株式会社ジェイエヌシステム【千代田区】家族手当あり◎/福利厚生充実/安定した経営基盤/電気工事・電気通信工事施工管理（経験者歓迎）

施工管理

業務内容

現場管理・施工管理
　
電気通信工事施工管理/電気工事施工管理をご担当いただきます。
　
オフィスフロアの施工をメインとしておりますが、
倉庫・工場・病院・飲食店など多岐にわたる案件も随時獲得しております。
※1件辺りの受注金額は、数万円～数千万円まであり、上場企業から中小企業まで様々な顧客を対象としております。
　

具体的には

・現場での指示だし、安全・進捗・品質の管理
・元請企業と協力会社との調整
・完成図書などの資料作成
　

案件内容

■電話工事：ビジネスフォン（電話機）の配線工事・データ設定
■ネットワーク工事：LAN配線工事/Wi－Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事など
■電気工事：コンセント・照明・EV工事
　
1日で1～3件程度、1ヶ月で10～20件程度の工事をご担当いただきます。
　

当社の強み

上場企業などの大手クライアントとの取引による安定した事業基盤がございます。
有力な元請け企業様20社以上とパートナーシップを組み、顧客企業のニーズに対応していく事業スタイルを構築しております。
当社には営業・施工管理・事務員が在籍しており、ワンストップを実現するワークフローを構築しております。
その為、スピーディに案件を進められることからリピートや紹介に繋がっております。
営業・施工管理が同じオフィスにおり、綿密な情報共有をしていることから、
細やかな技術サポートやアフターフローを実現させている点も
多くのクライアントから評価されております。

■年間休日：110日 ・シフト制の月８日休み 　 ■休暇制度 ・夏季休暇（5日程度） ・年末年始休暇（5日程度） ・GW休暇（3日程度）

普通自動車免許

■必須条件 ・普通自動車運転免許 ・一般電気工事もしくは電気通信工事に関する実務経験 ★資格は入社後に取得可能です！ いずれの拠点でも、入社後に資格取得制度を利用できます。 　 【尚可】 ・第一･二種電気工事士 ・1.2級電気工事施工管理技士 ・1.2級電気通信工事施工管理技士 ・講習を受講済の方（職長・安全衛生責任者教育、低圧電気取扱者特別教育など）

正社員

■本社 ・東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F

月給250,000円〜（基本給200,000円+職能給50,000円） ※経験者の方は経験・知識・能力に応じて要相談

年2回（7月/12月）※年間平均3.85ヶ月分(過去実績) 会社の業績に応じて決算賞与支給あり

■月給：250,000円〜 （基本給200,000円+職能給50,000円） ※経験者の方は経験・知識・能力に応じて要相談 　 ■賞与 ・年2回（7月/12月） ※年間平均3.85ヶ月分(過去実績) 　 会社の業績に応じて決算賞与支給あり ■モデル年収 ・1年目 ：約380万円※月給約25万（含み残業代込）＋賞与2回 ・3年目 ：約400万円※月給約26万（含み残業代込）＋賞与2回 ・5年目 ：約450万円※月給約28万（含み残業代込）＋賞与2回 ・10年目：約550万円※月給約35万（含み残業代込）＋賞与2回 ※会社の業況や個人の成績・評価によって前後します。

■保険制度 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 　 ■福利厚生 ・通勤手当(全額支給) ・家族手当(1人目:5000円／月、2人目以降:3000円／月) ・出張手当（規定条件以上の場所に出張した際に支給） ・永年勤続表彰制度（勤続年数に応じて報奨金を支給） ・社宅制度（規定条件を満たす社員に対して賃貸住宅を貸与） ・資格・免許取得支援制度（試験代・参考書・工具を会社にて負担） ・社内表彰制度（MVP賞などの受賞者を選出して報奨金を支給） ・健康増進制度（健康診断・インフルエンザ予防接種を会社負担） ・社員交流推奨制度（社員交流を目的とした飲食等に会社が一部負担） ・施設利用制度（契約している施設を無料利用） ・福利厚生サービス「freee福利厚生」

社会保険完備 　健康保険 　厚生年金保険 　雇用保険 　労災保険

資格・免許取得支援制度／社内表彰制度／永年勤続表彰制度／社宅制度

▼書類選考 ▼面接：2回 ・1次面接（対面＋筆記試験） ※現職の都合などで1次オンラインは応相談 ・最終面接（対面） ▼オファー面談（対面・オンライン） 　 　 東京以外のエリアは下記でお願い致します。 ▼書類選考 ▼面接：2回 ・1次面接（オンライン） ・最終面接（対面＋筆記試験） ▼オファー面談（対面・オンライン） 　 ※最終面接は必ず対面面接となりますので宜しくお願い致します。

屋内禁煙（喫煙所あり）