社名非公開【水】メンテナンス管理職｜パナソニックグループ｜専門性を高め市場価値UP!! 工場向け水処理・ユーティリティ設備のメンテナンス管理

施工管理

主な業務内容

工場（電子機器・半導体・食品・製薬等）や病院内の研究施設における、水処理設備・純水設備・薬液供給設備などのメンテナンス管理および小規模施工管理をご担当いただきます。

具体的には

メンテナンス業務（保守・点検・修理修繕等）の計画・提案・見積作成、および協力業者の管理
工場設備に関わる小規模施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理等）
※実際の工事作業は協力会社が対応するため、現場管理・マネジメントが中心となります。

働き方

フレックス制度や現場への直行直帰など自身で働き方の調整が可能です。
休日勤務が発生した場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定し、別日で休日を取得（振替休日）する仕組みです。
PCログと申請時間の自動照合により、サービス残業を防止しています。

普通自動車免許（AT限定可）

1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士

■必須条件： 普通自動車免許（AT限定可） 水処理設備、工場付帯設備等の「設計」「施工管理」「メンテナンス管理（現場管理経験）」いずれかの経験をお持ちの方 ■優遇条件： 1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 マネジメント経験（社内での役職経験） CAD（T-fas）による施工図作成スキル

学歴：高卒以上

正社員

276,200円 ～ 446,700円 ※残業代は別途1分単位で全額支給（支給率130％）

年2回（7月・12月）

年収下限：489万円（残業なしの場合） 年収上限：897万円（月平均残業30h含む場合） ※ご経験・能力を考慮の上決定 【年収モデル】 残業なしの場合： 年収 489万円 〜 763万円 平均残業月30hを含んだ場合： 年収 572万円 〜 897万円

8:30 ～ 17:15（所定労働時間7.75時間、休憩60分）

約30時間（モデルケースとしての目安）

通勤手当（全額支給） 出張手当 転勤手当 単身赴任手当 育英補助給付金（18歳までの子供1人につき月1万円※社内規定あり）

各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災、パナソニックグループ共通保険）

借上社宅制度 パナソニック製品割引購入制度 退職金制度 確定拠出年金 財形貯蓄制度 カフェテリア福祉制度（年間12万円程度支給） 制服貸与 テーマパーク割引 各種保養所 健康管理施設（松下記念病院等）

書類選考（過去全社分の退職理由の記載必須） 一次面接（45分程度、基本Web実施） 適性検査・資格調査（性格適性検査20分、PC回答必須／特定資格保有者は調査書提出） 最終面接（45分程度、対面実施。交通費は新幹線・飛行機等一部支給） 内定

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。