兵庫県の転職・求人一覧

電気設備工事における施工管理全般をお任せします。 分譲マンション・公共施設などの大規模な現場にて、新設・改修に伴う電気設備工事を手掛けています。 　 ──────────── ◆当社が手掛ける工事は？ ──────────── ▽庁舎などの公共工事 神戸市など官公庁からの元請けとして、各庁舎・学校施設などの電気設備工事を行います。 ▽分譲マンションなどの民間工事 大手ゼネコンからの下請けとして、分譲マンション・商業施設の電気設備工事を行います。 ──────────── ◆具体的な業務は？ ──────────── ◯工程管理・図面や書類の作成、原価管理といった現場事務作業が中心の仕事です。 ◯現場に出向いて、職人への指示や打ち合わせ、書類作成などを通して完成までの管理を行います。 ◯施工管理の大きなミッションは、当初の予定通りに工事を無事終わらせること。常に全体の進み具合を把握しながら仕事を進めることが大切です。 ──────────── ◆おもな施工実績 ──────────── ▽学校施設 ▽ホテル ▽病院 ▽福祉施設 ▽劇場 ▽トンネル・道路 ▽阪神間の分譲マンション・公営住宅 ※ゼネコン・官公庁から安定的に受注しています。

■月給：32万5,000円～60万円 ※電気工事施工管理技士の資格保有者 ＜昇給＞ 年1回（6月）

■本社 兵庫県神戸市兵庫区永沢町2丁目1-4 ＜アクセス＞ 神戸高速鉄道「新開地駅」より徒歩5分 J...

■必須： 1級電気工事施工管理技士 ※要：普通自動車運転免許（AT可）

8:30〜17:30（休憩1時間）

■週休2日（当社カレンダーによる） ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■各種慶弔休暇

東建グループは、東建コーポレーションを核に10社からなる企業集合体でグループならではの組織力で事業を拡大しております。 弊社の一員として共に新しい時代のビジネスをリードしていく仲間を募集します。 　 営業職が契約してきた物件の図面を作成するのが設計職。そして、その図面をもとに、安全に工事を進める施工管理の役割を担うのが施工管理職の仕事です。 営業職が預かってきたオーナー様からの要望に「これはできる」「これはできない」と言う判断をしながら、オーナー様の想いをカタチにしていきます。 　 ──────────── 具体的には ──────────── 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの施工管理 　 ◆施工管理 建築工事における施工管理（安全・品質・工程管理）を行っていただきます。 当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 　　 ──────────── 当社の強み ──────────── 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得） の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いのが特徴です。

──────────── ◆月給 ──────────── 23万1400円～ 昇給：年1回 ＜給与例※別途、時間外手当と諸手当を支給＞ ・月給34万7,600円（35歳、既婚子供2人） ・月給40万100円（40歳、既婚子供2人） ・月給43万700円（40歳、次席課長） 当社規定により優遇 ★簡単な社内PC試験に合格すると、入社6ヶ月経過後に月給が5,000円アップ

全国各拠点 ◆U・Iターン歓迎 ＜施工管理＞ 岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県...

建築施工管理、建築設計経験のある方 ※入社支度金最大30万円支給（半年） ◆必須資格： 〇普通自動車免許 ◆施工管理の歓迎資格： 〇一級建築施工管理技士 〇二級建築施工管理技士 〇一級建築士 〇二級建築士 ※上記資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方◎

◆フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 コアタイム 13:00～14:00

──────────── ◆年間休日127日 ──────────── ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ──────────── ◆休暇制度 ──────────── ・有給休暇10日～ ※在籍年数により異なる。最大年間20日付与 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・永年勤続休暇 ・療養休暇 ・生理休暇 ・優秀社員研修旅行に伴う休暇 ・子の看護休暇 ・子の育児支援休暇 ・災害休暇 ※業務状況により休日出勤がありますが、その際は振替休日を取得

★☆ガス給湯器のプロフェッショナル☆★ 　 テレビCMでもお馴染みのキンライサー。 年間30,000件の工事実績を誇る、ガス給湯器のプロフェッショナル集団です。 　 あなたには施工スタッフとして、ガス給湯器や電気給湯器の取付・交換をお任せします。 　　　 ………………………… ◎ 具体的には… ………………………… 1日あたり2～3件ほどを、1～3名のスタッフで対応します。 　　 ▽お客様宅を訪問 ▽壊れてしまった給湯器を取外し、回収 ▽新品の給湯器とリモコンに交換 ▽お客様の目の前でお湯が出ること確認 ▽ガス漏れチェックなどの安全確認 コールセンターや営業スタッフから詳細な情報が提供されますので、スムーズに工事を進めることができます。 お客様に安心して工事をお任せしていただけるよう、気持ちの良い挨拶や身だしなみなども意識してくださいね。 …………………………… ◎ 仕事のやりがい …………………………… ★ 自分のスキルを通じて、人々の生活を守ることができる仕事です。 ★ お客様からは「助かった…！」「ありがとう。」など、感謝の言葉をいただけます。 ★ スタッフみんなで協力し、計画通りに仕事を終えられた時は、大きな喜びを感じます。

月給 経験者 ：400,000円～スタート 未経験者：350,000円～スタート 【試用期間3ヶ月間にて当社基準のスキルを満たした場合は経験者最大55万、未経験者最大40万】 ※40時間の固定残業代(79,546円～)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※各種資格手当別途支給（例：電気工事士2種：月額5千円） ※経験者の採用に関しては、実技試験を行う可能性があります ＜昇給＞ 年1回(人事評価制度により決定)

■西宮営業所/神戸営業所 兵庫県西宮市鳴尾浜1-20-2 GLP鳴尾浜3階 西日本物流センター内

■ 必須： 普通自動車免許：AT限定可 ■歓迎： 第二種電気工事士

7：30～16：30（休憩：60分） ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

■ 年間休日：110日 ■ シフト制(週休2日) ■ 慶弔休暇 ■ ワクチン接種休暇 ■ 産前・産後休暇 ■ 育児・介護休業 ■ 有給休暇

戸建住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務 【業務詳細】： 当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月　リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】： ・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。 ①2020.3月期の平均年収は約５００万 ②入電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません ③社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有） ④入社後1か月程度の導入OJT研修有 ⑤アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 ⑥月一度のフィードバック会議で「あなたの知見が新商品企画になることも」 ⑦会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です 当社の強み ①住友不動産の本体社員であり、ハウジング各事業部とは独立した組織であること →事業部とは対等な立場であり、商品展開にＦＢができる環境である ②お客様センターが存在しており、お客様からの入電を一元管理していること ③担当、リーダー、統括、という組織になっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませないように努めてます。 ④中途採用が多く、馴染みやすい環境であること ⑤事業基盤が安定しており、シニア層でも入社・活躍ができること

正社員/（試用期間：1年間） その間条件変更なし 試用期間 3ヶ月

全国

9:00～17:40（休憩１時間）

完全週休2日制（水、日、祝）、有給休暇（年間20日 ※初年度は入社時期により日割り案分）、忌引休暇

総合的な施設管理サービスを提供する当社では、 「保全グループ長候補」を募集しています！ 今回はオープニングスタッフの募集となり、 同グループをまとめるグループ長としての業務となります。 就労先は、 「西宮市内の住宅保全に関わる当社センター」 となります。 住宅に対して 修繕や保守点検を中心とした、保全業務をお願いします。 各種建築物への対応が必要となる為、 このポジションは有資格者を対象とさせていただいております。 またプレイヤーとしてだけでなく、同グループのスタッフを纏める マネジメントもお願いします。 住宅に関わる保全保守業務全般 …住宅の維持管理の為の修繕に関わる業務対応全般 ・定期修繕対応（専有部の監理業務） ・同業務スタッフメンバーの育成や労務管理 （以下、一般スタッフのサポート補助業務） ・空き家修繕 ・退去査定並びに負担区分の調整 ・一般及び緊急修繕対応 ・入居者との調整補助（建築） ・空き住戸の巡回点検 他、付随業務 各種建築物に対して定期・定量的な監理を 目的としているグループのグループ長としての 業務がメインになります。 業務は多岐に渡ります。 選考時に詳細は説明いたしますのでご安心ください。 ※他、各種グループとの構成により運営しております。 社内での連携が大事になりますので、 協調性を大事にしてくださる方歓迎します！ ※入社は2023年2月～となり、事前研修を実施し 4月～の本格稼働へ向けて準備してまいります。 皆で働きやすい環境を作ってまいりましょう！

月給 320,000円～400,000円 ※給与幅は経験・所持資格等を考慮し決定します

兵庫県

一級建築士

8：45～17：45 実働8時間、休憩60分

土曜、日曜、祝日 他、年末年始 ・有給休暇付与（法定通り） ・年間休日：123日 ※土曜日は交代制による出勤あり。 土曜出勤された場合は振替休日にて対応。

■業務内容： 電気設備施工職を担当していただきます。 ・電光板、イルミネーションの電気設備工事 ・官公庁、民間企業の電気設備工事 ■施工事例： 三宮駅、神戸ハーバーランド、グランフロント大阪、ハービス大阪、長崎ハウステンボス、淡路サービスエリア、庁舎ほか多数の実績があります。 ■業務の特徴： 主は電気設備の工事をしていただきます。現場で実務をしながら、管理も担当していただくため、現場での実務経験が求められます。施工地域は神戸市内を中心に近畿一円です。案件によっては出張の可能性もあります。 ■部署構成：エンジニアリング部門(エンジニア部門／ソーラーパネル部門)には15名程度が在籍しています。管理職は全員、メンバーも半数以上は1級を持っています。 ■同社の特徴 同社は1945年11月「戦後復興の礎にならんと欲し電動機修理業を創業す」と初代社長早水武夫氏が個人営業として創業しました。その後、時代の変遷とともに新しい事業にたえず挑戦してきました。今日、地域社会に貢献する企業として成長することができたのも、初代社長の口癖であった、「人の困っていることをやれ」、「人のやらないことをやれ」、「おなじやるなら人より早くやれ」という教えを社員一同肝に銘じ、確実に歩み続けてきたからだと、同社は考えています。今後も、顧客に安心感、信頼感、満足感を提供できる企業としてますます精進していく考えです。

＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,300円～255,000円 固定残業手当/月：37,000円～58,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

兵庫県

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

特別高圧の太陽光発電所（25MW程度）に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般を発電所長としてご担当いただきます。 太陽光発電所の電気保安業務を中心として、発電所を運営するにあたって必要となる幅広い業務に携わることが出来ます。発電所の保安業務の経験がある方はもちろんのこと、その他電気設備の保安管理をされていた方であっても、新しい分野にご興味のある方を歓迎します。 【具体的には】 ‐ 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ‐ 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ‐ サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ‐ 保安管理業務（主任技術者業務、月次点検、年次点検） ‐ 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ‐ 外部折衝業務(行政、地元組合、地権者等との折衝) 再生可能エネルギー発電所でのお仕事を通じて地域社会の活性化など地域に貢献できる業務です。 残業も少なく、仕事とプライベートの両立がはかれます。

月額30～60万円程度(試用期間3ヶ月)

兵庫県姫路市

09:00 ～ 18:00

土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇 5日間、年末年始休暇 祝祭日含め５日間程度（暦による）

太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般を発電所員としてご担当いただきます。 太陽光発電所の電気保安業務を中心として、発電所を運営するにあたって必要となる幅広い業務に携わることが出来ます。発電所の保安業務の経験がある方はもちろんのこと、その他電気設備の保安管理をされていた方であっても、新しい分野にご興味のある方を歓迎します。 【具体的には】 1.発電所の（専任）主任技術者としての管理業務（発電所管理業務全般） その他・事務所管轄の他の発電所の管理・開発の助成 2.事務所管轄の発電所の主任技術者としての管理業務 その他・事務所管轄の他の発電所の管理・開発の助成 上記の業務を所長の補佐としてご担当いただきます。 再生可能エネルギー発電所でのお仕事を通じて地域社会の活性化など地域に貢献できる業務です。 残業も少なく、仕事とプライベートの両立がはかれます。

月額28～40万円程度(試用期間3ヶ月)

兵庫県姫路市

以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者

09:00 ～ 18:00

土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇 5日間、年末年始休暇 祝祭日含め５日間程度（暦による）

◆送電線鉄塔の建設・架線等における電気工事 ⇒ラインマンとして、送電線鉄塔建設や設備点検などを行っていただきます。 【具体的には・・・】 ○送電線鉄塔の新設建設・建替工事 ○電線の張替え・新設鉄塔間の電線架線 ○送電線鉄塔の組立・撤去 ○通信鉄塔・基地局での光ファイバーケーブル(OPGW)の架線・接続 ○電線メーカーの雪害対策 ▼入社後のステップ ①まずは社内研修 教本による技術の基礎教育、安全教育、塔上作業教育 を行います！ ②現場デビュー 現場に行き、始めは補助作業から開始します！ 先輩たちの指導のもと、15～16人のグループで作業を行います。 ★親会社の安定基盤！ 当社は、富士古河E&C株式会社（東証２部）の100％子会社であり、基盤が安定しています。 また依頼される仕事は「国内の電力会社」からの案件であり、コロナ禍においても仕事が無くなる事はありません。 （富士古河E&Cの株主は、富士電機と古河電工です）

■月給：200,000～400,000円 ⇒経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■ 昇給：有り（毎年4月） 【入社後の年収イメージ】 ▼ 5年目（未経験入社） 420万 / 30歳 ▼10年目（未経験入社） 560万 / 40歳

■本社 栃木県さくら市鷲宿4480-14 ◎マイカー通勤OK（駐車場有り） ≪主な現場≫ 全国各地（送電...

≪必須≫ 普通自動車免許（大型免許もあれば尚可） ≪歓迎≫ 電気工事士

8：00～17：00 （休憩：60分）

当社カレンダーによる（月平均８日程度)。 年間休日：105日

＜採用背景＞ メカトロ技術部 回転機室ではOil & Gas, Petrochemical業界から、カーボンニュートラルに向けたエネルギートランジションとして期待されている水素、アンモニア、LNGプラントといった様々なガスサプライチェーンにて使用される大型非汎用圧縮機のプロジェクト業務における、電気・計装・制御設計業務を担当しています。 当部の目指す姿として、「“Global（世界へ）, Sustainable（持続可能）, Efficient（効率化）, Disclosure（情報共有）“ をキーワードとし、世界に通用するEngineering集団を目指そう！」を掲げており、この実現に向け、組織体制の強化が必要であるため、この度人材を募集いたします。 ＜配属組織＞ 室長＋3グループ体制（回転機室総計43名） スクリュ&レシプロチーム：18名（社員15名＋派遣社員3名） ターボチーム：14名（社員8名＋派遣社員6名） 水素＋ソフトチーム：7名（社員4名+派遣社員3名） その他（室長＋庶務）：4名（社員2名＋派遣社員2名） ＜業務内容＞ ・スクリュ&レシプロ案件の設計担当者としての採用を想定しております。 ・採用後すぐに案件を担当するのではなく、室で準備している集中教育、及び社外での専門技術研修を受講いただき、当室業務に必要な技術の習得を優先的に進めていただくことを想定しております。 また、OJT担当者の指導の下、設計業務フローの理解、各種業務ツールの習得を目指していただきます。 ・習熟度などには寄りますが、2~3年後を目途に、標準的な難易度案件の主担当者として設計業務に従事いただくことを期待しております。 ＜キャリアパス＞ 入社後は、以下のキャリアパスを想定しております。 ・複数機種（スクリュ圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機）の設計担当 ・本人の適性により開発、ソフト設計といった専任業務担当 ・産業機械室メニューの設計担当 ・工場部門（QC、製造等）スタッフ ・将来的な海外現地法人への赴任の可能性有り ＜魅力・やりがい＞ ・カーボンニュートラルに向けたエネルギートランジションが進む世の中においても、さらに成長可能な製品群を有しています。 ・日進月歩で技術開発、革新が進む電気、計装、制御分野の幅広い技術、知見を、存分に吸収出来ます。 ・若手からベテランまで幅広い年代層に加え、外国籍社員や海外現地法人も含め、グローバル、ダイバーシティの環境下で自身の裁量で幅広く活躍できます。

26～48万円程度

兵庫県

7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 コアタイム：事業部門により異なる 在宅勤務可能、時差出勤可能

＜休暇＞ 【年間休日】 119日 週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】 0～20日 入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

産業用機械（ポンプ・送風機・排ガス浄化装置）を、ユーザー様の設置現場で据付や試運転をする際の工事監督をしていただきます。 ★ものづくりの第一線を支える仕事にたずさわっていただきます！ ★中途採用者が多数活躍中！ ──────────── ◆具体的には・・・ ──────────── ◎当社取引先の大手メーカー・公共施設・大学などの現場へ出張し、業務を行っていただきます。 ◎プラスチックを主要な素材とした腐食に強い産業用機械（ポンプ・送風機・排ガス浄化装置）を扱っております。 【当社の事業について】 当社では、製造工場で使用される「耐食ポンプ」「耐食送風機」「排ガス処理装置」の製造・販売・メンテナンスまでを一貫して行っています。 かつて高度経済成長の時代において、産業用機械は”鉄製”のものばかり。 そのため「化学薬液・ガスを扱う際には腐食が激しい」というのが欠点でした。　 この問題を解決するために、プラスチック素材を用いた”腐食に強い”新製品を世に生み出したのが当社でした。 材料革命のパイオニアとして高く評価され、現在においてもあらゆる産業の工場や研究施設で当社製品が使用されています。 ──────────── ◆実際の働き方について ──────────── 【主な現場は？】 ・大手メーカーの製造工場・化学プラント ・大学や企業研究機関の実験設備 ・水処理場などの公共施設 ◎東日本を中心として日本全国に現場があります。 　 【基本的な1日の流れ】 (例）現場出張の場合（会社へ出社して勤務する場合もあります） 09：00　出張先の現場へ出勤 09：00　設置工事の監督業務開始 12：00　休憩 17：00　現場業務終了 17：30　報告書作成、翌日の作業準備など 18：00　出張先の宿泊先へ 【将来のキャリアパス】 まずは当社製品のエキスパートとして、対応できる製品を増やしていきます。 将来的には、工事部門の管理職として、部下や外注作業者のマネジメントをお任せします。

■月給：25万円～40万円 ※年齢および就業経験内容と年数により当社規定に基づき決定いたします。 ＜昇給＞ 年1回

■本社工場 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見15番地3

■必須： 普通自動車運転免許 ■歓迎： フォークリフト運転技能者 玉掛技能者 床上操作式クレーン運転技能者

9：00～17：35（休憩時間45分）

■年間休日数：125日 ■週休2日（土日祝日） ■有給休暇 ┗入社半年経過時点10日 ┗最高付与日数20日 ■夏季休業 ■年末年始 ■GW ※当社勤務カレンダーによる ※休日出勤による代休制度有

■ 仕事について ＜研修内容＞ まずは、研修を受講することから始めていただきます。 毎月東京もしくは大阪で未経験者向け研修を実施しております。 研修期間は約1ヶ月～2ヶ月間、10名以上で受講していただきます。 未経験者向けの研修として、これまで700名以上が受講しております。 ＜お任せするお仕事内容＞ 街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、⾼層ビルやマンションな ど。 各プロジェクトには数名のチームで参加することが多く、経験の浅い⽅も先輩のフォローを受けながら、ご⾃⾝の ペースで成⻑することが可能です。 ＜入社後…＞ まずは先輩のアシスタントとしてご活躍をお願いします！ ・写真撮影やファイリング業務 ・現場スタッフへの指⽰連絡の取りまとめ ・請求書などの書類作成 など 業務の流れを掴んできたら、下記の業務にも挑戦していきます。 ・プロジェクトの工程管理、品質管理 ・現場の安全管理や、⼯費の管理 ・各種協⼒会社との調整 など …とはいえ、まずは明るく挨拶ができればOK！ 先輩たちのフォローを受けながら⼀歩ずつ⼀⼈前を⽬指していきましょう！ ■ 仕事の内容 施工管理補助を担当していただきます。 ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 【プロジェクト実績例（ほんの一例です）】 ◆JR新宿ミライナタワー ◆東京スカイツリー ◆あべのハルカス ◆羽田空港 ◆ナゴヤドーム ◆さいたまスーパーアリーナ ◆新千歳空港 ◆北陸新幹線延伸工事 ◆金沢駅周辺再開発プロジェクト ◆広島市民球場跡地整備計画 ◆熊本城周辺エリア整備計画 など

＜1年目/未経験者＞ 月給22万円＋想定残業手当+交通費・残業代支給 想定残業手当20時間分支給（33,140円） 20時間を超えた残業手当は全額支給します。 ※年度末賞与支給 ※残業代は1分単位で全額支給致します。 ※諸手当含む、平均スタート【月収29万472円】です。 ※2019年度研修センター修了者実績 ＜研修期間＞ 月給180,000円＋残業代＋交通費 ※研修期間中の残業はほぼありません。 ＜1年目/経験者＞ 月給22万円～35万円＋交通費・残業代全額支給 ※年度末賞与支給 ◎経験・スキルを考慮して、決定。 ◎残業代は1分単位で全額支給致します。

兵庫県神戸市

■ 就業時間 8：00～17：00（実働8時間） ※プロジェクトにより多少変動します。

■年間休日 118日 ■週休2日制 土日祝日休み ※プロジェクト先により異なります。 ■祝日休み ■年末年始休暇 2020年度実績9日間 ■GW休暇 ■夏季休暇 2021年度実績9日間 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ■育児休暇 ※男性の取得実績増加中、女性の取得率100%・復帰実績あり ■介護休暇 ■特別休暇（5日間の特別休暇取得を奨励しています） ■入社時特別休暇（上限3日） ■ウエディング休暇（5日間） ■新型コロナウイルスワクチン接種日の特別休暇 ◎5日以上の長期休暇の取得も出来ます！

【年間休日120日／ＮＥＣグループの安定基盤／研修制度も充実／資格取得時には奨励金あり】 ■職務概要： 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。 ご入社後は、神戸事業所で研修を受けていただき、近隣の受託先への配属となります。 ■シフト勤務について ３班２直です。 ※基本サイクル　△△△▲▲▲休休休（△昼勤：、▲夜勤、休：休日） ・昼勤：8:30~19:30（休憩２H） ・夜勤：19:15~8:45（休憩４H） ■NECファシリティーズ株式会社とは： NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■施設管理の特徴（プラント管理）： 当社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。長年にわたり、NECグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。現在は、当社が培った現場力とNECのICT技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する当社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。

181,000円～285,000円

神戸市西区高塚台

労働時間区分：交替制 就業時間：8:30～19:30(所定労働時間：10時間0分) 勤務パターン例：19:15～8:45 ■1か月の変形労働時間制(所定労働時間：約185ｈ/月） ※３班２直制です。 休憩：60分

年間休日日数120日 完全週休2日制・シフト制 有給休暇20日～22日（下限日数は入社半年経過後に付与） 育児休暇取得実績あり 年末年始、特別休暇、有休20日（繰越分含め最大44日

戸建住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務 【具体的には】 当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月　リフォーム/3 カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いた だきます。 【求人の魅力】 ①　2020.3月期の平均年収は約500万 ②　入電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません ③　社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有） ④　入社後1か月程度の導入OJT研修有 ⑤　アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 ⑥　月一度のフィードバック会議で「あなたの知見が新商品企画になることも」 ⑦　会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です

全国

９：００～１7：4０ （休憩１時間）

完全週休2日制（水、日、祝）、有給休暇（年間20日 ※初年度は入社時期により日割り案分）、忌引休暇

■業務内容： 戸建住宅の点検、メンテナンスを担当するアフターサービス部門において、 所長として自分の担当エリアを持ちながら、所員のマネジメント業務をご担当いただきます。 1営業所あたり、4名前後の所員が在籍しております。 ■業務詳細： ・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応） ・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談 ■当社体制： 当社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ 月　リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務を担当します。 アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任としているのが特徴です。 【求人の魅力】 ①　アフターサービス部門としては初の管理職候補としての採用です。これまでの経験が活かせる環境 です。 将来的にはエリア統括、センター長を目指していただきます。 ②　社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有） ③　アフター業務は成長分野で、仕事がなくなることはありません。 ④　月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」 ⑥　会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びの多い仕事です。

※昇給 50万/年 (査定による)

全国

９：００～１7：4０ （休憩１時間）

完全週休2日制（火、水、祝）、有給休暇（年間20日※初年度は入社時期により日割り案分）、忌引休暇

■業務内容 ・主要クライアントである大手鉄鋼メーカーの製鉄所にある製鉄設備のメンテナンス工事の監督業務を担当していただきます。 ・顧客、協力会社と一つのチームとなり効率的な工事運営の責任を担います。 ・実際の施工にあたるのは協力会社の職人たちで、お任せする業務のメインは協力会社の職人、作業員の安全確保と工程管理になります。 ※初めは、所属先で協力会社の職人たちと一緒に作業しながら、施工管理職の補助をしていただきます。 ■本求人の魅力 （1）残業代全額支給 残業代は一切の調整無く全額支給されます。高収入を目指すこともできます。 （2）福利厚生が充実 役職手当（5,000円～90,000円）・家族手当・独身寮（2食付12,500円/月）・社宅（20,000円）・転職者への引っ越し手当（本人50,000円、扶養者1名につき25,000円） （3）高い安定性と堅実な経営基盤 1954年の創業以来赤字決算がありません。身の丈に合った堅実な経営方針です。

基本給：181,000円～260,000円

兵庫県加古川市金沢町7番地

8:00～17:00 （休憩時間1.5時間、所定労働時間7.5時間）

■年間休日：100日 ■休日形態：会社カレンダーによる指定休日（7日～12日/月）、年末年始休暇 ■有給休暇：入社即5日付与、半年経過後10日付与、最大20日付与。

■業務内容 ・主要クライアントである大手鉄鋼メーカーの製鉄所にある製鉄設備のメンテナンス工事の監督業務を担当していただきます。 ・顧客、協力会社と一つのチームとなり効率的な工事運営の責任を担います。 ・実際の施工にあたるのは協力会社の職人たちで、お任せする業務のメインは協力会社の職人、作業員の安全確保と工程管理になります。 ※初めは、所属先で協力会社の職人たちと一緒に作業しながら、施工管理職の補助をしていただきます。 ■本求人の魅力 （1）残業代全額支給 残業代は一切の調整無く全額支給されます。高収入を目指すこともできます。 （2）福利厚生が充実 役職手当（5,000円～90,000円）・家族手当・独身寮（2食付12,500円/月）・社宅（20,000円）・転職者への引っ越し手当（本人50,000円、扶養者1名につき25,000円） （3）高い安定性と堅実な経営基盤 1954年の創業以来赤字決算がありません。身の丈に合った堅実な経営方針です。

基本給：181,000円～260,000円

兵庫県加古川市尾上町池田2032-1

8:00～17:00 （休憩時間1.5時間、所定労働時間7.5時間）

■年間休日：100日 ■休日形態：会社カレンダーによる指定休日（7日～12日/月）、年末年始休暇 ■有給休暇：入社即5日付与、半年経過後10日付与、最大20日付与。

＜採用背景＞ 製造部回転機室では回転機械（主に圧縮機：レシプロ/スクリュ/ターボ）について、工場内のモノづくり全般（安全、品質、納期、コストの管理）並びに、アフターサービスを含めた現地（海外、国内）への指導員派遣及び現地工事の計画・立案・実行を行っております。 今後のサービス事業拡大のため、この度人材を募集いたします。 ＜業務内容＞ 入社後は基本業務における教育並びにOJTのもと、製品知識の習得をいただき、まずは社内でのモノづくりの管理や改善について取り組んで頂くことになります。それにより、材料/加工/振動/騒音等の圧縮機製造に係る必要な知識を身に付けることになります。一定の基礎知識習得と経験を積んだ後は顧客のもとに赴き、圧縮機に関する技術的サポート（問題に対する原因追及や問題解決）などにも挑戦いただき、圧縮機のエンジニアという立場で活躍することを期待しております。 ＜魅力・やりがい＞ 世界で唯一、三機種（ターボ/スクリュ/レシプロ）の圧縮機を製造しているメーカでのモノづくりに携われ、キャリアとして世界中に納入している圧縮機の対応や海外拠点での活躍も将来的には可能性としてございます。 特に圧縮機はマーケットが非常に広く、カーボンニュートラル社会実現のためには不可欠な技術であり、機械事業部門だけでなく、今後の社会を支えていく仕事であると考えております。

26万円～

兵庫県

7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 コアタイム：事業部門により異なる 在宅勤務可能、時差出勤可能

【年間休日】 119日 週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】 0～20日 入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

【業務内容】 発電所の操業改善に関する企画業務（発電室） 発電所の機械設備の保全に関する企画業務（設備室） 発電所の電気設備の保全に関する企画業務（設備室） 発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室） 【魅力・やりがい】 ・日本最大級の都市型石炭火力発電所において、日本一厳しい環境管理値を遵守しながら、 　安定稼働をおこない、電力供給に貢献すること。

昇給：年1回 （会社規定に基づく） 試用期間：あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）

兵庫県

【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 コアタイム：事業部門により異なる 在宅勤務可能、時差出勤可能

【年間休日】 119日、週休2日制（日曜、国民の祝日） ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】 0～20日 入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

＜業務内容＞ 当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における操業管理業務として 以下の業務を行っていただきます。 ○ 事業主体である日本政府、中国側代表者 等の 関係者との対外折衝、調整 ○ 操業・保全計画策定、日々の操業・保全管理業務管理、全般調整 ○ 各操業要員 （主に日本人）の業務指示、管理、統率 　（各案件とも、各々100 名を超える要員体制） ＜魅力・やりがい＞ 業界のトップメーカとして、お客様から頼られるポジションで、 お客様のニーズに応じたトータルソリューションを提供できる立場にあること。

昇給：年1回 （会社規定に基づく） 試用期間：あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）

兵庫県

【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 コアタイム：事業部門により異なる 在宅勤務可能、時差出勤可能

【年間休日】 119日、週休2日制（日曜、国民の祝日） ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】 0～20日 入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度