株式会社テクノ・スペース＜大阪府大阪市＞【建築工事の施工管理】土日祝休み／マネージャー候補／協力会社委託で管理業務に集中

建築工事の施工管理

仕事内容

建物の新築・改修・リニューアル工事等における建築施工管理業務を担当していただきます。
今回は単なる施工管理担当者ではなく、将来的に建設部門のマネジメントを担っていただくことを想定した「管理職候補」の募集です。
入社後はこれまでの経験を活かして施工管理業務を担当していただき、能力・実績に応じて複数案件の統括、若手社員の育成、協力会社管理、原価管理、部門運営などへ担当範囲を広げていただきます。

具体的な業務内容

■建築工事に伴う現地調査、施工計画書・工程表等の作成
■施工図・設計図・仕様書等の確認
■協力会社の選定・手配・施工内容の打ち合わせ
■工程・安全・品質・原価の管理
■実行予算の作成および原価・利益管理
■見積内容・数量・施工方法の確認
■発注者・設計者・協力会社との打ち合わせ、折衝
■追加・変更工事の確認、見積・精算対応
■各種検査への立会い、完成検査・引渡し対応
■施工写真・報告書・完成書類等の作成、確認
■複数案件の進捗・人員・協力会社の調整
■若手施工管理社員への指導・教育
■施工管理業務の標準化・仕組みづくり・業務改善
■将来的な建設部門のマネジメント

※対象となる工事
・事務所、店舗、工場、倉庫等の新築工事
・建物改修、修繕、リニューアル工事
・内装・外装改修工事
・屋根・防水・外壁改修工事
・鉄骨造、RC造等の建築工事
・設備更新に伴う建築工事
・公共施設、民間施設等の改修工事
・建築・電気・通信工事を含む複合案件
※案件内容や担当範囲は、ご経験・能力を考慮して決定します。

この仕事の魅力

▼「現場に張り付くだけの施工管理」ではありません。
施工実務は信頼できる協力会社と連携して進めるため、自社社員には工程・安全・品質・原価・顧客対応など、施工管理本来のマネジメント業務を中心に担っていただきます。

▼施工管理から「事業を動かす側」へ。
担当現場を管理するだけでなく、将来的には複数案件の管理、協力会社ネットワークの構築、若手育成、見積・原価管理、業務標準化などにも携わっていただきます。

▼管理職・部門責任者を目指せます。
成果・行動・施工管理能力・マネジメント能力などを総合的に評価し、施工管理担当→プロジェクトリーダー→マネージャー→建設部門責任者というキャリアアップを想定しています。

▼建築だけではなく、電気・通信まで含めたプロジェクト管理ができます。
当社は建築・電気・通信・設計・コンサルティングを一括して手掛けています。
今後は「建築・電気・通信をワンストップで管理できるプロジェクトマネジメント会社」を目指しており、施工管理として幅広い経験を積める環境です。

■必須（MUST） 【資格】 ・普通自動車第一種運転免許 【経験】 ・建築工事の施工管理経験 ・工程・安全・品質管理の経験 ・協力会社との調整経験 ・基本的なPC操作

■歓迎（WANT）※必須ではありません 【資格】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ・1級建築施工管理技士補 【経験】 ・S造、RC造の施工管理経験 ・新築工事の施工管理経験 ・改修・リニューアル工事経験 ・元請・一次請けでの施工管理経験 ・見積・積算経験 ・施工計画書作成経験 ・実行予算・原価管理経験 ・複数現場の管理経験 ・協力会社の選定・管理経験 ・部下・後輩の指導経験 ・客先、設計事務所等との折衝経験 ・管理職または現場責任者としての経験

■高校卒業以上

◎施工管理経験を、次のキャリアに活かしたい方 ◎現場だけではなく、会社・部門全体を見る仕事に挑戦したい方 ◎自分で作業するより、人・協力会社・プロジェクトを動かすことが得意な方 ◎工程・品質・安全だけでなく、原価・利益まで意識できる方 ◎発注者・協力会社と良好な関係を構築できる方 ◎現場で問題が起きた際、自ら判断し解決策を考えられる方 ◎後輩や若手社員を育成できる方 ◎将来、管理職・部門責任者を目指したい方 ◎既存のやり方だけにとらわれず、改善や仕組み化ができる方 ◎DX・AI・クラウド等を活用した施工管理の効率化に抵抗がない方

■正社員 ※試用期間：3ヶ月（期間中の勤務条件の変更はありません）

■本社：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号 オリエンタル新大阪ビル └アクセス：Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅より徒歩圏内 ※担当案件により現場対応あり

■当面なし（将来的に昇進等に伴う転勤の可能性あり）

■月給：350,000円～ ※基本給：270,000円～、固定残業代：80,000円～（40.0時間分／月）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・資格・前職給与・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（10月）

【想定例】 施工管理経験者：500万円～600万円 即戦力・有資格者：550万円～650万円 マネージャー候補：600万円～750万円 ※役職・能力・実績に応じて、入社後さらに上位ポジションを目指すことができます。

■09時00分～18年00分（休憩60分） ※所定労働時間：8時間

■月平均：20時間程度 ※施工業務そのものを協力会社と分担し、施工管理社員が工程・品質・安全・原価等の管理業務に集中できる体制づくりを進めています。

■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（固定残業代制、超過分別途支給） ■資格手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当 ■出張手当 ■奨学金返済支援手当

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

■資格取得支援制度（受験費用負担・合格祝金） ■携帯電話・ノートPC貸与 ■社内イベント・懇親会 ■退職金制度：あり

当社では現在、建築・電気・通信を柱とした事業拡大を進めています。 その中でも建築事業は、今後さらに元請案件や大型案件を増やし、会社の中心事業として成長させていく方針です。 今回の募集は単なる欠員補充ではありません。 今後の建設部門を一緒につくっていただく「中核人材」の募集です。 これまで培ってきた施工管理経験を活かしながら、 ・協力会社ネットワークの構築 ・見積・積算体制の強化 ・実行予算・原価管理 ・施工管理ルールの標準化 ・若手社員の育成 ・営業部門との連携 ・案件管理体制の構築 ・建設部門の組織づくり などにも携わっていただきます。 完成された組織に入るのではなく、これから成長する建設部門を一緒につくるポジションです。

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：書類選考 STEP3：面接（1回／筆記試験無） STEP4：内定！ ◎面接日や入社日はご希望に応じて柔軟に調整いたします。 ◎在職中の方もぜひお気軽にご応募ください！

1．建築施工管理担当 まずは当社の案件に参加し、これまでの施工管理経験を活かしていただきます。 工程・安全・品質・原価管理、協力会社・顧客との調整等を担当します。 2．プロジェクトリーダー 担当現場だけではなく、複数案件の進捗や協力会社・人員配置等を管理します。 案件全体を俯瞰しながらプロジェクトを牽引していただきます。 3．マネージャー 複数案件・施工管理社員を統括し、 ・案件管理 ・原価管理 ・若手育成 ・協力会社管理 ・業務改善 など、建設部門の運営に携わります。 4．建設部門責任者 建設部門全体の、 ・売上 ・利益 ・案件管理 ・人員配置 ・採用、育成 ・協力会社ネットワーク ・施工品質 ・安全管理 ・営業戦略 等を統括し、経営陣とともに事業を成長させる役割を担っていただきます。

■屋内全面禁煙

【代表メッセージ】 当社が今回求めているのは、単に「現場を納められる施工管理経験者」だけではありません。 これまで培ってきた建築施工管理の経験を活かし、「自分の現場を管理する」仕事から、「人・案件・組織を動かす」仕事へステップアップしたい方を探しています。 建設部門は、当社が今後さらに伸ばしていきたい重要な事業です。 そのため、今回入社いただく方には、将来的に複数案件や社員をマネジメントし、建設部門の中心となっていただくことを期待しています。 大きな会社では、施工管理として現場を担当し続けるケースも少なくありません。 当社では経験と能力次第で、施工管理、プロジェクトリーダー、マネージャー、そして建設部門責任者へと、自分の役割を大きくしていくことができます。 「施工管理経験を活かして、次は組織をつくる側へ進みたい」そのような方と一緒に仕事ができればと考えています。