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▼リノベーション工事の施工管理 ≪具体的には・・・≫ 施工プロジェクトの統括・推進を行います！ 主にマンションを中心とした住宅のほか、 商業ビルの改修工事などの案件もございます。 ◆住宅・商業ビルの施工管理 現地調査/積算/職人手配/現場管理/原価管理 各職人・現場監督との工程や施工方法のすり合わせ ◆協力会社のアサイン、ディレクション 積算/提携施工会社の選定 現地調査/設計士との打ち合わせ ≪仕事の魅力≫ お客様のライフスタイルは十人十色。 理想の暮らしを実現でき、感謝の言葉をいただけた際には、非常に大きな達成感があります。 またプロジェクト成功に向けて、チームで現場を作り上げていくのもこの仕事の魅力です。

■月額：30～60万円 ⇒年齢・経験年数によって決定します。 【想定年収】 450～900万円

■本社 東京都渋谷区東3-6-18 プライムハウス102 ≪アクセス≫ 「恵比寿駅」より徒歩8分 ...

≪歓迎≫ 建築施工管理技士 電気工事施工管理技士 土木施工管理技士 管工事施工管理技士 ※普通自動車運転免許

9:00～19:00 (平均的な業務日の場合)

■ 日曜・祝日（土曜日は現場に応じて出社可能性有） ■ 年間休日：120日 ■ 有休休暇：年10日

■業務概要■ ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・オーナー様の発掘、訪問 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携） 当社の土地活用「やまとの土地活用」https://yamatozaitaku.com/tochikatsu/　は、単純にアパート・マンションを建てる・売るというサービスではありません。私たちは資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も安定して賃貸経営を行えるかかどうかを重視、まずは土地診断を行い、お客様のご所有の土地の立地の賃貸需要等を調査し、賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、賃貸経営に適していない立地の土地をご所有の方には、土地は所有したまま、別途賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。 当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。 その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。 当社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。東京・大阪を二大拠点として、今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、社会を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。 当社では、この世にない資産運用サービスで社会を変えていこうという熱い気持ちをもった仲間を募集しています。 仕事を通じて社会貢献したい方、仕事で自己成長したい方、社会にインパクトを与えたい方、仕事の成果を仲間と一緒に分かち合いたい方、ぜひ当社に来てください。当社であればそれを実現できる環境があります。 当社の理念である「社会貢献」「私たちに関わる全ての人々の幸せ」の実現のため、そして社会を変えるために共に働きましょう。ご応募お待ちしております。

・月給制 末日〆翌月20日支払 月給 ：420,000～520,000円 基本給 ：400,000～500,000円 地域手当：20,000円 ＋インセンティブ（規程有） 【昇給】 年1回 【試用期間】 有 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し

東京都

8時50分～18時 休憩70分

休日：週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日 長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■業務概要■ ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・オーナー様の発掘、訪問 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携） 当社の土地活用「やまとの土地活用」https://yamatozaitaku.com/tochikatsu/　は、単純にアパート・マンションを建てる・売るというサービスではありません。私たちは資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も安定して賃貸経営を行えるかかどうかを重視、まずは土地診断を行い、お客様のご所有の土地の立地の賃貸需要等を調査し、賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、賃貸経営に適していない立地の土地をご所有の方には、土地は所有したまま、別途賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。 当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。 その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。 当社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。東京・大阪を二大拠点として、今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、社会を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。 当社では、この世にない資産運用サービスで社会を変えていこうという熱い気持ちをもった仲間を募集しています。 仕事を通じて社会貢献したい方、仕事で自己成長したい方、社会にインパクトを与えたい方、仕事の成果を仲間と一緒に分かち合いたい方、ぜひ当社に来てください。当社であればそれを実現できる環境があります。 当社の理念である「社会貢献」「私たちに関わる全ての人々の幸せ」の実現のため、そして社会を変えるために共に働きましょう。ご応募お待ちしております。

・月給制 末日〆翌月20日支払 月給 ：332,500万円～ 地域手当：20,000円 ＋インセンティブ（規程有） 【昇給】 年1回 【試用期間】 有 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し

東京都

8時50分～18時 休憩70分

休日：週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日 長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【具体的には】 ■現場専任の主任技術者業務（協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、顧客の案内など） ■案件エリア：東京都内の案件を担当。（原則ご自宅から1.5時間圏内にある案件が任されます。） ※居住地によっては、近場の隣県の案件を担当していただく可能性もありますが、より近場の案件を担当いただくという主旨となります。 ＜直行直帰の頻度＞ 基本的には直行直帰ですが、ミーティングのため所属建設課の事務所に出勤していただくこともあります。

＜月収＞ 400,000円 ＜賃金内訳＞ ・本給（固定）344,800円 ・時間外手当（固定※）55,200円 ※20時間/月 相当分として

東京都

以下のいずれかひとつ 二級建築士 2級建築施工管理技士

9：00-18：00

年間休日121日＜週休2日制（水日）＞祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇

京王線の駅電気室をはじめとする電気・空調・給排水衛生・防災等の設備管理をお任せします。 また、京王電鉄だけでなく公営や第3セクター鉄道会社の駅施設管理業務もお任せします。 【具体的な内容】 電気、空調、給排水衛生、防災設備の保守管理および各種監視・列車ホームドアの点検・修理・立会 建築設備（自動ドア・シャッター・その他昇降機等）の点検・修理・立会

174,000～210,000円 ※雇用期間：1年間(正社員登用後は雇用保険の定めなし) ※試用期間：3ヶ月(資格奨励金以外は正社員と同条件) ※昇給：年1回(1.2%)

京王線沿線及び都内各社

以下のいずれかひとつ 第二種電気工事士 消防設備士

①9：00～18：00(休憩60分) ②9：00～翌9：00(休憩2時間、仮眠6時間) 交代制：あり

年間休日日数：107日 シフト勤務 年次有給休暇、 保存年次有給休暇、特別休暇 （年17日）、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇制度他

【管工事設計・管工事に関する施工管理】できる業務からお任せします！

【月給制】 ・月給 252,000円～ ※能力・経験により優遇 ・月給\252,000～ 基本給\175,000～ 固定残業代\77,000～を含む/月 【昇給】 ・年1回（9月） 【評価制度】 当社では人事評価制度の運用を行っており、年功序列や好き嫌いでの評価を排除しています。 人事ポリシーの実践、業績、貢献によってわかりやすい制度で適正に報酬に還元しています。

◆本社： 東京都渋谷区神宮前３－１－１４ＬＥ ＲＥＶＥ ＢＵＩＬＤＩＮＧ ４Ｆ ◆最寄駅： 東京メトロ半蔵門線表参道駅

2級管工事施工管理技士

09:30-18:30 休憩60分

■年間休日：110日 ■週休二日制 ■土曜 日曜 祝日 ■夏期4日 ■年末年始6日 ■産休・育暇（男性の児取得実績有）、介護休業 ※出産や育児の事情により時短勤務する社員もおります。 ■その他（自社カレンダーにより土曜出勤あり） ※土曜勤務する場合は、1週間前に申請・代休取得可。 ■有給休暇 ・入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ・有給休暇消化100%を目指しています。

▼電気工事全般 現在はプラントや変電所など、高圧関係の電気工事に力を入れています。 【具体的には・・・】 構内高圧引き込み工事／変電設備設置工事／RC新築及び改修電気設備工事／ 太陽光発電設備工事／照明器具LED化工事／電力メーター更新工事／プラント電気など 【基本的な一日の流れ】 8：00～8：30　出勤・朝礼 9：00　現場着・作業開始 12：00　昼休憩(10時・15時にも中休憩があります) 13：00　午後の作業 17：00　帰社・退勤 ◎基本的には1日1現場に対応します ◎現場は東京都が中心で直行直帰も可 (プラントや変電所関係の現場は23区外にあり、場合によっては出張が発生します) 【仕事のやりがい】 ★技術・知識を増やしていきたい方には良い刺激がある環境です！ ★多様な場所で活躍可能！自分の仕事の成果を目で見て、努力の証を存分に楽しめます！ 【学びやすさ と 働きやすさ】 信念を持った社長や先輩が、”一流の技術”であなたをしっかりと指導します。 「手に職を付けたい方」「未来を見据えてレベルの高い職人を目指している方」は、 電気工事士としてのスキルをいち早く身につけられる環境です。 また「長く働いてほしい」との思いから、お休みや手当などの待遇面も充実。 引越し支援や資格・家族手当などの制度も整えています。 ※ 資格取得サポートあり。 ※ 一人親方・アルバイトも募集中。お気軽にお問い合わせください。 ※ 遠方から入社される方の引越し費用負担あり。ご相談ください。

■ 月給：220,000～450,000円 ≪経験者≫300,000円～450,000円 ≪未経験≫220,000円～ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 定額的に支払われる住宅手当を含んだ金額です。 ■ 昇給：あり(能力に応じて) ■モデル給与：入社5年30歳・年収450万円

〒151-0071 東京都渋谷区本町4-36-2 ＜京王新線「初台駅」徒歩10分＞

普通自動車免許：AT限定可(必須)

8：00～17：00 休憩：120分

■ 休日：日・祝日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇

オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます ・詳細： 　建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

287,000円～400,000円（手当別途） ※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により優遇します。 ※昇給：年1回 ※一般職は別途残業代支給、基幹職はみなし残業代100,000円（30時間分）を別途支給。 ※試用期間6ヶ月（待遇は正社員と同じ）

全国

1級建築施工管理技士

フレックスタイム制度 コアタイム10時～15時 ※所定労働時間8時間

・週休2日制 ・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日 ・有給休暇10日～20日 ・休日日数127日 ※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。

■職務概要： 主建物改修工事、リフォーム、防音工事、新築工事の施工管理業務お任せします。工事依頼は、外部からの依頼が8割、親会社からの依頼が2割となっており、担当案件は、共同住宅(RC造)がメインで、都心部を中心に4～5階建、200～250平米の建物の施工管理を行います。当社の施工しているマンションは、安く、意匠性の高いことが特徴です。 ■組織構成： 施工管理のメンバーは配属先は13名の社員で構成されており、40代～50代の社員が活躍しております。案件金額に応じて1人現場であったり2名体制での現場が多いです。 ■当社の特徴： 2021年5月1日から、株式会社協和工務店と株式会社コンストラクショントーキョーが一つになりトーキョー工務店としてスタートしました。また、当社は東京都市型マンスリーマンションのリーディングカンパニーである「株式会社レジデンストーキョー」のグループ会社として創業50年以上の歴史がございます。 現在の日本の建造物は10年～50年以上が経った物が多く見受けられます。リフォームや改修によって建物再生を行う時期でもあります。当社は「建物再生」に取り組んでおり、建築物の調査診断や環境に適合した活用をご提案しています。 ■適正な工期と予算を実現： 工期の設計は基本的に「〇階建て＋4カ月＋1ヵ月（バッファ）」と設定しており、親会社の案件では工期もある程度融通が利く環境です。「高品質の建築をより低コストで提供する」ことを目指しているため、無理な工期の工事依頼等は受注しません。また、プロジェクトの工期遅延、予算超過などを防止するため、発注者、設計者、施工者が一体となってプロジェクトの全般を運営管理する事が特徴です。 ■就業環境： 現場から「隔週土曜日出社でも良いから、まとまった休みが欲しい」という声があり、現在はゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始の休暇をまとめて取れたり、土日祝休み、年休121日としっかりワークライフバランスを確保することが可能です。

月額21万円～ ※試用期間3ヶ月

本社（〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-55-14 セントヒルズ代々木1Ｆ）

9：00～18：00

年間休日数：100日 土曜、日曜（土曜に仕事の場合は、振休を取得）完全週休2日制 有給休暇（入社半年後に付与）

『東横ＩＮＮ』の設計業務 具体的には・・・ 「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、全国自治体・ゼネコン（施工）等とのやりとりまで、トータルにお任せします。新規出店時には、企画設計・基本設計・実施設計をはじめ電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。 入社後は研修期間を設け、チーム体制のもとで業務の流れを学んでいただきます。まずはあなたの得意分野から着手し、ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごとプロデュースする』設計士として手腕を振るってください。

※入社後６ヶ月間、試用期間有 ※経験・スキル・前職・保有資格等を考慮の上、優遇いたします

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿４－５－２１ 恵比寿本社 JR恵比寿より徒歩5分

一級建築士

9：00～18：00 （実動8時間）

完全週休2日制（土・日）・祝日・有給休暇

【プロジェクトディレクター職(営業〜提案〜施工)】／可能な業務からお任せいたします。

【月給制】 ・月給 252,000円～ ※能力・経験により優遇 ・月給\252,000～ 基本給\175,000～ 固定残業代\77,000～を含む/月 【昇給】 ・年1回（9月） 【評価制度】 当社では人事評価制度の運用を行っており、年功序列や好き嫌いでの評価を排除しています。 人事ポリシーの実践、業績、貢献によってわかりやすい制度で適正に報酬に還元しています。

◆本社： 東京都渋谷区神宮前３－１－１４ＬＥ ＲＥＶＥ ＢＵＩＬＤＩＮＧ ４Ｆ ◆最寄駅： 東京メトロ半蔵門線表参道駅

09:30-18:30 休憩60分

【休日について】 ■年間休日110日(今期) ■週休二日制 ■土曜 日曜 祝日 ■夏期4日 ■年末年始6日 ■産休・育暇（男性の児取得実績有）、介護休業 ※出産や育児の事情により時短勤務する社員もおります。 ■その他（自社カレンダーにより土曜出勤あり） ※土曜勤務する場合は、1週間前に申請・代休取得可。 ■有給休暇 ・入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ・有給休暇消化100%を目指しています。

■担当業務： 全都道府県の事業所における施工管理を行っていただきます。 配属エリアの商業施設、オフィスビル、病院、学校を中心に、人々の安全を守る防災機器の施工管理を実施いただきます。 ・建設、改修に伴う工程管理、施工管理業務、工程の作成、管理（積算含む） ・お客様や協力業者各社とのやりとり ・現場管理業務（現場の品質、安全の指導管理など） ・上記における各種書類作成および図面修正（AutoCAD）など ※案件規模は数百万～1億円程度です。 ※新築と改修の割合は1：1、繁忙期は2～3月となります。 ■職務の特徴： 担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを行ってください。

222,820円～ 基本給：210,000円～ その他定額手当：12,820円～ 試用期間：3ヶ月(試用期間中の条件面での変更はございません。) ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※昇給：年1回（4月）

本社 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-54-5 ＜勤務地最寄駅＞ 京王線／笹塚駅 ＜勤務地補足＞

9:00～17:20 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：50分

完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～24日 休日日数122日 年末年始（12/30～1/4）、夏季休暇（5日）、メーデー（5/1）、年次有給休暇（入社6ヶ月後より10～24日※入社月による）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇など

建設現場における仮設工事に伴う「給排水設備工事」の経験者を募集します。 ＜仕事内容＞ お仕事としては、事業立ち上げから実行にいたる全般について、活躍いただきたい考えております。 弊社の代表および幹部スタッフとともに、新規事業を成功させたいと思います。ご経験のある方、是非ご応募ください。 今回は、責任者候補の募集です。 ※入社後、3ヶ月の試用期間後に、チーフリーダー、主任といった役職に登用することもあります。 ※ 年間休日125日、残業は月平均30時間程度。 ※各種手当や福利厚生が充実しているため、 安定して長く働いていける仕事環境です。

月給 250,000円 ～ 520,000円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり [年収例] 年収520万円／40代チーフリーダー・既婚・子2人 年収720万円／50代部長・既婚・子2人

ミノシマ株式会社 本社営業部勤務 東京都渋谷区笹塚1-57-7笹塚第一ビル4階（最寄駅：京王線「笹塚駅」）

給水装置工事主任技術者 必須 排水設備工事責任技術者 必須

8:30 ～ 17:00

週休2日制 （土・日）、祝日 ■夏季特別 4日間 ■年末年始 12/30～1/4まで ■有給休暇 6カ月勤務後10日間(法定どおり) ◎年間休日116日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

東京都渋谷区の総合病院での設備管理全般。 空調設備、電気設備、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務。 【主な業務】 ◆中央監視センターでの設備のオペレーション ◆監視および巡回・点検・メンテナンス ◆緊急時の対応 ◆設備管理協力業者への発注・折衝・管理 ◆顧客・オーナー様への提案 スキルに応じた現場や業務をお任せします。 担当する施設での常駐での勤務となります。 常に数名～十数名のチームで動くため、一人でトラブルや責任を負うことはありません。 上司やメンバーと協力し、問題解決に取り組むことができます。 安心してスキルアップを目指せる環境です。

月給22～32万円 ※昇給年1回 年収620万円 経験20年／月給42万円 年収450万円 経験15年／月給30万円

東京都渋谷区（飲料メーカー本社ビル）

以下のいずれかひとつ 危険物取扱者乙種4類 第三種冷凍機械責任者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 一級ボイラー技士 二級ボイラー技士

8：30～翌8：30(仮眠・休憩8時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)

■月10日のローテーション制 ■2勤1休のローテーション制(宿直勤務→明休み→公休→宿直勤務) 年間休日120日以上 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

東京都渋谷区の総合病院での設備管理全般。 空調設備、電気設備、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務。 【主な業務】 ◆中央監視センターでの設備のオペレーション ◆監視および巡回・点検・メンテナンス ◆緊急時の対応 ◆設備管理協力業者への発注・折衝・管理 ◆顧客・オーナー様への提案 十数名のスタッフを統括・管理するマネジメント業務をお任せします。

月給32～40万円 ※昇給年1回 年収620万円 経験20年／月給42万円 年収450万円 経験15年／月給30万円

東京都渋谷区（総合病院）

以下のいずれかひとつ 建物環境衛生管理技術者(ビル管) 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者

8：30～17：30

土日祝 年間休日120日以上 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

東横INNグループのホテルの設計業務 設計士として、東横INNの新築・改築にともなう企画から完成までの設計業務をお願いします。 躯体・内装・電気設備や外装など、すべての設計業務はもちろん、全国自治体・ゼネコン（施工）などとの確認申請やりとりや工事監理まで、設計にかかわる業務をトータルにお任せします。 新規出店時には、企画設計・基本設計・実施設計をはじめ、電気・設備の設計や現場監理まで、幅広く手掛けてもらいます。入社後は、研修期間を設けて、チーム体制のもと業務の流れを学んでください。ゆくゆくは、ホテル一棟を丸ごとプロデュースする設計士として活躍してほしいと思っています。

年棒制650万～1200万円（1/12を月々支給） ※これまでのご経験、スキル、知識などを考慮の上、当社規定により決定します。

恵比寿本社： 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-5-21 ＪＲ「恵比寿」駅より徒歩５分

9：00～18：00

年間休日119日以上 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・有給（入社半年経過後10日～最高20日） 他

マンションやビルの改修、リノベーション工事の管理業務 【具体的には…】 現場調査、受注、工程管理・折衝業務など。 戸建てリフォームなどの小さな工事から、 マンションやビルのリノベーション、解体工事などの大きな工事まで担当。 【魅力】 仕事の入り口から出口まで個人の裁量で行うことができます。 「⾃由度の⾼い社⾵」が当社の特長。 施⼯管理ひとりひとりに裁量と権限が与えられており、 現場で判断し、物事を決めていくことができる点が弊社の魅力です。

月額25万～40万円程度 ◆試用期間6か月あり

東京都

9:00～18:00

◎年間休日数123日 ◎週休2日制 ◎祝日 ◎GW ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎長期休暇

RC（鉄筋コンクリート造）の住宅又は地下室建築、およびRC擁壁等外構工事の現場施工管理全般を担当していただきます。自立できるほどに成長すれば年間10件前後の工事を担当していただきます。 【具体的には】 上記の現場施工管理の内容は、①測量・工事品質・工程・安全の管理運営　②業者・資材・機材の選定と手配、業者の監督と指示、予算管理　③施工図の作成（AUTOーCADによる）　④施工計画と工程表の作成　⑤工事見積等の営業補助　⑥建築設計の補助（希望すれば） 【仕事の魅力】 上記のように施工管理を進めるシステムであり、かつ、専門性が高い分野に特化しているので、施主や元請けのみならず、協力業者からも頼られる技術者になれます。 【その他】 社員同士はもちろんのこと、協業者の多くは、とても長い付き合いの会社のため、協力業者とも助け合う雰囲気が出来ています。

月給25万円～30万円＋手当＋賞与（年2回） ※固定残業代（月40時間分・5万円～7万円）を含む。超過分は別途支給いたします。 ※案件により休日出勤をした場合、休日出勤手当を別途支給いたします。 ※試用期間あり（6か月）

東京都

現場の場合；8：00～18：00（2時間の休憩含む）時間をずらして8時間のフレックスタイム制

＜年間休日約120日＞ 週休２日制（土、日）、その他祭日・年末年始(5)・夏季休暇(3)・有給休暇（6ヶ月の試用期間終了後から10日/年）・特別有給休暇

●実施設計図のチェック・審査 自社施工の注文住宅・建売住宅の実施設計図の検図。社内のチェックリストの項目に沿っているかどうかの確認に加え、各種整合性や、施工性・社内マニュアルに則しているかなど、総合的な観点でチェック頂きます。 ●社内設計マニュアル・ルールの設定・改定（意匠・構造） ●設計担当者の支援全般 ●意匠・構造設計事務所の指導・教育 ●構造図面検図業務（構造担当）

月給：30万円～50万円

東京都

以下のいずれかひとつ 一級建築士 二級建築士

9:00 〜 18:00 休憩60分 所定労働時間8時間

年間休日111日（106日+計画的有給付与5日）週休2日（土日休、土曜日は出社の場合有）

●自社木造戸建物件の施工管理業務を行っていただきます 自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施 ●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化します 現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理業務 ★現場管理が働きやすい環境が整っています★ 自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと〜してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。 現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。 また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 ★年次に関係なく成長できます★ 営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。 優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。 頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。 ★働き方改革進めています★ これまで8:00〜20:00の勤務が当たり前だった当社。上記のような働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19:00退社が可能になっています。 また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の取得をルールとしています。 ★マネジメント環境が整っています★ 1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。 少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。 また、困ったときはチーム内はもちろん、事業部メンバーが協力してくれる環境です。

月給30万〜※60時間/月のみなし残業代含

東京都

8:00 〜 17:00 ※休憩60分 所定労働時間8時間

年間休日111日（106日+計画的有給付与5日）週休2日（土日、月末のみ土曜出社）