社名非公開【水】メンテナンス管理職｜パナソニックグループ｜専門性を高め市場価値UP!! 工場向け水処理・ユーティリティ設備のメンテナンス管理

施工管理

主な業務内容

工場（電子機器・半導体・食品・製薬等）や病院内の研究施設における、水処理設備・純水設備・薬液供給設備などのメンテナンス管理および小規模施工管理をご担当いただきます。

具体的には

メンテナンス業務（保守・点検・修理修繕等）の計画・提案・見積作成、および協力業者の管理
工場設備に関わる小規模施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理等）
※実際の工事作業は協力会社が対応するため、現場管理・マネジメントが中心となります。

働き方

フレックス制度や在宅勤務による現場直行直帰が可能です。
休日勤務が発生した場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定し、別日で休日を取得（振替休日）する仕組みです。
PCログと申請時間の自動照合により、サービス残業を防止しています。

普通自動車免許（AT限定可）

1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士

■必須条件： 普通自動車免許（AT限定可） 水処理設備、工場付帯設備等の「設計」「施工管理」「メンテナンス管理（現場管理経験）」いずれかの経験をお持ちの方 ■優遇条件： 1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 マネジメント経験（社内での役職経験） CAD（T-fas）による施工図作成スキル

学歴：高卒以上

正社員

276,200円 ～ 558,200円 ※残業代は別途1分単位で全額支給（支給率130％）

年2回（7月・12月）

年収下限：489万円（残業なしの場合） 年収上限：897万円（月平均残業30h含む場合） ※ご経験・能力を考慮の上決定 【年収モデル】 残業なしの場合： 年収 489万円 〜 763万円 平均残業月30hを含んだ場合： 年収 572万円 〜 897万円

8:30 ～ 17:15（所定労働時間7.75時間、休憩60分）

約30時間（モデルケースとしての目安）

通勤手当（全額支給） 出張手当 転勤手当 単身赴任手当（帰宅交通費支給 最大24回/年） 育英補助給付金（18歳までの子供1人につき月1万円）

各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災、パナソニックグループ共通保険）

借上社宅制度 パナソニック製品割引購入制度 退職金制度 確定拠出年金 財形貯蓄制度 カフェテリア福祉制度（年間12万円程度支給） 制服貸与 テーマパーク割引 各種保養所 健康管理施設（松下記念病院等）

書類選考 一次面接（Web中心、45分程度） 適性検査（性格適性 20分程度） ※対象資格（施工管理技士等）保有者は「資格資料調査書」の提出が必要 最終面接（対面、45分程度） 内定 ※最終面接の交通費は一部支給（特急・新幹線・飛行機等）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。