NEW

ADEKA総合設備株式会社【ADEKAグループ/神栖市】工場の機械設備の保全を主とした設計・施工管理/出張ほぼ無し

正社員学歴不問土日祝休み週休2日

給与アイコン年収

420~700万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

茨城県詳しく見る

資格アイコン資格

優遇資格 2級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級建築施工管理技士
詳しく見る
求人の画像

募集要項

bag

仕事内容

施工管理
~東証プライム上場のADEKAグループ/出張ほぼ無し/腰を据えて長く働くことができる環境です~

■業務概要:
化学品工場内の機械設備の保全業務、現場管理業務を主に担当していただきます。具体的には下記業務があります。

■業務詳細:
機械設備、付帯設備の保全作業および設備業務にかかわる事務全般。
事務関連では仕様書の作成や見積査定、伝票処理、整備記録の作成及び図面の作成等。
また保全業務のみならず新規設備設置に向けた設計、調達、施工管理業務もあり。
※実際の工事作業は協力会社に依頼しています。
※勤務地は鹿島工事グループ(住所:勤務条件参照)を拠点として、鹿島地域のお客様先(車で通える範囲)です。出張はほぼ発生しません。

■当社の魅力:
◇安定のADEKAグループ
親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社であり、2030年のSDGsの達成に向けて、幅広い事業を世界中で展開し革新的な技術で世界をリードすることで、持続可能な社会と人々の豊かなくらしに貢献する企業を目指すことを「ADEKA VISION 2030」で掲げています。
「化学品」事業、マーガリンやマヨネーズなどを生成する「食品」事業、「ライフサイエンス」事業を軸として右肩上がりに成長を続けています。
ADEKA総合設備は、強力な親会社の基盤を持つ安定性を持ちながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。

◇就業しやすい職場づくり、福利厚生
・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。
・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。
・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担しています。
・全社的な月平均残業は約6.6時間、有給休暇の平均取得日数は約12日。
※労働基準法に基づく残業時間(管理職除く)

変更の範囲:会社の定める業務
Icon

この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

calendar

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、年末年始、他会社指定日 ※年に複数回土曜日出勤がございます 慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 ※有休休暇は入社直後から発生します。
license

応募条件

資格備考

普通自動車免許第一種

望ましい免許・資格

2級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級建築施工管理技士

経験

■必須条件: ・機械設備に関わる、設計、施工管理業務を3年以上ご経験されている方

学歴

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
employment status

雇用形態

正社員
location

勤務地

茨城県
money

給与

月額(基本給):180,000円~300,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 280,000円~400,000円

賞与

■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)

年収

420万円 ~ 700万円

<予定年収> 420万円~700万円 ■モデル年収 20代 約450万円 30代 約530万円 40代 約610万円 ※管理職を含まず。残業代、通勤手当、資格手当等を除く。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
clock

勤務時間

フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:8:40~10:30、15:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:15 <その他就業時間補足> 休憩有り(12:00~13:00)
plus circle

処遇・福利厚生

通勤手当:全額支給 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得報奨金制度あり(会社が認めた場合、全額補助) <その他補足> ・採用時の転居費用補助 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・労働組合 ・共済会 ・会員制リゾート施設利用 など

定年

60歳
hammer

勤務詳細

受動喫煙対策

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

求人の種類

自社提案
diamond

求人種別

エージェントサービス