求人の注目ポイント!
設備管理
<休日>シフト制:4週8休(年間休日127日)
<休暇>有給/慶弔/産前後/育児 他
◎積極的な有休消化を推進
有休付与は初年度10日間(4~9月入社の場合)
下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
5日の計画有休消化をはじめ、計画的に休日取得できます。
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
資格・免許
以下のいずれかひとつ
二級ボイラー技士
第二種電気工事士
望ましい免許・資格
二級ボイラー技士
第三種電気主任技術者
危険物取扱者乙種4類
第三種冷凍機械責任者
第二種電気工事士
経験
■必須条件
・ビルメンテナンス経験2年以上
■下記いずれかの経験がある方
・工業高校を卒業された方または、機械や電気系の学科を卒業された方
・電気工事の経験ある方
・設備施工管理の経験がある方
・設備管理の経験がある方
学歴
・工業高校を卒業された方または、機械や電気系の学科を卒業された方
契約社員
岐阜県内の各事業所/岐阜県内
通勤手段
マイカー通勤可能
月給:250,000円~365,000円
月額(基本給):190,000円~280,000円
※固定残業手当は月43時間0分、60,000円~85,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
経験、スキルに応じて決定いたします。
※月給は固定手当を含めた表記です。
・時間外労働:有(15時間程度)
賞与
年2回(昨年実績:0~2ヶ月)
年収
350万円 ~ 450万円
※年収は上記の限りではありません。
※試用期間3ヶ月、その間の待遇変動はありません。
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制
総所定労働時間:168時間0分
標準的な勤務時間帯:8:30~17:30
休憩:60分 (12:00~13:00)
宿泊勤務有り/1ヶ月単位の変形労働時間制(月間基準労働時間168時
間)
夜勤
夜勤有り
該当する資格をお持ちの方には資格手当を別途付与していま
す!
▼例
建築物環境衛生管理技術者+1万円/月
第三種電気主任技術者+2万円/月
第二種電気工事士+1,000円/月
2級ボイラー技士+2,000円/月
など、計36種の資格を対象としています!
各種社会保険完備
◎各種社会保険完備
◎社内外研修制度
◎マイカー通勤可能な現場もあり
≪スキルアップ・資格取得支援が充実!(一定の条件あり)≫
専門部署による、スキルアップや資格取得(電気工事士、ボイラー技士)のバックアップをしております。
短期集中講座や通信教育などの取得支援を実施。(費用は会社が全額負担 ※制度適用に条件あり)
合格時には受験料補助や毎月資格手当を支給いたします。(計36種の資格が対象)
退職金
退職金有り
正社員のみ対象
定年
定年有り
60歳
正社員のみ対象
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
住所
従業員数
資本金
設立
詳細説明
総合ビル管理・賃貸マンション管理・その他不動産管理
不動産仲介・建築工事
会社の特徴
同社は前身の㈱関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループ・大京グループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業です。具体的には「ファシリティ・マネジメント」にキャッシュフローの最大化を図る「プロパティ・マネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫してマネジメントを行う「コンストラクション・マネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。
キャッシュフローの最大化を図る「プロパティ・マネジメント(PM)」、建建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫してマネジメントを行う「コンストラクション・マネジメント(CM)」の両方を同社で行うケース(オリックスグループ等、民間物件が主)だけでなく、他のPM会社との協業でCMを手がけるケース(証券化された物件など)も多いのが特徴です。