茨城県神栖市の建設業界の転職・求人一覧
検索結果17件中1-17件
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年収
300~650万円
勤務地
■支店所在地: 〒314-0115 茨城県神栖市知手4678-186 アクセス:JR成田線「下総橘駅」より車で約20分(マイカー通勤OK)
就業時間
■勤務時間:08:30〜17:30(所定労働時間:8時間00分) ※現場により8:00〜17:00となる場合があります。 ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 ■月...
休日
■年間休日:127日 ・完全週休2日制 ・土日祝日 ■その他 ・夏季休暇(11日) ・年末年始休暇(11日) ・産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績100%) ・慶...
年収
300~650万円
勤務地
■支店所在地: 〒314-0115 茨城県神栖市知手4678-186 アクセス:JR成田線「下総橘駅」より車で約20分(マイカー通勤OK)
就業時間
■勤務時間:08:30〜17:30(所定労働時間:8時間00分) ※現場により8:00〜17:00となる場合があります。 ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 ■月...
休日
■年間休日:127日 ・完全週休2日制 ・土日祝日 ■その他 ・夏季休暇(11日) ・年末年始休暇(11日) ・産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績100%) ・慶...
年収
300~650万円
勤務地
■支店所在地: 〒314-0115 茨城県神栖市知手4678-186 アクセス:JR成田線「下総橘駅」より車で約20分(マイカー通勤OK)
就業時間
■勤務時間:08:30〜17:30(所定労働時間:8時間00分) ※現場により8:00〜17:00となる場合があります。 ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 ■月...
休日
■年間休日:127日 ・完全週休2日制 ・土日祝日 ■その他 ・夏季休暇(11日) ・年末年始休暇(11日) ・産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績100%) ・慶...
年収
300~650万円
勤務地
■支店所在地: 〒314-0115 茨城県神栖市知手4678-186 アクセス:JR成田線「下総橘駅」より車で約20分(マイカー通勤OK)
就業時間
■勤務時間:08:30〜17:30(所定労働時間:8時間00分) ※現場により8:00〜17:00となる場合があります。 ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 ■月...
休日
■年間休日:127日 ・完全週休2日制 ・土日祝日 ■その他 ・夏季休暇(11日) ・年末年始休暇(11日) ・産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績100%) ・慶...
年収
420~700万円
勤務地
茨城県神栖市
就業時間
フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:8:40~10:30、15:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労...
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日日数124日
年収
420~700万円
勤務地
茨城県神栖市
就業時間
フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:8:40~10:30、15:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労...
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日日数124日
年収
420~700万円
勤務地
茨城県神栖市
就業時間
フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:8:40~10:30、15:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労...
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日日数124日
年収
704~1022万円
勤務地
■本社所在地: 〒314-0121 茨城県神栖市溝口1681-8 アーバニズムT12 - B アクセス:下総橘駅から車で15分/鹿島神宮駅から車で22分
就業時間
■勤務時間:8:00~18:00(所定労働時間:8時間00分) ・休憩時間:120分 ■その他 ・月平均残業時間:5~10時間
休日
■年間休日:111日 ・週休2日制 ・土日祝日 ■その他: ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年収
513~1022万円
勤務地
■本社所在地: 〒314-0121 茨城県神栖市溝口1681-8 アーバニズムT12 - B アクセス:下総橘駅から車で15分/鹿島神宮駅から車で22分
就業時間
■勤務時間:8:00~18:00(所定労働時間:8時間00分) ・休憩時間:120分 ■その他 ・月平均残業時間:5~10時間
休日
■年間休日:111日 ・週休2日制 ・土日祝日 ■その他: ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)















