株式会社ユーラスエナジーホールディングス電気エンジニア（北海道）【再エネ風力発電国内NO.1】

その他

■下記いずれかに該当する方
・電気系領域の学部出身、または研究をされた方
・高電圧領域の開発 or 設計 or 設備設計 or 生産技術のご経験をお持ちの方
■英語を使用した業務に前向きに取り組んでいく意欲をお持ちの方

■以下の知識・経験を有している方
・ 発変電所の設計/建設
・ 特高電気設備の工事管理
・ 発電機（風力発電機に限らない）、受変電機器の設計
・ 電気主任技術者資格
■電力会社、重電メーカーやエンジニアリング会社での業務経験
■英語力(TOEIC650点以上)
※入社後はTOEIC650点クリアーが必須となります。

大卒

正社員

拠点となる事務所は札幌にありますが、プロジェクト現場は道北エリアに数カ所あり、各現場、および稚内支店への出張の機会が多くあります。

転勤有り

将来的に国内外の転勤の可能性あり（札幌、稚内、サンディエゴ、アムステルダム等）

出張有り

拠点となる事務所は札幌にありますが、プロジェクト現場は道北エリアに数カ所あり、各現場、および稚内支店への出張の機会が多くあります。

28万円〜
・昇給：年1回
・試用期間3ヵ月(条件変動無)

年2回

560万円 ~ 1060万円

※上記年収は時間外20時間、標準賞与6ヵ月相当を含んだ想定額です。
※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。

・所定時間9:15～17:30
・フレックスタイム制(コアタイム10:15～15:15)
・休憩1時間(12:00～13:00、時差許容)

30～40時間／月(1日7時間15分ベース)

・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・年次有給休暇(12～22日)
・産前産後休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇 など

・通勤手当(全額支給)
・時間外手当
・テレワーク手当

・社会保険完備

・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・育児休業・介護休業
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
・豊田通商グループ共済会
・借り上げ社宅制度（条件該当者）

【就業環境（テレワーク対応状況）】
・テレワーク制度あり
※テレワーク手当として250円/日を支給

退職金有り

定年有り

定年後再雇用制度あり

陣容強化のための増員
業績好調により、国内外からの需要も増加し、国内NO.1風力発電事業者として、より組織体制強化が求められている中で、再エネ拡大に向けた意欲を持つ方を求めています。

書類選考
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Web適性検査(SPI)
一次面接：採用部署部長・マネージャー、人事総務部長による面接
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最終面接：採用部署の担当役員、人事総務担当役員による面接
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内定

※事業や業務のご理解度や、ご希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくステップを用意します。