三岳工業株式会社【東京】商業施設の管工事施工管理(空調設備)
正社員学歴不問資格取得支援
求人の注目ポイント!
- 企画から提案まで幅広い業務に携われます!
- 飲食店のトータルプロデュースが可能です!
募集要項
仕事内容
施工管理
【木曽路・矢場とんといった人気飲食店の設備施工管理/プランニング(設計)から携わりながら、苦境の飲食店を救うやりがいの大きい仕事/働きやすい環境も魅力】
■担当業務:飲食店を中心とするリノベーション物件をメインとする厨房設備と管工事(空調・水周り設備)の施工監理をご担当頂きます。
(1)プランニング:ご要望、店舗コンセプト、メニュー、客層などをヒアリング。空調・厨房のプランを考えます。
(2)社内打ち合わせ:自社の設計担当と相談しながら、計画を具体化していきます。(ご自身で設計を行う場合もあります)
(3)レイアウト作成:現場調査を行ったうえで、設備・厨房プランを設計をし、レイアウトを作成します。自社の設計担当者と打ち合わせをし、図面を作成します。
(4)施工:お客様と契約後、現場の予算管理、進行管理、人員管理を行い、設備・厨房設計図通りになるように進めていきます。
(5)完成・納品:納品後のアフターメンテナンスも行います。
■働き方:基本的には現場常駐ではなく、現場を見回りがメインのいわゆる監理(サラカン)となります。
(※業務に慣れていただくまでは上長と現場に常駐いただく可能性がございます)
緊急時やお客様からのご要望があった場合のみ、夜勤は発生しますが、月に1回発生するかしないかという程度で、現場からの直行直帰も可能、転勤もございません。
残業時間は個人の裁量にもよりますが、30時間~40時間程度で、基本的には1人1案件のため、1人ひとりに負荷がかからないように配慮を進めています。
また、直近導入した専用アプリを用いたスマホでの現場報告により直行直帰可能、転勤もないため、働きやすい環境です。
■職場環境:20代から30代前半の若手層、40代後半から50代のベテラン社員層で組織構成されています。
10年以上継続勤務者は2/3を占めており、定着率も良好で、社員の90%以上が既婚者であり、家族との時間も大切に出来る環境も魅力です。
《求人の魅力ポイント》
(1)設計や管理職をはじめとする充実のキャリアパス:適性や能力に応じ、将来的には管理職は勿論のこと、設計にもチャレンジしていただけます。
(2)企画~提案まで担当可能:現場業務だけではなく、発注先のお客様と直接打ち合わせができる為、企画から提案まで幅広い仕事をすることができます。
■担当業務:飲食店を中心とするリノベーション物件をメインとする厨房設備と管工事(空調・水周り設備)の施工監理をご担当頂きます。
(1)プランニング:ご要望、店舗コンセプト、メニュー、客層などをヒアリング。空調・厨房のプランを考えます。
(2)社内打ち合わせ:自社の設計担当と相談しながら、計画を具体化していきます。(ご自身で設計を行う場合もあります)
(3)レイアウト作成:現場調査を行ったうえで、設備・厨房プランを設計をし、レイアウトを作成します。自社の設計担当者と打ち合わせをし、図面を作成します。
(4)施工:お客様と契約後、現場の予算管理、進行管理、人員管理を行い、設備・厨房設計図通りになるように進めていきます。
(5)完成・納品:納品後のアフターメンテナンスも行います。
■働き方:基本的には現場常駐ではなく、現場を見回りがメインのいわゆる監理(サラカン)となります。
(※業務に慣れていただくまでは上長と現場に常駐いただく可能性がございます)
緊急時やお客様からのご要望があった場合のみ、夜勤は発生しますが、月に1回発生するかしないかという程度で、現場からの直行直帰も可能、転勤もございません。
残業時間は個人の裁量にもよりますが、30時間~40時間程度で、基本的には1人1案件のため、1人ひとりに負荷がかからないように配慮を進めています。
また、直近導入した専用アプリを用いたスマホでの現場報告により直行直帰可能、転勤もないため、働きやすい環境です。
■職場環境:20代から30代前半の若手層、40代後半から50代のベテラン社員層で組織構成されています。
10年以上継続勤務者は2/3を占めており、定着率も良好で、社員の90%以上が既婚者であり、家族との時間も大切に出来る環境も魅力です。
《求人の魅力ポイント》
(1)設計や管理職をはじめとする充実のキャリアパス:適性や能力に応じ、将来的には管理職は勿論のこと、設計にもチャレンジしていただけます。
(2)企画~提案まで担当可能:現場業務だけではなく、発注先のお客様と直接打ち合わせができる為、企画から提案まで幅広い仕事をすることができます。
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日
月に一度土曜出社がございます、祝日
■休日休暇:GW、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
望ましい免許・資格
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
経験
【必須】
施工管理のご経験をお持ちの方
※施工のジャンルは問いません
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
東京都港区赤坂二丁目21番12号
勤務地詳細
東京営業所
〒107-0052
東京都港区赤坂二丁目21番12号江沢ビル1,2F
転勤
転勤無し
転勤はありません。
勤務地は要望があればお聞きし、御相談に応じます。
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
給与
<月給>
348,300円~487,600円
基本給:348,300円~487,600円
<試用期間>
6ヶ月
賞与
年2回(7月、12月)
決算賞与1回(8月)
年収
500万円 ~ 700万円
※年収は、経験、年齢を考慮の上、決定致します
当社には職能要件書があり、年齢と経験に伴い、明確な給与アップの仕組みがありますのでご安心下さい。
勤務時間
<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
・夜間工事は月変動します。(多くて月に4、5回)・その際は翌日の振替半休等対応いたします。
<その他就業時間補足>
※夜間工事がある場合フレックスタイム制を導入しています。
残業時間
残業時間は30時間~40時間程度です。
処遇・福利厚生
通勤手当:交通費全額支給 ※会社規定により算出
家族手当:配偶者8,000円/子ども15,000円
東京勤務は地域手当月3万円支給。
※資格取得時手当(例 管工事施工管理1級…10万円/2級…5万円)その他会社規定により多数有
■社員旅行:
2年に1度社員旅行があり、近年はハワイ(3回)やグアム、セブ島、シンガポール、ベトナム、北海道などに行っています。
■中退金加入:
中退金とは、中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業のための国の退職金制度です。
■団体生命保険
<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる実地研修※半年間は先輩社員に同行し、仕事内容を学びます。
■社内研修会(週1回)■社外勉強会(月1回)
※外部のメーカー、商社などと連携した研修もご用意しています。
退職金
退職金有り
定年
定年有り
60歳
65歳まで継続雇用有
採用概要
採用プロセス
<Web面接>可
勤務詳細
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001





会社概要
会社名
住所
東京都港区赤坂二丁目21番12号江沢ビル1,2F
従業員数
39人
資本金
22,000,000円
設立
1970年1月
詳細説明
飲食店設備の総合設計・施工を手がけ、フードビジネスのサポートを行っています。店舗のコンセプトを生かした、機能的な設備設計、施工、メンテナンスまで、一貫して繁栄のお手伝いをします。【事業内容】■厨房設備の設計、施工■水回り・空調・給排気設備の設計・施工
会社の特徴
◇◆設立以降、約50年間各地の数多くのフードビジネスを支えてきた優良企業◆◇和食、洋食、中華、居酒屋から製菓製パン・珈琲焙煎、チョコレート店、大型ショッピングモールまで様々な種類の店舗の施工実績を誇ります。お客様の様々なご要望をもとに、厨房設備と空調・水周り設備の両軸から全面的にサポートし、口コミで案件は増加しております。また、業界内でも厨房・管工事設備一式を受ける事の出来る業者は全国でも1ケタしかなく、その中でも高い評価を得ており、年々紹介で案件受注を拡大しています。■現在空調製品の売上の4割をダイキン工業の製品で占めている状況です。■取引企業からの販売表彰実績多数。(ダイキン工業、三菱重工業、東芝キャリア等)■社員全員が中途入社。未経験入社の方が9割以上なので、お互いサポートしつつ、ベテラン講師による教育体制の整った環境で、学んでいける職場です。■90%以上が既婚者であり、家族との時間も大切に出来る環境です。■未経験の方でも手に職をつける事が可能。 一度資格を取得すれば今後この業界で困る事はありません。■明確な評価制度あり。頑張りが成果(決算賞与)に直接反映されます。【取引実績】(一部抜粋)愛知県、名古屋市、出雲殿、ダイキン工業、東芝キャリア、三菱重工業、三菱電機、日立、木曽路、ゼットン、若鯱家など