株式会社ジェイエヌシステム【福岡】家族手当あり◎／電気通信工事施工管理（経験者歓迎）

施工管理

業務内容

現場管理・施工管理
電気通信工事施工管理/電気工事施工管理をご担当いただきます。
オフィスフロアの施工をメインとしておりますが、
倉庫・工場・病院・飲食店など多岐にわたる案件も随時獲得しております。
※1件辺りの受注金額は、数万円～数千万円まであり、上場企業から中小企業まで様々な顧客を対象としております。

具体的には

・現場での指示だし、安全・進捗・品質の管理
・元請企業と協力会社との調整
・完成図書などの資料作成

案件内容

■電話工事：ビジネスフォン（電話機）の配線工事・データ設定
■ネットワーク工事：LAN配線工事/Wi－Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事など
■電気工事：コンセント・照明・EV工事
1日で1～3件程度、1ヶ月で10～20件程度の工事をご担当いただきます。

具体的な仕事内容の一例

・法人向けオフィスフロア内の電話・LAN・電気工事
同社はIPネットワークをベースとした、会社にとってなくてはならないオフィスソリューションを提供しています。
営業担当がお客様のニーズに応じたビジネスフォン・ネットワーク機器・OA機器とシステムを提案しており、回線工事や内線の割り振りなど、そこから受注した案件に対しての工事作業を担当します。

取引実績例

・電気通信事業者（新オフィス開設）
・アメリカ大使館（LAN配線案件）
・ファションブランド（LAN配線案件）
大手企業の案件を多数手がけています。

お仕事の魅力

同社では、スキルアップ・知識向上に向けた資格取得や講習受講に関する費用を全面的にサポートしております。
一生ものの経験・知識・スキルを身に付けて、手に職をつけることができるお仕事です。
オフィス・店舗など小さな案件～大きな案件まで様々な工事に携わっていただく中で達成感を味わえると社員から声があがっています。

入社後

OJTが中心となります。
ベテランのスタッフが多いため、1から丁寧に指導します。
また、現場のスタッフにて経験を積まれたのち、現場監督としてのとりまとめや
スキルが身についた場合にはマネージャーとして案件を通してのマネジメントを
行うことが可能です。
大手企業やエンドユーザーと接する経験を積むこともできます。

入社後身に付くスキル

・スケジューリング力
・ヒアリング力
・コミュニケーション力

当社の強み

上場企業などの大手クライアントとの取引による安定した事業基盤がございます。
有力な元請け企業様20社以上とパートナーシップを組み、顧客企業のニーズに対応していく事業スタイルを構築しております。
当社には営業・施工管理・事務員が在籍しており、ワンストップを実現するワークフローを構築しております。
その為、スピーディに案件を進められることからリピートや紹介に繋がっております。
営業・施工管理が同じオフィスにおり、綿密な情報共有をしていることから、
細やかな技術サポートやアフターフローを実現させている点も
多くのクライアントから評価されております。

■年間休日：110日 ・シフト制の月８日休み ■休暇制度 ・夏季休暇（5日程度） ・年末年始休暇（5日程度） ・GW休暇（3日程度）

正社員

■本社 ・福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-7　サンライズ駅東ビル2F

月給250,000円〜（基本給200,000円+職能給50,000円） ※経験者の方は経験・知識・能力に応じて要相談

年2回（7月/12月）※年間平均3.85ヶ月分(過去実績) 会社の業績に応じて決算賞与支給あり

■月給：250,000円〜 （基本給200,000円+職能給50,000円） ※経験者の方は経験・知識・能力に応じて要相談 　 ■賞与 ・年2回（7月/12月） ※年間平均3.85ヶ月分(過去実績) 　 会社の業績に応じて決算賞与支給あり ■モデル年収 ・1年目 ：約380万円※月給約25万（含み残業代込）＋賞与2回 ・3年目 ：約400万円※月給約26万（含み残業代込）＋賞与2回 ・5年目 ：約450万円※月給約28万（含み残業代込）＋賞与2回 ・10年目：約550万円※月給約35万（含み残業代込）＋賞与2回 ※会社の業況や個人の成績・評価によって前後します。

■所定労働時間：7.5時間(9時00分～17時30分) ※20時までの帰宅を徹底しております。 ･休憩：60分(12時00分～13時00分)

20～40時間

通勤手当(全額支給) 家族手当(1人目:5000円／月、2人目以降:3000円／月) 出張手当（規定条件以上の場所に出張した際に支給）

健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

永年勤続表彰制度（勤続年数に応じて報奨金を支給） 社宅制度（規定条件を満たす社員に対して賃貸住宅を貸与） 資格・免許取得支援制度（試験代・参考書・工具を会社にて負担） 社内表彰制度（MVP賞などの受賞者を選出して報奨金を支給） 健康増進制度（健康診断・インフルエンザ予防接種を会社負担） 社員交流推奨制度（社員交流を目的とした飲食等に会社が一部負担） 福利厚生サービス「freee福利厚生」

▼書類選考 ▼面接：2回 ・1次面接（対面＋筆記試験） ※現職の都合などで1次オンラインは応相談 ・最終面接（対面） ▼オファー面談（対面・オンライン） 　 　 東京以外のエリアは下記でお願い致します。 ▼書類選考 ▼面接：2回 ・1次面接（オンライン） ・最終面接（対面＋筆記試験） ▼オファー面談（対面・オンライン） 　 ※最終面接は必ず対面面接となりますので宜しくお願い致します。

屋内禁煙（喫煙所あり）