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産業用機械（ポンプ・送風機・排ガス浄化装置）の修理・交換作業を行います。 ★ものづくりの第一線を支える仕事にたずさわっていただきます！ ★中途採用者が多数活躍中！ 　 ──────────── ◆具体的には・・・ ──────────── ◎当社取引先の大手メーカー・公共施設・大学などの現場へ出張し、業務を行っていただきます。 ◎プラスチックを主要な素材とした腐食に強い産業用機械（ポンプ・送風機・排ガス浄化装置）を扱っております。 【当社の事業について】 当社では、製造工場で使用される「耐食ポンプ」「耐食送風機」「排ガス処理装置」の製造・販売・メンテナンスまでを一貫して行っています。 かつて高度経済成長の時代において、産業用機械は”鉄製”のものばかり。 そのため「化学薬液・ガスを扱う際には腐食が激しい」というのが欠点でした。　 この問題を解決するために、プラスチック素材を用いた”腐食に強い”新製品を世に生み出したのが当社でした。 材料革命のパイオニアとして高く評価され、現在においてもあらゆる産業の工場や研究施設で当社製品が使用されています。 ──────────── ◆実際の働き方について ──────────── 【主な現場は？】 ・大手メーカーの製造工場・化学プラント ・大学や企業研究機関の実験設備 ・水処理場などの公共施設 　 ◎西日本を中心として日本全国に現場があります。 ◎将来的には海外での現場作業も可能性も！ 　 【基本的な1日の流れ】 09：00　出社（現場や集合時間により直行や前泊する場合があります） 09：15　現場へ社有車（ハイエース等）で向かう。 10：00　メンテンナンス作業開始 12：00　休憩 15：00　メンテナンス作業終了 16：00　帰社　報告書作成、翌日の作業準備 18：00　退勤 　 【将来のキャリアパス】 まずは当社製品のメンテナンスのエキスパートとして、対応できる製品を増やしていきます。 将来的には、メンテナンス部門の管理職として、部下や外注作業者のマネジメントをお任せします。

■月給：23万円～38万円 ※年齢および就業経験内容と年数により当社規定に基づき決定いたします。 ＜昇給＞ 年1回

■関東事業所 埼玉県川口市南鳩ヶ谷3丁目23番12号 ＜アクセス＞ 埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」より徒歩10分

■必須： 普通自動車運転免許 ■歓迎： フォークリフト運転技能者 玉掛技能者 床上操作式クレーン運転技能者

9：00～17：30（休憩時間45分）

■年間休日数：125日 ■週休2日（土日祝日） ■有給休暇 ┗入社半年経過時点10日 ┗最高付与日数20日 ■夏季休業 ■年末年始 ■GW ※当社勤務カレンダーによる ※休日出勤による代休制度有

戸建住宅（分譲戸建・注文住宅）の施工管理を行っていただきます。 　 ──────────── ◎具体的には・・・ ──────────── ■工程管理 工期までにお客様の住宅が完成するようスケジュールを管理。 効率よく作業が進むよう、予定を立てていきます。 ■原価管理 人件費や材料費など工事に必要な原価を計算し、予算内で進められるよう管理します。 ■品質管理 設計図や仕様書どおりの品質（デザイン・間取りなど）を満たしているかどうかをチェック。 また、品質を証明するため、各工事における写真や施工記録も残していきます。 ■安全管理 現場で作業を行なう人が事故のないよう、安全に仕事を進めることができるよう環境を整備。 健康管理や安全教育、現場巡回などを行ないます。 ■その他業務 施主様へ工事の進捗報告や、築半年、1年、3年、5年、10年と定期的なアフターフォローを行ないます。 ──────────── ◎大興ネクスタについて ──────────── 大興ネクスタは東京都練馬区にて1976年に創業。 それから47年間、都内23区を中心に2,000棟以上の住まいを提供し続けてきたハウスメーカーです。 お客様にとってマイホームは唯一無二の大事な財産。 そのため当社では、個性を大切に考え抜く住宅づくりに本気で取り組んでいます。 明るく風通しの良い木造住宅にこだわりつづけ、2015年には耐震構法「SE構法」を採用。 また「一邸一匠」をモットーとし、土地のポテンシャルを最大限に生かしながら、理想を越えたライフスタイルを叶える邸宅を提供しています。 ──────────── ◎このポジションの特徴！ ──────────── ★「自社一貫体制」でこだわり抜いた“家づくり”★ 当社最大のこだわりは、土地の仕入から施工、販売、アフターフォローまで、全工程を自社で完結していること。 さらに住宅の「質」を追求し、長期優良住宅の認定取得も容易な「耐震SE構法」などいくつもの強みを持っています。

■月給33万円～ +各種手当 ※上記の金額には（20時間分/5万円）のみなし残業手当を含みます。これを超える労働を行なった場合には、その超過分を別途支給いたします。 ＜昇給＞ 年1回

本社／東京都練馬区関町東2-13-12 ＜交通アクセス＞ 西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩3分

【必須条件（いずれか1つ以上）】 □ 建築について知識・経験がある方 【あると活かせる資格】 □ 1級・2級建築士 □ 1級・2級施工管理技士

9:00～17：30（実働7.5時間）

＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（日・月） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（実績あり） ■介護休暇

産業プラント設備におけるエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけております。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 　　　 ………………………… ▼ 具体的には・・・ ………………………… ・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工管理 ・設計図書と照合し、設計図どおりに、施工が実施されているかの管理 ・施工工程の打ち合わせ（顧客を含めた定例会議・社内外） ・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務） ・試運転、調整（竣工後、顧客へ引き渡し時） 　 【施工実績の一例】 ・世界トップシェアの製薬メーカー工場 ・国内大手電機メーカーの生産工場 ・国内大手食品メーカーの製造工場 　　 ……………………………………………… ▼ 日立グループならではのスケール感！ ……………………………………………… ◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所から与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 　 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件となり、設計～施工管理～保守サービスまで一気通貫で遂行していくことが可能。 「協力会社（外注先）と意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 　 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は『チームの和を重んじて働く』『穏やかな』社員が多いこと。 入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！ 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはありません。 先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なく、お互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 　 ……………………………… ▼ 入社後の流れは？ ……………………………… 入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 分からないことは何でも聞ける雰囲気ですので、徐々に知見を身に付けてください。

■月給：21万円～40万円＋各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ※残業代は別途100％支給します。 ＜昇給＞ 年1回（4月）

■本社 〒170-6034 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F ＜初任地＞ 青梅市・国分寺市

■歓迎： 電気工事施工管理技士 管工事施工管理技士 ※上記の取得をめざしている方も歓迎します！

8：00～16：45（実働7時間45分／休憩60分） ※現場によって異なる場合あり

■完全週休2日制(土日祝) ■創立記念日 ■年末年始 ■有給休暇(※試用期間中は3日まで取得可) ■リフレッシュ休暇 等

お客様がマンションを購入された際のオプション工事（内装・電気設備）を担当していただきます。 　 ………………………… ◎ 当社の施工例 …………………………　 ・オーダー照明 ・壁紙の施工 ・フロア・クロスのコーティング ・バルコニータイル ・オーダー家具の設置 ・ビルトインオーブン ・IHクッキングヒーター ・ビルトイン食洗機 ・オーダーカーテン ・食器棚 ・テレビボード/テレビの壁掛け ★お客様のご要望に応じた施工を行っていただきます。 ………………………… ◎ 具体的には・・・ …………………………　 ▼現場の人数は？ 基本的には1〜２名で施工を行っています。 大掛かりな現場では6〜7名で対応します。 　 ▼施工期間は？ １日〜2週間程度（内容、規模により異なります）。 入居前の引っ越し期間に施工する場合や入居後に施工を行う場合があります。 ▼施工エリアは？ 東京・神奈川を中心として関東一円です。 事務所出勤、直行直帰など現場により変わります。 公共交通機関、待ち合わせなどで現場へ向かいます。 （将来的には社用車の貸与あり！） ………………………… ◎ 一緒に働くメンバー紹介！ …………………………　 20代の若い社員を中心に70代のベテラン職人など幅広い年代の方が活躍しています。 「美術系を先行していた女性社員」「大工のおじいちゃんに憧れて大工職人になった社員」「家具やインテリアが好きな社員」「建築科卒の社員」など、バラエティ豊かなメンバーが揃っています！ 社員同士はあだ名で呼び合う和気あいあいとした職場環境です。 スタッフの誕生日にサプライズでケーキを作ったり、休日にはメンバーで集まりサバゲーやフットサル、釣りや座禅に行くなどとても仲が良いです！ 入社してから趣味が増えたというメンバーもいますよ。

■月給：35万円〜 ※固定残業代5万円/30時間分含む ※経験などに応じて決定します。 ＜昇給＞ あり（年4回） ◇3ヶ月に1度、評価面談を行います。 結果だけで評価せず、お客様への配慮などもしっかり評価します！ （『ご新居の現場のためキレイな靴下で入る』『現場で飲食しない』など）

■本社： 埼玉県越谷市宮本町5-5-8 ＜主な現場エリア＞ 東京・神奈川を中心として関東一円

■必須： 普通自動車運転免許(第1種) ■歓迎： 第二種電気工事士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士

■週6日 シフト制 1日あたりの実働時間：6.5時間 ＜シフト例＞ 9：00〜15：30 13：00〜19：30 ※詳細は面談時にご説明いたします。

■週休1日制(シフト) ■夏季休暇 7日 ■GW休暇 7日 ■年末年始休暇 7日 ■有給休暇 入社半年後～10日

道路トンネル、鉄道トンネル等の土木施工管理業務。および、現場所長および施工の各工程をサポートするスタッフ。施工管理、資機材管理、安全管理等を行います。 朝礼・夕礼等の安全ミーティングの実施、資機材管理、トンネル工事の各工程における管理監督業務、安全管理巡視および安全対策の実施、等のトンネル工事現場における施工・安全管理業務全般 日本全国のトンネル工事現場　毎年約20～25現場を常に施工していますので、いずれかの現場へ配属となります。トンネル工事ですので、ピンポイントでの勤務地の希望は出来ませんが、例えば、東北地方希望、関西地域希望などといった、おおよその希望地域の指定は可能です。 トンネル工事に関して：社会的なインフラ建設に携わることが出来ます。地域の交通利便性や安全面の向上、地域経済の発展への寄与、など社会的な重要性が高い仕事です。 仕事に関して：土木作業員としてではなく、将来的には施工管理者（現場所長）となり、一つのプロジェクトの管理者となって頂きたいと考えています。施工面、安全面、予算管理、原価管理など多くの裁量権を持つ立場を経験する事が出来ます。自分の考え方ややりたいことが出来る醍醐味があります。 今回は、土木工事の経験者を募集します。現場管理監督業務を経験された方、あるいは、現在は土木作業員であるが施工管理者へのステップアップを考えている方などを希望します。また当社はトンネル工事の会社ですので、一つのトンネル工事が終われば、別のトンネル現場への移動となります。そのため、生活拠点は、現場付近に建設する建設寄宿舎での共同生活となります。部屋は個室ですが、風呂、トイレ、食堂等は共同利用となります。家賃・電気ガス水道等の光熱費、布団、冷蔵庫、洗濯機等の生活備品は会社で用意し、費用は会社が負担します。共同生活なので、多少の不便はありますが、生活費の節約は可能であります。

月額25～70万円程度

東京都

7：00～16：30

土、日、年末年始、創立記念日（5/1）、GW、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日 122日

営業　プラント電機・システム製品全般。石油化学業界やプラントメーカーのお客様を中心に、提案営業を行っている部署です。扱う製品は電動機や受変電設備、圧縮機、特殊空調機など、様々です。取引先(売先・仕入先)との信頼関係を構築する中で、情報取集を行い、お客様の課題解決をはかります。 ＊スキル・経験により求めるレベルは異なります。

賃金形態：月給制 月 額：278,000～328,000円 ＊固定残業制なし 試用期間 6ヶ月 昇 給：年１回 高度プロフェッショナル制度：無

【東京本社】 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9

8:45 ～ 17:20 （実労働7時間35分） 休憩時間：60分

年間休日：126日（2022年度） 完全週休2日制（土日）・祝日 夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇：初年度12日（最高20日）＊半休制度あり

＜主な仕事内容＞ 上下水道施設・排水機場の現場管理および施工管理。 設備機器(ポンプ・流量計等)設置工事の現場を担当します。 公共工事やJR施設内の工事案件もあります。 ● 施工スタッフ2～3名規模の現場をお任せします。 ● 業務の8割は現場、2割は事務所作業となります。 ● 現場は長野市および近隣地域です。 ● 工期は短いもので1ヵ月、長いもので1年ほどです。 ＜経験者歓迎！＞ 業務を習得するまで、2～3年間は先輩と一緒に現場に入ります。 事務作業もイチから指導しますので、ご安心ください！ ★ 30代～60代が活躍中！ 一人ひとりの裁量が大きい分、自由度の高い環境なので、 お互いを尊重しながら働いています。 社員同士で食事に行くこともありますよ！ ＜機電工事・計装工事/JR関連工事＞ 河川施設の揚排水機場や上下水道施設の設備設計・施工・保守管理 工場や事務所、店舗等の電気設備工事 JR東日本車両センター内の設備工事

■月給：24～35万円程度

■本社所在地： 長野県長野市青木島3丁目9番地10 最寄り駅：JR各線「川中島」駅 から車で7分

■必須： 普通自動車免許：AT限定可

■8:30〜17:30

【年間休日120日】 ◎休日：土・日・祝日(完全週休二日制) ※ 年に数回休日出勤がありますが、振替休日を取得していただきます。 ◎GW ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇

東京を中心に千葉・埼玉・神奈川でマンションの防水・外壁工事における施工管理

東京都

■仕事内容： 主に橋梁の補修工事がメインで、幅広い土木工事の施工管理をお任せ致します。（国交省からの受注が大半です） 【施工対象物】道路・橋梁・河川（造成工事・掘削工事）【受注金額】平均2億円 【工期】平均6か月　　【施工地域】京都エリア 【出張頻度】京都北部をご担当頂く際出張が発生します。※宿舎会社負担・宿泊手当あり・交通費（ガソリン代）支給 ■働き方： 担当現場への直行直帰を推奨しております。労務管理としてシステムを導入し、スマホで勤怠管理を行っています。また、はたらき方改革の一環で、セミナーを行うなど、”社員の意識の改革”から行っております。 ■当社の特徴： 創業大正10年、令和3年に創業100年を迎えます。約100年の実績のもと、新たな技術を駆使し、常に新しい長村組を作り上げる仲間を募集しております。 過去の経験だけではなく、未来を描ける方のご応募をお待ちしております。

＜月給＞ 284,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,650円～247,400円 その他固定手当/月：21,000円 固定残業手当/月：57,350円～67,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■試用期間：3か月（同条件） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

京都府

1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 上記勤務時間は一例です。一年単位の変形労働時間制（週平均労働40時間）

◎週休2日制（休日は毎週日曜日・隔週土曜日・国民の祝日など会社カレンダーによる） ◎年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◎年間休日日数107日 ◎特別休暇 ◎リフレッシュ休暇

■仕事内容： 庁舎や学校・病院・福祉関連施設・陸上競技場・文化会館など、幅広い建築工事の施工管理をお任せ致します。 【受注元】医療法人、社会福祉法人　　【施工対象物】学校関係、福祉施設 【施工部材】RC造、木造など様々　　【受注金額】最大15億円 【工期】平均6か月　　【施工地域】京都市内メイン ■働き方： 担当現場への直行直帰を推奨しております。労務管理としてシステムを導入し、スマホで勤怠管理を行っています。また、はたらき方改革の一環で、セミナーを行うなど、”社員の意識の改革”から行っております。 ■当社の特徴： 創業大正10年、令和3年に創業100年を迎えます。約100年の実績のもと、新たな技術を駆使し、常に新しい長村組を作り上げる仲間を募集しております。 過去の経験だけではなく、未来を描ける方のご応募をお待ちしております。

＜月給＞ 284,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,650円～247,400円 その他固定手当/月：21,000円 固定残業手当/月：57,350円～67,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■試用期間：3か月（同条件） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

京都府

1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 上記勤務時間は一例です。一年単位の変形労働時間制（週平均労働40時間）

◎週休2日制（休日は毎週日曜日・隔週土曜日・国民の祝日など会社カレンダーによる） ◎年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◎年間休日日数107日 ◎特別休暇 ◎リフレッシュ休暇

建物の内装工事におけるLGS・ボード工事の施工管理（番頭職）を行っていただきます。 施工管理（番頭職）の主な業務内容は、 ◎見積書の作成 ◎現場監督などとの打ち合わせ ◎協力業者などの手配 ◎材料の発注や管理 ◎品質や安全、工程面などの管理 ◎各種、事務作業や経費精算他 主な現場 集合住宅や大型商業施設などの新築及び改修工事現場 当社は神奈川県横浜市を中心にLGS・ボード施工を手がける会社。 設立30周年を迎え、お陰様でたくさんの仕事をもらえるようになり、売上拡大中！ 今後も事業拡大のため取引社数を増やし、工事領域も広げていく予定デス。 そのため数年前より、人員も補強をスタート！ さらなる飛躍を目指す『変革期』の当社。 今回は、工事部の中心のメンバーとなる『番頭候補者』を募集します！ 確かな成長を続けている当社で"コア人材”として活躍しませんか？ あなたの経験を是非わが社で活かしてください！ 充分なスキルや経験があれば、早い段階で1つの案件を全てお任せ。 実力にふさわしい待遇とポジションを用意します！ まだまだ成長過程の方も、一緒にスキルアップしていただければOKです！ 『変革期』だからこそ即活躍可能。今こそ入社のチャンス!! ご応募お待ちしております。

未経験者 月給27万円～ 経験者 月給33万円～ ※経験やスキルによって面接時に取り決め ※職長資格をお持ちの方や、同業種経験3年以上の方はさらに優遇 ※試用期間6ヶ月有/同条件 ◇昇給随時 ＜月給例＞ 経験3年目 月給45万円

神奈川県

8：00～18：00（休憩2h ※現場によって異なる）

・月6日以上（日曜他月2回の希望休） ・その他（GW・夏季・年末年始・有給休暇）

施工管理部門の営業（新築および改修）および部門マネジメント 【具体的には】 ・電気工事の営業及び、施工営業部門全体のマネジメントを期待します。 ・工事の担当者と同行しての現場調査・施主対応があります。 ・電気工事では、ゼネコン相手に新築工事の受注に向けて交渉いたします。 ・飛び込み営業はありません。既存顧客の割合が7割以上です。 ・ゼネコンを含めた既存顧客への営業が中心ですが、当社のビル管理部門の顧客（ビルオーナー）からの相談に応じて、提案することもあります。施主と直接話をし、相手のニーズに応えて、具体化の提案をします。 ・既存顧客からの紹介により、新規顧客の開拓があります。 ・施工部門と協業しての建物診断、中長期修繕計画の策定、提案書の作成などもあります。 ■充実の教育研修制度あり　【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】 ・新入社員研修（ビジネスマナー、技術・安全研修他） ・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会 ・メーカー開催の社内研修 ・常時参加可能な社外ビジネススキル研修 ・昇格・昇進時の特別研修 ・資格取得のための各種講習会・セミナー　他 ※必要な資格を取得するための講習会・セミナー受講料、受験費用などをバックアップしています。 また、資格取得時には、資格種類に応じた報奨金も支給（1万円～15万円） あなたの頑張りをしっかりと評価する制度です。

月給：503,900円（基本給321,300円、役割貢献手当97,600円、職位手当25,000円、特別手当60,000円）～ 月給：629,500円（基本給348,600円、役割貢献手当105,900円、職位手当25,000円、特別手当150,000円）

東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル 「中目黒駅」徒歩10分 「池尻大橋駅」徒歩10分

08:30～17:30（休憩60分）

完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始 夏季 有給 慶弔 リフレッシュ休暇 年間休日数 118日（夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。 尚、2022年は計127日です。） 有給休暇取得推奨月間を設定、毎月のマネージャー会議で各社員の有給休暇取得日数を確認し、一定の目標以上の取得を上司から促す仕組みを構築しています。 有給休暇制度とは別に、振替休日制度、代休制度を設け、有給休暇取得のみならず残業時間の抑制を始め働きやすさの向上を考えた制度を設けています。

生活を支える「防犯灯」や「道路灯」、公共施設の「室内灯」といった照明を【LED照明】に交換するプロジェクトの管理業務です。プロジェクトの進捗管理や関係各所との調整業務をお任せします！ 　 ──────────── ◆業務の内容について ──────────── ・交換前の現地調査 ・協力会社との打ち合わせ、発注 ・材料資材の発注、在庫管理 ・スケジュール管理 ・自治体担当者へ定期的な進捗報告 ・作業者の安全品質管理、サポート 　 ────────────── ◆未経験者大歓迎！ ────────────── 今回の募集は業務経験、資格所有の必要はありません！現在のメンバーも8割以上が業界未経験からのスタートでした。プロジェクトを成功に導くためには関係各所との連携が必須なため、選考では「コミュニケーション能力」を重視しています。 　 ──────────── ◆ここがポイント！ ──────────── 30代のメンバーを中心にチームプレイでプロジェクトに臨んでいます！異業種からの転職組も多く、お互いに切磋琢磨しながら体制を作ってきました。そんな明るく仲間想いのメンバーが数多く在籍しています。 　 街で暮らす全ての人が快適に生活できるように当社が全力で取り組むプロジェクト！省資源・省エネルギーのためLED化はますます需要が高まっています！ そんなやりがいのある仕事を一緒にしませんか？

月給：243,000～399,200円 ※経験を考慮し、金額を決定します。 ※固定残業20時間分（33,000円～54,300円）を含みます。（別名：外勤手当） ※固定残業時間を超えた場合は超過分の割増賃金を支給します。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※待遇に違いはありません。 ＜昇給＞ 年1回（7月）

東京支店：東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル ＜アクセス＞ JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩1...

【必須】 なし！未経験歓迎！ 【歓迎】 ・Officeソフトが使える方 ・業務経験（施工管理や工事調整）がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・電気工事施工管理技士

9：00～18：00（実働8時間） ※案件・時期により異なる場合もあります。

年間休日：125日（2022年度） ・完全週休2日（土日） └ 案件都合で土日出勤が発生する場合は振替休日の取得が必要です。 ・祝日 ・夏季休暇（7～9月中に3日間） ・年末年始（12/30～1/3の5日間） ・有給休暇（雇用日から6か月後に10日間付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児・介護休暇 ・新型コロナワクチン接種に伴う特別休暇

「オフィス」「店舗」「公共施設」「商業施設」といった場所でのネットワーク工事に関する施工管理業務です。プロジェクトの進捗管理や関係各所との調整業務をお任せします！ ──────────── ◆業務の内容について ──────────── ・交換前の現地調査 ・関連会社との打ち合わせ、発注 ・材料や資材の発注、在庫管理 ・プロジェクトの工程、進捗管理 ・作業者の安全品質管理、サポート ────────────── ◆未経験者大歓迎！ ────────────── 今回の募集は業務経験、資格所有の必要はありません！現在のメンバーも8割以上が業界未経験からのスタートでした。プロジェクトを成功に導くためには関係各所との連携が必須なため、選考では「コミュニケーション能力」を重視しています。 ──────────── ◆ここがポイント！ ──────────── 30代のメンバーを中心にチームプレイでプロジェクトに臨んでいます！異業種からの転職組も多く、お互いに切磋琢磨しながら体制を作ってきました。そんな明るく仲間想いのメンバーが数多く在籍しています。 　 今や社会に欠かせない「通信インフラ」は、これからも無線の高速化などまだまだ成長を続けていきます。そんなやりがいのある仕事を一緒にしませんか？

月給：243,000～399,200円 ※経験を考慮し、金額を決定します。 ※固定残業20時間分（33,000円～54,300円）を含みます。（別名：外勤手当） ※固定残業時間を超えた場合は超過分の割増賃金を支給します。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※待遇に違いはありません。 ＜昇給＞ 年1回（7月）

東京支店：東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル ＜アクセス＞ JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩...

【必須】 なし！未経験歓迎！ 【歓迎】 ・Officeソフトが使える方 ・業務経験（施工管理や工事調整）がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士

9：00～18：00（実働8時間） ※案件・時期により異なる場合もあります。

年間休日：125日（2022年度） ・完全週休2日（土日） └ 案件都合で土日出勤が発生する場合は振替休日の取得が必要です。 ・祝日 ・夏季休暇（7～9月中に3日間） ・年末年始（12/30～1/3の5日間） ・有給休暇（雇用日から6か月後に10日間付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児・介護休暇 ・新型コロナワクチン接種に伴う特別休暇

はじめまして！千葉県白子町の花建工業と申します。 今回の募集は、土木作業員として働いてくれる方を募集します。 　 当社は、地元長生郡を主として、ガス配管や水道配管、また電気配管等、 様々な配管工事に伴う土木工事の仕事をしています。 他に宅地の造成や外構工事、排水設備等の ライフラインを支えるお仕事をしています。 　 設立以来、地元の商工業者様や、管工事業者様、 土木業者様からの多くの手厚い受注を頂いておりますおかげで、 近隣の仕事を多数受注させて頂いております。 　 単純なお仕事ですが、無くてはならないお仕事なのは間違いありません。 やればやるほど奥が深く、我々も毎日勉強の繰り返しです。 是非我々と一緒に働きましょう！ 御応募、お待ちしております！ 　 ＜主な施工事例＞ 花建工業では創業以来多くの工事に携わってまいりました。 当社はこれからも一つひとつの事業においてプロフェッショナルとしての自覚を持ち、確かな技術力でお客様から高い信頼と評価を頂けるよう誠実に努力を重ねていきます。 【公共工事】 2022年　天日乾燥床砂入替工事 2022年　幸治海岸消波ブロック製作・据付工 2021年　県単河川維持工事・剃金堆積土砂撤去工 2021年　町道排水設備新設・舗装本復旧工事 　 【民間工事】 2022年　BOGライン更新工事 2022年　旧母屋解体工事 2021年　ｔｇ圧送管新規敷設工事 2021年　丸睦送水ライン更新工事

■月額：23～35万円程度

■本社所在地：千葉県長生郡白子町古所5421-4 最寄り駅：JR外房線「本納駅」

■車両系建設機械 中型運転免許保持者

■8：00～17：00 実働8時間、中間休憩15分・昼休憩1時間

■年間休日89日 日曜、第二土曜日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■ゴールデンウィーク期間 ■その他祝日等

・クレーンの操作 一般廃棄物を均一に混ぜ、焼却炉に投入する作業 ・中央操作室での運転管理 焼却炉の状態をモニターで監視して機械を操作 ・工場棟内での機器の巡視点検 機器の状態を確認し点検表に入力する作業 ・機器の軽微な修理 一般工具を使ったメンテナンス作業 【求人の魅力】 ・公共性の高い地方自治体のごみ焼却発電施設の仕事です。 ・SDGsに取り組み、持続可能な地域社会の構築を推進する会社です。 ・景気の影響を受けにくい事業です。安心して長く勤務して頂ける、安定した経営基盤の会社です。 ・社会生活基盤を支える仕事のため、地域や周辺住民に貢献していることを実感できます。

193,000～287,000円

三重県

〇運転班 (1)8：30～17：15(休憩時間60分) (2)16：30～翌9：00(休憩時間120分) 〇保全班 8：30～17：15(休憩時間60分) ＜勤務シフト＞ 〇運転班 1日目(日勤)8：30～17：15 2日目(夜勤)16：30～翌朝9：00 3日目(夜勤明け）前日16：30～9：00 4日目(休日) ※4日1サイクルの交替勤務 〇保全班 月～金の8：30～17：15勤務 ※運転班・保全班への勤務変更の可能性あり。 ※１カ月単位の変形労働時間制（週37.5時間）

・運転班：4週8休相当 ・保全班：週休2日(土日) ※勤務予定により変更の場合あります。 年間休日121日

長期包括責任委託事業（廃棄物処理施設の運営管理を、10年から30年にわたる長期間に渡り運転管理・メンテナンス・用役の調達などを一括して委託する形態）における事業管理を行います。 業務内容は、事業計画書の策定及び事業実施状況の管理業務、事業損益の管理業務、客先折衝業務等となります。 【求人の魅力】 (1)廃棄物処理施設の長期包括責任委託事業の戦略立案や経営へ参加でき、戦略立案や中期経営計画の策定に携われます。経営レベルの課題に向き合う刺激的な環境下において、会社としての重要な意思決定事項に当事者として参画することができます。 (2)SPC（特定目的会社）の事業経営に参画し、独立した立場での責任のある仕事が出来ます。SPCは長期包括責任委託事業の契約母体であるため、経営計画の立案や、経営の実行まで携わることができ、会社経営の知識・知見が習得できます。

11,000円～345,000円 基本給：211,000円～345,000円 ※試用期間：3ヶ月 ※昇給：年1回 ※月給は固定手当を含めた表記です。

東京都

8:45～17:15 （所定労働時間7.75時間） 休憩時間：45分

完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇20日～20日

維持管理専門職候補者の採用です。 2年間は本社にて研修によりスキルを身に付けていただき、2年後の認定試験合格後は維持管理専門職としてご活躍いただくポジションです。 ※認定試験不合格の場合は、全国80ヶ所あるいずれかの管理事務所において運転管理職業務を担っていた だく予定です。 まず机上教育で、主要機器（ボイラ・焼却炉・コンベヤ・送風機・ポンプ等）の構造などを学びます。約１年間は、指導役とともに現地点検に赴き、点検要領（目視、触手、採寸など）や報告書の作成要領をOJT形式で学びます。本研修中に学ぶ業務は原則、 ①ボイラ点検、②機器点検（ストーカ・回転機器）、③耐火物点検のいずれか一つと次世代点検機器操作です。 ２年目からは、指導役の間接的サポートをもらいながら、単独で点検業務が行えるようにします。研修期間は、研修生として運営事業本部　技術センターへ配属予定です。維持管理専門職としてコア設備の点検業務に従事できる方は、本研修後の認定試験に合格された方となります。 ■研修後（＝認定試験合格者）の業務内容は下記の通り 一般・産業廃棄物処理施設の安全・安心・安定した稼働を維持するため、主要機器（ボイラ・焼却炉・コンベヤ・送風機・ポンプ等）の点検及び報告書作成業務を行います。 また付随業務として、次世代点検機器（ボイラ肉測ロボット、炉内点検用高所３D計測装置など）を使って計測作業を行います。 主要機器の点検報告業務では、ボイラ・焼却炉・回転機器（コンベヤ・送風機・ポンプ）等の構造や使用部材、劣化しやすい部位を認識されている方（社内OJT後のスキル保有者）が、現地で目視・触手・採寸等の点検作業を行い、点検報告書の作成、顧客・社内外関係者へ点検結果の説明等を行います。 ①ボイラ、②機器（ストーカ、回転機器）、③耐火物、の3区分で点検業務を実施しています。 付随業務の次世代点検機器作業は、社内OJT後の方が、設置・操作・計測までの作業一式を実施します。 【求人の魅力】 (1)廃棄物処理施設は、廃棄物の適正処理による環境への負荷低減に貢献する他、廃棄物をエネルギーに転換することで化石燃料使用量を低減することができる地球環境に優しいインフラ施設です。地球温暖化など環境問題が注目される中で、これら問題に直接関与できる業務であり、社会に貢献できるやりがいのある業務です。 (2) 点検業務を進める傍ら、点検要領書の改訂、改良要望提案（設計部門への要望提案）等も行うことで、メンテナンススキルを年々高めていくことが出来ます。次世代点検機器の操作に携われる機会もあり、顧客に安心感と満足感を与えることができる、やりがいのある業務です。

（研修中） 226,000 ～ 312,600円 ※認定試験合格後の詳細は未定。（合格時は研修時金額よりアップ予定）

東京都

8時45分～17時15分（研修期間中） ※研修期間終了後は状況による

土、日、祝日（研修期間中） ※研修期間終了後は状況による 年間休日121日

ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の 主に大型施設を対象とし ①自社製品納入先の建物設備の中央監視システム、自動制御装置および機器の保守点検業務 ②契約先のエネルギーデータ解析サービス等の業務 ③小修繕工事における施工管理業務 等の業務を行う。

月給24万円以上 ◎昇給年1回（4月） ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ※試用期間 3ヶ月 ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

東京都

9：00～17：45 （所定労働時間7時間55分、休憩50分） ※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）

年間休日126日（2022年度）、週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など

■ 仕事について 【職務概要】 同社の「内線部⾨」にて電気設備施⼯管理をお任せします。同社は独⽴系企業として、ゼネコン・電⼒会社をはじめ、⼀般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。そのためオフィスビル・商業施設・⼯場から官公庁案件・⼤型病院まで幅広い案件に携わっていただくことができます。 【職務詳細】 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、⼯事監理、⼯程・安全管理、施⼯図⾯作成、スケジュール調整、⼯事業者⼿配、アフターメンテナンス等。 【働き方】 残業時間は案件・⼯期にもよりますが、年間平均で⽉に30時間程度です。 【特徴】 満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇⽤制度をはじめ、資格取得のための⽀援や英語研修などの環境づくり、⽇々の⽣活を⾒据えた福利厚⽣制度など、⻑期にわたって活躍できるフィールドが⽤意されています。同社の70年の歴史で培ってきた確かな実績、信頼関係から⽣まれる安定感のなかで、何⼗年も残り続ける建物作りに携わっていくことができます。 【同社の強みについて】 独⽴系電気⼯事の⼤⼿として、電⼒・⺠間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ⽐率は40％、特に東南アジアでの⼯事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共⼯事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。

⽉給：250,000円〜 基本給：200,000円〜

愛媛県新居浜市新田町3丁目2番39号

8:30〜17:30(所定労働時間：8時間0分) 休憩時間：60分

年間休⽇：120日 年間有給休暇：10 日～20 日 休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇) ■休⽇：完全週休2⽇制（⼟・⽇）、祝⽇ ■休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇