株式会社ユーラスエナジーホールディングス安全管理担当(電気)

施工管理

・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・年次有給休暇(12～22日)
・産前産後休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇 など

第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者

・電気に関する知識

■下記いずれかに該当する方
・電気系領域の学部出身
・ゼネコン等での工事管理経験者、又は発注者として工事監理経験者

■英語を使用した業務に前向きに取り組んでいく意欲をお持ちの方
歓迎要件
■以下の知識・経験を有している方
・安全管理に携わった方
・発変電所の設計/建設
・ 特高電気設備の工事管理、又は工事監理
・ 発電機（風力発電機に限らない）、受変電機器の設計
・ 高電圧領域の開発 or 設計 or 設備設計 or 生産技術のご経験をお持ちの方

■電力会社、重電メーカーやエンジニアリング会社での業務経験
■英語力(TOEIC650点以上)
・労働災害報告書類の英文化(翻訳機活用の上修正)、2回/年開催の海外拠点(欧州、米国、韓国他)との会議開催も検討中。
※入社

正社員

〒105-0001 東京都港区虎ノ門四丁目3番13号
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩1分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」３番出口より徒歩7分

転勤有り

将来的に国内外の転勤の可能性あり（札幌、稚内、サンディエゴ、アムステルダム等）

月収28万円～
給与体系
・基本給
・時間外手当

・昇給：年1回
・試用期間3ヵ月(条件変動無)

年2回

586万円 ~ 1110万円

・想定年収範囲は、586万円～1110万円（時間外30時間、標準賞与6.47ヵ月相当を含んだ想定額）
・実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。

通勤手当(全額支給)

社会保険完備

・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・育児休業・介護休業
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
・豊田通商グループ共済会
・借り上げ社宅制度（条件該当者）
・テレワーク勤務導入（上限あり：月60%）
※テレワーク手当として250円/日を支給

退職金有り

退職金、確定拠出年金制度

定年有り

定年後再雇用制度あり

事業拡大に伴うコーポレート機能の強化のため、担当者の増員を計画しています。
国内、海外からの需要も増加し、国内NO.1風量発電事業者として、
より組織体制強化が求められている中で、
貴殿の技術力やご経験を最大限に発揮いただきく増員としてい
採用活動を進めております。

書類選考
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Web適性検査(SPI)
一次面接：採用部署部長・マネージャー、人事総務部長による面接
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最終面接：採用部署の担当役員、人事総務担当役員による面接
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内定

※事業や業務のご理解度や、ご希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくステップを用意します。