更新日 : 2026/08/17
株式会社フロンティア建築工房<大阪>【住宅リフォームの提案営業】未経験歓迎/完全反響・新規開拓なし/年間休日126〜130日/上場Gの育成制度あり
正社員転勤なし学歴不問20代歓迎週休2日年収500万円以上女性歓迎夜勤なし急募年収700万円以上未経験歓迎
| 400~1000万円詳しく見る |
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| ■必須
【資格】
・普通自動車免許(AT限定可)
【経験】
・住空間に関する一般的な知識(リフォームに関わる建物の名称など基本用語が分かる程度でOK) 詳しく見る |

求人の注目ポイント!
- ★100%反響営業×新規開拓ゼロ|グループ会社からの紹介案件のみ!テレアポや飛び込みは一切ありません。
- ★月給30万円+報奨金×1年目高収入|未経験から年収500万円以上可能!頑張りは昇給や報奨金で還元。
- ★年間休日126〜130日×働きやすさ抜群|定着率90%以上!上場グループで「働きがいのある会社」3年連続1位。
募集要項
仕事内容
リフォームプランナー
グループ会社で住まい(戸建・マンション等)を購入されたお客様へのリフォーム提案業務を担当していただきます。
新規開拓やアポ獲得はなく、100%紹介案件のためお客様一人ひとりにじっくり向き合える環境です。
新規開拓やアポ獲得はなく、100%紹介案件のためお客様一人ひとりにじっくり向き合える環境です。
■お客様へのヒアリング(仲介営業からの引き継ぎ情報をもとにご要望やライフスタイルを深掘り)
■プラン・パースの作成(専用ソフトを使用した室内立体図面の作成・プランニング)
■リフォーム内容・見積もりの提案(打ち合わせ1回2時間程度、契約まで2〜3回実施)
■工事会社の手配・現場指示(パートナー業者への施工依頼、定期的な現場確認・調整)
■社内連携・商談同席(仲介営業からの相談対応や成約前の商談サポート)
【この仕事の魅力】
▼100%紹介案件&提案の自由度抜群!お客様に深く向き合える
仲介営業から成約されたお客様のみを担当するため、新規開拓やテレアポは一切ありません。
提案内容はトレンドやお客様こだわりの素材を自由なメーカーから仕入れてOKのため、理想の住まいづくりを追求できます。
▼未経験者をプロに育てる、1年間の手厚い育成保証あり
入社後1年間は専属の先輩がマンツーマンで教えるメンター期間を設定。
実践的なロープレ研修、週1回の勉強会、3ヶ月に1回の社内研修があり、知識ゼロから着実に成長できます。
▼頑張りに応える好待遇&ジョブローテーション制度
月給30万円スタートに加え、年4回の人事考査や報奨金制度で成果をしっかり還元。
また、適性や希望に応じて施工管理やインテリアコーディネーターなど多彩な職種へ挑戦することも可能です。
【配属部署・働く環境】
・人員構成:17名(20代~30代が中心)
・先輩の志望動機:「リフォームをトータルで手掛けられる点に魅力を感じた」「現場監督時代は指示通りに建設するのみだったため、お客様の声を直接聞いて家づくりがしたかった」など
・サポート体制:一人前になると各店舗1名体制となりますが、専属メンターに日頃から電話相談が可能です。さらに週1回のミーティングで全員が集まり、情報共有ができるため安心して業務に取り組めます。
・仲間との連携:各店舗に20代中心の仲介営業メンバーが6~7名在籍しています。
・社風・人間関係:普段から連携が多い分、コミュニケーションを大切にしています。一緒に昼食へ出かけたり、月1回のご飯会を開催するなど、職種の垣根を越えてフランクに相談・話ができる風通しの良い環境です。
■プラン・パースの作成(専用ソフトを使用した室内立体図面の作成・プランニング)
■リフォーム内容・見積もりの提案(打ち合わせ1回2時間程度、契約まで2〜3回実施)
■工事会社の手配・現場指示(パートナー業者への施工依頼、定期的な現場確認・調整)
■社内連携・商談同席(仲介営業からの相談対応や成約前の商談サポート)
【この仕事の魅力】
▼100%紹介案件&提案の自由度抜群!お客様に深く向き合える
仲介営業から成約されたお客様のみを担当するため、新規開拓やテレアポは一切ありません。
提案内容はトレンドやお客様こだわりの素材を自由なメーカーから仕入れてOKのため、理想の住まいづくりを追求できます。
▼未経験者をプロに育てる、1年間の手厚い育成保証あり
入社後1年間は専属の先輩がマンツーマンで教えるメンター期間を設定。
実践的なロープレ研修、週1回の勉強会、3ヶ月に1回の社内研修があり、知識ゼロから着実に成長できます。
▼頑張りに応える好待遇&ジョブローテーション制度
月給30万円スタートに加え、年4回の人事考査や報奨金制度で成果をしっかり還元。
また、適性や希望に応じて施工管理やインテリアコーディネーターなど多彩な職種へ挑戦することも可能です。
【配属部署・働く環境】
・人員構成:17名(20代~30代が中心)
・先輩の志望動機:「リフォームをトータルで手掛けられる点に魅力を感じた」「現場監督時代は指示通りに建設するのみだったため、お客様の声を直接聞いて家づくりがしたかった」など
・サポート体制:一人前になると各店舗1名体制となりますが、専属メンターに日頃から電話相談が可能です。さらに週1回のミーティングで全員が集まり、情報共有ができるため安心して業務に取り組めます。
・仲間との連携:各店舗に20代中心の仲介営業メンバーが6~7名在籍しています。
・社風・人間関係:普段から連携が多い分、コミュニケーションを大切にしています。一緒に昼食へ出かけたり、月1回のご飯会を開催するなど、職種の垣根を越えてフランクに相談・話ができる風通しの良い環境です。
休日・休暇
■年間休日:126日〜130日
■週休2日制(シフト制/月8日以上 ※8月・1月は月10日/シフトは自由に決められます)
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇
■バースデー休暇(本人・配偶者)
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児休暇
応募条件
資格・免許
■必須
【資格】
・普通自動車免許(AT限定可)
【経験】
・住空間に関する一般的な知識(リフォームに関わる建物の名称など基本用語が分かる程度でOK)
望ましい免許・資格
■歓迎 ※必須ではありません
【資格】
・宅地建物取引士
【経験】
・住宅リフォーム業界の経験
学歴
■学歴不問
求める人物像
◎「家づくり」やインテリア、間取りに興味をお持ちの方
◎お客様の想いを直接カタチにする手応えを味わいたい方
◎向上心があり、自身のスキルを高めていきたい方
◎未経験からプロへ成長したいブランクのある方
雇用形態
■正社員
※試用期間:2ヶ月(期間中の雇用形態は契約社員、給与は月給26万円となります)
勤務地
■配属店舗(下記店舗のいずれか・希望考慮)
・本店:大阪府守口市南寺方東通2丁目11-1
・枚方店:大阪府枚方市東香里南町52-26
・南大阪店:大阪府堺市北区百舌鳥梅町1丁目15-2
・東大阪店:大阪府東大阪市若江西新町4丁目1-28
・奈良店:奈良県奈良市宝来町957-1
・神戸西店:兵庫県神戸市西区玉津町居住119-1
・姫路店:兵庫県姫路市飾磨区構4丁目135
・京都店:京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町13
・尼崎店:兵庫県尼崎市浜田町5丁目3
・西宮店:兵庫県西宮市青木町5-9
・東灘店:兵庫県神戸市東灘区本山中町1丁目11-2
・大津店:滋賀県大津市大萱1丁目2-17
通勤手段
・本店:大阪メトロ今里筋線「清水駅」より徒歩14分
・枚方店:JR片町線「星田駅」より徒歩20分
・南大阪店:大阪メトロ御堂筋線「なかもず駅」より徒歩5分
・東大阪店:近鉄奈良線「八戸ノ里駅」より徒歩20分
・奈良店:近鉄奈良線「大和西大寺駅」より徒歩10分
・神戸西店:JR山陽本線「西明石駅」より車で10分
・姫路店:山陽電鉄本線「亀山駅」より徒歩17分
・京都店:京阪本線「中書島駅」より徒歩12分
・尼崎店:阪神本線「出屋敷駅」より徒歩15分
・西宮店:JR東海道本線「西宮駅」より徒歩16分
・東灘店:JR東海道本線「甲南山手駅」より徒歩9分
・大津店:JR東海道本線「瀬田駅」より徒歩8分
※マイカー通勤可(駐車場完備・ガソリン代支給)
転勤
■転勤なし
出張
■出張なし
給与
■月給:300,000円〜+各種手当+報奨金
※固定残業代(66,432円/45時間相当分含む、超過分は別途支給)
※経験・スキルに応じて優遇・決定いたします
※試用期間中(2ヶ月)は月給26万円
■昇給:年2回(年4回の人事考査あり)
賞与
■年2回(前年度実績あり・各種報奨金制度あり)
年収
400万円 ~ 1000万円
【年収例】
・600万円(入社2年)
・650万円(入社3年)
・800万円(入社4年)
勤務時間
■9時00分~18時00分(休憩60分・実働8時間)
残業時間
■時間外手当(超過分支給)
夜勤
■なし
処遇・福利厚生
■通勤手当(実費全額支給)
■残業手当(固定残業時間超過分支給)
■資格手当
■役職手当
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■未経験者のためのメンター制度(1年間の育成保証あり)
■社内表彰制度・各種報奨金制度
■ジョブローテーション制度
■マイカー通勤可(駐車場完備・ガソリン代支給)
■社員旅行(年4回)
■社内分煙
■シフト制勤務
■女性歓迎
■上場企業グループ
◎フロンティアグループは、「働きがいのある会社ランキング」(株式会社働きがいのある会社研究所/2025年)若手部門で3年連続1位を獲得!
退職金
■企業型確定拠出年金制度あり
採用概要
募集の背景
当社が所属するフロンティアホールディングスは、不動産の建築から仲介売買・リフォームまでをワンストップで手掛ける総合不動産グループです。
センチュリー21のFC加盟店において全国トップクラスの実績を誇り、急成長を続けながら2022年9月には東証TOKYO PRO Marketへ上場を果たしました。
現在は総売上200億円の達成を目指し、全国規模での店舗展開と事業拡大を力強く推進しています。
それに伴い、自社施工体制の強化や太陽光事業といった新規事業の展開を見据え、組織力を底上げするための増員募集を実施いたします。
採用プロセス
「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
STEP1:建職バンクよりWebエントリー(書類選考)
STEP2:面接(1~2回)
STEP3:内定!(応募から内定まで2週間以内を想定)
◎面接日や入社日はご希望に応じて柔軟に調整いたします。
◎在職中の方もぜひお気軽にご応募ください!
◎私服面接OK・WEB面接対応可能!
【面接・選考のサポート体制】
・WEB面接:対応可能
・夜間面接:対応可能(平日の夕方以降も対応可能)
・土日祝面接:対応可能
・職場見学:対応可能
勤務詳細
受動喫煙対策
■屋内全面禁煙(社内分煙)
求人の種類
求人広告
プラン
A
求人種別
直接応募
この求人に関するよくある質問
会社概要
住所
〒570-0043
大阪府守口市南寺方東通2丁目11-1
売上高
20億3,260万円(2025年12月期実績)
資本金
1000万円
設立
2017年6月
事業内容
不動産の売買、仲介、賃貸、管理業務および不動産コンサルティング業を手掛け、グループ会社で購入された住宅のお客様へリフォーム提案を行なっています。

