社名非公開【千葉】⽔処理プラントの電気⼯事施⼯管理※元請/残業⽉平均20h・年休130⽇/メタウォーター⼦会社

施工管理

主に千葉エリアの地⽅⾃治体の上下⽔施設の電気⼯事・委託点検における代理⼈業務を元請の⽴場より⾏って頂き ます。実務経験がなくとも意欲があれば問題ございません。現場の期間は、案件によりますが1週間〜1ヶ⽉くらい です。 ■業務詳細： ◇作業⼯程の⽴案 ◇現場の⼯程管理、品質管理、安全管理 ◇各種報告書類の作成 ◇現場作業員の管理監督等 ◇原価管理 ■業務の特徴・魅⼒： ◇メタウォーター、富⼠電機がグループ企業のため、グループ企業の製品⼒や技術⼒の⾼さを活かし、浄⽔場・下 ⽔処理場という⽣活に⽋かす事のできないライフラインを⽀えています。⾮常に社会貢献性が⾼い仕事です。 千葉県内の公共⼊札電気⼯事の分野では、県内企業約450社の中で上位20%に⼊る⾼い専⾨性を備え、顧客と⻑き にわたる信頼関係を築いています。 ◇年間休⽇130⽇、残業⽉20h程度と就労環境良好です。また転勤も基本的にございません。公共、建設業で仕事 をする中で「資格」は⼤切な経営資源の⼀つです。親会社・関係会社と連携して教育・研修制度を充実させていま す。成⻑意欲が⾼く、腰を据えて⻑期就業していきたい⽅にお勧めです。 ■同社の特徴： メタウォーターグループのエス・アイ・シーは、メタウォーターと富⼠電機のビジネスパートナーとして千葉、埼 ⽟、神奈川に拠点を持ち関東全域で、浄⽔場・下⽔処理場の点検、修繕、⼯事、アフターサービスを提供していま す。直接のお客様は地⽅⾃治体ですが、真のお客様は「社会」。ライフラインを⽀える会社としての責任と誇りを 持っています。過去5年で委託点検の業務から電気⼯事の分野に軸⾜を移し、規模を倍増してきており、2020年度 に向け更なる拡⼤を⽬指しています。

正社員

基本給：184,000円〜 ⽉給は固定⼿当を含めた表記です。

<手当> 通勤⼿当、家族⼿当、住居⼿当、寮社宅 ＜待遇・福利厚⽣補⾜＞ 通勤⼿当：全額⽀給 家族⼿当：同社規定による 住居⼿当：県外、通勤が難しい場合は応相談 寮社宅：県外、通勤が難しい場合は応相談 ■残業代：別途全額⽀給 <保険> 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険 <退職金制度> 退職金有り ＜教育制度・資格補助補⾜＞ 導⼊研修、資格取得への⽀援（会社が認めるもの） 現場管理や電気に関する研修が特に充実しています。 ＜その他補⾜＞ 慶弔⾒舞い・休暇制度、積⽴休暇制度、育児・介護⽀援制度、表彰制度 60歳以上の継続雇⽤制度

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。