年収	560～1060万円詳しく見る
職種	設備管理詳しく見る
勤務地	東京都詳しく見る

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求人の注目ポイント！

年間休日120日以上！
テレワーク制度あり！

仕事内容

設備管理

日本のみならず、欧米、韓国、豪州等で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者です。国内外に100社以上の子会社を所有し発電事業を運営中。
主に国内の風力発電所の操業・保守業務に関して、電気・制御に係る分野を担当していただきます。
風力発電所で起こる電気的トラブルの原因究明・対策立案、風力発電所の発電量最大化や発電原価低減に資する設備改善や新技術導入の検討・実施等の業務を行って頂くことにより、風力発電所の安全・安定操業の実現に貢献して頂きます。

(1) 風力発電所内に潜在的に存在する課題の発掘および改善、新規技術の導入
→ 数MWクラス発電機(同期機、誘導機)のMTTR、MTBFの改善、発電効率アップ
→ 既設風力発電所出力制御装置の導入
→ 風車技術の動向調査、新規技術の探索、各種社外委員会への参画
→ 風車の操業・保守に関する新規技術の評価および導入
欧州の風車メーカでの技術研修や国際会議での成果発表および国際標準化委員会(IEC)の委員として活躍機会もあります。
(2) 風力発電所内で発生する不具合の調査、対策立案、実行
→ 数MWクラス発電機の不具合調査、対策立案、実行
→ インバータ・コンバータに関する不具合調査、対策立案、実行
→ 送電線路に関する不具合調査、対策立案、実行
→ 予防保全対策の立案、展開、標準化
(3) 風力発電所の保守、点検方法の効率化
→ 発電機の点検方法に関する技術開発、効率化
→ 避雷装置の点検方法に関する技術開発、効率化
→ 受変電所設備点検内容の最適化
→ 受変電所設備仕様情報の取りまとめ、予備品戦略立案

【勤務地について】
勤務地は東京となりますが、キャリアパスの一環として、2～3年間発電所に駐在し、実際のメンテナンス作業等も経験することで現場の目線感をやしなって頂く場合があります。
なお、東京勤務の場合においても、毎月数回程度、国内･海外の風力発電所の現場に赴くような勤務体制となります。

応募条件

<経験>

【必須】
電気・制御関連の技術知識

【歓迎】
・各種製造業における電気・制御関連業務経験 (特に歓迎)
・風力発電所の設計、操業・保守業務に精通した知識(特に歓迎)
・電気主任技術者免状もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識･経験（特に歓迎）
・各種製造業における電気・制御関連設計経験
・各種プラント、生産設備の設計、施工管理における電気・制御担当業務経験

求める人物像

・コミュニケーション力・協調性の高い方、人を動かすことができる方
・謙虚さがあり、相手の気持ちや考え方が理解できる方
・チャレンジングな思考の方
・機械・電気・材料・土木等あらゆる技術分野に取り組む姿勢のある方
・ロジック／数字に強い方（地頭の良さを重視）
・国内外の再生可能エネルギーに関する動き、情報に詳しい方
・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区虎ノ門四丁目3番13号

勤務地詳細

東京都港区虎ノ門四丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル7階

・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩1分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」３番出口より徒歩14分

<転勤>

転勤有り

将来的に国内外の転勤の可能性あり（札幌、稚内、サンディエゴ、アムステルダム等）

<出張>

出張有り

給与

28万円～

<賞与>

年2回

<年収>

560万円 ~ 1060万円

・時間外20時間、標準賞与6ヵ月相当を含んだ想定額
・実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。
・昇給：年1回
・試用期間3ヵ月(条件変動無)

自分の想定給与を聞く

勤務時間

・所定時間9:15～17:30
・フレックスタイム制
(コアタイム11:00-14:00)
・休憩1時間(12:00～13:00、時差許容)
・テレワーク勤務導入
（上限：2か月単位で60%在宅勤務可）

<残業時間>

10～30時間(1日7時間15分ベース)

休日・休暇

・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・年次有給休暇(12～22日)
・産前産後休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・育児休業など

処遇・福利厚生

・時間外手当
・通勤手当(全額支給)
・テレワーク手当として250円/日を支給

社会保険完備

・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
・豊田通商グループ共済会
・借り上げ社宅制度（条件該当者）

<退職金>

退職金有り

確定拠出年金制度有り

<定年>

定年後再雇用制度有

採用概要

<募集の背景>

国内の風力発電所数の増加に伴い東京本社より各現場（発電所）を支援する人員を補強します。風力発電所の出力制御装置設置対応、発電機や変電所機器の故障対応などに対応できる電気系の知識・経験を有する人材が不足しているため募集。

<採用プロセス>

書類選考
↓
Web適性検査(SPI)
一次面接：採用部署部長・マネージャー、人事総務部長による面接
↓
最終面接：採用部署の担当役員、人事総務担当役員による面接
↓
内定

※事業や業務のご理解度や、ご希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくステップを用意します。

勤務詳細

<キャリアパス>

入社後、2～3年は東京にて風力発電所の運転・保守に関する知識・経験を習得して頂き、その後ご自身の希望も考慮し、発電所駐在を検討。
発電所駐在は、2～3年を想定。その後は、現場での経験を生かして、東京にて全社横断的により良い運転・保守体制の構築や設備の改善等をご担当頂くことを想定。ご自身の希望によっては、風力発電所の設計・計画や洋上風力関連の業務を選択することも可能。