株式会社せんり建築施工管理(経験者)(2級建築施工管理技士)
正社員土日祝休み週休2日年収700万円以上
求人の注目ポイント!
- 【年2回昇級査定あり!】年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です!昨年度は中途採用者から数名、大幅昇給・昇格の実績がありました。
- 【出張&転勤ナシ】現場は23区内が中心、並行案件は2~3案件程度、直行直帰もOK
- 【年休125日&月残業30hが叶う】自社請け物件がメインの巡回管理、休日出勤時は代休取得マスト、20時以降残業NGだからこそ、この働き方が叶います!
募集要項
仕事内容
施工管理
工事が計画通りに進んでいるかを巡回で確認し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。
建築面積は100㎡程度なので、能力に合わせて一人当たり4~8棟の現場管理をお任せします。
・現場確認と安全管理・品質管理
・工程スケジュール管理
・協力会社や施工会社との調整や指示
・図面チェック(作図は外注)
・発注書の内容精査
・施工・納材協力会社との工程調整や手配指示、発注のとりまとめ
・各種申請
■担当業務:RC造共同住宅新築工事の施工管理をお任せします。
■業務特長:
・建物は4~5階建・8~20世帯規模の投資用マンションです。
・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
・巡回型の施工管理なので長期現場常駐勤務なし。
・現場は東京23区が中心で、基本的には出張や転勤はありません。
┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。
・管理案件は4~8件程度で直行直帰も可能です。
・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。
■組織構成:
施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
\即戦力として部門の中心メンバーへ!/
建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
建築面積は100㎡程度なので、能力に合わせて一人当たり4~8棟の現場管理をお任せします。
・現場確認と安全管理・品質管理
・工程スケジュール管理
・協力会社や施工会社との調整や指示
・図面チェック(作図は外注)
・発注書の内容精査
・施工・納材協力会社との工程調整や手配指示、発注のとりまとめ
・各種申請
■担当業務:RC造共同住宅新築工事の施工管理をお任せします。
■業務特長:
・建物は4~5階建・8~20世帯規模の投資用マンションです。
・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
・巡回型の施工管理なので長期現場常駐勤務なし。
・現場は東京23区が中心で、基本的には出張や転勤はありません。
┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。
・管理案件は4~8件程度で直行直帰も可能です。
・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。
■組織構成:
施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
\即戦力として部門の中心メンバーへ!/
建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制(基本土日祝)※土曜日出勤した場合、代休を取得していただきます
■夏季休暇
■GW
■年末年始
■有給休暇
■慶事休暇
応募条件
資格・免許
以下のいずれかひとつ
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
資格備考
以下のいずれかひとつ
1級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士補
2級建築施工管理技士
望ましい免許・資格
一級建築士
二級建築士
経験
【必須(MUST)】下記いずれか
■新築工事の施工管理経験
■戸建てまたは共同住宅の施工管理経験
■改修工事、共同住宅または戸建てのフルリフォームの施工管理経験
■現場代理人または次席の経験
■1級・1級技士補・2級の建築施工管理技士資格保有者
【歓迎(WANT)】
■一級・二級建築士資格
■1級・2級建築施工管理技士、技士補資格
■RC造建物の現場管理経験3年以上
JW-CADの作図経験
学歴
不問
求める人物像
・上場を目指す会社でさらにキャリアアップを目指したい方
・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10
勤務地詳細
【本社】〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10PMOEX日本橋茅場町12階
【最寄り駅】東京メトロ東西線/日比谷線「茅場町」1番出口より徒歩10秒
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
給与
50万円 〜 84万円
賞与
昇給:年2回(査定あり)
賞与:業績により決算賞与を支給する場合あり
年収
600万円 ~ 1000万円
<モデル年収>
①30代前半男性/1級建築施工管理技士
┗入社時:月収60万・年収720万円
┗4か月後:月収62万・年収744万円(主任)
┗1年後:月収90万・1100万円(責任者)
②30代後半男性/1級建築施工管理技士
┗入社時:月収80万・年収960万円
┗1年後:月収100万・1200万円(責任者)
勤務時間
9:30~18:30
休憩60分
残業時間
月平均15~30時間
処遇・福利厚生
■交通費全額支給または住宅手当支給(上限月10万円まで)
■資格手当
└1級建築施工管理技士:5万円
└1級建築施工管理技士補:3万円
└2級建築施工管理技士:2万円
└一級建築士:7万円
└二級建築士:2万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行
■資格取得支援制度
定年
定年有り
<定年制度>
60歳(再雇用は70歳まで)※勤務形態に変更がなければ、待遇は変わりません。
採用概要
採用プロセス
書類選考→面接1回→内定
(原則対面にて実施)
勤務詳細
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(喫煙室あり)
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001
会社概要
会社名
住所
東京都中央区日本橋茅場町2丁目12番10号
従業員数
24人
資本金
40,000,000円
設立
2022年12月
詳細説明
■事業内容:建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理・不動産・金融コンサルタント