株式会社翔設計＜東京都渋谷区＞改修工事の建築施工管理/親会社の安定基盤×設立2年目の柔軟性/新部門立ち上げを担うコアメンバー募集

施工管理

主な仕事内容

グループ内で受注した建築プロジェクト（マンション大規模修繕、各種改修・コンバージョン等）の施工管理業務全般

具体的な業務

・翔設計グループ内の設計スタッフやマンション改修コンサルスタッフとの連携・打合せ
・施工計画書の作成、サブコン・専門工事業者の手配および現場指示
・現場における工程管理、安全管理、品質チェック、引き渡し立ち会い
・アフターフォローの対応・立ち会い
・将来的な「新築工事・増改築工事」の施工体制立ち上げ、設計施工一貫プロジェクトのマネジメント

働き方について

第2・第4土曜の出勤分をカバーする「月2日の時短休暇」制度を用意。過度な受注を避け、他部署との分業や密なコミュニケーションを通じて残業削減に取り組んでいます。

当社について

創業約40年の確かな実績を持つ総合設計事務所（翔設計）と、設立2年目の新進気鋭の施工会社（フィールド・コンストラクション）によるハイブリッド組織です。設計と施工が互いにリスペクトし合うフラットな社風で、社内に多数在籍する専門家とスピーディに連携しながら高品質な工事を実現できます。

■年間休日：105日 ・毎週日曜日（法定休日） ・毎月第1・3・5土曜日 ・国民の休日 　　 ■その他 ・年末年始休暇（6日） ・夏季休暇（3日） ・会社指定日 ・特別休暇は：月2日の時短休暇や忌引き休暇など ・有給休暇（入社半年経過時点10日）

正社員

■本社所在地： 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7 翔設計ビル アクセス：JR中央・総武線「千駄ケ谷駅」徒歩約6分、都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩約6分

■月給：月給制（固定残業代手当を含む） ※経験やスキルによって年収は上下いたします。 　 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）、業績賞与年1回（3月） 　 ■年収モデル： ・年収500万円／30歳（施工管理経験5年・2級建築施工管理技士） ・年収650万円／40歳（施工管理経験15年・1級建築施工管理技士）

■勤務時間：09:30～18:30（所定労働時間：8時間00分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有（1級建築士保有者の場合は専門業務型裁量労働制適用／固定残業相当20時間/月、みなし労働9時間/日）

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 　 ■手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・資格手当 ・資格取得祝い金 　 ■その他 ・時短休暇制度（月2日） ・振替休日・代休制度 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 ・研修制度（ベテランによる現場指導・定期面談） ・社員旅行 ・親睦会

▼書類選考 ▼面接：2回 ▼内定

現在の主力である大規模修繕・改修工事で実績を積みつつ、将来的に「新築・増改築の設計施工一貫部門」を立ち上げるコアメンバー・管理職としての活躍を期待しています。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。