更新日 : 2026/08/07
株式会社せんり建築施工管理(経験者)
正社員土日祝休み週休2日年収700万円以上
求人の注目ポイント!
- 【年2回昇級査定あり!】年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です!昨年度は中途採用者から数名、大幅昇給・昇格の実績がありました。
- 【出張&転勤ナシ】現場は23区内が中心、並行案件は2~3案件程度、直行直帰もOK
- 【年休125日&月残業30hが叶う】自社請け物件がメインの巡回管理、休日出勤時は代休取得マスト、20時以降残業NGだからこそ、この働き方が叶います!
募集要項
仕事内容
施工管理
工事が計画通りに進んでいるかを巡回で確認し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。
建築面積は100㎡程度なので、能力に合わせて一人当たり4~8棟の現場管理をお任せします。
・現場確認と安全管理・品質管理
・工程スケジュール管理
・協力会社や施工会社との調整や指示
・図面チェック(作図は外注)
・発注書の内容精査
・施工・納材協力会社との工程調整や手配指示、発注のとりまとめ
・各種申請
■担当業務:RC造共同住宅新築工事の施工管理をお任せします。
■業務特長:
・建物は4~5階建・8~20世帯規模の投資用マンションです。
・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
・巡回型の施工管理なので長期現場常駐勤務なし。
・現場は東京23区が中心で、基本的には出張や転勤はありません。
┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。
・管理案件は4~8件程度で直行直帰も可能です。
・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。
■組織構成:
施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
\即戦力として部門の中心メンバーへ!/
建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
建築面積は100㎡程度なので、能力に合わせて一人当たり4~8棟の現場管理をお任せします。
・現場確認と安全管理・品質管理
・工程スケジュール管理
・協力会社や施工会社との調整や指示
・図面チェック(作図は外注)
・発注書の内容精査
・施工・納材協力会社との工程調整や手配指示、発注のとりまとめ
・各種申請
■担当業務:RC造共同住宅新築工事の施工管理をお任せします。
■業務特長:
・建物は4~5階建・8~20世帯規模の投資用マンションです。
・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
・巡回型の施工管理なので長期現場常駐勤務なし。
・現場は東京23区が中心で、基本的には出張や転勤はありません。
┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。
・管理案件は4~8件程度で直行直帰も可能です。
・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。
■組織構成:
施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
\即戦力として部門の中心メンバーへ!/
建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制(基本土日祝)※土曜日出勤した場合、代休を取得していただきます
■夏季休暇
■GW
■年末年始
■有給休暇
■慶事休暇
応募条件
資格・免許
以下のいずれかひとつ
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
資格備考
以下のいずれかひとつ
1級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士補
2級建築施工管理技士
望ましい免許・資格
一級建築士
二級建築士
経験
【必須(MUST)】下記いずれか
■新築工事の施工管理経験
■戸建てまたは共同住宅の施工管理経験
■改修工事、共同住宅または戸建てのフルリフォームの施工管理経験
■現場代理人または次席の経験
■1級・1級技士補・2級の建築施工管理技士資格保有者
【歓迎(WANT)】
■一級・二級建築士資格
■1級・2級建築施工管理技士、技士補資格
■RC造建物の現場管理経験3年以上
学歴
不問
求める人物像
・上場を目指す会社でさらにキャリアアップを目指したい方
・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10
勤務地詳細
【本社】〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10PMOEX日本橋茅場町12階
【最寄り駅】東京メトロ東西線/日比谷線「茅場町」1番出口より徒歩10秒
給与
50万円 〜 84万円
賞与
昇給:年2回(査定あり)
賞与:業績により決算賞与を支給する場合あり
年収
600万円 ~ 1000万円
<モデル年収>
①30代前半男性/1級建築施工管理技士
┗入社時:月収60万・年収720万円
┗4か月後:月収62万・年収744万円(主任)
┗1年後:月収90万・1100万円(責任者)
②30代後半男性/1級建築施工管理技士
┗入社時:月収80万・年収960万円
┗1年後:月収100万・1200万円(責任者)
勤務時間
9:30~18:30
休憩60分
残業時間
月平均15~30時間
処遇・福利厚生
■交通費全額支給または住宅手当支給(上限月10万円まで)
■資格手当
└1級建築施工管理技士:5万円
└1級建築施工管理技士補:3万円
└2級建築施工管理技士:2万円
└一級建築士:7万円
└二級建築士:2万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行
■資格取得支援制度
定年
定年有り
<定年制度>
60歳(再雇用は70歳まで)※勤務形態に変更がなければ、待遇は変わりません。
採用概要
採用プロセス
書類選考→面接1回→内定
(原則対面にて実施)
勤務詳細
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(喫煙室あり)
求人の種類
自社提案
求人種別
エージェントサービス
ご利用の流れ
ご登録
Webで簡単お申し込み
※完全無料で
ご利用いただけます
カウンセリング
オンラインで転職のお悩みや希望条件をヒアリング
求人をご紹介
ご希望にマッチした求人を複数ご紹介
応募・書類提出
応募書類の添削や提出も建職バンクがサポート
選考対策
キャリアアドバイザーが面接練習もサポート
内定・ご入社
内定・ご入社後も手厚くフォロー
この求人に関するよくある質問
会社概要
会社名
住所
東京都中央区日本橋茅場町2丁目12番10号
従業員数
125人
売上高
50,000,000,000円
資本金
40,000,000円
設立
2022年12月
事業内容
■事業内容:建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理・不動産・金融コンサルタント









