三岳工業株式会社【東京都港区】設計から一気通貫で工事に携われる/商業施設に特化した建築施工管理(ベテラン)

施工管理

【木曽路・矢場とんといった人気飲食店の設備施工管理／プランニング（設計）から携わりながら、苦境の飲食店を救うやりがいの大きい仕事／働きやすい環境も魅力】
　

担当業務

飲食店を中心とした電気施工管理業務をご担当頂きます。具体的には下記の通り、一連の流れをご担当頂きます。
　

具体的には

(1)プランニング：ご要望、店舗コンセプト、メニュー、客層などをヒアリング。
(2)社内打ち合わせ：自社の設計担当と相談しながら、計画を具体化していきます。
(3)レイアウト作成：現場調査を行ったうえで、設備・厨房プランを設計をし、レイアウトを作成します。
(4)施工：お客様と契約後、現場の予算管理、進行管理、人員管理を行い、設備・厨房設計図通りになるように進めていきます。
(5)完成・納品：施工完了後、充分な試運転を行い、お客様に引き渡します。
　

当社の強み

従来の飲食店舗の施工では、厨房と管工事、電気設備を別々の施工業者が担当することが多かったのですが、当社は両軸から一貫して行なっています。
そのため、厨房設備と空調や水周りのバランスを考えた企画・設計・施工のトータルプロデュースを実現することが可能です。
また、業界内でも厨房・管工事設備一式を受ける事の出来る業者は全国でも1ケタしかなく、その中でも高い評価を得ており、年々紹介で案件受注を拡大しています。
　

業務の魅力

現場業務だけではなく、発注先のお客様と直接お打ち合わせができる為、企画から提案まで幅広い仕事をすることができます。

職場環境

20代～50代の方まで幅広く活躍しています。
その中で10年以上勤務されている方は社員数の2／3を占めています。
　

労働環境

残業時間は30時間～40時間程度です。
また、現場からの直行直帰も可能、転勤もなく働きやすい環境です。

週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数110日 月に一度土曜出社がございます、祝日 ■休日休暇：GW、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（8日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇

正社員

■東京営業所 〒107-0052 東京都港区赤坂二丁目21番12号江沢ﾋﾞﾙ1,2F

転勤無し

転勤はありません。 勤務地は要望があればお聞きし、御相談に応じます。

■月給：348,300円～487,600円 ・基本給：348,300円～487,600円 　 ■賞与：2回（7月、12月） ■決算賞与：1回（8月） 　 ■試用期間 ・6ヶ月 　 ■各種手当 ・通勤手当：交通費全額支給　※会社規定により算出 ・家族手当：配偶者8,000円／子ども15,000円 ・東京勤務は地域手当月3万円支給。 ※資格取得時手当（例　管工事施工管理1級…10万円／2級…5万円）その他会社規定により多数有

年2回（7月、12月） 決算賞与1回（8月）

※年収は、経験、年齢を考慮の上、決定致します 当社には職能要件書があり、年齢と経験に伴い、明確な給与アップの仕組みがありますのでご安心下さい。

■年間休日：110日 ・週休2日制 ・有給休暇10日～20日 ※月に一度土曜出社がございます、祝日 　 ■休日休暇： ・GW ・夏期休暇（5日） ・年末年始休暇（8日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・アニバーサリー休暇

残業時間は30時間～40時間程度です。

■保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 　 ■福利厚生 社員旅行： 2年に1度社員旅行があり、近年はハワイ(3回)やグアム、セブ島、シンガポール、ベトナム、北海道などに行っています。 ・中退金加入： 　中退金とは、中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業のための国の退職金制度です。 ・団体生命保険 　 ■教育制度・資格補助補足 ・OJTによる実地研修 ・社内研修会（週1回） ・社外勉強会（月1回） ※外部のメーカー、商社などと連携した研修もご用意しています。

■社員旅行： 2年に1度社員旅行があり、近年はハワイ(3回)やグアム、セブ島、シンガポール、ベトナム、北海道などに行っています。 ■中退金加入： 中退金とは、中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業のための国の退職金制度です。 ■団体生命保険 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる実地研修※半年間は先輩社員に同行し、仕事内容を学びます。 ■社内研修会（週1回）■社外勉強会（月1回） ※外部のメーカー、商社などと連携した研修もご用意しています。

退職金有り

定年有り

60歳 65歳まで継続雇用有

＜Web面接＞可

屋内全面禁煙