更新日 : 2023/8/24

株式会社ユーラスエナジーホールディングス環境アセスメント担当(陸上/洋上)【都内/再エネ風力発電国内NO.1】

正社員

給与アイコン年収

560~840万円詳しく見る

カバンアイコン職種

その他詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る
環境アセスメント担当(陸上/洋上)【都内/再エネ風力発電国内NO.1】

求人の注目ポイント!

  • 年間休日120日以上!
  • テレワーク制度あり!

募集要項

仕事内容

その他

日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内No1。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は商社の豊田通商と、大手電力会社である東京電力を親会社とし、両社のバックアップを受けながら事業を拡大中。
同社の国内事業企画部で、風力案件を中心とした事業開発に関わる環境アセスメント業務に携わっていただきます。

数年程度経験を積んでいただいた後、ご本人の適性と希望により国内事業開発業務(新規プロジェクト開発を計画、推進する業務)への担当変更を行うことも想定しており、将来的には他部署や海外での勤務の可能性もあります。

※国内事業企画部は①統括業務(事業開発戦略の策定、関係官公庁等との折衝、業界団体活動、計数管理など)、②新規事業の企画・立上げ、③環境アセスメント、④電力小売事業を担う部門です。

国内における風力発電事業の環境アセスメントに関する下記業務
(1)新規サイト(事業候補地)の環境リスク分析、事業計画検討
(2)事業候補地の環境調査計画策定、工程管理、調査結果分析
(3)環境影響の予測・評価、環境保全措置(対策)の検討
(4)環境アセスメント手続(図書公表、住民説明会、各種審査対応)
(5)関係官庁・業界団体等との折衝・情報収集と分析

応募条件

<資格備考>

要普通自動車免許
(出張先での自動車運転必須)

<経験>

【必須】
・環境関連の業務経験又は知識(例:環境コンサルタント・シンクタンク、建設コンサルタント環境部門、企業の環境リスクマネジメント担当、中央省庁・地方自治体の環境関連部局、研究機関、大学の専攻経験等。)
※但し、上記経験や知識がない場合にも、環境関連業務に興味をお持ちの方であれば考慮いたします。
・PC(Excel, Word, Power Point等)スキル
・英語力 (TOEIC650点以上。業務上英語を使用する事もあります。)

【歓迎】
・環境アセスメントの知識、業務経験(風力発電ではなく道路・ダム等の他事業のアセス経験でも可)
・理系専攻又は環境関連の学歴
・エネルギー業界での業務経験(発電所建設に関する知識があれば尚可)
・英語力 (TOEIC650点以上あれば尚可)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区虎ノ門四丁目3番13号

勤務地詳細

東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル7階

・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩1分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩14分

<転勤>

転勤有り

将来的に国内外の転勤の可能性あり(札幌、稚内、サンディエゴ、アムステルダム等)

給与

40万円~

<賞与>

年2回

<年収>

560万円 ~ 840万円

・時間外20時間、標準賞与6ヵ月相当を含んだ想定額
・実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。
・昇給:年1回
・試用期間3ヵ月(条件変動無)

勤務時間

・所定時間9:15~17:30
・フレックスタイム制
(コアタイム10:15~15:15)
・休憩1時間(12:00~13:00、時差許容)

【就業環境(テレワーク対応状況)】
・テレワーク制度あり

<残業時間>

30~40時間(1日7時間15分ベース)

休日・休暇

・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・年次有給休暇(12~22日)
・産前産後休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・育児休業 など

処遇・福利厚生

・時間外手当
・通勤手当(全額支給)
・テレワーク手当として250円/日を支給

社会保険完備

・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)
・豊田通商グループ共済会
・借り上げ社宅制度(条件該当者)

<退職金>

退職金有り

確定拠出年金制度有り

<定年>

定年後再雇用制度有

採用概要

<募集の背景>

陣容強化の為の増員

<採用プロセス>

書類選考

Web適性検査(SPI)
一次面接:採用部署部長・マネージャー、人事総務部長による面接

最終面接:採用部署の担当役員、人事総務担当役員による面接

内定

※事業や業務のご理解度や、ご希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくステップを用意します。

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

職場の雰囲気やチーム体制、面接ポイントなどを
キャリアアドバイザーがご紹介します。

無料登録して詳細を受け取る

職場の雰囲気

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。

組織図・チーム体制

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

簡単1分

情報を入力して求人に応募

応募求人:環境アセスメント担当(陸上/洋上)【都内/再エネ風力発...

STEP1
STEP2
完了
必須
お持ちの資格
(複数選択可)

必須
ご経験
(複数選択可)
必須
ご希望の勤務地

必須
生まれた年

必須
氏名
(複数選択可)
前に戻る
必須
電話番号
(半角ハイフンなし)

必須
メールアドレス
(半角英数)
前に戻る
利用規約に同意の上、ボタンを押してください

会社概要

住所

東京都港区虎ノ門四丁目3番13号

従業員数

515人

資本金

18,199,200,000円

設立

2001年11月

詳細説明

風力および太陽光発電事業

会社の特徴

ユーラスエナジーホールディングスは、豊田通商グループの風力発電事業を核とした再生可能エネルギー事業会社です。

当社は風力発電業界のリーディングカンパニーとして、世界各国で風力発電事業を展開しています。日本のみならず、欧米、韓国、豪州等で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者で、近年は太陽光発電も手掛けています。国内外に100社以上の子会社を所有し、発電事業を運営中です。