更新日 : 2026/05/19
新日本技研株式会社<三重県四日市市>【建築・土木施工管理技士】★経験者大歓迎★年間休日122日/土日祝休み/転勤なし/残業少なめ・県外出張なし
正社員寮完備転勤なし学歴不問土日祝休み第二新卒歓迎20代歓迎週休2日年収500万円以上資格取得支援残業20時間以内女性歓迎夜勤なし急募新卒資格取得
求人の注目ポイント!
- 【施工管理の常識を変える、家族に優しい環境】 年間休日は業界トップクラスの122日(土日祝休み)で、残業は月平均15時間程度 。県外出張もなく、仕事と私生活を完全に切り離して自分や家族の時間を大切にできる職場です。
- 【創業53年、四日市に根ざした安定基盤】 2期連続で売上アップを達成しています。利益は決算賞与で還元されるほか、2026年4月には資格手当が最大2倍に増額予定。働き方改革も進んでおり、ベテランも若手も年齢を問わず長く安心して活躍できる環境です。
- 【現場で培った技術を正当に評価し、さらなる高みを全力でバックアップ】 資格取得費用は会社が全額負担し、取得後は報奨金や手当で給与に即反映するため、スキルアップが年収増に直結します。将来の管理職・幹部候補としての登用を前提としており、組織を牽引するリーダーとして一生モノのキャリアを築ける環境です。
募集要項
仕事内容
■施工管理職(建築・土木)
仕事内容
具体的には
有資格者の方は、入社後、顧客・協力会社への挨拶回りを上司と一緒に行い、その後、2~3ヶ月はマンツーマンで上司に同行します。
一通りの業務を理解したところで、一人立ちに向けつとめていただきます。働くうえで出てくる質問、疑問は上司が常時、対応します。
このような態勢が整っているため安心して働くことができます。
担当は大きく分けて、本社勤務(四日市)の三重北部大手企業と、四日市コンビナート構内勤務の2つがあります。
本社勤務は担当エリアが広いため、有資格者の方にお任せします。鈴鹿、いなべ、四日市の大手企業が主なエリアです。
また、四日市コンビナート構内での勤務は未経験での入社の方をはじめ、先輩につき一人立ちにむけてつとめていただきます。
人それぞれ覚える時間は違います。焦らず時間をかけて慣れていただければと思います。
まずは、先輩につき、建物の修理、道路の補修といった工程の管理をお任せします。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
■年間休日122日程度(有給取得義務5日含む)
■土日祝休み(代休取得可)
■長期休暇(年末年始、夏季、GW)
■慶弔休暇
■育休・産休・介護休暇制度
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
■普通自動車運転免許(AT限定可)
望ましい免許・資格
■一級・二級建築士
■一級・二級建築施工管理技士
■一級・二級土木施工管理技士
経験
■未経験歓迎!女性歓迎!(現場監督、施工管理経験者は優遇)
学歴
■高校卒業以上
求める人物像
■三重北部(四日市)で長く働きたい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
■未経験からでも意欲の高い方
■資格取得でスキルを高めたい
雇用形態
■正社員(場合によっては嘱託社員)
■試用期間:3ヶ月(待遇変更なし)
勤務地
■本社:三重県四日市市清水町4番45号
■アクセス:近鉄名古屋線「川原町駅」徒歩10分
通勤手段
■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場完備)
転勤
■転勤なし(四日市市内での可能性あり)
出張
■県外への出張ほぼなし
給与
■月給 250,000円 ~ 400,000円
【各種手当】
■残業手当(全額支給)
■通勤手当(上限31,600円)
■資格手当(4月より資格手当が最大2倍に)
■出張手当
■役職手当
■休日出勤手当
■代休手当
賞与
■賞与:年2回(7月、12月)+決算賞与(1月、業績連動)
■昇給:年1回(4月)
年収
500万円 ~ 800万円
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
■8:30 ~ 17:30(休憩60分)
残業時間
■月平均15時間程度(繁忙期除く)
処遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険完備
■借上げ社宅規定あり
■資格取得支援制度
■退職金制度(勤続5年以上)
■再雇用制度(65歳以上も相談可)
■制服貸与
■結婚・出産祝い金
■社内表彰制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
【職場環境】
■社有車完備
■髪型・髪色自由
■U・Iターン歓迎
■女性歓迎
■受動喫煙対策あり
■面談交通費全額支給
退職金
■退職金制度あり(勤続5年以上)
定年
■定年あり(再雇用制度 65歳以上も相談可)
採用概要
採用プロセス
■Step.01:カジュアル面談(希望者のみ)
まずはざっくばらんにお話ししましょう!
あなたのキャリアの悩みや、弊社の働き方の詳細など、NGなしで回答します。(対面の場合は交通費全額支給!)
■Step.02:職場見学・説明会
実際の雰囲気を見て、納得してから進めます。
■Step.03:面接(1〜2回)
あなたの意欲をお聞かせください。
土日や夜間面接も柔軟に対応します!
■Step.04:内定・入社
入社時期の相談もOK。
新しいキャリアのスタートを全力で応援します!
勤務詳細
働き方
■本社または現場へ出勤 > 朝礼・現場確認 > 施工管理業務 > 事務作業 > 退社
キャリアパス
【入社1年後(環境に慣れ、自社案件の流れを掴む時期)】
■想定年収:500万円以上(月給 + 各種手当 + 賞与年2回)
■役割・動き:
まずは当社の施工フローや協力会社様との関係構築を進めていただきます。
経験豊富な先輩上司が最大3ヶ月間マンツーマンで同行・サポートするため、
これまでの経験を新日本技研流のやり方にスムーズにアジャストしていける期間です。
【入社3年後(現場の主軸、主任・現場代理人クラスへ)】
■想定年収:650万円以上(月給 + 各種手当 + 賞与年2回 + 業績連動の決算賞与)
■役割・動き:
現場代理人として、三重県北部(四日市中心)の主要な現場を裁量を持ってリードしていただきます。
2期連続の売上アップに伴い、利益はしっかり決算賞与などで還元。
ワークライフバランス(年休122日・土日祝休み・残業月15h程度)を保ちながら、高い収入水準を実現できます。
【入社5年後(組織を牽引する管理職・幹部候補クラスへ)】
■想定年収:700万円以上(※評価・能力次第で上限なくさらに上を目指せます)
■役割・動き:
将来の幹部・リーダーとして、自らの現場管理だけでなく、若手技術者の育成や組織のマネジメント、協力会社との重要な交渉などもお任せしていきます。
創業53年の安定基盤のもと、会社の次世代を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。
受動喫煙対策
喫煙室設置
新日本技研株式会社からのメッセージ
弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。
現在、将来の弊社の幹部を目指していただける方を求めています。それは経験者だけとは限りません。未経験者にも可能性は大いにあります!資格取得にむけてのフォローはしっかりとさせていただきます。また、幹部までは・・・という方もぜひ弊社の扉を叩いていただければと思います。ご応募お待ちしております!
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