株式会社翔設計＜東京都渋谷区＞建築チーフコンサルタント/「図面を描いて終わり」にしない！事業企画からプロジェクト全体を牽引するコアメンバー

設計

主な仕事内容

官公庁や民間の再開発・大型建築物・単体建物における新築・改修設計およびコンサルティング・マネジメント業務全般の取りまとめ

具体的な業務

・意匠・構造・電気/機械設備の各設計担当者と連携・調整を図りながら、事業主との協議を重ねてプロジェクト全体を推進・統合
・協力事務所への指示出し、基本設計・実施設計・積算業務の取りまとめ
・現地調査、関係官庁との事前協議・手続き、工事監理業務
・新規コンサルタント業務・プロジェクトマネジメント業務の企画・推進

働き方について

第2・第4土曜の出勤をフォローする「月2日の時短休暇」制度を用意。業務単価の向上による過度な受注防止や、部署間での分業・活発な連携を通じて残業時間の削減に取り組んでいます。

当社について

創業約40年、官公庁案件や大型再開発からマンション改修コンサルまで幅広く手がける建築総合コンサルティング企業です。「設計図面を描いて終わり」ではなく、お客様の「何が最適か分からない」という課題に対してゴール設定から伴走し、「最良の選択」へ導くパートナーシップを強みとしています。社内には多様なプロフェッショナルが在籍し、フラットなチーム体制で知恵を出し合える「楽しさと共に創り続ける」社風が根付いています。

■年間休日：105日 ・毎週日曜日（法定休日） ・毎月第1・3・5土曜日 ・国民の休日 　　 ■その他 ・年末年始休暇（6日） ・夏季休暇（3日） ・会社指定日 ・特別休暇は：月2日の時短休暇や忌引き休暇など ・有給休暇（入社半年経過時点10日）

正社員

■本社所在地： 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7 翔設計ビル アクセス：JR中央・総武線「千駄ケ谷駅」徒歩約6分、都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩約6分

■月給：月給制（固定残業代手当を含む） ※経験やスキルによって年収は上下いたします。 　 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）、業績賞与年1回（3月） 　 ■年収モデル： ・年収600万円／35歳（設計監理経験10年） ・年収750万円／42歳（チーフコンサルタント・一級建築士保有）

■勤務時間：09:30～18:30（所定労働時間：8時間00分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有（1級建築士保有者の場合は専門業務型裁量労働制適用／固定残業相当20時間/月、みなし労働9時間/日）

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 　 ■手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・資格手当 ・資格取得祝い金 　 ■その他 ・時短休暇制度（月2日） ・振替休日・代休制度 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 ・研修制度（ベテランによる現場指導・定期面談） ・社員旅行 ・親睦会

▼書類選考 ▼面接：2回 ▼内定

意匠・構造・設備を包含するチーフコンサルタントとして実績を重ねた後は、チームの統括管理職や、新規コンサルタント・マネジメント事業の領域拡大を担う事業責任者へのステップアップが可能です。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。