メタウォーター株式会社上下水道における計画／設計業務

設計

今回は、当社が成長分野に掲げているPPP事業の拡大のため計画と設計に携わる職種を募集致します

現在日本では、水道事業に対し人口減少、技術者不足が問題視されています。
機電融合から、PFI/DBO、包括委託そして運営事業、コンセッションへ事業規模の拡大をしていきたいと考えています。
私達と共に成長していきたい方のご応募をお待ちしています。

業務内容

・上下水道における〈計画系〉もしくは〈設計系〉の業務
〈計画系〉
上水道または下水道事業における経営計画、基本計画、認可の策定
〈設計系〉
上水道または下水道事業における施設や管路(管渠)の基本設計、実施設計の策定

※設計経験を３年程度お持ちの方であれば、入社後に活躍して頂ける環境です。
また、異業界のご経験をお持ちの方についても教育の体制が整っています
・顧客は上下水道事業体（地方自治体）です

◎水道事業を自ら変えていく醍醐味があり将来の水インフラ市場開放における先駆者となって頂きたいです

完全週休2日制 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔等）

【必須】 上下水道の計画、設計、工事監理の経験（3年程度） 設計経験を優遇（部門は問いません）

AO（ワード、エクセルなど）の操作が可能な方

業務を捉える視野が広く、考え方も柔軟な方

正社員

経験、能力、前職などを考慮し、当社規定により決定 ・昇給 年1回（6月）

賞与 年2回（6月、12月）

平均残業時間：30時間程度/月 ※繁忙時：45時間/月(2月頃)

通勤手当、残業手当、育児・福祉手当など スマートワーク手当（2,000円/月） ※対象は正社員、契約社員で、管理職または管理職相当（時間管理非対象者）を除く。 ※手当支給に伴い、通勤費は定期代支給から実費精算となります。

社会保険完備

家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度など

退職金有り

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。