京都府京都市の転職・求人一覧

公共工事の1億円～3億円、工期約1年、道路・橋梁補修・河川・災害復旧等の工事 ≪具体的には≫ ・現場での①工程②原価③品質④安全⑤環境の管理 ・営業担当者、設計事務所、施主とコミュニケーションを取り、着工から竣工まで現場をマネジメント ・協力業者と工期や施工方法についての調整 ≪会社の魅力≫ 役員・役職者・一般社員に関わらず、全員が希望すれば経営会議に参加でき、意見交換をすることができます。 そのため経営への参加意識が高まり、工事に関係することだけでなく、経営面でもスキルアップができます。

＜月給＞ 250,000円～500,000円 ■昇給：年1回 ■試用期間：3か月（同条件）

京都府

1級土木施工管理技士

8：00～18：00（休憩2時間）

年間休日107日 日曜・隔週土曜（会社カレンダーによる）・国民の祝日・お盆・年末年始

木造・S造・RC造・SRC造の新築1億～15億、既存顧客のメンテナンス・リフォーム等の工事 ≪具体的には≫ ・現場での①工程②原価③品質④安全⑤環境の管理 ・営業担当者、設計事務所、施主とコミュニケーションを取り、着工から竣工まで現場をマネジメント ・協力業者と工期や施工方法についての調整 ≪会社の魅力≫ 役員・役職者・一般社員に関わらず、全員が希望すれば経営会議に参加でき、意見交換をすることができます。 そのため経営への参加意識が高まり、工事に関係することだけでなく、経営面でもスキルアップができます。

＜月給＞ 250,000円～500,000円 ■昇給：年1回 ■試用期間：3か月（同条件）

京都府

一級建築士 1級建築施工管理技士

8：00～18：00（休憩2時間）

年間休日107日 日曜・隔週土曜（会社カレンダーによる）・国民の祝日・お盆・年末年始

木造・S造・RC造・SRC造の新築1億～15億、既存顧客のメンテナンス・リフォーム等の工事 ≪具体的には≫ ・現場での①工程②原価③品質④安全⑤環境の管理 ・営業担当者、設計事務所、施主とコミュニケーションを取り、着工から竣工まで現場をマネジメント ・協力業者と工期や施工方法についての調整 ≪会社の魅力≫ 役員・役職者・一般社員に関わらず、全員が希望すれば経営会議に参加でき、意見交換をすることができます。 そのため経営への参加意識が高まり、工事に関係することだけでなく、経営面でもスキルアップができます。

＜月給＞ 250,000円～500,000円 ■昇給：年1回 ■試用期間：3か月（同条件）

京都府

二級建築士 2級建築施工管理技士

8：00～18：00（休憩2時間）

年間休日107日 日曜・隔週土曜（会社カレンダーによる）・国民の祝日・お盆・年末年始

公共工事の1億円～3億円、工期約1年、道路・橋梁補修・河川・災害復旧等の工事 ≪具体的には≫ ・現場での①工程②原価③品質④安全⑤環境の管理 ・営業担当者、設計事務所、施主とコミュニケーションを取り、着工から竣工まで現場をマネジメント ・協力業者と工期や施工方法についての調整 ≪会社の魅力≫ 役員・役職者・一般社員に関わらず、全員が希望すれば経営会議に参加でき、意見交換をすることができます。 そのため経営への参加意識が高まり、工事に関係することだけでなく、経営面でもスキルアップができます。

＜月給＞ 250,000円～500,000円 ■昇給：年1回 ■試用期間：3か月（同条件）

京都府

2級土木施工管理技士

8：00～18：00（休憩2時間）

年間休日107日 日曜・隔週土曜（会社カレンダーによる）・国民の祝日・お盆・年末年始

産業プラント設備におけるエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけております。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 　　　 ………………………… ▼ 具体的には・・・ ………………………… ・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工管理 ・設計図書と照合し、設計図どおりに、施工が実施されているかの管理 ・施工工程の打ち合わせ（顧客を含めた定例会議・社内外） ・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務） ・試運転、調整（竣工後、顧客へ引き渡し時） 　 【施工実績の一例】 ・世界トップシェアの製薬メーカー工場 ・国内大手電機メーカーの生産工場 ・国内大手食品メーカーの製造工場 　　 ……………………………………………… ▼ 日立グループならではのスケール感！ ……………………………………………… ◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所から与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 　 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件となり、設計～施工管理～保守サービスまで一気通貫で遂行していくことが可能。 「協力会社（外注先）と意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 　 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は『チームの和を重んじて働く』『穏やかな』社員が多いこと。 入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！ 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはありません。 先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なく、お互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 　 ……………………………… ▼ 入社後の流れは？ ……………………………… 入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 分からないことは何でも聞ける雰囲気ですので、徐々に知見を身に付けてください。

■月給：21万円～40万円＋各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ※残業代は別途100％支給します。 ＜昇給＞ 年1回（4月）

■京都営業所 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア 6F ＜初任地＞

■歓迎： 電気工事施工管理技士 管工事施工管理技士 ※上記の取得をめざしている方も歓迎します！

8：00～16：45（実働7時間45分／休憩60分） ※現場によって異なる場合あり

■完全週休2日制(土日祝) ■創立記念日 ■年末年始 ■有給休暇(※試用期間中は3日まで取得可) ■リフレッシュ休暇 等

【業務内容】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に 　所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。 　少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、 　一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、 　名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 　自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 　信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事や 　より良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。 　新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

月収：24.3万円～ ◆試用期間6か月あり

京都府

1級建築施工管理技士

・8：30～17：30（休憩60分）

・週休2日制（土、日、祝日） ・年間休日123日 ・年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ・有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり

【業務内容】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・建物の施工管理業務、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。 　少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、 　一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、 　名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 　自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 　信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事や 　より良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。 　新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

月収：24.3万円～ ◆試用期間6か月あり

京都府

・8：30～17：30（休憩60分）

・週休2日制（土、日、祝日） ・年間休日123日 ・年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ・有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり

【業務内容】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。 　少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、 　一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、 　名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 　自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 　信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事や 　より良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。 　新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

月収：24.3万円～ ◆試用期間6か月あり

京都府

2級建築施工管理技士

・8：30～17：30（休憩60分）

・週休2日制（土、日、祝日） ・年間休日123日 ・年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ・有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり

【業務内容】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

24.3万円～

京都府

2級電気工事施工管理技士

8：30 ～ 17：30（休憩60分）

・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日123日 ・年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ・有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり

【業務内容】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

24.3万円～

京都府

1級電気工事施工管理技士

8：30 ～ 17：30（休憩60分）

・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日123日 ・年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ・有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり

【業務内容】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

24.3万円～

京都府

1級管工事施工管理技士

8：30 ～ 17：30（休憩60分）

・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日123日 ・年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ・有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり

【業務内容】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

24.3万円～

京都府

2級管工事施工管理技士

8：30 ～ 17：30（休憩60分）

・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日123日 ・年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ・有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり

【業務内容】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・建物の施工管理業務、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。 　少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、 　一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、 　名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 　自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 　信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事や 　より良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。 　新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

月収：24.3万円～ ◆試用期間6か月あり

京都府

・8：30～17：30（休憩60分）

・週休2日制（土、日、祝日） ・年間休日123日 ・年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ・有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり

【事業内容】 当部署では、展示会や会議・ショー・コンサート等のイベント開催における各種工事から、大規模なイルミネーションの設置工事、店舗装飾等、暮らしを彩り演出する事業を、首都圏を中心として全国で展開しています。また、みなとみらいに位置する日本最大級の複合コンベンションセンターでは、電気工事だけでなく施設の活用をトータルにサポートしています。具体的には、下記の通りです。 　・施設利用を提案する営業活動　・施設の有効活用に関するサポートやイベント当日の運用サポート 　・会場の設備施工管理　・施設の改修工事における施工管理　 　ＪＦＥグループから“イベント”はイメージしにくいかもしれませんが、当事業は、コンベンションセンターの建設工事に関わったことから始まりました。今後ますます事業の拡大が期待されている為、次世代人材を迎えチーム体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上を目指しています。 ＜業務の流れ＞ ▽打ち合わせ：顧客ニーズのヒアリング ▽企画・設計・見積：顧客要望を踏まえた企画立案・設計・見積作成 ▽提案：プレゼンテーション ▽契約：契約関係図書の作成や協力会社の手配・発注 ▽施工：工事管理 ▽完工：納品後の保守・メンテナンス

月給220,000円～ ※経験・能力などを十分に考慮の上、当社規定により決定します。 ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。

京都府

第二種電気工事士

・年間休日：年間休日126日 年末年始、会社創立記念日 慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ※原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。 ※具体的な休日の配置は、勤務カレンダーによる。 ※業務上の必要により、休日労働、呼出があります。 ※休日労働をした場合には、代休を取得することができます。 ・有給休暇： 4/1入社の場合、初年度より22日 ※入社月により異なる（最低2日～最大22日）

元請として、公共・民間の電気設備工事の現場管理を行います。 　 【未経験OK】 「これから施工管理にチャレンジしたい」という方も歓迎します！ ………………………………… ◎具体的には… ………………………………… ・図面作成 ・関係会社とのやり取り ・現場全般の安全管理 ・職人さんとの交渉 ・工事資材の発注　など ☆現場の施工は協力会社さんに依頼するため、実際に作業を行なうことはほとんどありません。 ☆まだ施工管理経験が浅い方の場合、数ヶ月は先輩と一緒に管理していただく予定です！ 　 ………………………………… ◎主な工事内容は… ………………………………… ▼電気設備工事 建物の配線・照明器具・スイッチなどの取付工事です。 　 ▼受変電設備工事 発電所から送られる高圧電力を、公共施設で使える低圧電力に変圧する設備を設置します。 ▼弱電設備工事 電話、LAN、インターホン、自動火災報知、非常放送、監視カメラなど。 ★さまざまな電気工事に携わり、スキルを磨くことが可能です！

■月給：220,000～700,000円 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ＜昇給＞ あり

■本社 京都府京都市南区四ﾂ塚町70 ≪主な現場≫ 京都市内・近郊

■歓迎： 第一種電気工事士 第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

8：30～17：30

■年間休日：105日 ■日・祝・隔週土曜休み（月により変動） ■夏季休暇 ■年末年始

■担当業務： 工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。 担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。 ＜主な業務＞ ・定期点検／月次点検、年次点検 ・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験 ・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験 ・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング ■同社の強み： 関西電気保安協会は、「電気の仕様安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。

月額（基本給）：207,400円～262,400円 ※選考内で経験・スキルを含め判断し算出いたします ※試用期間3か月あり ・昇給：年1回（4月）

京都府

以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者

8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00）

・週休1日制（休日は日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数122日 ■週休制（日曜、祝日） ■指定休日（協会が指定する日／年間50日） ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■育児休業：1年2カ月 ■介護休業：1年間 ■ボランティア休暇 年3日以内

▼総合電気設備工事 フロアの一室からビル一棟まで、 受変電設備/構内・屋内配電設備/照明器具設置/各種弱電設備などの 電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 【主な現場】 公共工事を中心に、オフィスビル、マンション、教育施設、工場、文化施設など 【具体的には】 ①取引相手との打ち合わせ ②工程管理・品質管理・原価管理 ③設計図をもとに施工図の作成 ④施工業者への現場指示・現場作業の管理業務 ⑤その他外注管理、トラブルへの対応など ※別途　見積書・実行予算書・工程表・施工図・着工、竣工書類、完成図書、請求書の作成などの書類作成 【やりがい】 大型建築物の新築工事、着工から竣工までのプロセスを無事に終えた時の達成感は格別です！ 安定した基盤で安心してあなたの実力を発揮してください！あなたのご応募をお待ちしております！

■月額40～70万円 ⇒年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ≪想定年収≫ 年収400万円／30歳／現場経験7年目 年収600万円／40歳／現場経験10年目

■本社 京都市南区吉祥院池ノ内町8番地 ≪アクセス≫ JR西大路駅から徒歩14分

≪必須≫ 1級電気工事施工管理技士 ※2級電気工事施工管理技士は経験年数により相談可

9：00～18：00

■ 週休二日制、日・祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 夏休み休暇（夏休みは任意で有給利用） ■ 年間休日：120日

● 仕事内容 日頃たくさんの方が訪れる建物の設備管理を行う、設備管理技術職の契約社員を募集しています。就業先は関西一円の勤務地（イオングループ物件、外部物件など）です。業務内容は、設備の日常点検、設備・機器の修繕、店舗・業者との折衝などです。お客さまの安全・安心・快適を支えるとても大切なお仕事です。 ●イオングループの一員です イオングループは「イオン株式会社」とグループ企業を合わせ、約300の企業で構成するグループです。イオンディライト株式会社もその一員。イオンディライトは現在、ビルメンテナンス分野で売上げ第一位。安定的な基盤と先進性をもつ成長企業です。 ●IFM事業について イオンディライトは戦略的パートナーとしてファシリティの管理運営に関する最適なサービスを提供しお客様の成長に貢献するIFM（インテグレーテッド・ファシリティマネジメント）事業の展開を図っています。イオンディライトの強みの「総合力」と「専門力」でお客さまにより最適なサービスを提供していきます。 ●長く安心して働ける！ イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や従業員買物割引制度、各種育児・介護支援制度などの充実した福利厚生サービスで社員をバックアップ！ワークライフバランスに配慮した環境を整備していますので、長く・安心して働くことが出来ます。 ●豊富な教育・研修制度 イオンディライトでは、プロフェッショナルな人材を生み出し、お客様に対する高品質なサービス提供を提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。専門技術を伸ばし、公的資格取得を全面的にバックアップします。また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も充実！

月給 20万円～28万円 研修中 月給 20万円～28万円 (研修期間 2 ヶ月 ) 採用時総合判断による 資格・経験等考慮します。

京都府

第二種電気工事士

１ヶ月単位の変形労働時間制 ＜例＞ 9：00～18：00 13：00～22：00 など

月9日休みのシフト制（年間計 108日） 長期休日 半年ごとに連続4日（計8日） 記念日休暇 1日 ↓ 合計年間休日・休暇 117日

■現場管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・施工管理（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理）、書類作成等。 ※納品書等の伝票整理、警備員の手配等は事務の方がお手伝いいたします。 ・下請け業者とのやりとり ・案件：水道本管、一般土木、河川等、法面等（コンクリート系） ・発注元/京都市水道局：京都市、京都府＝9:1 ・案件割合:水道管工事がほとんどです。 ・エリア：京都府のみ（京都市：9割、その他：（長岡市等）※安全管理を徹底するために本社から1時間圏内のエリアのみ ・立場：元請け：下請け＝1:9　※元請けの場合は協力会社に依頼をしていきます。 ・案件金額：1，600万円～9億400万円程度（JV案件の下請け、発注者：京都市水道局）　※元請けの場合：1億円～2億円 ・案件担当数：1現場 ・工期：半年～最大3年程度 ・現場の人数：1人体制　※大きな案件の場合は、できる限りの本人負担を減らすために伝票類、連絡等を事務員がお手伝いいたします。 ・夜勤がございます。 ・月平均残業時間：10時間～20時間 ※試用期間中の職務内容：残業は基本なし。そのため固定残業代の支払はなく、基本給25万円～45万円とします。残業が発生した場合は実労分の支払いとします。

試用期間有・3ヶ月

京都府

08:00-17:00 休憩：80分

年間休日110日／（内訳）週休2日制※企業年間カレンダーによる（業務の都合により休日出勤の可能性があります※基本振替対応）、 シフト制、年末年始、夏季、有給休暇日数10日（半年経過後）

中央監視制御室でのプラント運転管理または設備の点検、修繕等をご担当して頂きます。 ・中央監視制御室における操作・機械、電気、建築付帯設備の定期点検、機器類の分解、予備品交換・⾼所や槽内の点検、給油や薬剤の注⼊ 事業の安定性・仕事のやりがい︓ ⽔ビジネスにおいて、運営・管理サービスは、使⽤するごとに⽔道使⽤料及び下⽔処理料などが計上され、最も安定的で収益性が⾼いと⼀般に⾔われています。顧客の99％が地⽅⾃治体であること、また、国内の⽔の使⽤量が⼤幅に変わることは無いことからもその安定性の⾼さが⾒受けられます。さらに経済産業省によると、⽔ビジネスの市場規模(上下⽔・⺠間⼯場等)は2025年に約87兆円に拡⼤する⾒通しとなっています。上下⽔処理施設は⼈々の⽣活に⽋かせないライフラインの1つです。 また、入社後3ヶ月～6ヶ月の研修期間、その後も様々な講習や勉強会を通じて、一人前の技術者としてのスキルを着実に習得可能です。

・賃金形態：月給制 ・試用期間3ヶ月 ・無期正社員でのご採用です。 ・昇給年1回（4月）

京都府

第三種電気主任技術者

9：00～17：00（休憩 45分）

・年間休日： 120日以上（2022年度 122日） ・有給休暇： 20日（2年目以降も20日） 設備点検配属の場合、日勤土日休みです。 運転管理配属の場合、シフト制勤務です。 ※シフト例（変形労働制、週40時間勤務）：【1】8：30～17：10→【2】16：00～翌9：20→【3】明け休み→【4】休み