協働して⼯事を進め、施⼯管理として現場の管理をお願いします。 ★現在の主な現場は関東近郊で、1件あたりに費やす期間は1ヶ月程度です。

■ 想定年収 700万～900万円 ≪月給≫ 514,362円～ ＋賞与＋手当 ※30時間の固定残業代を含む（超過分は別途支給） ※経験・スキルを考慮します。 【昇給】 年1回

■本店 神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス２階 ≪アクセス≫ 東急田園都市線『宮崎台駅』よ...

≪必須≫ 機械器具設置工事における以下のいずれかを満たす方 ①機械器具設置工事の監理技術者の有資格者 主任技術者の要件のいずれかに該当する方のうち、発注者から直接請け負い、 その請負金額が4,500万円以上のものに関して2年以上指導監督的な実務経験を有するもの ②機械器具設置工事の主任技術者、もしくはその要件を満たす方 【A】建築学、機械工学、電気工学に関する学科を卒業され、以下の経歴をお持ちの方 ・大学卒業で機械器具設置工事の実務経験3年以上 ・高度専門士又は専門士（専門学校卒業）で機械器具設置工事の実務経験が3年以上 ・高校卒業で機械器具設置工事の実務経験5年以上 ・専門学校（専修学校専門課程）卒業で機械器具設置工事の実務経験が5年以上 【B】機械器具設置工事の実務経験が10年以上ある方 ③技術士（機械部門、総合技術監理部門-機械）の資格者

勤務時間：8：50〜17：50 (休憩時間 1時間00分)

週休2⽇制（⼟⽇祝） ※会社カレンダーによる。 【休暇制度】 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前・産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇

▼鳶工 ⇒ビル・マンション・商業施設などの大規模物件の建築現場にて、鉄骨工事をお任せいたします。 【当社の鉄骨鳶】 ・当社は鉄骨工事技術力の高さに強みを持っており、また県内外でも同業者が少ないことから、安定的に仕事を獲得しております。 ・担当する案件は、大手ゼネコンなどによるビル・マンション・商業施設などの大規模物件の現場が主です。 ・現場は宮城県内が中心ですが、東北6県や関東方面への出張をお願いすることもあります。（ご本人が希望された場合、東京営業所での勤務も可能です） 　 【未経験者も応募OK】 現場では一人で行う業務はなく、先輩社員とチームになって仕事にあたります。 挨拶やマナー、専門的な道具の名前、仕事の流れなど、作業目的を理解していただいてから各作業を始めます。 もちろん高所での作業もありますが、安全に作業が行えるように先輩がしっかり指導します。 また資格取得支援を積極的に行ない、社員一人ひとりのスキルアップができるよう制度を整えています。 　 【将来的には『職長』としてのポジションも】 相応のご経験をお持ちの方には、職長として工事の現場管理・取りまとめをお任せします！

■月給：260,000円 ～ 455,000円（※） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外労働（月平均5時間）については別途支給 【想定年収】 370万円 ～ 707万円 ≪入社後の年収イメージ≫ 3,700,000円 / 入社1年目・主任／職長クラス 4,800,000円 / 入社3年目・係長／職長クラス 7,070,000円 / 入社7年目・課長／部長クラス

■ 仙台営業所 宮城県仙台市若林区荒井6 - 1 2 - 2 ≪荒井駅から徒歩１分≫ ■本社 宮城県石...

普通自動車免許（AT限定不可） 【歓迎】 玉掛け技能講習 足場の組立て等作業主任者技能講習 建築物鉄骨の組立て等の作業主任

■変形労働時間制（1年単位） 就業時間：08時 00分〜17時 00分（休憩90分） 時間外労働あり：月平均 5時間 協定における特別条項なし

■土(隔週)・日曜 ■その他会社が定める日 ■年末年始 ■GW ■お盆 ■年間休日数87日

▼クレーンオペレーターの人員・現場管理 ⇒部署の責任者として、現場管理を行なっていただきます。 【具体的には・・・】 ・クレーンの配車管理 ・従業員の人員配置 ・協力会社等の外部業者との折衝 ・取引先との連携や案件獲得に向けた営業活動 ・現場での移動式クレーン(ラフター)を用いた工事作業 ★現場は宮城県内が中心ですが、東北6県や関東方面への出張をお願いすることもあります。 （ご本人が希望された場合、東京営業所での勤務も可能です）

■月給：260,000円 ～ 455,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外労働（月平均5時間）については別途支給 【想定年収 】 370万～707万円 ≪入社後の年収イメージ≫ 3,700,000円 / 入社1年目・入社1年目・主任／職長クラス 4,800,000円 / 入社3年目・係長／職長クラス 7,070,000円 / 入社7年目・課長／部長クラス

■ 仙台営業所 宮城県仙台市若林区荒井6 - 1 2 - 2 ≪荒井駅から徒歩１分≫ ★転勤なし！ ★...

【必須】 ■ 移動式クレーン運転士 ■ 大型特殊自動車免許

■変形労働時間制（1年単位） 就業時間：08時 00分〜17時 00分（休憩90分） 時間外労働あり：月平均 5時間 協定における特別条項なし

■土(隔週)・日曜 ■その他会社が定める日 ■年末年始 ■GW ■お盆 ■年間休日数87日

▼鳶工事の現場管理 ⇒当社の鳶職人の責任者として、現場管理・人員配置をお任せします。 【具体的には・・・】 ・従業員の人員配置 ・工事の進捗管理や安全管理 ・協力会社等の外部業者との折衝 ・取引先との連携や案件獲得に向けた営業活動 　 【当社の鳶工事について】 ・当社は鉄骨工事技術力の高さに強みを持っており、また県内外でも同業者が少ないことから、安定的に仕事を獲得しております。 ・担当する案件は、大手ゼネコンなどによるビル・マンション・商業施設などの大規模物件の現場が主です。 ・現場は宮城県内が中心ですが、東北6県や関東方面への出張をお願いすることもあります。（ご本人が希望された場合、東京営業所での勤務も可能です） ・「丸雄組」は鳶職を主体としながらも、土木・機械据付・解体などのさまざまな業務を請け負っており、業態を拡大していく方針です。

■月給：410,000円 ～ 505,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※時間外労働（月平均5時間）については別途支給 【想定年収】 580万円 ～ 1,000万円 ≪入社後の年収イメージ≫ 4,920,000円 / 入社1年目 ・課長クラス 7,070,000円 / 入社3年目 ・部長クラス 10,000,000円 / 入社13年目・役員クラス

■ 仙台営業所 宮城県仙台市若林区荒井6 - 1 2 - 2 ≪荒井駅より徒歩30秒≫ ★転勤なし！ ...

要：普通自動車免許（AT限定不可）

■変形労働時間制（1年単位） 就業時間：08時 00分〜17時 00分（休憩90分） 時間外労働あり：月平均 5時間 協定における特別条項なし

■土(隔週)・日曜 ■その他会社が定める日 ■年末年始 ■GW ■お盆 ■年間休日数87日

「浄水場」「下水処理場」「農業集落排水処理場」など、 公共の水処理施設において、電気設備工事の施工管理を担当していただきます。 　 【具体的には…】 当社の仕事の舞台は、浄水場や下水場を中心とした水処理プラント。 水道局などの官公庁や地方自治体の物件が90％以上です。 　 「制御装置」「配電盤」「変電装置」「発電機」などの電気設備の据付工事や、 施設の機能をスムーズに活用していくための保守点検・メンテナンスを行います。 　 昨今の社会情勢による影響もほぼなく、業績好調につき正社員を増員募集しています！ 　　 【主なエリア】 埼玉・東京の現場が中心となります。 住み慣れた地域に根ざしての就業が可能です。 　 【仕事のやりがい】 上下水施設などの水処理プラントは、人々の生活に欠かせないライフラインの1つです。 責任が大きい仕事ではありますが、社会貢献性の高いやりがいのある仕事です。

■月額：205,000円～350,000円 ※経験・スキル・ご年齢によって変動します。 ■昇給：年1回 【年収例】 ▼入社８年目・２８歳 ４７０万円（月給２４．３万円＋賞与） 住宅手当、家族手当、資格手当を含む ▼入社９年目・３５歳 ５４０万円（月給３２万円＋賞与） 住宅手当、家族手当、資格手当を含む ▼入社１８年目・４４歳 ７００万円（月給４２万円＋賞与） 役職手当、住宅手当、家族手当、資格手当を含む

◆所沢事業所 埼玉県所沢市東所沢和田2-38-2 ≪アクセス≫ JR武蔵野線「東所沢駅」から徒歩8分

【 いずれか必須 】 1級・2級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 ※普通自動車運転免許（AT限定 可）

9：00～17：30（休憩時間：50分）

■年間休日数：125日 ■週休二日制（土日祝日） ■夏季休暇（お盆をはさんだ会社が定める5日間） ■創立記念日（7/21） ■年末年始（12/29～1/4） ※繁忙期は休日出勤あり ◎6か月経過後の年次有給休暇日数：10日

ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、主に設備管理の面からオフィスビルの安心・安全・快適性を向 上させるべく、積極的な顧客提案を含む建物設備管理業務をご担当頂きます。 各施設に常駐いただき、設備に関する要望への1次対応や点検業務（修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまと め、必要であれば工事の見積もりを提出）をお任せ致します。 ≪魅力≫ 当社は年次に関係なくご志向とスキルに合わせて、メンバーのスキルアップに繋がる新しい仕事を任せる風土があり、幅広い経験を積み 、成長できる環境がございます。

月給制 月給 210,000円～

田町事業所

① 9：00～18：00 ② 8：00～17：00 ③ 11：00～20：00 休憩60分

年間121日 (内訳) シフト制、月10日休み

【完全週休二日制／土日祝年間休日125日／NECグループ／資格制度も充実／資格取得時には奨励金有】 ■職務内容 電気設備の企画・設計・工事監理を担当いたします。お客様から元請として受注し、お客様の視点でコンサルティングを行います。 スケジュールやコストまでトータルにコントロールする「プロジェクトマネージャー」としての仕事になります。大手ゼネコンや各設備協力会社を統括し、設計・工事監理を行っています。 最近ではクラウドサービスの伸長や半導体分野の旺盛な需要等を背景に、データセンターやクリーンルームの増設に関する受注が増大中です。建築物の新築、大規模なコンバージョン、工場ライン増設によるクリーンルームの新設、データセンターの拡張工事等、営業から案件の相談を受け、プロジェクトを開始します。（新築がメインです。） 強豪とのコンペも多く、お客様のニーズを確認し、協力会社と打ち合わせを重ねながら、「お客様のご満足度」を最優先に進めていきます。工期が3ヶ月程度のものから1年以上かかる数十億レベルのものまで、広く経験していただけます。 ■NECファシリティーズ株式会社とは NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力 ・プロジェクトの進捗具合によりやむなく休日出勤をした場合には代休を取得いただいています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

217,000～450,000円

関西支社 大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル21F 地下鉄長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅

労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な時間帯：8：30～17：15 休憩60分

年間休日：125日 完全週休二日制（土日祝） 年末年始、特別休暇、有給20～22日（下限日数は入社半年経過後の付与）、忌引き休暇、結婚休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（繰り越し分含め最大20日）

■当社の管理物件（物流施設/延べ面積①210,357㎡②78,329㎡）にて、設備/テナント管理業務（常駐）を行っていただきます。 ・設備/テナント管理業務を通して、社会インフラである物流倉庫の、快適な空間づくりを行うお仕事です。　 【具体的な業務内容】 ・設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検） ・テナント対応（特別点検の打ち合わせ、広報） ・オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務） ・その他、緊急時対応 ＜求人の魅力について＞ ・当社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託している 　オフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。 ・現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、 　ビルマネジメント（建物管理）のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。 ・資格取得視線制度の充実！合格お祝い金や月々の手当も充実。 　キャリアアップのために、資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。 　電気工事士、ボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。

【月給例】基本給215,600円＋残業代 ・昇給年2回 ・試用期間：入社後６か月間 （試用期間中の勤務条件：変更無）

愛知県

①勤務時間：8:00～17:00（休憩時間1時間、実働8時間）9:00～18:00（休憩時間1時間、実働8時間） ②勤務時間：8:00～17:00（休憩時間1時間、実働8時間） ※月間変形時間労働制（172時間）です。

年間休日106日 ・週休2日制①②共に(土)(日) ※年末年始休暇ございません。 ・夏季休暇2日（7月～9月の間で取得いただきます。） ・有給休暇・慶弔休暇・ステップ休暇・積立有給休暇制度

奈良市にある大和ハウスグループの大型研修施設「みらい価値共創センター」にて、清掃業務（常駐）を行っていただきます。 清掃業務を通して、快適な環境づくりを行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■日常清掃業務（館内、外周） ■定期清掃業務（下記一例） 　敷地内側溝の清掃、散水業務 　外周床等のエフロ除去 　高圧洗浄機で外周床等の汚れ除去 　アクリル板等消毒作業 　エフロ清掃 ■お客様対応 ■清掃スタッフのシフト作成

月給：基本給215,660円～ ■試用期間：入社後６か月間 （試用期間中の勤務条件：変更無） ■昇給年2回

奈良県

勤務時間：8:00～17:00 （休憩時間1時間、実働8時間） 年間変形労働制（2072時間）

・年間休日106日 ・火水休み（シフトにより年に数回出勤あり） ・年末年始休暇はシフトにより決定（勤務建物の設定による） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・ステップ休暇 ・積立有給休暇制度

リフォーム工事メンバーのサポート役として、資料作成などの事務作業および、ご来店されたお客様に対するヒアリングまで、幅広くお任せします。 【業務詳細】 ■契約、完工書類の対応 ■パース作成 ■支払処理 ■店頭接客（ヒアリング程度）

195,000円～ （土日勤務手当月5,000円含む）

愛知県

【休暇】 年間休日120日（週休2日/水曜＋日曜日休み）、産前産後休暇、 育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、 バースデイ休暇、リフレッシュ休暇

■仕事概要： 当社にて、リノベーション工事の施工管理をお任せ致します。首都圏内の戸建・アパート・マンションの物件が中心となります。時にはショールームを作成する案件に携わることもありますが、インテリアコーディネーターと協業し内装の家具選びなどもできるので、バリエーション広く経験を積むことができます。当社ではテクノロジーの力で、施工管理スタッフにとってより働きやすい環境を整えています。貸与したタブレットやクラウドサービスなどを活用しながら、リノベーション工事の管理を効率的に進めることが可能です！社内では全てペーパーレスで対応しています。 ■入社後について： 入社後はマネージャー（29歳男性）がOJTとして指導致します。まずは難易度の低い案件からお任せするので、ご安心ください。図面作成は別の社員が対応するので、現場を回せるようになっていただき、3か月後には1人立ちできるようサポート致します。 ■業務の特徴： ・事務作業はリモートで行えるのでわざわざ事務所に戻る必要もありせん。直行直帰もOKです。 ・1月5件程度の現場を担当して頂き、同時に5～10件ほど並行して管理を進めて頂きます。 ＜プランニング・製図＞ 営業担当が受注した案件を引き継ぎ、図面を作成。工事内容の工程ごとにスケジュールを組みます。 ＜施工＞ リノベーション工事に必要な資材を発注。工事スタッフに指示を出しながら、施工の進捗状況も確認します。完成まではおよそ1～2ヶ月。 様々なツールを活用することで、少ない訪問回数で効率的に工事を管理することが可能です。

＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～ ＜給与補足＞ 固定残業手当：86,000円～（45時間分） 超過した時間外労働の残業手当は別途支給

東京都

＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ 1日の標準労働時間 8時間00分 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～17:00 フレキシブルタイム：10:00～13:00、17:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇(4日)※祝日含む ■年末年始休暇(5日)※祝日含む ■有給休暇・慶弔休暇

【業務概要】 営業メンバーのサポート役として、資料作成などの事務作業および、ご来店されたお客様に対する不動産物件の提案まで、幅広くお任せします。 【業務詳細】 ■事務作業…間取りと写真を載せた物件資料の作成、物件管理、契約後の事務処理など。 ■電話対応…お問い合わせいただいたお客様のご来店日時の調整。 ■接客業務…基本的に店内にいる営業スタッフが対応しますが、全員が外出の際には対応をお願いします。お客様から要望を伺い、最適な物件を紹介する等の対応がございます。

200,000円～ （土日勤務手当1万円含む） 給与改定：年2回 ※その他、各種資格手当あり。 資格手当が付与されると、残業単価も上がります。 また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給がございます。(10,000円～500,000円)

愛知県

年間休日120日（週休2日/水曜＋平日休み）、産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇

【業務概要】 営業メンバーのサポート役として、資料作成などの事務作業および、ご来店されたお客様に対する不動産物件の提案まで、幅広くお任せします。 【業務詳細】 ■事務作業…間取りと写真を載せた物件資料の作成、物件管理、契約後の事務処理など。 ■電話対応…お問い合わせいただいたお客様のご来店日時の調整。 ■接客業務…基本的に店内にいる営業スタッフが対応しますが、全員が外出の際には対応をお願いします。お客様から要望を伺い、最適な物件を紹介する等の対応がございます。

200,000円～ （土日勤務手当1万円含む） 給与改定：年2回 ※その他、各種資格手当あり。 資格手当が付与されると、残業単価も上がります。 また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給がございます。(10,000円～500,000円)

愛知県

年間休日120日（週休2日/水曜＋平日休み）、産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇

【業務概要】 営業メンバーのサポート役として、資料作成などの事務作業および、ご来店されたお客様に対する不動産物件の提案まで、幅広くお任せします。 【業務詳細】 ■事務作業…間取りと写真を載せた物件資料の作成、物件管理、契約後の事務処理など。 ■電話対応…お問い合わせいただいたお客様のご来店日時の調整。 ■接客業務…基本的に店内にいる営業スタッフが対応しますが、全員が外出の際には対応をお願いします。お客様から要望を伺い、最適な物件を紹介する等の対応がございます。

200,000円～ （土日勤務手当1万円含む） 給与改定：年2回 ※その他、各種資格手当あり。 資格手当が付与されると、残業単価も上がります。 また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給がございます。(10,000円～500,000円)

愛知県

年間休日120日（週休2日/水曜＋平日休み）、産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇

【業務内容】 当社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。 マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、 お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 まずは担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、多様なニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。 その為、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とする仕事です。 社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品（モノ）」・「情報」・「仕組み」を提供し、 お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく必要があります。 お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。 （自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただきます） また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。 お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、 ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。 入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、 その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

月給219,400円～

■勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイム10：00～15：00） ■標準労働時間：8 時間00 分

年間休日123日・週休2日制・祝日・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度 ※土日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。

業務内容】 当社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。 マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、 お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 まずは担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、多様なニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。 その為、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とする仕事です。 社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品（モノ）」・「情報」・「仕組み」を提供し、 お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく必要があります。 お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。 （自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただきます） また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。 お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、 ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。 入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、 その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

月給219,400円～

愛知県

■勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイム10：00～15：00） ■標準労働時間：8 時間00 分

年間休日123日・週休2日制・祝日・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度 ※土日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。