社名非公開【大阪／第2新卒歓迎】水処理機械のメンテナンス担当※残業月平均20h／土日祝休み／ヴェオリアG

■業務内容：
担当エリアの水処理プラントを定期的に訪問し、自社製品のアフターサービス・保守点検を行います。
・提案営業(地方自治体や維持管理会社に対し、メンテナンスや部品交換、オーバーホール等の提案※既存営業のみ)
・見積書作成・工事受注
・施工管理(協力会社が実施する工事の立会い)
・アフターフォロー(設置もしくは修理後の動作確認等)
※勤務地は関西支店となりますが、関西地方、中国地方、四国地方へ数日間～数週間出張することがあります。
※豊富な経験と実績を持つ上司や先輩方がしっかりサポートしていきますので、これまでの仕事経験を生かしつつ、やりがいを持って業務に従事することができます。

■働き方：
・残業時間：残業管理徹底を目指し、働きやすさを第一に考えております。そのため年間通しての残業月平均20時間程度、閑散期(5～10月）は平均15時間、繁忙期（11～4月）は25時間になっております。
・資格取得サポート：研修を含めたサポートがあり、資格取得時には手当もあります。

■会社の特徴：
・安定性：同社は、世界三大水メジャーの一つである ヴェオリア社の日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ企業です。160年以上にわたり世界の水ビジネスの第一線で活躍しているヴェオリア社の経験とノウハウ、そして100年にわたり日本の水事業で培ってきた当社の技術力を結集し、さらなる水ビジネスへ挑戦するべく、新規事業を展開しています。
・技術力：近年展開した新規事業の一つとして、「皇居のお濠水の浄化」計画に携わる”唯一の民間企業”に当社が選ばれました。水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術の開発にも携わり、水処理施設に関するトータルなソリューションを提供している会社です。

＜賃金形態＞
月給制

上記は正社員の場合で、経験能力考慮の上、優遇いたします。
※残業時間20時間込み
【正社員年収例】※モデル年収例
530万円／係長級（30代）／月給33万円＋賞与・手当

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度】
階層別研修、職能別研修

【資格補助】
資格取得時には報奨金や資格手当があります。

＜その他補足＞
■時間外手当
■社用車貸与
■マイカー通勤手当
■住宅手当（借家・持家ともに支給。月5000円～25000円）
■子供・介護手当（1人につき月1万円、上限月3万円）
■公的資格手当（資格を複数お持ちの場合は、上限月2万円）
■資格取得一時金支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与