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更新日 : 2026/08/19

株式会社ジェイエヌシステム【愛知県名古屋市】資格取得支援制度充実/福利厚生充実/電気工事・電気通信工事施工管理(未経験歓迎)

正社員学歴不問第二新卒歓迎20代歓迎週休2日資格取得支援未経験歓迎

給与アイコン年収

380~400万円詳しく見る

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施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

愛知県詳しく見る
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求人の注目ポイント!

  • 未経験歓迎・資格取得支援制度あり
  • 昨年度賞与実績6ヶ月分
  • 年間休日110日で希望休も柔軟に対応

募集要項

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仕事内容

施工管理

業務内容

現場管理・施工管理
 
電気通信工事施工管理/電気工事施工管理をご担当いただきます。
 
オフィスフロアの施工をメインとしておりますが、
倉庫・工場・病院・飲食店など多岐にわたる案件も随時獲得しております。
※1件辺りの受注金額は、数万円~数千万円まであり、上場企業から中小企業まで様々な顧客を対象としております。
 

具体的には

・現場での指示だし、安全・進捗・品質の管理
・元請企業と協力会社との調整
・完成図書などの資料作成
 

案件内容

■電話工事:ビジネスフォン(電話機)の配線工事・データ設定
■ネットワーク工事:LAN配線工事/Wi-Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事など
■電気工事:コンセント・照明・EV工事
 
1日で1~3件程度、1ヶ月で10~20件程度の工事をご担当いただきます。
 

当社の強み

上場企業などの大手クライアントとの取引による安定した事業基盤がございます。
有力な元請け企業様20社以上とパートナーシップを組み、顧客企業のニーズに対応していく事業スタイルを構築しております。
当社には営業・施工管理・事務員が在籍しており、ワンストップを実現するワークフローを構築しております。
その為、スピーディに案件を進められることからリピートや紹介に繋がっております。
営業・施工管理が同じオフィスにおり、綿密な情報共有をしていることから、
細やかな技術サポートやアフターフローを実現させている点も
多くのクライアントから評価されております。
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休日・休暇

■年間休日:110日 ・シフト制の月8日休み ★「休みやすさ」が自慢!希望を最大限考慮します! シフトは自己申告に基づき調整しています。 「友達の結婚式があるので土日休みで」 「好きなアーティストのライブが平日にある」 「連休を取って旅行に行きたい」 「役所や病院など、平日にしかできない用事を済ませたい」 など、プライベートの予定に合わせて柔軟にお休みを取得可能です。オン・オフのメリハリをつけて働きたい方にピッタリの環境です。 ■休暇制度 ・夏季休暇(5日程度) ・年末年始休暇(5日程度) ・GW休暇(3日程度)
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この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

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応募条件

資格備考

<必須資格> 普通自動車運転免許 <任意資格> 第一種電気工事士 第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 職長・安全衛生責任者教育 低圧電気取扱者特別教育

経験

社会人経験1年以上 業界経験もしくは顧客折衝経験 一般電気工事もしくは電気通信工事に関する実務経験
顧客折衝スキル
desired personality

求める人物像

・コミュニケーション能力のある方 ・手に職を付けたいという意欲のある方
employment status

雇用形態

正社員
location

勤務地

愛知県名古屋市中区錦1-6-38
location

勤務地詳細

名古屋営業所:愛知県名古屋市中区錦1-6-38 錦エムワンビル2F
money

給与

固定残業/月:31~時間、50000円~円

賞与

決算賞与あり(※業績連動)

年収

380万円 ~ 400万円

想定年収:380万円~400万円 残業手当:固定残業手当制(時間設定支給) 固定残業/月:31~時間、50000円~円 <昇給> 年1回 <賞与> 年2回 昨年実績6か月分
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勤務時間

■フレックス制 基本労働時間:7.5時間(9時00分~17時30分) ※20時までの帰宅を徹底しております。   ・休憩:60分(12時00分~13時00分) 月間基本労働時間183時間

残業時間

20~40時間
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処遇・福利厚生

<手当> ■保険制度 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険   ■福利厚生 ・通勤手当(全額支給) ・家族手当(1人目:5000円/月、2人目以降:3000円/月) ・出張手当(規定条件以上の場所に出張した際に支給) ・永年勤続表彰制度(勤続年数に応じて報奨金を支給) ・社宅制度(規定条件を満たす社員に対して賃貸住宅を貸与) ・資格・免許取得支援制度(試験代・参考書・工具を会社にて負担) ・社内表彰制度(MVP賞などの受賞者を選出して報奨金を支給) ・健康増進制度(健康診断・インフルエンザ予防接種を会社負担) ・社員交流推奨制度(社員交流を目的とした飲食等に会社が一部負担) ・施設利用制度(契約している施設を無料利用) ・福利厚生サービス「freee福利厚生」 ・特別休暇推奨制度 ・社員紹介報奨金制度 ・産前休業・産後休業・育児休業制度 ・法人優待サービスの利用(不動産仲介会社) ・「チケットレストラン」の導入 ・「ノー残業デー」の制定※毎週水曜日
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採用概要

採用プロセス

▼書類選考 ▼面接:2回 ・1次面接(対面+筆記試験) ※現職の都合などで1次オンラインは応相談 ・最終面接(対面) ▼オファー面談(対面・オンライン)     東京以外のエリアは下記でお願い致します。 ▼書類選考 ▼面接:2回 ・1次面接(オンライン) ・最終面接(対面+筆記試験) ▼オファー面談(対面・オンライン)   ※最終面接は必ず対面面接となりますので宜しくお願い致します。
hammer

勤務詳細

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

自社提案
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会社概要

住所

東京都千代田区神田小川町3-10新駿河台ビルヂング11F

従業員数

56人

資本金

20,000,000円

設立

1997年3月

会社の特徴

~お客様に『誠心誠意』 接し会社とともに自己を成長させる~ 同社は創業以来20年以上の長きにわたり、 通信工事を中心に幅広い分野のオフィスソリューションを提供してきました。 同社の経営理念は顧客第一主義であり、「お客様に『誠心誠意』 接し会社とともに自己を成長させる」という考え方です。 社会に貢献する企業をめざして、永年培った技術とノウハウに新しい感性を加え、これからも皆様方のご要望に積極的にお応えし 信頼される良いサービスを届けることができるように、より一層努力していきます。

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