株式会社ユーラスエナジーホールディングス設備運用管理技術者（道北）【都内/再エネ風力発電国内NO.1】(第二種電気主任技術者)

設備管理

・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・年次有給休暇(12～22日)
・産前産後休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・育児休業 など

以下のいずれかひとつ
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者

もしくは同等程度の変電所機器・保護装置の技術知識

【必須】
電気・制御関連の技術知識

【歓迎】
・各種製造業における電気・制御関連業務経験
・送配電設備、受変電設備の保守、運用に関する業務経験
・各種プラント、生産設備の設計、施工管理における電気・制御担当業務経験（特に歓迎）

・コミュニケーション力・協調性の高い方、人を動かすことができる方
・謙虚さがあり、相手の気持ちや考え方が理解できる方
・チャレンジングな思考の方
・機械・電気・材料・土木等あらゆる技術分野に取り組む姿勢のある方
・ロジック／数字に強い方（地頭の良さを重視）
・国内外の再生可能エネルギーに関する動き、情報に詳しい方
・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方

正社員

北海道稚内市緑5丁目44番20号
合同会社道北風力総合管理棟

転勤有り

将来的に国内外の転勤の可能性あり（札幌、稚内、サンディエゴ、アムステルダム等）

出張有り

28万円～

年2回

560万円 ~ 1060万円

・時間外20時間、標準賞与6ヵ月相当を含んだ想定額
・実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。
・昇給：年1回
・試用期間3ヵ月(条件変動無)

・時間外手当
・通勤手当(全額支給)
・テレワーク手当として250円/日を支給

社会保険完備

・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
・豊田通商グループ共済会
・借り上げ社宅制度（条件該当者）

退職金有り

確定拠出年金制度有り

定年後再雇用制度有

新たに建設された大型蓄電池を併設した送電設備の運転保守の陣容強化。
従来は風力・太陽光発電の運転保守を中心とした陣容であった為、新たに蓄電池や送電に関する知識・経験を有する人材を募集。

書類選考
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Web適性検査(SPI)
一次面接：採用部署部長・マネージャー、人事総務部長による面接
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最終面接：採用部署の担当役員、人事総務担当役員による面接
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内定

※事業や業務のご理解度や、ご希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくステップを用意します。

入社後のキャリアパスとしてはご自身の希望にもよりますが、3～5年送電会社の運転・保守をご担当頂いた後、新たな送電事業の設計・建設もしくは、風力発電所の設計・建設あるいは蓄電池設備の設計・建設等に携わって頂くか、電気担当として風力発電所の運転・保守に携わって頂くことを想定しています。