アズビル株式会社【東京/江東区】公共施設等のビル管理技術者

設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）

建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務をお任せします。
・運転および監視業務（シフト制）
・日常点検業務
・当直監視
・緊急対応
・小修繕業務
・業者立会業務

年間休日126日

https://archibase.lightning.force.com/lightning/r/AB_JobOffer__c/a05BV0000017RwTYAU/view https://archibase.lightning.force.com/lightning/r/AB_JobOffer__c/a05BV0000017RwTYAU/view ビルおよび施設の設備管理経験のある方を求めております。ビル管理における設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。 ■運転・監視及び日常的な保守点検業務について、現場責任者の指示に従って作業を行う能力を有する方。 ■顧客とのコミュニケーションがとれる方。 他の常駐者との協調性がとれ報連相が確実に出来る方。

契約社員

※経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。

年2回（6月・12月） 年間0.4～4.36ヶ月（評価と業績により決定）

試用期間　3ヶ月 ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

①8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩11：30～12：30） ②8：30～32：30（所定労働時間16時間、休憩12：30～13：30、　18:00～19:00、仮眠24：00～30：00）

時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給

夜勤有り

交通費全額支給 、勤務地手当、家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円） 資格選任手当　所長：10,000円/月、電気主任：15,000円/月

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など） ●資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（例：エネルギー管理士１０万円）を支給。

書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒健康診断書提出

受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。