光徳電興株式会社＜大阪府大阪市＞【電気設備工事の施工管理】平均年収860万／評価連動賞与／残業月25h／転勤なし

電気設備工事の施工管理

仕事内容

マンション、複合ビル、商業施設、工場、交通機関など、民間から官公庁案件まで多彩な電気設備工事における施工管理業務を担当していただきます。
特に丁寧な「施工管理」が社風に根付き、コミュニケーションも豊かな就業環境が魅力です。
　

具体的な業務内容

■取引先との打合せ
■書類作成（計画書・見積書など）
■図面作成
■技術者・協力会社の手配
■スケジュール・品質・安全管理
■見積・積算など
　

案件について

■案件工期：6ヶ月～18ヶ月程度の案件が大半
■受注規模：5千万円～1億円規模が中心（大型物件で3億円）
　

この仕事の魅力

▼直行直帰OK！メリハリをつけて働ける環境！
担当現場に応じて直行直帰が可能です。
残業は月平均25時間程度のため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。
　
▼経験・スキルに合わせて着実にステップアップ！
入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、小規模から中規模案件からスタートしましょう。
無理なく担当業務の幅を広げながら、より大規模な案件にも挑戦できる環境です。
　
▼充実した研修制度で将来の中核人材へ！
階層別研修やマネジメント研修など、経験やスキルに応じて学べる各種研修を用意しています。
施工管理として専門性を高めるだけでなく、将来的にはマネジメントにも挑戦し、会社の中核を担う人材へと成長できます。
特に「人間力」教育を大切にし、社会性のあるフレッシュ人材の教育に力を入れている会社です。

【こんな方は大歓迎！】 ◎コミュニケーション力を活かして働きたい方 ◎共創の意識を持てる方 ◎自分の仕事をカタチに残したい方 ◎モノづくりへの興味・関心がある方 ◎安定企業でキャリアを重ねたい方 ◎協調性があり、チームワークを大切にできる方 ◎一社で長く活躍したい方 ◎マネジメントにも挑戦したい方

■正社員 ※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇の変更はありません）

■大阪本社：大阪府大阪市北区東天満2-1-10 └アクセス：JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩5分、Osaka Metro堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩7分 ※直行直帰OK！

■マイカー通勤可 ※業務中は社用車をご利用いただきます

■基本なし（過去5年間で1事例のみ）

■出張あり（日当付与致します）

■月収：400,000円～1,000,000円（賞与を含む年収÷12ヶ月の概算） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※前職の給与を保証します。 ※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください。 　 ■昇給：年1回（1月）

■年2回（7月・12月支給／実績：8～12ヶ月分） ・決算賞与あり（9月支給／業績による／10年連続支給中！） ※定期賞与・決算賞与とも労働生産単価により変動します

※社員平均年収：860万円（一般社員平均／前年度実績） 　 【モデル年収例】 ・年収630万円：30歳／経験5年／第一種電気工事士 ・年収760万円：35歳／経験10年／1級電気工事施工管理技士 ・年収860万円：40歳／経験15年／1級電気工事施工管理技士

■8時30分～17時30分（所定労働時間8時間／休憩60分）

■月平均：25時間前後 ※残業が発生した場合は、残業手当を別途支給します。 ※管理職採用の場合は、みなし時間外労働手当を支給します。

■夜勤：年1回程度

【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当（全額支給 ※管理職はみなし時間外労働手当） ■家族手当（配偶者：10,000円/月、子：10,000円/月 ※人数制限なし） ■住宅手当（20,000円/月 ※会社規定による） ■資格手当（1級電気施工管理技士8,000円/月、2級電気施工管理技士2,000円/月 ※最大36,000円/月） ■皆勤手当（基本給の10％を支給） ■役職手当（10,000円～100,000円/月 ※全6階級） ■職務手当（25,000円～40,000円/月 ※経験による） ■資格取得祝い金（1級電気施工管理技士80,000円、2級電気施工管理技士20,000円） ■禁煙手当（禁煙者に5,000円/月） ■食事手当（10,000円/月）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

■資格取得支援制度（資格取得祝い金・資格手当） ■大阪府電設工業企業年金基金 ■OJT／社内アカデミー制度（若手対象） ■社外研修（専門職研修／法令研修等） ■制服貸与（作業服（夏・冬）、空調服、保安帽など） ■社員旅行（年に1回国内、5年に1回海外） ■財形貯蓄制度 ■社宅完備（大阪本社を除く ※規定による） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ加盟 ※全社員加入） ■産休・育休取得実績あり ■社内プレゼン大会（年1回・社員の意見を反映させる機会あり）

■退職金制度：あり（※自社制度、DC制度、DB制度 完備）

■定年：60歳 ・再雇用制度：あり ・勤務延長制度：あり（満65歳まで） ※シニア世代が活躍できる環境を目指し、65歳を超えても雇用することもある

1949年の創業以来、電気を使用する高度なシステムや最新機械設備の設計から施工までワンストップで展開してきました。 会社の将来を見据えて、新しい仲間を増員募集します。

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：書類選考（3日以内にご連絡） STEP3：面接（2回／希望勤務地にて実施） STEP4：内定！（応募から内定まで1ヶ月以内） 　 ◎面接日や入社時期などはご相談のうえ決定いたします。 ◎在職中の方もぜひお気軽にご応募ください。 ◎U・Iターンをお考えの方も歓迎いたします。 ◎希望勤務地採用を約束いたします。 　 【面接・選考のサポート体制】 ・WEB面接：対応可能 ・夜間面接：対応可能 ・職場見学：対応可能

■オフィス内禁煙・分煙

当社は創業以来86年以上にわたり、電気設備工事を通じて街の景観や人々の暮らしを支えてきました。 長年培ってきた実績と信頼を強みに、直近2〜3年は過去最高の業績を記録しており、創業100年に向けて40億円規模の企業への成長を目指しています。 　 また、社員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日以上、完全週休2日制、残業月平均25時間程度に加え、食事手当やバースデー休暇などの制度も導入し、「健康経営優良法人」の認定取得を目指して、より働きやすい職場環境づくりを進めています。 　 さらに、会社の成長や社員一人ひとりの成果をしっかりと還元することも大切にしています。 賞与は実績8～12ヶ月分を支給しており、業績に応じた分配制度が魅力です。 　 安定した経営基盤のもと、働きやすさと待遇の両面を大切にしながら、長期的なキャリアを築ける環境です。 これまでの経験を活かしてさらに成長したい方からのご応募を、心よりお待ちしております。