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化学系プラントの建設工事施工計画、監理。 発注見積もり（資料作成、見積査定）、工事計画作成（機械工事）、現地工事管理（工程管理、品質管理、安全管理）、検査等の業務です。

＊試用期間：6ヶ月

千葉県

8時30分 ～ 17時30分 （ﾌﾚｯｸｽﾀｲﾑ制あり）

年間休日数：124日 （夏季休暇、年末年始休暇あり） 有給 年間20日 （入社時期に応じて按分）

【未経験の方歓迎！～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／残業ほぼ無し／教育体制充実◎／豊富なキャリアパス／水ビジネスの リーディングカンパニー～】 ■業務内容： 施設の運転管理・保守管理を担当いただきます。 ◎設備の運転・点検・調整・保守業務 ◎報告書など必要書類の作成や ◎関連会社との連携 ■入社後フロー： 入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。 ■働き方： シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。

試用期間 (期間：3ヶ月)

千葉県

労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制) 週平均労働時間：40時間0分 総所定労働時間：155時間0分 就業時間：8:30～17:15 勤務パターン例：8:30～17:15、16:00～9:00 日勤⇒夜勤⇒夜勤明け休み⇒休日の4日サイクルの勤務、夜勤時の休憩 時間は120分になります 休憩60分

年間休日数120日（日勤者と同じ） 休日休暇形態：週休2日制・シフト制 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります） 育児休暇取得実績あり 夏季休暇、有給休暇、慶事休暇 ※シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベート のバランスも保てます。

仕事について: 土木・水道工事の施工管理をお任せします。

月給：250,000円～600,000円 残業手当：残業手当（時間外労働連動支給） 固定手当内訳：技能手当、資格手当、その他手当多数あり ◎昇給：年1回

千葉県

8:30～17:30 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分（12:00～13:00）

年間休日日数：108日 週休2日制 ※2023年4月より完全週休二日制に移行いたします。

■ 仕事の内容 空調衛生工事の施工管理をお願いいたします。

月給：250,000円～600,000円 残業手当：残業手当（時間外労働連動支給） 固定手当内訳：技能手当、資格手当、その他手当多数あり ◎昇給：年1回

千葉県

8:30～17:30 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分（12:00～13:00）

年間休日日数：108日 週休2日制 ※2023年4月より完全週休二日制に移行いたします。

『環境・景観に配慮した施工』『工事の安全性管理』などをお任せします。 ⇒未経験の方でも研修や実務を通じて一人前になれる環境が整っているので、ご安心ください。 　　 ──────────── ◆具体的には・・・ ──────────── ▽現地調査 2名1組で設置予定地への現場下見、測量などを行ないます。 　　 ▽工事の立ち会い 工事が始まったら現場に行き、図面を見ながら協力会社様に指示を出します。 　　 ▽スケジュール管理 協力会社様と連携しながら、完成に向けて工程管理を行ないます。 　　 ▽事務作業 パソコンを使用し、図面作成、報告書作成、進捗のデータ入力など、事務作業もお任せします。 ─────────────　 ◆手掛ける工事について ───────────── 太陽光発電設備を更地に設置します. 3日～1週間程度の工事スケジュールです。 　　 ─────────── ◆ポジションの特徴 ─────────── ☆大手企業様とタッグを組むことも！ 1万5401件（2022年11月末日時点）という豊富な実績を評価され、大手企業様からの信頼も厚い当社。 これまで、"全国展開するショッピングモール"や"日本を代表する大手企業様"への再生可能エネルギーの供給など、大手との共同プロジェクトがスタートしています。 　 ☆和気あいあいとした社風！ 支店内では、事務社員と連携しながら効率良く業務を進めています。 みんなで協力し合う風土が根付いているので、分からないことがあったら何でも聞いてください。

■月給：29万1875円～43万3425円 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ※上記には固定残業代（60時間／9万1875円～13万6425円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜昇給＞ 年1回 ※人事考課により決定

■千葉支店 千葉県千葉市中央区蘇我1丁目2番5号 ＜アクセス＞ 車通勤応相談 JR「蘇我駅」より徒歩8...

必須： ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎（必須ではありません） ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・電気工事施工管理技士

8：00～17：00（実働8時間） ※現場により変動の可能性があります。

■年間休日：120日 ■完全週休2日制（土曜日・日曜日） └現場により休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得しています。 ■祝日（一部出勤あり） └但し、有給休暇付与後は、有給取得奨励日になります。 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日程度） ■年末年始休暇（6日程度） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ※取得実績有 ■年次有給休暇 └入社6ヶ月後に10日付与 └5日間以上の連休もあります！

産業プラント設備におけるエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけております。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 　　　 ………………………… ▼ 具体的には・・・ ………………………… ・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工管理 ・設計図書と照合し、設計図どおりに、施工が実施されているかの管理 ・施工工程の打ち合わせ（顧客を含めた定例会議・社内外） ・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務） ・試運転、調整（竣工後、顧客へ引き渡し時） 　 【施工実績の一例】 ・世界トップシェアの製薬メーカー工場 ・国内大手電機メーカーの生産工場 ・国内大手食品メーカーの製造工場 　　 ……………………………………………… ▼ 日立グループならではのスケール感！ ……………………………………………… ◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所から与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 　 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件となり、設計～施工管理～保守サービスまで一気通貫で遂行していくことが可能。 「協力会社（外注先）と意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 　 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は『チームの和を重んじて働く』『穏やかな』社員が多いこと。 入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！ 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはありません。 先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なく、お互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 　 ……………………………… ▼ 入社後の流れは？ ……………………………… 入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 分からないことは何でも聞ける雰囲気ですので、徐々に知見を身に付けてください。

■月給：21万円～40万円＋各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ※残業代は別途100％支給します。 ＜昇給＞ 年1回（4月）

■千葉営業所 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル 3F ＜主な現場＞ 茂原市

■歓迎： 電気工事施工管理技士 管工事施工管理技士 ※上記の取得をめざしている方も歓迎します！

8：00～16：45（実働7時間45分／休憩60分） ※現場によって異なる場合あり

■完全週休2日制(土日祝) ■創立記念日 ■年末年始 ■有給休暇(※試用期間中は3日まで取得可) ■リフレッシュ休暇 等

■同社が受注する建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・仕事内容：ビル・マンション・公共施設などの一般建築物の建築施工管理業務を行なっていただきます。※民間案件が大半です。 ・案件種類：S造、RC造、木造 ・案件金額：最大案件金額7～8億円 ・案件エリア：主なエリアは千葉県　※東京、茨城、埼玉、神奈川の案件を取り扱うこともあります。 ・現場体制：現場は基本的に二人で担当していただきます。（休みや工期によって人数変更あり） ・働き方：月平均残業時間15時間 ・施工実績：http://www.ikedakouken.co.jp/results/

月給：375,000円～500,000円 想定年収：500万円～650万円 固定手当内訳：資格手当

千葉県

8:00～17:00

年間114日、夏季休暇（9日連続 ）、年末年始（6日連続）、有給休暇、慶事休暇

■同社が受注する土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件種類：県発注者や市発注の水道管の付替、埋没工事が中心となります。 ・案件金額：7，000万～8，000万円規模が中心になります。 ・案件エリア：千葉県千葉市がメインとなります。 ・働き方：月平均残業時間15時間

千葉県

以下のいずれかひとつ 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士

8:00～17:00

年間114日、夏季休暇（9日連続 ）、年末年始（6日連続）、有給休暇、慶事休暇

■同社が受注する建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・仕事内容：ビル・マンション・公共施設などの一般建築物の建築施工管理業務を行なっていただきます。※民間案件が大半です。 ・案件種類：S造、RC造、木造 ・案件金額：最大案件金額7～8億円 ・案件エリア：主なエリアは千葉県　※東京、茨城、埼玉、神奈川の案件を取り扱うこともあります。 ・現場体制：現場は基本的に二人で担当していただきます。（休みや工期によって人数変更あり） ・働き方：月平均残業時間15時間 ・施工実績：http://www.ikedakouken.co.jp/results/

月給：375,000円～500,000円 想定年収：500万円～650万円 固定手当内訳：資格手当

千葉県

8:00～17:00

年間114日、夏季休暇（9日連続 ）、年末年始（6日連続）、有給休暇、慶事休暇

【化学プラントメインの総合プラントエンジニアリング会社 ※東証２部上場／コロナ禍でも業績安定／賞与5.95ヶ月(昨年実績)／平均勤続年数16.9年／就業環境◎】 ■担当業務： プラント建設における電気計装設備の基本設計や見積、精算業務などをお任せします。 また、現場代理人のサポートとして施工図の作成や外注へ発注するための仕様書作成を行っていただきます。 《当社のプラントエンジニアリングの特徴》 ・各種プラントの統合化、高品質化、高効率化等、時代のニーズに マッチした対応が可能。また化学、環境、医薬、発電、電子材等の あらゆるフィールドにおけるプラント建設実績により、高度な技術とノウハウを蓄積しています。 《資格取得教育・褒賞金制度について》 ・社員の資格取得に力を入れており 、多数の有資格者が在籍。会社で必要と認められる資格取得費用(受験費 用等)は会社が全額負担しています。また、褒賞金制度を設け、資格取得者へは褒賞金を贈呈しています。その他、社内講習会も積極的に開催して います。 ■企業魅力 ～日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献～ 当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数 プロの技術者育成に力を入れております。教育訓練センターでの実技訓練から、資格取得の勉強会、教材・受験費用の全額会社負担、資格取得後の報奨金制度まで、手厚いサポートを実施しています。 エンジニアの他、高い技能を習得した技能職社員が約300名在席することで設備に不具合が生じた場合でもスピーディに対応可能です。

月額（基本給）：273,000円～

千葉県

以下のいずれかひとつ 第二種電気工事士 2級電気工事施工管理技士 計装士 消防設備士

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00）

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 □休日／年間122日（日曜・祝日・月3回土曜他） □休暇／年次有給休暇、有給休暇（慶弔他）その他（夏季/年末年始）

～【旭化成グループの安定基盤有｜昨日までに世界になかったものを。】転勤なしエリア限定職有／泊り出張なし／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能～ ■業務内容：同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおける工事管理をお任せします。元請けの立場、分業体制により施工管理に専念できることが特徴です。※業者手配は指定工事店で対応しており、他部門でも書類対応を行うなど社内分業も進んでいます。 　◇主な業務：　１）品質、安全、工程管理　２）工事を担当いただく工事店の指揮、指導　３）施主様対応 　◇担当件数：　常時10～15物件を担当、1日に3～4件巡回していただきます。エリア担当制のため宿泊を伴う出張はありません。 　◇施工内容：　旭化成ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの増改築リフォーム、外壁塗装、防水、太陽光発電等となり、増改築リフォームは浴室・キッチンから全面改装まで多岐にわたります。 ■旭化成リフォームだからできること／データ一元管理・設計に携われる可能性有： 旭化成グループ内で建築した物件を対象とするため、すべての図面を保管しており、新築時図面をもとに安心して工事を行うことが可能です。ヘーベル独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術のもとお客様満足度も高く、やりがいのある職種です。技術職としての採用となるため、将来的に設計職として設計に携われる可能性もございます。 ■同社の魅力と特徴： 【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスを誇るヘーベルハウスのリフォーム】 同社は、旭化成グループの中で住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズ・旭化成不動産レジデンス社などと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開しております。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めています。 【◇正当評価／定着率高く、長期就業が可能◎】 評価制度も整っており、月給に大きな変動がなく、頑張りが正当に評価されるため、モチベーションに繋がります。また、転勤の有無を選択でき、エリア限定の場合は地域のお客様に寄り添い、ニーズに沿った提案をして頂きます。一方で全国転勤あり正社員の場合は、様々なエリアで経験を積みステップアップが可能です。

＜月給＞ 250,800円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,800円～ その他固定手当/月：36,000円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

千葉県

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は月・日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇 他

～【旭化成グループの安定基盤有｜昨日までに世界になかったものを。】転勤なしエリア限定職有／泊り出張なし／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能～ ■業務内容：同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおける工事管理をお任せします。元請けの立場、分業体制により施工管理に専念できることが特徴です。※業者手配は指定工事店で対応しており、他部門でも書類対応を行うなど社内分業も進んでいます。 　◇主な業務：　１）品質、安全、工程管理　２）工事を担当いただく工事店の指揮、指導　３）施主様対応 　◇担当件数：　常時10～15物件を担当、1日に3～4件巡回していただきます。エリア担当制のため宿泊を伴う出張はありません。 　◇施工内容：　旭化成ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの増改築リフォーム、外壁塗装、防水、太陽光発電等となり、増改築リフォームは浴室・キッチンから全面改装まで多岐にわたります。 ■旭化成リフォームだからできること／データ一元管理・設計に携われる可能性有： 旭化成グループ内で建築した物件を対象とするため、すべての図面を保管しており、新築時図面をもとに安心して工事を行うことが可能です。ヘーベル独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術のもとお客様満足度も高く、やりがいのある職種です。技術職としての採用となるため、将来的に設計職として設計に携われる可能性もございます。 ■同社の魅力と特徴： 【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスを誇るヘーベルハウスのリフォーム】 同社は、旭化成グループの中で住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズ・旭化成不動産レジデンス社などと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開しております。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めています。 【◇正当評価／定着率高く、長期就業が可能◎】 評価制度も整っており、月給に大きな変動がなく、頑張りが正当に評価されるため、モチベーションに繋がります。また、転勤の有無を選択でき、エリア限定の場合は地域のお客様に寄り添い、ニーズに沿った提案をして頂きます。一方で全国転勤あり正社員の場合は、様々なエリアで経験を積みステップアップが可能です。

＜月給＞ 250,800円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,800円～ その他固定手当/月：36,000円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

千葉県

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は月・日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇 他

■業務内容：当社の建売住宅における建築施工管理をご担当いただきます。 ・施工状況の進捗確認・品質/安全管理 ・施工に伴う受発注業務 ・協力との折衝・打合せ ・上記に伴う書類作成業務　など ■当社業務の特徴： ・施工管理として現場の大工さんとのコミュニケーションは大事になります。当社では、協力会社様との関係が良好で一緒に住まいづくりに取り組むことができています。 ・また、社内ではKIZUKUというアプリを導入し、場合によっては現場へ訪問することなく、大工さんたちとの連携を図ることができています。 ※業績拡大における人的労力をIT（＝業務用SNS）でカバーしています。施工業者同士での情報共有により現場の稼働スピードが向上。エリア拡大する上で現場監督の移動時間が大幅に解消するなど、大きな効果を生んでいます。 ■就業環境： 社長のお人柄や将来的に見据えるビジョンに共感をしてご入社される方が多く、中途入社者と新卒入社者の割合は4：6程度です。 ■当社ビジョン： インターネットやITを生かしたインターネットで購入できるハウスメーカーブランドの構築を目指しています。現在は熊本・佐賀・大分を中心に稼働しておりますが、全国展開を目指しています。その1歩として、業界に先駆けて土地ポータルサイト「e-土地net」や、地盤診断サイト「地盤チェックナビ」、自宅を目の前に体験できるVRの導入なども行っています。 ■同社の特徴： (1)現在は、街づくりとともに 『人々の暮らしを変える』ことをミッションに、 戸建住宅にとどまらず、シェアハウスや海外旅行者向けのマンガホテル、 学校や福祉施設、シニア向けの移住計画…なども視野に入れています。 (2)利益を社員で分け合う「インセンティブ制度」や、目標を達成したら全員で旅行に行ける「ギフト制度」等、さまざまな制度を用意。利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています。

月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～64,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～314,500円（一律手当を含む）

千葉県

9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 土、日、祝、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇 など ※担当現場によっては、土、日が出勤となる場合もありますが、別途振替休日を取得頂きます。

★施工管理未経験の方も歓迎です！しっかりした研修体制があります！ 【具体的には…】 ▽以下のような工事の元請事業者として施工管理を担当します。 ・河川氾濫防止施設（排水機場）への大型ポンプの据付・保守点検 ・水田に水を供給する灌漑設備へのポンプ据付・保守点検 ※施工現場では協力会社の指揮・監督を行います。実際の作業は行いません。 　 【工事担当エリア】 千葉県、埼玉県、茨城県、神奈川県 　 　 【入社後の研修・職務】 ①入社後には、社内・社外研修によって基礎知識を習得していただきます。 ②先輩社員からの指導（ＯＪＴ）も受けながら、独り立ちを目指します。 ③経験を積んだ後は、「施工案件の積算（見積）や入札」等も対応します。 ④台風や集中豪雨による河川増水時には、県・市町村の要請を受け、設備の運転支援を行うこともあります。 （年に１～２回。緊急出動手当あり） 　　 【当社の特徴】 創業以来１００年超にわたり、銀座に本拠を置いて、安定した業績を維持していること、 社員の雇用を守ることをモットーにしてしていることから、安心して将来を託せます。 業績の良さ・経営安定度の高さは、税務署が数少ない優良会社に与える「優良申告法人」表彰を連続して受けていることでも証明されています。 産業用電気機器の商社としても伝統を誇っており、今回募集業種とともに堅固な経営基盤を築いている「マルチな会社」です。

◆月給：248,800円～（時間外手当含まず） 【各種手当】上記月給に下記手当が上乗せされます。 ◇特別住宅手当：12,000円～/月 ※40歳未満で扶養ある場合 ◇家族手当：10,000円～/月 ※配偶者ありの場合（扶養なしでも） ◇資格手当国家資格 1、2級相当に支給（資格数制限なし） 国家資格1級相当：1級電気工事施工管理技士等 １資格につき6,000円／月 国家資格2級相当：2級電気工事施工管理技士等 １資格につき4,000円／月 ＊下位資格（玉掛技能講習受講等）についても規定に従い支給。 ◇時間外手当・休日勤務手当：実労働時間につき支給 ◇役付手当：就業規則に従い役職者に支給

■千葉営業所 千葉市中央区新町17番地12 初芝ビル ≪アクセス≫ JR総武線「千葉駅」より徒歩5分

普通自動車免許（必須）

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分

■年間休日：121日 ■土日祝日 ■夏季3日 ■年末年始6日 ■有給休暇10日～ 40日

建物・設備のリニューアル工事の施工管理業務 当社が管理するマンション、ビル、商業施設などにおける、建物・設備の老朽化箇所の修繕工事の他、バリューアップやBCP対応による工事の企画提案・見積作成から施工管理までを担当していただきます。 【仕事の魅力】 新築工事と異なり、自分の提案力・施工管理能力が直接結果に繋がる仕事である。 また、規模は大きくないが、ほとんどが元請工事なので、現場責任者として「自分の仕事だ」という実感を持てる。

千葉県千葉市中央区新町1000

2級電気工事施工管理技士 2級建築施工管理技士 2級管工事施工管理技士

月～金 8:30～17:30 休憩時間12:00～13:00

土日祝日、年末年始、夏季休暇

建物・設備のリニューアル工事の施工管理業務 当社が管理するマンション、ビル、商業施設などにおける、建物・設備の老朽化箇所の修繕工事の他、バリューアップやBCP対応による工事の企画提案・見積作成から施工管理までを担当していただきます。 【仕事の魅力】 新築工事と異なり、自分の提案力・施工管理能力が直接結果に繋がる仕事である。 また、規模は大きくないが、ほとんどが元請工事なので、現場責任者として「自分の仕事だ」という実感を持てる。

千葉県千葉市中央区新町1000

2級電気工事施工管理技士 2級建築施工管理技士 2級管工事施工管理技士

月～金 8:30～17:30 休憩時間12:00～13:00

土日祝日、年末年始、夏季休暇

建物・設備のリニューアル工事の施工管理業務 当社が管理するマンション、ビル、商業施設などにおける、建物・設備の老朽化箇所の修繕工事の他、バリューアップやBCP対応による工事の企画提案・見積作成から施工管理までを担当していただきます。 【仕事の魅力】 新築工事と異なり、自分の提案力・施工管理能力が直接結果に繋がる仕事である。 また、規模は大きくないが、ほとんどが元請工事なので、現場責任者として「自分の仕事だ」という実感を持てる。

千葉県千葉市中央区新町1000

2級電気工事施工管理技士 2級建築施工管理技士 2級管工事施工管理技士

月～金 8:30～17:30 休憩時間12:00～13:00

土日祝日、年末年始、夏季休暇

当社は何よりもまず、役員をはじめ社員全員で人を大切に致します。丁寧に教えます。 上司はその人それぞれの人柄に触れて心を通じ合わせて、皆さんと一緒に働きます。 どんな方でも学びに力を入れられるような態勢を敷いております。 各種講習への参加の奨励もその一環です。 国家資格取得の度に特別手当が毎月お給料に付与されます。 そんな当社は今年で設立51年目。 電気工事の施工管理に特化し、少数精鋭で事業を展開してきました。 従業員は16名、大企業ではありません。 今回ご縁があった方は、 会社の未来を支えるコアメンバーの一人としてお迎えします。 それぞれの個性や目標に合わせて 焦らず、じっくり成長を見守りますので安心してください。 未経験の方は、3年で芽が出て5年で開花。 教育中はもちろんですが、独り立ち後も継続的にサポート。 「〇〇の件、相談に乗って欲しいのですが」など 先輩や役員にも声をかけやすい職場です。 1つの案件を複数名で担当するため、業務の偏りが少なく お互いにフォローしあえる距離感も大企業にはない”チーム旺電舎”の強味。 無事に現場が終わった達成感を一緒に味わう仲間がいることで その喜びは2倍3倍へと膨らみます。 社員ファーストの考え方で、働く環境は常に進化中。 日曜休みに加え、土曜休みも増えてきており 家庭都合のお休みも柔軟に対応します。 未経験から確かなスキルを手に入れて 長期的にキャリアを積んでいきたい方をお待ちしています。 【全国出張なし！千葉エリアメイン】現場監督 or 本社勤務の後方支援部門員　【施工管理】 【具体的には】 ▼施工管理・現場監督としてご活躍いただきます。 ・受注した電気工事の管理監督業務（パソコン、T`fas、Auto-Cad、Word、Excel、PowerPointを使用） ・CADを使用した設計図、施工図、竣工図及び施工要領書の作成 ・工程管理、安全管理計画書類の作成及び実行 ※後方支援部門員は、現場からの要請に応えるかたちで 　様々な面において施工管理業務の現場支援を行います ◆案件 エリアは千葉中心。その他、東京・茨城・神奈川もあります。 工場・学校・病院・研究所・大型倉庫・電算センター等 ほとんどが中規模～大規模の案件です。 千葉の案件は東京に比べ、タテよりヨコに大きいものが多いのが特徴です。 工事期間は1案件で半年から1年ほどになるため 終了時には【3～7日の休暇】をご用意しています◎ ◆実務内容 ・総合的な「監督」として全体を把握して頂きます。 ・サポート的な立場で社内から施工管理業務に取り組みます。 ◆職場環境 一体感を大切にしており、 社員同士の距離が近くフォロー体制が根付いています。 また大手との取引が多いため、 先進技術に触れられる機会は多数。 常に知識をアップデート(更新)しながら活躍できます。

月給：40万円以上 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。

千葉県

第一種電気主任技術者 第一種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士

勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 1時間30分)

日曜日 ★取引先は大手や官庁物件が多いため「土日休み」がかなり増えてきています。 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ※現場終了時に2～7日の休暇有

■空調施工実績NO.1の高砂熱学工業グループとなり、今後事業を拡大を見据える当社にて、施工管理業務をお任せします。 【得意先例】東京電力株式会社/東電不動産株式会社/帝京大学 等 ■メイン業務は東京本社が管轄するエリアの施工管理業務です。高砂熱学工業Gのため、弊社の得意分野を生かした業務を行っていきます。 ■空気調和設備、給排水設備、消火設備といった、【建物の器官】となる設備を施工する、いわば【建物に命を吹き込む】お仕事です。 したがって完成した時の喜び・やりがいは大きいです。 ■人事がしっかりと管理しているため、サービス残業がない環境です。 【当社の魅力】 東京電力株式会社と強い協力関係で、案件の4割程度が東京電力株式会社関連の案件で、安定して案件獲得ができています。 また、2018年より高砂熱学工業グループとなり、徐々に増員し事業を拡大していく予定。一部福利厚生もグループの制度の利用を検討中です。

期間の定め：無 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 月給制 月給 258,000円～378,000円 月給\258,000～\378,000（除時間外）基本給\218,000～\298,000

千葉県

08:30～17:30 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分

年間120日 (内訳)土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇・年末年始休暇） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ※入社3カ月経過後より有給支給

■同社元請けの立場で、空調設備の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：学校、工場、病院、福祉施設、ビル、教育施設など ・出張エリア：基本的には千葉県内のみの案件となっています。 ・出張期間：数週間～数ヶ月 ・新築：改修＝1：9 ・案件金額：数十万円～3億円程度まで幅広くあります。 ※5，000万円以上の案件は年間で3％ほどの件数となっています。 ＜同社の特徴＞ 同社ではGHPに強みを持ち、省エネやリサイクル使用にも取り組んでいます。カーボンニュートラルを国策として進めている中、同社でも省エネを推進しています。 ＜教育体制＞ 現場でのフォローについては、スマートグラスを利用して、現場の方と社内の方をつないで対応できるようにしているため、生産性が高い就業環境です。 また現在自社の研修センターがあり、中途社員の方も1ヶ月前後の研修があります。 今後は「Growth Support College」を設立し、より社員に成長機会の提供を考えています。

千葉県

以下のいずれかひとつ 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士

8:30～17:30

年間115日／（内訳）完全週休2日制（土日・祝）、年末年始、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇