更新日 : 2023/8/24

株式会社ユーラスエナジーホールディングス設備運用管理技術者(道北)【都内/再エネ風力発電国内NO.1】(第二種電気主任技術者)

正社員

給与アイコン年収

560~1060万円詳しく見る

カバンアイコン職種

設備管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

北海道詳しく見る

資格アイコン資格

以下のいずれかひとつ
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者

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設備運用管理技術者(道北)【都内/再エネ風力発電国内NO.1】(第二種電気主任技術者)

求人の注目ポイント!

  • 年間休日120日以上!
  • テレワーク制度あり!

募集要項

仕事内容

設備管理

日本のみならず、欧米、韓国、豪州等で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者で、近年は送電事業も手掛けています。北海道北部に新たに設置した世界でも最大規模の蓄電池システムを有する送電会社の事業運営における設備(送電線、変電設備、蓄電池設備)の操業・保守業務を担当していただきます。
ユーラスグループでは初の送電事業のため、操業・保守に関する知見が不足しており、設備点検の標準化やトラブル発生時の対策立案、予防保全策の検討・立案等を実施して頂くことにより、送電事業の安全・安定操業に貢献して頂きます。

(1) 発電所、特別高圧送変電設備内で発生する不具合の調査、対策立案、実行
→ 数MWクラス発電機の不具合調査、対策立案、実行
→ インバータ・コンバータに関する不具合調査、対策立案、実行
→ 送電線路に関する不具合調査、対策立案、実行
→ 予防保全対策の立案、展開、標準化
(2) 発電所、特別高圧送変電設備内の保守、点検方法の効率化
→ 発電機の点検方法に関する技術開発、効率化
→ 避雷装置の点検方法に関する技術開発、効率化
→ 受変電所設備点検内容の最適化
→ 受変電所設備仕様情報の取りまとめ、予備品戦略立案
(3) 発電所、特別高圧送変電設備内に潜在的に存在する課題の発掘および改善、新規技術の導入
→ 風力発電所、送変電所のMTTR、MTBFの改善、発電効率アップ
→ 既設風力発電所出力制御装置の導入
→ 風車技術の動向調査、新規技術の探索、各種社外委員会への参画
欧州の風車メーカでの技術研修や国際会議での成果発表および国際標準化委員会(IEC)の委員として活躍機会もあります。

応募条件

<資格・免許>

以下のいずれかひとつ
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者

<資格備考>

もしくは同等程度の変電所機器・保護装置の技術知識

<経験>

【必須】
電気・制御関連の技術知識

【歓迎】
・各種製造業における電気・制御関連業務経験
・送配電設備、受変電設備の保守、運用に関する業務経験
・各種プラント、生産設備の設計、施工管理における電気・制御担当業務経験(特に歓迎)

求める人物像

・コミュニケーション力・協調性の高い方、人を動かすことができる方
・謙虚さがあり、相手の気持ちや考え方が理解できる方
・チャレンジングな思考の方
・機械・電気・材料・土木等あらゆる技術分野に取り組む姿勢のある方
・ロジック/数字に強い方(地頭の良さを重視)
・国内外の再生可能エネルギーに関する動き、情報に詳しい方
・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方

雇用形態

正社員

勤務地

北海道稚内市緑5丁目44番20号

勤務地詳細

北海道稚内市緑5丁目44番20号
合同会社道北風力総合管理棟

<転勤>

転勤有り

将来的に国内外の転勤の可能性あり(札幌、稚内、サンディエゴ、アムステルダム等)

<出張>

出張有り

給与

28万円~

<賞与>

年2回

<年収>

560万円 ~ 1060万円

・時間外20時間、標準賞与6ヵ月相当を含んだ想定額
・実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。
・昇給:年1回
・試用期間3ヵ月(条件変動無)

勤務時間

・所定時間9:15~17:30
・フレックスタイム制
(コアタイム11:00-14:00)
・休憩1時間(12:00~13:00、時差許容)
・テレワーク勤務導入
(上限:2か月単位で60%在宅勤務可)

<残業時間>

10~30時間(1日7時間15分ベース)

休日・休暇

・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・年次有給休暇(12~22日)
・産前産後休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・育児休業 など

処遇・福利厚生

・時間外手当
・通勤手当(全額支給)
・テレワーク手当として250円/日を支給

社会保険完備

・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)
・豊田通商グループ共済会
・借り上げ社宅制度(条件該当者)

<退職金>

退職金有り

確定拠出年金制度有り

<定年>

定年後再雇用制度有

採用概要

<募集の背景>

新たに建設された大型蓄電池を併設した送電設備の運転保守の陣容強化。
従来は風力・太陽光発電の運転保守を中心とした陣容であった為、新たに蓄電池や送電に関する知識・経験を有する人材を募集。

<採用プロセス>

書類選考

Web適性検査(SPI)
一次面接:採用部署部長・マネージャー、人事総務部長による面接

最終面接:採用部署の担当役員、人事総務担当役員による面接

内定

※事業や業務のご理解度や、ご希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくステップを用意します。

勤務詳細

<キャリアパス>

入社後のキャリアパスとしてはご自身の希望にもよりますが、3~5年送電会社の運転・保守をご担当頂いた後、新たな送電事業の設計・建設もしくは、風力発電所の設計・建設あるいは蓄電池設備の設計・建設等に携わって頂くか、電気担当として風力発電所の運転・保守に携わって頂くことを想定しています。

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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キャリアアドバイザーがご紹介します。

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職場の雰囲気

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。

組織図・チーム体制

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

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応募求人:設備運用管理技術者(道北)【都内/再エネ風力発電国内N...

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会社概要

住所

東京都港区虎ノ門四丁目3番13号

従業員数

515人

資本金

18,199,200,000円

設立

2001年11月

詳細説明

風力および太陽光発電事業

会社の特徴

ユーラスエナジーホールディングスは、豊田通商グループの風力発電事業を核とした再生可能エネルギー事業会社です。

当社は風力発電業界のリーディングカンパニーとして、世界各国で風力発電事業を展開しています。日本のみならず、欧米、韓国、豪州等で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者で、近年は太陽光発電も手掛けています。国内外に100社以上の子会社を所有し、発電事業を運営中です。