その他の転職・求人一覧

学校・団地など地域の公共施設や集合住宅内の改修・修繕工事が中心（期間3ヶ月～1年ほど） 　 ●施工図作成 ●協力会社手配 ●資材発注 ●現場管理（工程・安全・品質・予算） ●各種書類作成など ※経験者の方は、 　早い段階で自分らしく仕事ができます！ ●担当者には社用車で現場移動 　 ＜入社後の流れ＞ ●経験の有無に関わらず、しっかりサポート！ 現場の雰囲気を知っている方でもいきなり監督では不安でしょうから、 まずは先輩社員の仕事に同行し、当社における仕事の流れやルールなどを把握。 少人数の組織なので、本人の力量や頑張りを判断しやすく、 成長スピードやスキルに応じた仕事を無理なくお願いしていきます。 　 ＜配属先の編成＞ ●馴染みやすさ◎ 若手からベテランまで幅広い年齢の揃うバランスの良さ。 11人全員が中途入社なので、年齢による上下関係がなく居心地の良い職場です。 ●一緒に仕事をする仲間も◎ 工事を任せる職人とは長い付き合いで頼れる存在。 また、社内に電気工事士が多数在籍し、ときには仲間と仕事をすることも♪ ＜プライベートを大切にできます！＞ ●家族との夕食も増えるかも 近隣の仕事も多く「前職より早く帰れる」というメンバーも。 社内スタッフが事務面をフォローするなど、早く帰れる体制づくりを行っています。 ●休みもしっかり！ 一つの現場が終わったらまとまって取るなど、有給の取り方も自由！ 子供の学校行事にも参加しやすい！

【経験者】 月給40万円以上＋賞与年2回 【未経験】 月給23万円以上＋賞与年2回 ※試用期間3ヶ月（短縮あり） ⇒試用期間中は『日給9,000円～12,000円』 ※経験などを考慮の上、当社規定により決定します。 ＜昇給＞ 年1回

転勤なし！自転車・バイク通勤OK！ 【本社】 ●東京都東久留米市前沢5-24-21 ≪交通アクセス≫...

●要普通免許（AT限定可）

8：00～17：30（フレックス制） ★残業は月平均20時間程度です！

週休2日制（第2土曜・日曜） 祝日 GW休暇 夏季休暇（5日～7日） 年末年始休暇（6日） 有給休暇（取得しやすい職場です） 慶弔休暇 振替休日

≪元請け（発注側）で活躍できます！≫ マンション管理受託において業界トップクラスの実績を持つ当社にて、 主に修繕工事の施工管理業務に携わっていただきます。 　 ★電気工事の知識・経験をお持ちの方を歓迎！ 照明設備や防災設備、エレベーターなどの搬送設備、ネットや電話などの通信設備など、 さまざまな場面で電気関係のご経験を活かしていただくことが可能です！ 　 【具体的には…】 ■建築設備工事の企画立案・見積書作成 マンションの快適な住環境を維持するために、工事計画を立案します。 　 ■修繕工事の提案・工事内容の説明 マンション管理組合や住民の方々に工事内容の説明を行います。 　 ■建物チェック 水回りや電気設備等の不具合を調べ、必要に応じて小修繕を行い、報告書を作成します。 　 ■各種工事の施工管理 工事の実施が確定した後、実際に工事を行う業者の手配や、安全・品質・進捗の管理などを行います。 「給排水」「消防」「電気」等の様々な設備に携わることが可能です。 　 　 【元請企業ならではのメリット！】 ①裁量が大きく、自分の考えを活かせる！ 元請けとして「インターホンの改修提案」「LED照明の提案」など、 電気設備に関わる分野でも自分のアイデアを持って様々な提案が可能です。 また、実際にお客様とお話しする機会も多く、設備トラブルを解決した際には、 『ありがとう！助かったよ！』と感謝の言葉をいただけるシーンも数多くあります。 　 ②大きな仕事ができる！ 当社は管理戸数業界トップクラスの約47万戸にのぼります。 予算が数千万円～億円規模の大規模改修案件も数多く手掛けており、 年間約1万戸程度のペースで管理戸数は増加するなど、さらに成長を続けています。 　 ③しっかり休めて、残業も少ない！ 社員に過度な負担がかからないよう、一人ひとりの日々の仕事量を考慮しながら案件をアサイン。 緊急対応が必要なときを除いて、自分でスケジュールを管理できます。 計画的に休めますし、残業も少なめ。月平均30時間程度です（繁忙期除く）。

■月給 23万900円以上（一律住宅手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低給与額となります。 ※年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収例】 ◆580万円（32歳） ◆730万円（38歳）

■本社 東京都新宿区新宿1-31-12 最寄り駅：新宿御苑前駅 【東京都内の支店】 ■渋谷支店

【優遇】（必須ではありません） ◎電気工事士（第一種・第二種） ◎電気工事施工管理技士（1級・2級） ◎建築施工管理技士（1級・2級） ◎管工事施工管理技士（1級・2級） ◎建築士（一級・二級） ◎建築設備士 ◎給水装置工事主任技術者 ※要 普通自動車運転免許（AT限定可）

9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間） 【1日7時間30分に実働時間を短縮！】 社員が働きやすい環境づくりを進めております。 「1日の実働時間を8時間から7.5時間に短縮する」という取組みも実施しました。 【スライドワークの導入】 時差出勤制度の活用し、早出や夜の打ち合わせに応じて、勤務時間のパターンを選択できます。 ※就業時の勤務時間は9時～17時30分もしくは、スライドワークの勤務時間パターンを選べます。 ◎勤務時間例 早出に合わせて 8：00～16：30 夜の打ち合わせに応じて 11：00～19：30

【年間休日：120日以上】 ■完全週休2日制（土・日または水・日） ※勤務地により異なります ※休日に出勤した場合は振替休日を取得 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■冬季休暇 ≪ここがポイント！≫ 一人ひとりがワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境を整備しています。 例えば家庭を持っている社員からも、『残業時間が減り、平日でも家族と一緒に夕食をとれるようになった』『家族と一緒に旅行に行ける』『学校行事にも参加しやすい』など、喜びの声が多く挙がっています。

▼機械器具設置工事の施工管理 　 【仕事内容】 完全燃焼式の焼却炉『ケマドーラ』の機械器具設置工事に伴う施工管理をお任せします。 【具体的には・・・】 ■現地調査 ■施⼯管理（工程管理・安全管理・品質管理） ■客先での打ち合わせ ■アフターフォロー、メンテナンス ■品質･安全管理 ★協⼒会社の技術者と協働して⼯事を進め、施⼯管理として現場の管理をお願いします。 ★現在の主な現場は関東近郊で、1件あたりに費やす期間は1ヶ月程度です。

■ 想定年収 700万～900万円 ≪月給≫ 514,362円～ ＋賞与＋手当 ※30時間の固定残業代を含む（超過分は別途支給） ※経験・スキルを考慮します。 【昇給】 年1回

■本店 神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス２階 ≪アクセス≫ 東急田園都市線『宮崎台駅』よ...

≪必須≫ 機械器具設置工事における以下のいずれかを満たす方 ①機械器具設置工事の監理技術者の有資格者 主任技術者の要件のいずれかに該当する方のうち、発注者から直接請け負い、 その請負金額が4,500万円以上のものに関して2年以上指導監督的な実務経験を有するもの ②機械器具設置工事の主任技術者、もしくはその要件を満たす方 【A】建築学、機械工学、電気工学に関する学科を卒業され、以下の経歴をお持ちの方 ・大学卒業で機械器具設置工事の実務経験3年以上 ・高度専門士又は専門士（専門学校卒業）で機械器具設置工事の実務経験が3年以上 ・高校卒業で機械器具設置工事の実務経験5年以上 ・専門学校（専修学校専門課程）卒業で機械器具設置工事の実務経験が5年以上 【B】機械器具設置工事の実務経験が10年以上ある方 ③技術士（機械部門、総合技術監理部門-機械）の資格者

勤務時間：8：50〜17：50 (休憩時間 1時間00分)

週休2⽇制（⼟⽇祝） ※会社カレンダーによる。 【休暇制度】 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前・産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇

◎電気通信工事 ・電話線やLANの配線、光ファイバー工事、電線の引込工事など、通信に関わる工事を幅広く行います。 ・現場は病院や学校などを中心に、多くの実績があります。 ◆工事はチームで行います！ 現場へは2〜3人のチームで向かいます。 未経験の方も、現場に出ながら先輩が教えるので、安心してください！ ◆20代〜50代の幅広い年代が活躍中！ 先輩社員は、20代が1名・30代が1名・40代が4名・50代が1名という構成。 中には、新卒で入社して以来、20年当社で頑張ってくれている社員も！ ◆資格の取得を支援！ 会社が資格の取得をバックアップ！また資格取得後は手当がつきます。 電気通信工事士として、私たちと一緒に成長していきましょう。 ■会社紹介 NTT西日本様、住友電気工業様などの大手企業を顧客に光ファイバー通信を中心とした情報通信関連の機器資材の 提案販売、設計・構築、保守までをワンストップで提供し堅実に成長してきた会社です。

※資格・経験あれば考慮。 ■ 昇給：年1回(能力に応じて)

〒738-0004 広島県廿日市市桜尾1丁目9-21 ＜JR線「廿日市駅」徒歩15分・広島電鉄宮島線「広電廿日市駅」徒歩13分＞

■ 普通自動車免許：AT限定可

8：30〜17：30 休憩：60分

■ 休日：土・日・祝日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 年間休日：121日 ※休日に出勤した場合は、代休を取っています。

▼鳶工 ⇒ビル・マンション・商業施設などの大規模物件の建築現場にて、鉄骨工事をお任せいたします。 【当社の鉄骨鳶】 ・当社は鉄骨工事技術力の高さに強みを持っており、また県内外でも同業者が少ないことから、安定的に仕事を獲得しております。 ・担当する案件は、大手ゼネコンなどによるビル・マンション・商業施設などの大規模物件の現場が主です。 ・現場は宮城県内が中心ですが、東北6県や関東方面への出張をお願いすることもあります。（ご本人が希望された場合、東京営業所での勤務も可能です） 　 【未経験者も応募OK】 現場では一人で行う業務はなく、先輩社員とチームになって仕事にあたります。 挨拶やマナー、専門的な道具の名前、仕事の流れなど、作業目的を理解していただいてから各作業を始めます。 もちろん高所での作業もありますが、安全に作業が行えるように先輩がしっかり指導します。 また資格取得支援を積極的に行ない、社員一人ひとりのスキルアップができるよう制度を整えています。 　 【将来的には『職長』としてのポジションも】 相応のご経験をお持ちの方には、職長として工事の現場管理・取りまとめをお任せします！

■月給：260,000円 ～ 455,000円（※） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外労働（月平均5時間）については別途支給 【想定年収】 370万円 ～ 707万円 ≪入社後の年収イメージ≫ 3,700,000円 / 入社1年目・主任／職長クラス 4,800,000円 / 入社3年目・係長／職長クラス 7,070,000円 / 入社7年目・課長／部長クラス

■ 仙台営業所 宮城県仙台市若林区荒井6 - 1 2 - 2 ≪荒井駅から徒歩１分≫ ■本社 宮城県石...

普通自動車免許（AT限定不可） 【歓迎】 玉掛け技能講習 足場の組立て等作業主任者技能講習 建築物鉄骨の組立て等の作業主任

■変形労働時間制（1年単位） 就業時間：08時 00分〜17時 00分（休憩90分） 時間外労働あり：月平均 5時間 協定における特別条項なし

■土(隔週)・日曜 ■その他会社が定める日 ■年末年始 ■GW ■お盆 ■年間休日数87日

お任せするのは、住宅や工場などの「省エネ設備機器導入工事」に伴う施工管理です。 　 【仕事の内容】 ・現地調査 ・施工管理 ・アフターフォロー、メンテナンス ・品質、安全管理 【具体的には…】 ①お客様のもとに訪問して、現地調査を行い、省エネ設備の設置場所を決定します。 ②調査内容をもとに、協力会社への説明や資材の手配を依頼します。 ③協力会社の技術者と協力し工事を進め、施工管理者として現場の安全や管理を行います。 ④工事は職人さんが行いますので、工事当日の仕事は、現場での判断・指示、職人さんのサポートが中心となります。 　 ★販売営業は別のスタッフが担当するので、商品を売るなどの営業行為はありません。

■月給： 経験者 ： 320,000円～450,000円 未経験者： 230,000円～（別途残業代支給） ※別途、資格手当有り。 ※固定残業代（65,000円～90,000円/30時間）含む。 ※固定残業代は、残業がない場合も支給。また超過分は別途支給。 ■昇給：年2回（査定による）

■本社 東京都世田谷区用賀2-29-24 ≪アクセス≫ 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩3分 ★現場へ...

【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 電気工事士（第1種または第2種） 電気工事施工管理技士（1級または2級） 建築施工管理技士（1級または2級）

9:00～18:00 (休憩時間 1時間30分)

■年間休日１１０日 ■年末年始（１２月３０日～１月４日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇

▼クレーンオペレーターの人員・現場管理 ⇒部署の責任者として、現場管理を行なっていただきます。 【具体的には・・・】 ・クレーンの配車管理 ・従業員の人員配置 ・協力会社等の外部業者との折衝 ・取引先との連携や案件獲得に向けた営業活動 ・現場での移動式クレーン(ラフター)を用いた工事作業 ★現場は宮城県内が中心ですが、東北6県や関東方面への出張をお願いすることもあります。 （ご本人が希望された場合、東京営業所での勤務も可能です）

■月給：260,000円 ～ 455,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外労働（月平均5時間）については別途支給 【想定年収 】 370万～707万円 ≪入社後の年収イメージ≫ 3,700,000円 / 入社1年目・入社1年目・主任／職長クラス 4,800,000円 / 入社3年目・係長／職長クラス 7,070,000円 / 入社7年目・課長／部長クラス

■ 仙台営業所 宮城県仙台市若林区荒井6 - 1 2 - 2 ≪荒井駅から徒歩１分≫ ★転勤なし！ ★...

【必須】 ■ 移動式クレーン運転士 ■ 大型特殊自動車免許

■変形労働時間制（1年単位） 就業時間：08時 00分〜17時 00分（休憩90分） 時間外労働あり：月平均 5時間 協定における特別条項なし

■土(隔週)・日曜 ■その他会社が定める日 ■年末年始 ■GW ■お盆 ■年間休日数87日

▼鳶工事の現場管理 ⇒当社の鳶職人の責任者として、現場管理・人員配置をお任せします。 【具体的には・・・】 ・従業員の人員配置 ・工事の進捗管理や安全管理 ・協力会社等の外部業者との折衝 ・取引先との連携や案件獲得に向けた営業活動 　 【当社の鳶工事について】 ・当社は鉄骨工事技術力の高さに強みを持っており、また県内外でも同業者が少ないことから、安定的に仕事を獲得しております。 ・担当する案件は、大手ゼネコンなどによるビル・マンション・商業施設などの大規模物件の現場が主です。 ・現場は宮城県内が中心ですが、東北6県や関東方面への出張をお願いすることもあります。（ご本人が希望された場合、東京営業所での勤務も可能です） ・「丸雄組」は鳶職を主体としながらも、土木・機械据付・解体などのさまざまな業務を請け負っており、業態を拡大していく方針です。

■月給：410,000円 ～ 505,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※時間外労働（月平均5時間）については別途支給 【想定年収】 580万円 ～ 1,000万円 ≪入社後の年収イメージ≫ 4,920,000円 / 入社1年目 ・課長クラス 7,070,000円 / 入社3年目 ・部長クラス 10,000,000円 / 入社13年目・役員クラス

■ 仙台営業所 宮城県仙台市若林区荒井6 - 1 2 - 2 ≪荒井駅より徒歩30秒≫ ★転勤なし！ ...

要：普通自動車免許（AT限定不可）

■変形労働時間制（1年単位） 就業時間：08時 00分〜17時 00分（休憩90分） 時間外労働あり：月平均 5時間 協定における特別条項なし

■土(隔週)・日曜 ■その他会社が定める日 ■年末年始 ■GW ■お盆 ■年間休日数87日

「浄水場」「下水処理場」「農業集落排水処理場」など、 公共の水処理施設において、電気設備工事の施工管理を担当していただきます。 　 【具体的には…】 当社の仕事の舞台は、浄水場や下水場を中心とした水処理プラント。 水道局などの官公庁や地方自治体の物件が90％以上です。 　 「制御装置」「配電盤」「変電装置」「発電機」などの電気設備の据付工事や、 施設の機能をスムーズに活用していくための保守点検・メンテナンスを行います。 　 昨今の社会情勢による影響もほぼなく、業績好調につき正社員を増員募集しています！ 　　 【主なエリア】 埼玉・東京の現場が中心となります。 住み慣れた地域に根ざしての就業が可能です。 　 【仕事のやりがい】 上下水施設などの水処理プラントは、人々の生活に欠かせないライフラインの1つです。 責任が大きい仕事ではありますが、社会貢献性の高いやりがいのある仕事です。

■月額：205,000円～350,000円 ※経験・スキル・ご年齢によって変動します。 ■昇給：年1回 【年収例】 ▼入社８年目・２８歳 ４７０万円（月給２４．３万円＋賞与） 住宅手当、家族手当、資格手当を含む ▼入社９年目・３５歳 ５４０万円（月給３２万円＋賞与） 住宅手当、家族手当、資格手当を含む ▼入社１８年目・４４歳 ７００万円（月給４２万円＋賞与） 役職手当、住宅手当、家族手当、資格手当を含む

◆所沢事業所 埼玉県所沢市東所沢和田2-38-2 ≪アクセス≫ JR武蔵野線「東所沢駅」から徒歩8分

【 いずれか必須 】 1級・2級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 ※普通自動車運転免許（AT限定 可）

9：00～17：30（休憩時間：50分）

■年間休日数：125日 ■週休二日制（土日祝日） ■夏季休暇（お盆をはさんだ会社が定める5日間） ■創立記念日（7/21） ■年末年始（12/29～1/4） ※繁忙期は休日出勤あり ◎6か月経過後の年次有給休暇日数：10日

■業務概要■ ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・オーナー様の発掘、訪問 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携） 当社の土地活用「やまとの土地活用」https://yamatozaitaku.com/tochikatsu/　は、単純にアパート・マンションを建てる・売るというサービスではありません。私たちは資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も安定して賃貸経営を行えるかかどうかを重視、まずは土地診断を行い、お客様のご所有の土地の立地の賃貸需要等を調査し、賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、賃貸経営に適していない立地の土地をご所有の方には、土地は所有したまま、別途賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。 当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。 その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。 当社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。東京・大阪を二大拠点として、今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、社会を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。 当社では、この世にない資産運用サービスで社会を変えていこうという熱い気持ちをもった仲間を募集しています。 仕事を通じて社会貢献したい方、仕事で自己成長したい方、社会にインパクトを与えたい方、仕事の成果を仲間と一緒に分かち合いたい方、ぜひ当社に来てください。当社であればそれを実現できる環境があります。 当社の理念である「社会貢献」「私たちに関わる全ての人々の幸せ」の実現のため、そして社会を変えるために共に働きましょう。ご応募お待ちしております。

・月給制 末日〆翌月20日支払 月給：400,000～500,000円 ＋インセンティブ（規程有） 【昇給】 年1回 【試用期間】 有 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し

大阪府

8時50分～18時 休憩70分

休日：週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日 長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■業務概要■ ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・オーナー様の発掘、訪問 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携） 当社の土地活用「やまとの土地活用」https://yamatozaitaku.com/tochikatsu/　は、単純にアパート・マンションを建てる・売るというサービスではありません。私たちは資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も安定して賃貸経営を行えるかかどうかを重視、まずは土地診断を行い、お客様のご所有の土地の立地の賃貸需要等を調査し、賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、賃貸経営に適していない立地の土地をご所有の方には、土地は所有したまま、別途賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。 当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。 その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。 当社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。東京・大阪を二大拠点として、今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、社会を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。 当社では、この世にない資産運用サービスで社会を変えていこうという熱い気持ちをもった仲間を募集しています。 仕事を通じて社会貢献したい方、仕事で自己成長したい方、社会にインパクトを与えたい方、仕事の成果を仲間と一緒に分かち合いたい方、ぜひ当社に来てください。当社であればそれを実現できる環境があります。 当社の理念である「社会貢献」「私たちに関わる全ての人々の幸せ」の実現のため、そして社会を変えるために共に働きましょう。ご応募お待ちしております。

・月給制 末日〆翌月20日支払 月給 ：420,000～520,000円 基本給 ：400,000～500,000円 地域手当：20,000円 ＋インセンティブ（規程有） 【昇給】 年1回 【試用期間】 有 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し

東京都

8時50分～18時 休憩70分

休日：週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日 長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■業務概要■ ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・オーナー様の発掘、訪問 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携） 当社の土地活用「やまとの土地活用」https://yamatozaitaku.com/tochikatsu/　は、単純にアパート・マンションを建てる・売るというサービスではありません。私たちは資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も安定して賃貸経営を行えるかかどうかを重視、まずは土地診断を行い、お客様のご所有の土地の立地の賃貸需要等を調査し、賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、賃貸経営に適していない立地の土地をご所有の方には、土地は所有したまま、別途賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。 当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。 その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。 当社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。東京・大阪を二大拠点として、今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、社会を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。 当社では、この世にない資産運用サービスで社会を変えていこうという熱い気持ちをもった仲間を募集しています。 仕事を通じて社会貢献したい方、仕事で自己成長したい方、社会にインパクトを与えたい方、仕事の成果を仲間と一緒に分かち合いたい方、ぜひ当社に来てください。当社であればそれを実現できる環境があります。 当社の理念である「社会貢献」「私たちに関わる全ての人々の幸せ」の実現のため、そして社会を変えるために共に働きましょう。ご応募お待ちしております。

・月給制 末日〆翌月20日支払 月給 ：332,500万円～ 地域手当：20,000円 ＋インセンティブ（規程有） 【昇給】 年1回 【試用期間】 有 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し

東京都

8時50分～18時 休憩70分

休日：週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日 長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

≪社会インフラに貢献／世界三大水処理カンパニー「Veolia」グループ／水・エネルギーなど資源管理最適化の世界的トップ企業≫ ■業務内容： １．常駐現場にて、オペレーション及びメンテナンスに従事 ２．排水処理施設のメンテナンス計画作成、コスト積算及び実施 ※緊急トラブル対応のため、勤務地から車で1時間以内のところにお住まいか、 　勤務地から車で1時間以内の所に引っ越して頂ける方を希望いたします。 　引っ越して頂く場合、国内転勤規程に基づき、家賃の一部を会社が負担します。 ■働き方： シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。 また残業時間は少なく、平均月20時間程度の予定です。 ■キャリアパス： 本勤務地で現場責任者を目指していただけます。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅は広がります。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： （1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 （2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。 （3）従業員への支援：業務を遂行する上で必要となる知識や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。また、マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています

250,000円～（12分割） 試用期間 3ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

千葉県

8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 夜勤はありませんが、緊急対応時に夜間に勤務して頂くことはあります。

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月8日～10日のシフト制、夏季休暇、有給休暇、慶事休暇 ※シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。

昨年7月に新設した建設部門にて 【消防設備士】を増員募集します。 大きな裁量を持って活躍できるほか、 スピーディーなキャリアアアップも実現可能です。 東亜産業は、その時々で″社会が必要とするものを提供する″という 独自のスタイルで、これまで多くのヒット商品を世に送り出してきました。 メーカー、創業建設業、小売業と多角的な事業展開で、 当社はさらなる成長を目指します。 倉庫、ホテル、マンション、商業施設、公共施設など自社設計～施正物件の保守 ★社歴・年齢に関係なく昇給＆昇進 【具体的には】 自社で設計～施工を手掛ける建物における消防設備の保守。 新築・既存の両方をご担当いただきます。 ＊法令点検など消防設備点検の立ち合い ＊軽微な故障や破損の修復作業 ＊防火対象物工事等計画届出書や付随する書類の作成 ＊関係各所との連絡・調整・打ち合わせ など ▼ 社歴や年齢に関わらず、 大きな裁量を持って活躍できます。 今後さまざまなニーズにお応えしていくため これまでの経験を活かせるともに、 知見が拡がることは間違いありません◎ <> 成長・活躍を正当に評価し、報酬 へ反映 ! 昇絵は随時行いますので、モチベーション高く取り組めます。 また事業拡大に伴ってポストも増設していきます。 スピーディーなステップアップを実現できますので、 正当な評価を得たい方、キャリア志向の方に最適の環境です。

30～50万円 ※固定残業代を含む 固定残業代 :7万4000円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※給与は経験・スキルを考慮して決定

東京都

消防設備士

勤務時間 9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分)

週休2日制 (土日祝) 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ・GW体暇 ・夏季体暇 ・年末年始体暇 ・有給休暇

当社が管理する様々な施設（オフィスビル・教育施設など）の設備を管理する部門のマネジメント業務に重視頂きます。具体的には、設備管理部門のマネジメント、業務報告書の作成、担当施設の巡回・点検を主に行っていきます。

想定している月給は30～35万円になります。

東京本社：東京都中央区日本橋堀留町2-3-3堀留中央ビル2階

9：00～18：00 ※現場へ研修の場合は、現場時間に準ずる。

完全週休二日制（土日祝） GW・夏季休業・年末年始休業有

当社が管理する様々な施設（オフィスビル・教育施設など）の設備を管理する部門のマネジメント業務に重視頂きます。具体的には、設備管理部門のマネジメント、業務報告書の作成、担当施設の巡回・点検を主に行っていきます。

想定している月給は30～35万円になります。

横浜本社：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル12階

9：00～18：00 ※現場へ研修の場合は、現場時間に準ずる。

完全週休二日制（土日祝） GW・夏季休業・年末年始休業有

■担当業務： 現場での施工管理として、施工現場に立ち会い、現場監督として現場をまとめます。 ■詳細、入社後のフォロー： 新ボイラ導入の際に、施工現場に立ち合い、ボイラが導入～運転されるまでご対応頂きます。 工程管理、安全管理、品質管理、原価管理をメインに行い、発注者との打合せや書類作成、現場での下請業者への指導・監督といった業務もございます。 ご入社後まずは先輩社員の同行からスタートし、長期間のフォロー体制がある為、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■働き方： ・残業は月平均20～25時間程度です。（入社直後は1日1時間程度、その後は担当案件により変動致しますが、一番多い時期で60時間程度です。） ・休日出勤がある際は必ず振替休日を取得頂いております。頻度は多くなく、所定外では月に1回程度です。また、振替休日は必ず取得いただける環境です。 ・出張の際は1日ごとに出張手当や宿泊費などの諸手当が支給され、交通費も全額支給となります。エリアは北海道から九州までの為、案件によりますが出張が発生する場合もございます。1件の工事期間は平均1ヶ月～半年となりますので、イメージとしては年間の約50～60％が出張業務となります。 ※同社のボイラは大きいものでは10階建てのビルくらいの大きさがあります。高所が苦手な方はご注意ください。 ■企業特徴： 同社の前身は、1896年～1972年まで70年弱の間存在した蒸気機関車メーカー「汽車製造社」です。汽車製造社が川崎重工業に吸収合併された後、機関車ボイラを製造していた部署が独立し、設立されたのが同社です。そのため現在も川崎重工業との繋がりは深く、もともと川崎重工業が太いパイプを持っていた製紙メーカーは同社の取引先となっています。

基本給：210,000円～

東京都

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■週休2日 ・場合によって休日出勤がある場合は、代休を取得いただけます。 ・代休が取得しづらい場合は、工事が終わり次第長期休暇を取得いただくこともあります。 ・休日出勤手当あり（三六協定は厳守）

【用地仕入れの営業部門並びに施工管理部門をマネジメントする仕事／内勤に働き方をチェンジしたい方の募集！】 ■業務内容：住宅の用地仕入れ・施工・販売まで行う同社の工程管理担当として、工期の管理・工程管理業務の改善をご担当いただきます。 ・仕入れ～販売までのスケジュール作成 ・営業、施工担当との社内外調整業務 ・各工程の業務プロセス改善 同職種の特徴としては仕入れ・施工・販売とそのプロセスごとに担当を分けて業務を進めていきます。担当一人当たりが取り扱う棟数は月で400棟、年間で約3000棟の新築分譲住宅に携わります。基本社内での内勤業務がメインとなり、電話やメールで社内の設計部門や社外の施工会社とやりとりをします。 ■組織構成：配属となる工程管理課は5名の社員で構成されています。男女比は女性３名男性２名となり、20代～50代までの幅広い年代の社員が活躍中です。また業務プロセスごとに担当領域が分かれている為、その方のご経験ベースでお任せする領域を決めていきます。 キャリアパスとして将来的にはご自身のご希望に合わせて別部門へのキャリアチェンジも可能です。直近では同部署からリフォーム課や契約管理課へ異動し活躍している社員もおります。 ■同社の強み：多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す同社のアドバンテージです。

基本給：246,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有：年1回（4月）

埼玉県

9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 完全週休二日制（毎週日曜、他シフト休による※原則土曜日） 夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日より2日～10日付与）、慶弔休暇、他会社カレンダーによる

【西武グループが保有する新横浜プリンスペペにて商業施設運営業務を担当していただきます】 テナント営業の担当者として、日常の売上管理やテナント対応、 各テナント本部とのコミュニケーションや契約交渉などを行っていただきます。 担当業務については、経験を踏まえて提示させていただきます。 ・当社の特徴： 西武グループにおける不動産事業の中核会社として、西武線沿線を中心に幅広いエリアで事業を展開しております。 会社の平均残業時間は20時間程度、本ポジションの平均残業時間も20～30時間程度です。

新横浜プリンスペペ 東海道新幹線・JR横浜線・市営地下鉄の新横浜駅から徒歩2分

実働7時間45分（休憩60分）のシフト制となります。

■業務内容： ・千葉県、茨城県、神奈川県にある技術グループと協力して技術検討、設計、施工管理、原価計算、OMコスト作成などを行う。 ・各グループ長と協力して案件の割振り、利益・コスト管理、業務指示を行う。 ・各グループ長と協力し、設計・施工管理チームメンバーに業務指示に対する効率的運営と役割分担を行う。 ・メンバーへの技術指導 ・必要に応じて各グループの設計・原価積算業務を行い、工事に関するアドバイス及び各グループの支援を行う。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： （1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。 （2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。

＜月額＞ 400,000円～（12分割） ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中はフレックスは適用されません。

東京都

フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞ 試用期間経過後、フレックスタイム制適用

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、傷病休暇、創立記念日（5/1）