株式会社マイスターエンジニアリング施設の総合管理を行う会社で施設管理・マネジメント業務(ホテル専任担当)(千葉)

設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）

ファシリティ事業部について

働きやすさを大切にしています

■年間休日
121日
■完全週休2日制
（土曜・日曜）※事業所によりシフト勤務になる場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社初年度最大10日付与／半日休暇制度あり）
■特別休暇
■産前産後休業／育児休業制度あり

正社員

浦安市／ホテル
〒279-0011 千葉県浦安市

転勤無し

当面なし
当面は関東圏勤務ですが、将来的に転勤の可能性があります。

210,000円～
基本給：210,000円～
※昇給：年1回（4月）能力、経験等により賃金の見直しの可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
※試用期間：4ヶ月(試用期間中も、待遇に変動はありません。)

年2回（6月、12月）

350万円 ~ 450万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・営業手当
・通勤手当：交通費全額支給
・家族手当：配偶者16,000円、子1人2,000円※最大2名
・役職手当
・出張手当
・赴任手当
・免許使用手当

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
◎当社は伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップ
ネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます！
＜プライベート支援＞
■寮・社宅制度
【独身者】
・28歳まで：自己負担2万円／月
・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5000円／月の手当補助（年数毎に減額）
・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
【同居家族ありの方】
・単身赴任：自己負担1万2000円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
＜スキルアップ支援＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

退職金有り

勤続3年以上の場合に適用

定年有り

定年：60歳