社名非公開工場インフラ設備のメンテナンス管理（空調・ユーティリティ・環境設備）【総合職】

施工管理

主な業務内容

工場顧客（電子機器・半導体・食品・製薬など）のインフラ設備における、メンテナンス（保守・点検・修理）の計画・提案から協力会社の管理までを担当します。

具体的には

工場付帯設備（空調、衛生、熱源、UT設備、集塵設備など）のメンテナンス管理
小規模な施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理）
協力会社への指示・管理（※実際の工事作業は協力会社が行います）
見積作成、計画立案、顧客への提案

働き方

フレックスタイム制や在宅勤務の活用により、現場への直行直帰が可能です。
PCログと申請時間の照合によりサービス残業を防止しています。
将来的な転勤の可能性がある「総合職」としての採用です。

普通自動車免許（AT限定可）

1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士

■必須条件： 普通自動車免許（AT限定可） 以下のいずれかの経験（空調設備・工場付帯設備など） 設計 施工管理 メンテナンス管理（協力業者の管理など） 現場管理経験（小・中規模工事、修繕） ■優遇条件： 1級または2級管工事施工管理技士 マネジメント経験（社内での役職経験） CAD（T-fas）による施工図作成スキル 積算力（修理、小中規模工事）

学歴：高卒以上

正社員

276,200円 ～ 558,200円 ※残業代は別途1分単位で全額支給（支給率130％）

年2回（7月・12月）

年収下限：489万円（残業なしの場合） 年収上限：897万円（月平均残業30h含む場合） ※ご経験・能力を考慮の上決定 【年収モデル】 残業なしの場合： 年収 489万円 〜 763万円 平均残業月30hを含んだ場合： 年収 572万円 〜 897万円

8:30 ～ 17:15（所定労働時間7.75時間、休憩60分）

約30時間（モデルケースとしての目安）

通勤手当（全額支給） 出張手当 転勤手当 単身赴任手当（帰宅交通費支給 最大24回/年） 育英補助給付金（18歳までの子供1人につき月1万円）

各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災、パナソニックグループ共通保険）

借上社宅制度 パナソニック製品割引購入制度 退職金制度 確定拠出年金 財形貯蓄制度 カフェテリア福祉制度（年間12万円程度支給） 制服貸与 テーマパーク割引 各種保養所 健康管理施設（松下記念病院等）

書類選考（過去全社分の転職理由の記載必須） 一次面接（45分程度、基本Web実施） 適性検査・資格調査（性格適性検査20分、PC回答必須／特定資格保有者は調査書提出） 最終面接（45分程度、対面実施。交通費は新幹線・飛行機等一部支給） 内定

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。