更新日 : 2024/4/1

株式会社マイスターエンジニアリング【東京】半導体製造装置 機械設計

正社員土日祝休み資格取得支援

給与アイコン年収

400~600万円詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る
【東京】半導体製造装置 機械設計

募集要項

仕事内容

界シェアNo.1の半導体製造装置メーカーで機械設計職に就く機会です。
・半導体製造装置の機械設計(配管設計、筐体設計など)
・3D-CADを使用して、設計製図業務(部品図・組み立て図・配管図など)
・部品の選定や手配

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

<資格備考>

普通自動車運転免許

<経験>

【いずれか必須】
■何らかの機械メンテナンスや組立て経験(設計経験不問)
■CADソフトの使用経験
■機械設計経験をお持ちの方

<学歴>

高卒以上

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区芝4-1-23

勤務地詳細

〒108-0014
東京都港区芝4-1-23
三田NNビル3階
東京メトロ三田線 徒歩1分

<出張>

出張無し

給与

基本給 21万円~30万

<年収>

400万円 ~ 600万円

勤務時間

9:00~18:00
休憩12:00~13:00

<残業時間>

月20時間程度

休日・休暇

土日祝

採用概要

<募集の背景>

増員募集

<採用プロセス>

2回:1次面接⇒最終面接 ※WEB面接可能 試験:無

勤務詳細

<キャリアパス>

・1~2年目:設計補助者
・3年目~:設計者
・6年目~:リーダー
もしくは、他領域へチャレンジ
・10年目~:部門長

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

職場の雰囲気やチーム体制、面接ポイントなどを
キャリアアドバイザーがご紹介します。

無料登録して詳細を受け取る

職場の雰囲気

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。

組織図・チーム体制

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

簡単1分

情報を入力して求人に応募

応募求人:【東京】半導体製造装置 機械設計

STEP1
STEP2
完了
必須
お持ちの資格
(複数選択可)

必須
ご経験
(複数選択可)
必須
ご希望の勤務地

必須
生まれた年

必須
氏名
(複数選択可)
前に戻る
必須
電話番号
(半角ハイフンなし)

必須
メールアドレス
(半角英数)
前に戻る
利用規約に同意の上、ボタンを押してください

会社概要

住所

東京都千代田区丸の内1丁目7−12サピアタワー15F

従業員数

1,346人

売上高

19,528,000,000円

資本金

1,056,000,000円

設立

1974年06月14日

詳細説明

半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等

1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
■メカトロ事業 ~幅広い分野で、ものづくりの未来を支える~
半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど、次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで、専門的な技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。
■ファシリティ事業 ~快適に安心して暮らせる都市機能を守る~
高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなど、今後ますます需要が高まる各種施設の維持・管理、メンテナンス業務。幅広く経験を積みながら多くの資格を取得して、長く第一線で活躍できます。

会社の特徴

【働きやすさを大切にしています】
■「異動割合は、全体の2.6%」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。
■入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。
各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。
配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。

【キャリアステップ例】入社後:個別作業者、2年目:作業責任者、4年目:チームリーダー、7年目以降:統括リーダー