シンヨー株式会社＜茨城県神栖市＞プラント工事の電気工事施工管理/未経験歓迎/年間休日127日/土日祝休み/手当約40種/転勤なし

施工管理

主な仕事内容

電力会社や石油化学プラント等のインフラ設備における塗装・メンテナンス施工管理業務。

具体的な業務

・施工依頼の受領・確認：常駐する当社社員や顧客からの修理・塗装改修依頼の受領。
・現地調査・プランニング：現場で経年劣化箇所の状態を確認し、工期・予算・協力会社の手配プランを立案。
・施工提案・書類作成：お客様へ施工計画を提案。正式受託後、専用フォーマットを用いた工事書類の作成・資材手配を実施。
・工事管理（施工管理）：工事開始後、現場にて安全管理・品質管理・進捗確認、職人さんへの指示出し・連携を担当。
※1件あたりの工期は1〜6ヶ月程度。 ※現場への直行直帰OK！雨天時など現場作業がない日はオフィスでの事務作業が中心となります。

働き方について

担当エリア内の現場は営業所・支店から車で無理なく通える範囲に限定されています。長年にわたり信頼関係を築いている顧客が中心のため、無理な工期での受注は発生せず、スケジュール管理がしやすい環境です。そのため残業は月10〜20時間程度と極めて少なく、ワークライフバランスを重視できます。

当社について

1930年の創業以来、90年以上にわたり社会インフラを支えてきた老舗企業です。景気変動の影響を受けにくい「インフラ設備の補修・メンテナンス」と「マンションリニューアル」の二大事業を展開し、売上高約170億円（2025年3月期）を誇る堅実な財務基盤を築いています。 代表が数十年の歳月をかけて「社員のための環境づくり」を推し進めてきた実績があり、年間休日127日（土日祝休み・大型連休あり）、育休復職率100%など、ライフステージの変化にも安心の環境が整えられています。お客様との強固な信頼関係を強みに、無理のないスケジュールで高品質な施工を提供する職場風土が特徴です。

正社員

■支店所在地： 〒314-0115 茨城県神栖市知手4678-186 アクセス：JR成田線「下総橘駅」より車で約20分（マイカー通勤OK）

■月給： ・27歳以下：月給22万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ・28歳以上：年俸制 380万円〜650万円（1/12を毎月分割支給：月額約31.6万円〜54.1万円） ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ※28歳以上（年俸制）の場合、月30時間分（6万127円以上）の固定残業代を含みます（超過分は追加支給）。27歳以下（月給制）の場合、残業代は別途全額支給いたします。 　　 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：2.5〜3.5ヶ月分 ※月給制対象） 　 ■年収モデル ・年収350万円／27歳（入社3年） ・年収540万円／35歳（入社10年） ・年収570万円／48歳（入社2年）

■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 　 ■手当 ・交通費全額支給 ・時間外手当（月給制：全額支給／・年俸制：固定残業超過分を追加支給） ・役職手当 ・資格手当（対象約40種類／1級施工管理技士：月4万円、2級：月1万円など ※支給上限なし） ・家族手当（配偶者：月2万円） ・住宅手当（月1万5000円 ※35歳未満の世帯主対象） 　 ■その他 ・資格取得支援制度（受験費用・講座費用等を会社全額負担） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・永年勤続表彰 ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・保養所利用可 ・プロスポーツ観戦シーズンチケット（プロ野球：横浜・東京・札幌／Bリーグ：川崎） ・オフィス内禁煙

▼書類選考 ▼面接：1~2回 ▼内定

入社後は所長やベテラン先輩による丁寧なOJTからスタート（3〜6ヶ月程度の独り立ちを目安に育成）。将来的には施工管理のスペシャリストとしてはもちろん、営業職、マネジメント職、社外大型プロジェクトへの参画など、本人の意欲や適性に応じた多様なキャリアパスが用意されています。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。