株式会社カワサキマシンシステムズ【愛知】産業用ガスタービンサービスエンジニア

設備管理

【川崎重工業社の主力事業であるガスタービン・機械事業の中核事業会社である同社のサービスエンジニア】
■概要：
川崎重工製の常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務を担当します。
※中部事業所担当エリア（愛知・岐阜・静岡がメイン）
■詳細：
・整備点検実務は、協力会社と協力して実施します。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指揮・監督が主な業務です。
・定期整備および不定期整備、不具合対応などを、計画から完工まで行います。
入社後、経験により1～2年は先輩社員の指導のもとで業務を学びます。
その後もチームで協力しながら業務に取り組みます。
・中部事業所担当エリア（電源周波数50Hz地域）のお客様のサポートを担当します。※案件金額：数千万円～10億円程度（官：民＝3:7）
※残業：平均30時間/月　宿泊出張：2～3回/月（宿泊出張は１泊～５泊程度）
■組織構成：
配属部門は約150名で構成されています（兵庫：約60名、東京：約70名、愛知：約20名）
■製品に関して：
産業用ガスタービン（非常用ガスタービン発電設備、ガスタービンコージェネレーション、ポンプ駆動他）を取り扱っています。小型・中型の産業用ガスタービンでは40年連続業界トップシェアを誇ります。主に病院や通信関係のデータセンター等で活躍しています。特に、非常用ガスタービン発電設備は、東日本大震災や熊本地震等の震災時に活躍し、お客様から高い評価を受けています。

普通自動車免許第一種

第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士

■必須条件：下記いずれも ・電気・機械設備のメンテナンス業もしくは製造業の保全業務経験 ・機械系・電気系学科卒のご経歴をお持ちの方 ■歓迎要件 ・シーケンサーの取扱い経験をお持ちの方歓迎

ＰＣ基本操作スキル（ワード・エクセルが使えること）

大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

正社員

月額（基本給）：205,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,220円 昇給：年1回

年2回※過去実績5.5ヶ月分

■モデル年収：400万円～（25歳）、620万円～（35歳） ※上記年収には、賞与（年2回）、想定時間外手当30時間分が含まれます。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※条件に変わりありません

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 個別時差出勤制度あり

月平均残業30時間※個別時差出勤制度あり

通勤手当、家族手当、借上げ社宅制度あり ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養者：月額一律5,000円 寮社宅：借上社宅（自己負担額：単身約1万円、世帯約2万円） 社会保険：社会保険完備

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心としています。 ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度、表彰制度 ■保養所（有馬・六甲）、団体生命保険 ■単身赴任手当、帰省手当（単身赴任者は月1回実費を給与として支給） ■出張手当（交通費全額支給） ■カフェテリアプラン（年間約300,000～500,000円の補助※社宅制度利用者は年間約66,000円の補助） ※カフェテリアプランとは、旅行や買い物など30程のメニューから選び使える同社独自の手当です。 ■川崎重工業製品社員割引（オートバイ等） ■財形住宅貯蓄制度 等

退職金有り

定年有り

60歳 再雇用制度有

敷地内喫煙可能場所あり

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。