株式会社せんり建築営業

その他

建築請負 兼 仕入営業

民間企業・個人事業者に対し、共同住宅、事務所、ホテルなどの工事案件に関する情報収集から受注までを担当します。
また、建築営業にとどまらず、自社の投資不動産を建設するための土地の仕入もお任せします。

具体的な業務内容

建築請負営業

・不動産業者や土地の所有者に対する新規顧客開拓 ・顧客ニーズのヒアリング
・建物・構造物のコンセプト提案
・見積・設計の打ち合わせ
・金額の交渉、納期対応等のプロジェクト管理

仕入営業

・大阪を中心とした仲介業者への訪問活動 ・投資物件建築用地の情報収集
・プラン検討・価格出し
・買付・契約・決済

【必須条件】 ・建築営業 ・不動産営業のご経験(売買仲介、賃貸仲介、仕入、開発、販売などは問いません。) 【歓迎】下記がある場合優遇 ・建築業界もしくは不動産業界経験3年以上 ・宅地建物取引士の資格

・大阪の営業部門立上げメンバーとして営業をゼロから仕組み化できる方 ・自主的に考えながら行動できる方 ・社内外との調整・コミュニケーションを大切にできる方

正社員

大阪支店/大阪府大阪市北区堂島2丁目1-27 桜橋千代田ビル8F　　 ※変更の範囲: 会社の定める事業所

月給 30万円～　（固定残業代78,075円～） 基本給 221,925 円 ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します

業績により決算賞与を支給する場合あり

・インセンティブ制度あり　※当社規定 年収一例 中途入社4年目：3,200万円 中途入社3年目：2,500万円 中途入社1年目：700万円 ※いずれも不動産業界経験者の場合 ※親会社㈱ひなごの場合

9:30~18:30 休憩60分

月平均 20 時間程度

■交通費全額支給または住宅手当支給(月10万円を上限に実額にて支給) ※交通費および住宅手当については社内規定あり ✦月10万円までの住宅手当支給あり！ ┗試用期間終了後から支給対象となります ┗月10万円を上限として実額を毎月支給します ※住宅手当を受ける場合、通勤手当の支給なし ≪住宅手当支給の条件≫ ①契約名義がご本人であること ②住民票の世帯主がご本人であること ③複数人で同居している場合には人数で割った一人当たりの金額を支給

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■社員旅行 ■資格取得支援制度 ■PC・スマホ・作業着支給あり ■私服OK・髪型自由

退職金無し

定年有り

60歳（再雇用は70歳まで）※勤務形態に変更がなければ、基本的に待遇は変わりません。

・ご入社後は東京本社の仕入営業部にて研修後、大阪支店の建築営業部立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 ・選考方法について：2回面接を予定しております

会社内全面禁煙