株式会社セーファ＜愛知県春日井市＞【電気設備工事の施工管理】未経験歓迎／選べる働き方（土日祝休可）／転勤なし

電気設備工事の施工管理

仕事内容

電気設備工事における設計および施工管理業務を担当していただきます。
建物の用途や規模に応じた設備計画（設備設計）の立案、図面作成などを行い、施工段階では工程・品質・安全の管理を通じて現場を統括します。
協力会社や関係各所と連携しながら工事全体を円滑に進行させ、完成まで責任を持って携わるポジションです。
設計と施工管理の両面から設備づくりを支える役割を担っていただきます。
　

具体的な業務内容

■営業活動および施主・建築会社・設計会社との受注前の打ち合わせ対応・提案
■現場調査、見積もりの作成
■建物の用途・規模に応じた設備計画（設備設計）の立案、図面作成、届出関係の手続き
■工事の段取り（協力会社や関係各所との連携・調整）
■現場管理・統括（工程管理・品質管理・安全管理）
※入社後1年間ほどは先輩社員に同行しコンビニエンスストア等の案件をサポートしながら業務を学び、その後飲食店、ガソリンスタンド、工場などの店舗を中心に一貫して担当していただきます。大規模な建物では1年〜2年にわたり深く関わる案件もあります。
※デスクワークや室内での仕事が多く、チーム作業やお客様との対話、創意工夫を活かせる環境です。現場には出ますが力仕事は少なく、体力仕事が中心ではありません。
　

この仕事の魅力

▼街中に形として残り、あらゆる業界の建物づくりを支える達成感
電気が必要ない建物はほとんどないため、多彩な業界の建築物に携わることができます。
自分が関わった店舗や建物を街中で見かける喜びや、1〜2年かけて完成させたときの達成感は格別です。
　
▼未経験から国家資格を取得し、着実に手に職をつけてキャリアアップ
活躍中の社員のほとんどが未経験からのスタート。
先輩や職人さんが親切に指導する温かい環境です。
電気工事士や施工管理技士などの資格取得費用は会社が負担します。
資格取得や技術の向上はしっかりと評価に反映されます。
　
▼ライフスタイルに合わせて「働き方を選択可能」＆温かい社風
「プライベートを充実させたい（完全週休2日制／年間休日125日）」か「しっかり働いて稼ぎたい（週休2日制／月給27万円〜）」の希望に応じて働き方を選択できます。
社員旅行・食事会・BBQなど、風通しが良く、困ったことは何でも相談できる関係性です。

【選べる休日休暇制度】 ご希望に合わせて以下のいずれかの働き方（休日形態）を選択できます。 　 【パターンA：年間休日125日・完全週休2日制】 ■年間休日：125日 ■完全週休2日制（土・日・祝日） └休日出勤が発生した場合は、振替・代休を取得していただきます。 【パターンB：年間休日105日・週休2日制】 ■年間休日：105日 ■週休2日制（隔週土・日・祝日） └休日出勤が発生した場合は、振替・代休を取得していただきます。 【共通休暇】 ■GW休暇（5日程度） ■夏季休暇（5日程度） ■年末年始休暇（8日程度） ■年次有給休暇（平均取得日数：10日程度／有給取得を推奨・申請しやすい環境） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

【こんな方は大歓迎！】 ◎まじめに仕事に向き合える方 ◎目の前の仕事に真摯に向き合い、分からないことをそのままにせず質問できる方 ◎未経験から一生モノの専門技術や国家資格を身につけたい方 ◎仕事を通じて技術を磨き、自分自身の可能性を広げたい方 ◎安定した環境で腰を据えて長く活躍したい方

■正社員 ※試用・研修期間：6ヶ月（期間中の待遇の変更はありません）

■株式会社セーファ 本社：愛知県春日井市東野町8丁目7番地14 └アクセス：東名高速「春日井インター」より車で5分 ※マイカー通勤・バイク通勤OK（無料駐車場を完備） ※固定の勤務地（本社）で働く環境です。

■転勤なし

■現場が遠方の場合は、朝早くからの移動や前泊（前乗り）が発生する場合があります。

★ご希望の働き方（休日形態）に合わせて月給形態を選択できます。 　 【パターンA（完全週休2日制・年間休日125日）を選択の場合】 ■月給：222,000円～290,000円（基本給・固定残業代の総額） ・基本給：192,000円～250,000円 ・固定残業：あり（月30,000円～40,000円／月20時間分） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 　 【パターンB（週休2日制・年間休日105日）を選択の場合】 ■月給：270,000円～325,000円（基本給・固定残業代の総額） ・基本給：208,000円～250,000円 ・固定残業：あり（月62,000円～75,000円／月40時間分） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 　 ※経験・スキル・がんばりをしっかりと評価し優遇いたします。 ※全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当およびその他手当金額はありません（別途各規定に基づき支給）。 　 ■昇給：あり（実績：月あたり20,000円～100,000円UP ※2023年度実績）

■賞与：あり（年あたり350,000円～1,100,000円 ※2023年度実績）

■9:00～19:00（実働8時間／休憩120分） ※固定時間制 ※平均勤務日数：パターンA選択時は月19日～20日、パターンB選択時は月21日～22日

■深夜手当の支給対象となる勤務が発生する場合があります。

【諸手当】 ■通勤手当（実費全額支給） ■残業手当（固定残業時間を超えた時間外労働分を別途支給） ■出張手当（5,000円/日） ■深夜手当

【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）

■資格取得支援制度 └業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が負担 └勉強のアドバイスや実務を通した学習など会社全体でサポート ■研修制度あり（入社後は先輩社員のサポートからスタート） ■制服貸与 ■マイカー通勤可・バイク通勤可（本社無料駐車場完備） ■保養所（長野県に別荘あり・利用可能） ■プロ野球観戦チケットプレゼント ■社内イベント（社員旅行、食事会、BBQなど）

■退職金制度：あり（勤続年数3年以上）

■定年制：あり（60歳） ※再雇用制度：あり（65歳まで）

業務拡大に伴い、電気設備の設計および施工管理を担う人材を増員募集します。 専門性の高い分野ですが、知識ゼロからプロを目指せる育成体制を整えています。

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：書類選考 STEP3：面接 STEP4：内定！ 　 ◎面接日や入社日はご希望に応じて柔軟に調整いたします。 ◎在職中の方もぜひお気軽にご応募ください！

■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙／敷地内に喫煙専用室あり）

未経験から電気設備のプロへ。 共に成長できる方を募集しています。 　 当社で活躍している社員のほとんどが未経験からのスタートです。 「建築業界は休みが取れなくて大変そう」「電気は難しそう」といった先入観は捨てていただいて構いません。 教育体制や資格を取得しやすい環境、有給・代休をしっかり取れる環境を整えています。 大切なのは、目の前の仕事に真摯に向き合う姿勢と、分からないことをそのままにしないこと。 現場に出て体を動かしますが、力仕事が中心ではないため年齢を重ねても長く活躍できます。 　 「しっかり稼ぎたい」「プライベートを大切にしたい」など、ご自身の希望に合わせた働き方を選んでいただけます。 最大限フォローしますので、じっくり、ゆっくりやっていきましょう。 少しでもやってみたいという気持ちがあれば、気負わずご応募ください。お待ちしています！ 　 【社員インタビュー】 ■INTERVIEW 01 裁量の大きい環境が、やりがいと成長につながっています。 2021年入社 工務部 K.Tさん 　 Q. 仕事内容について教えてください。 A. 店舗や事務所など、さまざまな物件の電気工事の管理業務を担当しています。 未経験で入社したので、1年間ほどは先輩について現場を回り、手伝いながら仕事を覚えました。 また、電気工事士の資格が必要なので、仕事と並行して勉強し、取得しました。 学科試験はコツコツ勉強するのみですが、実技試験の練習を会社でできるのがありがたかったです。 元々異業種にチャレンジしたいという思いがあったので、資格の勉強には意欲的に取り組むことができました。今は、施工管理技士を目指して勉強中です。 　 Q. やりがいと大変なことを教えてください。 A. 自分で図面を書いた物件が意図通りに完成したときには達成感があります。 大変に感じるのは、施主さんと協力会社さんの間に立ち、双方の意見を調整する場面です。 どうしても協力会社さんに無理をお願いする場面が出てきてしまうので、日頃から信頼関係を大切にしています。 　 Q. 求職者の方へメッセージをお願いします。 A. 自分の裁量が大きく、自由度が高い仕事です。 自分で計画を立てて動くので、休暇や時間外勤務などもコントロールしやすいと思います。 自分で考えることも大切ですが、言われたことを確実にやるというのもとても大切なことだと思っています。 施主さんや職人さんなど、さまざまな人と関わる仕事なので、意向や指示をしっかり守るようにしています。 仕事ができていれば成果を認めてくれる職場で、昇給もあります。 仕事は私たちが教えるので、安心して挑戦していただきたいと思います。 ■INTERVIEW 02 社員の仲が良く、温かい職場。分からないことはすぐに聞ける環境です。 2022年入社 工務部 I.Tさん 　 Q. 仕事内容について教えてください。 A. 現場調査から、見積もりの作成、工事の段取り、図面作成、届出関係まで、電気工事の施工管理業務に一貫して対応しています。 入社後1年間ほどは先輩についてコンビニエンスストアの案件を手伝い、その後は同様の物件を自分で担当するようになりました。 現在は飲食店やガソリンスタンド、工場などの店舗を中心に担当しています。 未経験からの転職だったので、電気工事士の資格は入社後に取得しました。 今後は施工管理技士にも挑戦したいと思っています。 　 Q. やりがいと大変なことを教えてください。 A. 自分が携わった物件を街中で見かけると嬉しい気持ちになります。 仕事が形になって残るのは、この仕事の良さだと思います。 現場が遠方の場合は、朝早くから移動したり、前日に前乗りしたりということもあります。 慣れましたが、初めのうちは大変に感じるかもしれませんね。 　 Q. 求職者の方へメッセージをお願いします。 A. 職場のメンバーは年齢が離れているのですが、とても仲が良く、仕事の話もプライベートの話もできる関係です。 社員旅行や食事会、BBQなどがあり、コミュニケーションを取りやすい環境だと思います。 また、長野県の別荘を使用できたり、プロ野球の観戦チケットをもらえたりと、嬉しい福利厚生もそろっています。 仕事についても、先輩はもちろん、職人さんも親切に教えてくれるので、未経験でも安心です。 自分自身も、未経験で入社して感じたことを活かし、サポートしていきたいと思っています。 　 ■INTERVIEW 03 働きやすい環境づくりを推進中。人を大切にする職場です。 2016年入社 工務部 部長 H.Kさん 　 Q. 仕事内容について教えてください。 A. 主に、営業活動や、施主・建築会社・設計会社との受注前の打ち合わせに対応しています。 受注後はそのまま現場管理を行うこともあります。 元は建築関係の別業種で働いていたのですが、地元である名古屋に帰ってきたいという思いがあり、当社に転職しました。 電気工事士は入社後に取得しましたが、前職で取得したガス工事や高所作業車の資格なども現在の業務に活きています。 この仕事は現場に一番長く携わる仕事なので、幅広い知識が必要です。勉強することは尽きません。 　 Q. やりがいと大変なことを教えてください。 A. 電気が必要ない建物というのはほとんどありません。 そのため、あらゆる業界の建物に携わることになります。 大規模な建物になると、1年、2年と関わることもあり、完成した時の達成感はひとしおです。 関わる範囲が広い分、決めなくてはならないことが非常に多くなります。 それはこの仕事のやりがいでもあり、大変なところでもあると思います。 そのような中でもお客様のことを常に考え、痒い所に手が届く提案を心がけています。 　 Q. 求職者の方へメッセージをお願いします。 A. 建築業界は休みが取れなくて大変そう、電気は難しそう。 そういった先入観は捨てていただいて構いません。 教育体制と、資格を取得しやすい環境を整えています。 また、有給や代休もきちんと取得できるよう推進しているので、自分の時間も大切にできます。 もちろん一通りできるようになるまでは努力も必要ですが、それはどこに行っても同じこと。 私を含め、当社の社員はほとんどが未経験からスタートしています。 最大限フォローするので、じっくり、ゆっくりやっていきましょう。 この仕事は、現場には出ますが、体力仕事が中心ではありません。 年齢を重ねても長く活躍できる仕事なので、腰を据えて臨むことができますよ。 少しでもやってみたいという気持ちがあれば、気負わず挑戦してみてください。 お待ちしています。