三岳工業株式会社【愛知県】商業施設に特化した電気設備施工管理(ベテラン)

施工管理

プランニングスキルや法人向けの提案スキルなどが身につきます／資格取得も応援／担当者とともに「店舗をつくる」やりがいの大きい仕事】

■担当業務：飲食店を中心とする厨房設備と管工事（空調・水周り設備）の施工管理業務を以下のような流れでご担当頂きます。
(1)プランニング：ご要望、店舗コンセプト、メニュー、客層などをヒアリング。空調・厨房のプランを考えます。
(2)社内打ち合わせ：社内の設計担当と相談し、計画を具体化していきます（自分で設計を行う場合もあります）。
(3)レイアウト作成：現場調査を行ったうえで、設備・厨房プランを設計をし、レイアウトを作成します。自社の設計担当者と打ち合わせをし、図面を作成します。
(4)施工：お客様と契約後、現場の予算管理、進行管理、人員管理を行い、設備・厨房設計図通りになるように進めていきます。
(5)完成・納品：施工完了後、充分な試運転を行い、お客様に引き渡します。納品後のアフターメンテナンスも行います。

■施工管理とは：工事がスケジュール通りに進むように、現場をまとめる仕事です。チェックリストに沿って「安全に作業をしているか」「決められた通りに施工しているか」
「予定通りに作業が進んでるか」などを確認します。実際の工事をすることはなく、職人へ指示を出していく役割です。


■労働環境：残業時間は30時間～40時間程度です。また、現場からの直行直帰も可能、転勤もなく働きやすい環境です。


■やりがい：顧客からは「こんなお店を作りたいんだよね」という構想段階から実際に完成するまで、一貫して担当します。
　お店が実際に完成した時の喜びはこの上なく、顧客からの感謝の言葉をいただいた際には、大きなやりがいを感じることができます。
　また案件も幅広く、案件ごとにニーズやデザインも違うため毎回違ったやりがいを感じることができ、飽きの来ない仕事です。

■年間休日：110日 ・週休2日制 ・有給休暇10日～20日 ※月に一度土曜出社がございます、祝日 　 ■休日休暇： ・GW ・夏期休暇（5日） ・年末年始休暇（8日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・アニバーサリー休暇

正社員

■本社 愛知県清須市春日白弓103番地

転勤無し

転勤はありません。 勤務地は要望があればお聞きし、御相談に応じます。

■月給：350,000円～400,000円 ・基本給：350,000円～400,000円 　 ■賞与：2回（7月、12月） ■決算賞与：1回（8月） 　 ■試用期間 ・6ヶ月 　 ■各種手当 ・通勤手当：交通費全額支給　※会社規定により算出 ・家族手当：配偶者8,000円／子ども15,000円 ・東京勤務は地域手当月3万円支給。 ※資格取得時手当（例　管工事施工管理1級…10万円／2級…5万円）その他会社規定により多数有

・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与1回（8月）

※年収は、経験、年齢を考慮の上、決定致します 当社には職能要件書があり、年齢と経験に伴い、明確な給与アップの仕組みがありますのでご安心下さい。

■勤務時間：8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 　 ■フレックスタイム制 ・コアタイム：なし ・夜間工事は月変動します。（多くて月に4、5回）・その際は翌日の振替半休等対応いたします。 　 ■その他就業時間補足 ※夜間工事がある場合フレックスタイム制を導入しています。

残業時間は30時間～40時間程度です。

通勤手当：交通費全額支給　※会社規定により算出 家族手当：配偶者8,000円／子ども15,000円 東京勤務は地域手当月3万円支給。 ※資格取得時手当（例　管工事施工管理1級…10万円／2級…5万円）その他会社規定により多数有

■保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 　 ■福利厚生 社員旅行： 2年に1度社員旅行があり、近年はハワイ(3回)やグアム、セブ島、シンガポール、ベトナム、北海道などに行っています。 ・中退金加入： 　中退金とは、中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業のための国の退職金制度です。 ・団体生命保険 　 ■教育制度・資格補助補足 ・OJTによる実地研修 ・社内研修会（週1回） ・社外勉強会（月1回） ※外部のメーカー、商社などと連携した研修もご用意しています。

■社員旅行： 2年に1度社員旅行があり、近年はハワイ(3回)やグアム、セブ島、シンガポール、ベトナム、北海道などに行っています。 ■中退金加入： 中退金とは、中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業のための国の退職金制度です。 ■団体生命保険 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる実地研修※半年間は先輩社員に同行し、仕事内容を学びます。 ■社内研修会（週1回）■社外勉強会（月1回） ※外部のメーカー、商社などと連携した研修もご用意しています。

退職金有り

定年有り

60歳 65歳まで継続雇用有

▼書類選考 ▼面接2回 ・1次面接(WEb可) ・最終面接(対面) ▼内定

屋内全面禁煙