株式会社ユーラスエナジーホールディングス電気エンジニア（シニア採用）【都内/再エネ風力発電国内NO.1】

その他

日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内Ｎｏ１。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は親会社である豊田通商のネットワークと資本力を活かしつつ事業を拡大中。

国内外の風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項（電気分野）を全般的に行って頂きます。
日本のみならず、欧米、韓国、豪州で風力発電事業を展開する
再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者で近年は洋上風力発電も手掛けております。
国内外に 100 社以上の子会社を所有し発電事業を運営し、
国内外の風力発電所の操業・保守業務に関して、電気・制御に係る分野を担当して いただきます。

■国内外新規プロジェクトの開発支援業務
・ 現地調査、基本設計、見積仕様の策定とEPC選定
・ 電力会社との技術的調整
・ EPCによる詳細設計管理と工事管理
・ 風車、PVモジュールの技術評価
・ 買収案件の技術評価（コンサルレポート精査、現地調査など）

■国内外の技術調査
※出勤のうち４分の1程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の現場への出張）する勤務形態となる。

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇(12/29～1/3) ・年次有給休暇(12～22日) ・産前産後休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇　 ・育児休業　など

【必須】 ■下記いずれかに該当する方 ・電気系領域の学部出身、または研究をされた方 ・高電圧領域の開発 or 設計 or 設備設計 or 生産技術のご経験をお持ちの方 ■英語を使用した業務に前向きに取り組んでいく意欲をお持ちの方

【歓迎】 ■以下の知識・経験を有している方 ・ 発変電所の設計/建設 ・ 特高電気設備の工事管理 ・ 発電機（風力発電機に限らない）、受変電機器の設計 ・ 電気主任技術者資格 ■電力会社、重電メーカーやエンジニアリング会社での業務経験 ■英語力(TOEIC650点以上) ※入社後はTOEIC650点クリアーが必須となります。

正社員/契約社員

東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル7階 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩1分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」３番出口より徒歩14分

転勤有り

将来的に国内外の転勤の可能性あり（札幌、稚内、サンディエゴ、アムステルダム等）

出張有り

年2回（正社員）

・60歳未満の場合は正社員：830万円～※30時間の残業代含む ・60歳以上の場合は契約社員：個別設定ながら上述の金額よりは少ない金額を想定 ・実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 ≪正社員の場合≫ ・昇給：年1回 ≪契約社員の場合≫ ・個別設定 ・試用期間3ヵ月(条件変動無)

・所定時間9:15～17:30 ・フレックスタイム制 (コアタイム11:00～14:00) ・休憩1時間(12:00～13:00、時差許容) ・テレワーク勤務導入 （上限：2か月単位で60%在宅勤務可）

30～40時間(1日7時間15分ベース)

・時間外手当 ・通勤手当(全額支給) ・テレワーク手当として250円/日を支給

社会保険完備

・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年） ・豊田通商グループ共済会 ・借り上げ社宅制度（条件該当者）

退職金有り

確定拠出年金制度有り

定年後再雇用制度有

陣容強化のための増員 業績好調により、国内外からの需要も増加し、国内NO.1風力発電事業者として、より組織体制強化が求められている中で、再エネ拡大に向けた意欲を持つ方を求めています。

書類選考 　↓ Web適性検査(SPI) 一次面接：採用部署部長・マネージャー、人事総務部長による面接 　↓ 最終面接：採用部署の担当役員、人事総務担当役員による面接 　↓ 内定 ※事業や業務のご理解度や、ご希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくステップを用意します。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。