設備管理の転職・求人一覧
検索結果1099件中1-540件
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年収
443~570万円
勤務地
北海道札幌市
就業時間
フレックスタイム制 ・コアタイム10:00〜15:00 ・フレキシブルタイム 7:00〜9:00/15:00〜21:00 ・標準労働時間/1日8時間 ※時間外労働有 ※標準...
休日
週休2日制 年間休日123日
年収
443~570万円
勤務地
東京都新宿区
就業時間
フレックスタイム制 ・コアタイム10:00〜15:00 ・フレキシブルタイム 7:00〜9:00/15:00〜21:00 ・標準労働時間/1日8時間 ※時間外労働有 ※標準...
休日
週休2日制 年間休日123日
年収
443~570万円
勤務地
愛知県名古屋市
就業時間
フレックスタイム制 ・コアタイム10:00〜15:00 ・フレキシブルタイム 7:00〜9:00/15:00〜21:00 ・標準労働時間/1日8時間 ※時間外労働有 ※標準...
休日
週休2日制 年間休日123日
年収
540~750万円
勤務地
愛知県名古屋市
就業時間
フレックスタイム制 ・コアタイム10:00~15:00 ・フレキシブルタイム 7:00~9:00/15:00~21:00 ・標準労働時間/1日8時間 ※時間外労働有 ※標準...
休日
週休2日制 年間休日123日
年収
300~400万円
勤務地
埼玉県さいたま市
就業時間
(1) 8:30~17:15(実働7.5時間) (2) 9:00~17:30(実働7.5時間) ※勤務地により、上記のいずれかの勤務となります。
休日
完全週休2日制
年収
350~600万円
勤務地
千葉県市原市
就業時間
フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 <標準的な勤務時間帯> 8:30...
休日
週休2日制 年間休日120日
年収
450~685万円
勤務地
千葉県君津市
就業時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 緊急対応時に夜間勤務して頂くことはあります。残業は月2...
休日
週休2日制 年間休日120日
年収
350~450万円
勤務地
岐阜県
資格
以下のいずれかひとつ 二級ボイラー技士 第二種電気工事士
就業時間
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制 総所定労働時間:168時間0分 標準的な勤務時間帯:8:30~17:30 休憩:60分 (12:00~13:00) 宿泊勤務有り/1...
休日
年間休日127日
年収
350~450万円
勤務地
岐阜県
就業時間
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制 総所定労働時間:168時間0分 標準的な勤務時間帯:8:30~17:30 休憩:60分 (12:00~13:00) 宿泊勤務有り/1...
休日
年間休日127日
年収
360~600万円
勤務地
神奈川県平塚市
就業時間
フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務...
休日
完全週休2日制 年間休日120日
年収
350~551万円
勤務地
東京都港区
就業時間
フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) <標準的...
休日
完全週休2日制 年間休日120日
年収
400~550万円
勤務地
栃木県
就業時間
<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 20:45~5:30 <時短勤務> ...
休日
週休2日制 年間休日120日
設備管理の求人の特徴
設備管理とは
設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。
設備管理の年収
設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。
設備管理のワークライフバランス(残業・休日)
設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。
















