株式会社マイスターエンジニアリング【営業】ホテル･オフィスビルなどの設備管理提案 年休121日/残業月15時間程度
正社員転勤なし週休2日
募集要項
仕事内容
その他
建築物の設備点検や工事を提案する営業を募集しています。既存顧客のフォローアップや新規顧客の獲得を担当し、幅広い提案業務を行います。担当エリアは主に近畿エリアで、時折エリア外への出張があります（年に数回程度）。営業先はホテル、工場、商業施設、オフィスビルなどで、提供するサービスは建物に付随する電気設備、空調設備、衛生設備、防災設備、建築設備、クリーンエネルギーに関するメンテナンスや工事です。業務内容は営業訪問、見積書や提案書の作成、プレゼンなどが含まれます。休日出勤は基本的にはありませんが、業務によっては年に数日発生することがあります。
休日・休暇
年間121日
(内訳)
完全週休二日制
その他（シフト制）
■有給休暇
入社半年経過時点10日
10日～最高20日（入社時期による）
応募条件
資格備考
第一種運転免許普通自動車 必須
経験
以下のいずれかに該当する方
・営業のご経験（歓迎：不動産･ゼネコン向け営業）
・施工管理やビルメンテナンス経験
学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市北区大淀南1丁目11-13
勤務地詳細
大阪市北区大淀南1丁目11-13
転勤
転勤無し
当面無
意向を無視した転勤は原則ありません
給与
月給 280,000円～350,000円
賞与
賞与実績:あり
年収
450万円 ~ 570万円
■試用期間
有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
在籍2年目より営業手当：2万円/月が付与されます
※営業手当付与後も残業代は別途実績時間分を支給いたします
勤務時間
09:00～18:00
休憩60分
残業時間
平均残業時間：15時間
処遇・福利厚生
通勤手当
残業手当
住宅手当：配属時に転居が必要な方に適用
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
■独身寮(入社時31歳迄の方)
・満28歳の期末迄：月額自己負担2万円
・29歳以降35歳迄：家賃手当支給
(月額：29・30歳3万円、31歳2.5万円、32歳2万円、33歳1.5万円、34歳1万円、35歳5千円)
■独身社宅(入社時32歳以降の方)
1年目：家賃＋共益費の50％自己負担 2年目：家賃＋共益費の60％自己負担
3年目：家賃＋共益費の80％自己負担 4年目以降：全額自己負担
■家族帯同社宅
家賃＋共益費の50%自己負担 (5年間)
■単身赴任寮
月額自己負担 1.2～1.5万円
【子供手当】
月額：第1子1.5万円、第2子5千円（満18歳迄・2人迄）
勤務詳細
受動喫煙対策
屋内禁煙
求人の種類
自社提案
求人種別
エージェントサービス
会社概要
住所
東京都千代田区丸の内１丁目７−１２サピアタワー15F
従業員数
1,346人
売上高
19,528,000,000円
資本金
1,056,000,000円
設立
1974年06月14日
詳細説明
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
■メカトロ事業 ～幅広い分野で、ものづくりの未来を支える～
半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど、次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで、専門的な技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。
■ファシリティ事業 ～快適に安心して暮らせる都市機能を守る～
高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなど、今後ますます需要が高まる各種施設の維持・管理、メンテナンス業務。幅広く経験を積みながら多くの資格を取得して、長く第一線で活躍できます。
会社の特徴
【働きやすさを大切にしています】
■「異動割合は、全体の2.6％」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。
■入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。
各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。
配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。
【キャリアステップ例】入社後：個別作業者、２年目：作業責任者、４年目：チームリーダー、７年目以降：統括リーダー
