第二新卒歓迎の転職・求人一覧

▼電気設備工事 商業施設やテナント、住宅などの電気設備工事の施工を行ないます。 ノウハウ・技術は広く有しており、屋内配線工事から、受変電工事・弱電設備工事・電力の配電線工事など、さまざまな電気工事に携わっています。 ▼空調設備工事 オフィスビルや商業施設における、エアコンの設置・入替・メンテナンス工事を行ないます。 ▼コインラインドリーの機器搬入・据付工事 コインランドリー施設への大型洗濯機・乾燥機の搬入、設置工事等を行ないます。 ………………………………… ★こんな働き方です！ ………………………………… ◯ 基本的には1〜2名で現場へ⼊り、⼯事を進めます。 ◯ 現場は東京都を中心とした関東全域で、主に商業施設が中心です。 ◯ 慣れるまでは先輩社員がそばについてしっかりフォローします。 ◯ 基本的には朝出社して社用車で現場へ行き、夕方に事務所へ戻り、翌日の準備をして終了です。 （ただし、現場によっては直行・直帰になることもあります。） 　 ………………………………………………… ★施⼯管理技⼠へのキャリアアップも！ ………………………………………………… 少しずつ仕事に慣れてきたら、施⼯図の作成、担当現場の⼯程管理、各業者との打合せなどもお任せします。 幅広い工事や業務に携われるので、経験を活かしてご活躍いただけますよ！

■月給：300,000～400,000円 ※経験・スキルにより決定します。 ＜昇給＞ あり

■本社 東京都練馬区田柄3丁目17-25 ≪アクセス≫ 都営大江戸線「光が丘駅」より徒歩10分

■必須： 第2種電気工事士 普通自動車運転免許 ■歓迎： 第1種電気工事士 電気施工管理技士（1級・2級） 準中型免許

8:30~17:30(休憩 120分)

≪年間休日120日≫ ■週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■有給休暇（6ヶ月経過後：10日） ※工事の都合により土日出勤する場合は、代休を取得していただきます。

《 具体的には… 》 ◇1〜2名で現場へ⼊り、協⼒会社の職⼈さん達と⼀緒に⼯事を進めます。 ◇お客様はゼネコン各社。一次請負として工事を受注しています。 ◇2～3件の物件を担当。工期は短いもので1～2ヶ月、長いものだと半年～1年程度です。 ◇鉄骨フレームは同グループであるJFE商事鉄鋼建材に発注しています。 　 ★物件の製作管理のための打ち合わせも行っていただきます！ ★高層ビル等大型案件の場合、20回ほどの打ち合わせを行う場合もございます。 《 主な現場 》 東京都を中心とした関東全域の物流倉庫・ビル・商業施設などの大型建築物。 現場によりますが、鉄骨重量500t～5,000tくらいの規模の工事現場が中心です。 　 《経験者・未経験者とも歓迎！》 未経験者は専門用語を覚えることから♪ 1～2年かけてじっくりスキルを習得できます。 また経験者には、大型案件・高難易度案件もご用意！ 経験・スキルに応じて担当工事を決定します！ 　 《 仕事の魅力 》 最初は、覚えることも沢山ありますが覚えてしまえばすぐにでも自分の担当現場を 持つことができます！担当した建物が完成した時は何とも言えない達成感が生まれます。 慣れてくると周囲の協力を仰ぎながら工事をコントロールできます。

■月給：24～50万円程度 ※経験・スキルに応じて決定します。

■本社： 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル5F 《アクセス》 東西線「大手町駅」直結 JR各...

普通自動車免許：必須 【 歓迎 】 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 溶接管理技術者

8:00～17:00(平均的な業務日の場合)

《年間休日122日》 ■週休2日制（日曜と平日の１日） ■年末年始 ■夏季休暇 ■有給休暇 ★週２回の休みを確保できるよう交代要員を確保してます。

▼工事マネジメント業務 工事が滞りなく進み、お客様に安心いただけるための業務を行っています。 　 ◇工事前には… 現地調査、施工内容の確認、見積作成 など 　 ◇工事中には… 現場管理、お客様への工事説明、 職人への指導（安全確保や工事ルール、技術面）など 　 ◇完工後には… 完工チェック など ▼マニュアルの作成 確かな技術の確保や社員の育成のため、 現場の意見や事例をまとめ、マニュアルの作成も行っています。 品質の高いサービスの提供や社員(職人)の育成のための重要な業務です。 　 【施工実績】 得意としているのはアルミサイディングによるカバー工法です。 全国で年間2000棟を超える施工を行っています。 工事で使用するアルミサイディングは当社オリジナルの商材です。 　 【仕事の魅力】 『職人不足』という社会問題を解決するため、 そしてサービス（＝工事）の質を高めるために、 自社で質の高い職人を育成しているのも当社の特徴。 丁寧な顧客対応や気配りなどには、特にどこにも負けない自信があり、お客様からの「ありがとう」をいただける仕事です。 　 また自己成長を感じられる仕事だけでなく、職人・職長を育てることもやりがいにつながります。

■月額：400,000～600,000円 ※経験・能力に応じて決定します。 ※23.7時間/月の固定残業代を含む（23.7時間を超えた分の残業代は別途支給。） ＜入社後の給与イメージ＞ ▽32歳・２級建築施工管理技士・工事部勤務 年収680万（月給46万円＋報奨金+各種手当＋賞与） ▽43歳・１級建築施工管理技士・工事部勤務 年収800万（月給60万円＋報奨金+各種手当＋賞与） ＜昇給＞ あり

◆さいたま事業所 さいたま市大宮区土手町2-15-1 小島MNビル ≪以下拠点でも募集中！≫ 名古屋、さいたま、浜...

■必須：２級建築施工管理技士 ■歓迎：１級建築施工管理技士 ■必須：自動車運転免許 ※施工管理（建築）の実務経験をお持ちで上記資格をお持ちでない場合、２級もしくは１級建築士の資格をお持ちであれば応募大歓迎です。

8:30～17:30(所定労働時間：8時間） 休憩：1時間

■年間休日：112日 ■4週8休制 └当社休日スケジュールによる指定休制 └基本的に日・月の休み ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 （完全消化を推奨） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

電気配線工事・プラント工事・公共工事を行います。 ＜＜担当する現場＞＞ ● 官公庁の発注する施設や、ビル・マンション・工場・店舗などがメインです。 ● エリアは基本的に大阪府内です。 ● 出張・夜勤はほとんどありません。 ● 工期は半年～1年ほどです。 ● 基本的に、1日1現場を2～3名で対応します。 ● その日の作業が早く終われば、早上がりできます。 ＜＜1日の流れ＞＞ 07：00～07：30　事務所に集合し、準備して現場に出発 08：30　朝礼して作業開始 10：00　休憩(15分～) 12：00　休憩(60分) 13：00　作業再開 15：00　休憩(15分～) 17：00　作業終了して帰社 ＜＜代表を含め7名が在籍＞＞ 現場に出ているのは、20代1名・40代5名・60代1名の計7名。 経験者として入社した20代社員は、実力を発揮して大活躍しています。 雰囲気はというと、お互いに適度な距離感で仕事をしており、あっさりした人間関係◎ おかげで、仕事もスムーズに進みます！ ＜＜仕事のやりがい＞＞ ◎ 全員で協力しながら業務を進めているので、1つの案件が終わったとき、達成感を分かち合うことができます！ ◎ 日に日に自分の実力がUPし、成長を実感することができます。

■月給：230,000～500,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ＜給与の目安＞ ・経験者：300,000円～ ・未経験者：230,000円～ ※経験者の目安：現場経験3年以上 ＜昇給＞ 年1回（3月）※前年度実績 ＜各種手当＞ ■ 通勤手当：支給(月額10,000円迄) ■ 資格手当 └第一種電気工事士：2,000円 └第二種電気工事士：1,000円 └消防設備士：1,000円 └1級電気工事施工管理技士：4,000円 └2級電気工事施工管理技士：2,000円

〒590-0834 大阪府堺市堺区出島町3-5-8 ＜南海電気鉄道南海本線「湊駅」徒歩5分＞

普通自動車免許：AT限定可 【 優遇 】 電気工事士（第一種・第二種）

8：30～17：00（休憩：90分 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h) 休憩：90分 残業：あり(月平均5h未満)

■ 休日：土日祝 ※ 休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ※ 社内カレンダーによる ■ 有給休暇

学校・団地など地域の公共施設や集合住宅内の改修・修繕工事が中心（期間3ヶ月～1年ほど） 　 ●施工図作成 ●協力会社手配 ●資材発注 ●現場管理（工程・安全・品質・予算） ●各種書類作成など ※経験者の方は、 　早い段階で自分らしく仕事ができます！ ●担当者には社用車で現場移動 　 ＜入社後の流れ＞ ●経験の有無に関わらず、しっかりサポート！ 現場の雰囲気を知っている方でもいきなり監督では不安でしょうから、 まずは先輩社員の仕事に同行し、当社における仕事の流れやルールなどを把握。 少人数の組織なので、本人の力量や頑張りを判断しやすく、 成長スピードやスキルに応じた仕事を無理なくお願いしていきます。 　 ＜配属先の編成＞ ●馴染みやすさ◎ 若手からベテランまで幅広い年齢の揃うバランスの良さ。 11人全員が中途入社なので、年齢による上下関係がなく居心地の良い職場です。 ●一緒に仕事をする仲間も◎ 工事を任せる職人とは長い付き合いで頼れる存在。 また、社内に電気工事士が多数在籍し、ときには仲間と仕事をすることも♪ ＜プライベートを大切にできます！＞ ●家族との夕食も増えるかも 近隣の仕事も多く「前職より早く帰れる」というメンバーも。 社内スタッフが事務面をフォローするなど、早く帰れる体制づくりを行っています。 ●休みもしっかり！ 一つの現場が終わったらまとまって取るなど、有給の取り方も自由！ 子供の学校行事にも参加しやすい！

【経験者】 月給40万円以上＋賞与年2回 【未経験】 月給23万円以上＋賞与年2回 ※試用期間3ヶ月（短縮あり） ⇒試用期間中は『日給9,000円～12,000円』 ※経験などを考慮の上、当社規定により決定します。 ＜昇給＞ 年1回

転勤なし！自転車・バイク通勤OK！ 【本社】 ●東京都東久留米市前沢5-24-21 ≪交通アクセス≫...

●要普通免許（AT限定可）

8：00～17：30（フレックス制） ★残業は月平均20時間程度です！

週休2日制（第2土曜・日曜） 祝日 GW休暇 夏季休暇（5日～7日） 年末年始休暇（6日） 有給休暇（取得しやすい職場です） 慶弔休暇 振替休日

照明や空調の配線、スイッチやコンセントの取り付けなど様々な工事をお任せします。 …………………………………………… ◆具体的には・・・ ……………………………………………　　 ◎一戸建てやマンション、チェーン店舗の新築・リフォームが中心。 ◎現場は関東近郊で、7割が千葉県内。遠方の場合でも会社から1時間程度です。 ◎設備の設置工事といった簡単な作業の場合は、1日3件程度の現場を回ります。 　 …………………………………………… ◆スキルに磨きをかけられる環境！ …………………………………………… ◎顧客折衝や見積対応までトータルに！ 当社では、顧客とのやりとりや見積対応も電気工事士が担当しています。 幅広い業務を任されることになりますが、その分トータルな対応力を身につけることが可能。 電気工事の経験と合わせて、市場価値の高いスキルを磨けます！ ◎さまざまな案件で経験を積めます！ 1日程度で対応できる一般住宅の案件から、3ヶ月ほどかかる商業施設、 プラントやインフラ関連の大型案件まで、当社の現場は多種多様。 規模やジャンルも多岐に渡るため、早いうちから様々な経験を積むことが可能です。 　 ◎2人1組制で、経験が浅くても安心！ 業界では「1つの現場を電気工事士1人で担当」というところが多いですが、 私たちは原則として「2人1組」で作業にあたります。 いつでもそばに先輩がいるため、何でもすぐに質問・相談できる環境です。 大切にしているのは「褒めて伸ばす」こと。努力をしっかりと評価する育成体制です！ 　 …………………………………………… ◆入社後のイメージは… …………………………………………… まずはあなたのスキルや経験に応じ、お任せする案件を決定します！ 最初の2ヶ月は先輩の案件に同行して、どんな案件を担当できそうかを見極めていきます。 「コツコツと作業に打ち込む方が好き」「対人コミュニケーションが得意」など、 向き・不向きも踏まえて考えながら、あなたに合う案件をお任せします。 もちろん、希望や意見も遠慮なく言ってくださいね！

■月給25万円～40万円＋業績給＋賞与 ※みなし残業代5万3000円以上／45時間分が含まれます。超過した場合は追加支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ＜昇給＞ あり ＜諸手当＞ ■交通費支給（2万円／月まで） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（2万円／月）※保証人・初期費用立替の制度あり ■家族手当（配偶者1万円／月、子1人につき5000円／月） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当

■本社 千葉県千葉市花見川区千種町103-6 ★U・Iターンを歓迎します！ ＜交通＞ ■京成本線「八千...

■建築物の内線・外線工事ができる方（職種や担当していた建物の規模等は不問） ■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ⇒ 両方を満たす方の募集です。

8：00～18：00（実働8時間） ※現場や時期によって多少の変動があります。 ※早出・残業をする日もありますが、現場が早く終われば帰ることもできます。

■週休2日制（毎週日曜／別途、月に1回好きな日を選んで休んでいただけます！） ■祝日祭日 ■GW（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5～7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■教育訓練休暇 ※休日出勤をした場合は、代休を取得していただいています。

■主に愛知県内における建設工事の施工管理をお任せします。 ■同社では商業施設・医療施設・福祉施設・幼稚園などの教育施設、工場や倉庫から、ホテル・集合住宅まで様々な用途の新築工事や改修工事を手掛けています。 　民間におけるRC造、S造の施工管理、公共工事の施工管理などご経験に応じて案件をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ■具体的には、施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。 ドローンを使った空撮、iphoneを使用した勤怠管理など、新しい設備やシステムを積極的に導入し、働きやすい環境の整備も行なっております。

月給27万円～ 固定残業代（30時間分）62,000円 年収例 5年目 38歳 700万/年 10年目 45歳 850万/年 昇給は年に一回であるが、実績によっては臨時昇給の実績あり。 施工管理職で年収1000万円を目指せます

愛知県春日井市堀ノ内町4丁目1-20 JR神領駅より車で4分 JR春日井駅より車で8分 他県内中心に事務所多数

2級建築施工管理技士資格をお持ちの方

通常は８時から１７時が定時就業時間であるが、 申請により１０時から１６時をコアタイムにフレックス勤務可能。 社有車を通勤にも使用し、直行直帰で現場管理。 拠点への出勤は要件がなければなし

年間120日 （内訳）指定休日：日曜日、祝日、土曜日は会社カレンダーによるが、有給休暇取得を奨励。 他にGW、夏季休暇、年末年始休暇あり。 その他：有給休暇（入社半年経過付与開始）、慶弔休暇

■主に愛知県内における土木工事の施工管理をお任せします。 ■宅地造成工事や法人の工場新設に伴う造成工事など主に民間工事が中心となります。 【具体的な仕事内容】 ■具体的には、施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。 ドローンを使った空撮、iphoneを使用した勤怠管理など、新しい設備やシステムを積極的に導入し、働きやすい環境の整備も行なっております。

月額27万円～ 固定残業代（30時間分）62,000円 年収例 5年目 38歳 700万/年 10年目 45歳 850万/年 昇給は年に一回であるが、実績によっては臨時昇給の実績あり。 施工管理職で年収1000万円を目指せる

愛知県春日井市堀ノ内町4丁目1-20 JR神領駅より車で4分 JR春日井駅より車で8分 他県内中心に事務所多数

１級又は2級土木施工管理技士

通常は８時から１７時が定時就業時間であるが、 申請により１０時から１６時をコアタイムにフレックス勤務可能。 社有車を通勤にも使用し、直行直帰で現場管理 拠点への出勤は要件がなければなし。

年間120日 （内訳）指定休日：日曜日、祝日、土曜日は会社カレンダーによるが、有給休暇取得を奨励。 他にGW、夏季休暇、年末年始休暇あり。 その他：有給休暇（入社半年経過付与開始）、慶弔休暇

断熱材を用いて、建物の配管やダクト・設備機器を保温・保冷する『省エネ断熱工事』の提案 ～ 施工管理をお任せします。 放熱・熱伝導によるエネルギー損失を最小限に留めることで、省エネ・CO2削減に貢献しています！ ………………………………… ◎具体的には…？ ………………………………… どんな手法や素材を活用すれば、省エネ効果が期待できるのか。 じっくりお客様のニーズをヒアリングし、提案します。 その後、お客様や外注施工会社との調整を行い施工管理を行います。 　 ▼まずは顧客の引き継ぎからスタート！ 新規のお客様の開拓ではなく、既に取引実績のある既存のお客様をご担当頂きます。 　 ▼建設現場や既に稼働中の工場を訪問 提案例が書かれているマニュアルなどを参考にしながら、省エネができそうな場所を調査します。 例えば、配管、バルブ、タンク、ボイラーなど、高温の熱が発生しそうな箇所は入念にチェック。 提案できそうな箇所が見つかれば、その箇所に相応しい工法と断熱材を提案します。 　 ▼提案・見積りにご納得頂けたら、契約締結 施工して頂く外注施工会社の手配を行ない、打合せを重ね、実際の施工までのプロセスを管理して頂きます。 　 ▼定期的にアフターサービスを実施 当社の技術は、施工後10年にもわたって断熱効果が継続します。 お客様と長期的な取引を続けるため、次の提案につながるような関係構築をお願いします。 …………………………………… ◎経験者も未経験者も大歓迎！ …………………………………… 工事提案や施工管理の経験者の方は、現在お持ちの知識を生かしてスキルアップが可能。 入社後は断熱に関する知識を身に着けて頂き、即戦力としてご活躍頂けます。 また現在保有中の資格にはしっかりと資格手当を支給いたします！ 　 もちろん未経験者も大歓迎！ 研修、OJT、自主学習ができる社内ポータルなどスキルアップのための手段が充実。 103年間で培ってきた断熱に関する専門知識が一から身に着けられる環境です。 …………………………………… ◎ミヤデラ断熱について …………………………………… 当社は、現場の機器や設備、気候に合わせた『省エネ断熱工事』をご提案しています。 創業から103年間に渡り、断熱施工を通じて、省エネ、CO2削減に貢献して参りました。 ”断熱”に関する高い知識とレベル高い施工を提供できるからこそ、お客様のリピート率が高いのが弊社の特徴です。 また、断熱素材にもこだわりを持ち、石油を原料としたプラスチック素材など化学物質が入っているものは使用せずに、天然素材の断熱材を使用しております。 長年の実績により、古くからお付き合いのあるお客様も多数いらっしゃる一方で、 省エネの影響などによりニーズが急拡大しており、いま非常に注目されている業界です！

■月給245,000円～ ＋ 賞与（年2回） ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ＜昇給＞ あり(年2回) ※半期ごとの業績を評価し、昇給か否かが決定されます

【本社】 東京都品川区南品川5-3-10 ミヤデラビル3F

※要普通自動車免許（AT限定可） 【 歓迎 】 建設業の資格者歓迎！

09:00～17:30(実働7時間40分/休憩50分)

【年間休日120日以上】 ◇週休2日制（土・日） ※月に1～2回土曜日出社あり。その際は平日に振休を取得して頂きます。 ◇祝日 ◇年末年始休暇（5日） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇誕生日休暇（誕生日月内に1日取得可能！） ◇出産・育児休暇 ※取得実績あり

▼リノベーション工事の施工管理 ≪具体的には・・・≫ 施工プロジェクトの統括・推進を行います！ 主にマンションを中心とした住宅のほか、 商業ビルの改修工事などの案件もございます。 ◆住宅・商業ビルの施工管理 現地調査/積算/職人手配/現場管理/原価管理 各職人・現場監督との工程や施工方法のすり合わせ ◆協力会社のアサイン、ディレクション 積算/提携施工会社の選定 現地調査/設計士との打ち合わせ ≪仕事の魅力≫ お客様のライフスタイルは十人十色。 理想の暮らしを実現でき、感謝の言葉をいただけた際には、非常に大きな達成感があります。 またプロジェクト成功に向けて、チームで現場を作り上げていくのもこの仕事の魅力です。

■月額：30～60万円 ⇒年齢・経験年数によって決定します。 【想定年収】 450～900万円

■本社 東京都渋谷区東3-6-18 プライムハウス102 ≪アクセス≫ 「恵比寿駅」より徒歩8分 ...

≪歓迎≫ 建築施工管理技士 電気工事施工管理技士 土木施工管理技士 管工事施工管理技士 ※普通自動車運転免許

9:00～19:00 (平均的な業務日の場合)

■ 日曜・祝日（土曜日は現場に応じて出社可能性有） ■ 年間休日：120日 ■ 有休休暇：年10日

お客様からのお問い合わせ～提案～施工の受け渡しまで担当します ≪案件依頼を受けたら、この業務はスタート！≫ ▽お問合せのあったお客様先へ訪問！ ご希望のリフォーム内容のヒアリング・現地調査をおこないます。 お問い合わせのほかに、既存のお客様からのリピートや紹介も多く、 新規のお宅を次々と回るような営業ではありません！ ▽プラン作成～提案！ お客様宅で現場調査や打ち合わせを行い、またショールーム等も見学しながら具体的なプランを話し合います。 最適なプランが提案できるよう、２~３回通うこともしばしば。一番の腕の見せ所です！ ※担当案件は月10件程度。 ▽受注・契約を無事に経て、着工へ！ 現場経験をお持ちの方はすぐに腕を発揮できます ▽リフォーム完成！引渡し！ すべての施工が完了し、緊張感いっぱいで迎える引き渡し日… 『わー！きれい！』『ありがとうございます！』『理想通りです！』 こんな言葉を生で聞けるのが、この仕事の一番のやりがいです。 ※キッチンリフォームで3～5日くらいの期間となります。 　 【配属部署について】 リフォーム営業部は9名（男性4名、女性5名）※現在1名アーキトレンドを使用 メンバーは40代を中心に、20代～50代の幅広い年齢層のメンバーで構成されています。 社内は何でも話せるとても気さくな雰囲気で、相談もしやすいです。 周りの先輩達がしっかりフォローしますので、安心してください。

◇月給：270,000円～ ※各人のスキルに応じて上下する可能性がございます 【入社後の給与イメージ】 ▽44歳・入社12年・1級建築士 年収630万円（月給＋賞与） ▽30歳・入社4年 年収460万円（月給＋賞与） ＜各種手当＞ 家族手当（配偶者：17,000円/月、子供5,000円/月） 残業手当 通勤手当（全額支給・規定あり） ＜昇給＞ 年1回（4月）

◇本社 神奈川県横浜市港南区丸山台2-12-1 ＜最寄り駅＞ ブルーライン線『上永谷』駅より徒歩5分

8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分） 休憩：60分 (12:00～13:00)

■年間休日数：110日 ■週休2日制（会社カレンダーによる） ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ■年間有給休暇（3日～10日） 入社直後の付与日数 ※日数は入社時期により異なります ★週休二日のペースで部署ごとにシフトを組み、上長と相談して連休を取ることも可能です。

▼ＬＥＤ化の電気工事を取りまとめる施工管理 ⇒官公庁から発注される大規模工事がメインです！ 【具体的には】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・安全＆効率を考えた工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場の施工管理(予算・品質・工期・安全のチェック) ・進捗状況の把握・報告 ・検査および第三者検査の立会い 【ここがポイント！】 日本政府は、2030年度までに『日本国内すべての照明のＬＥＤ化』を図ると発表。 しかし、公共施設などのＬＥＤ化はまだまだ実施が進んでおらず、今後も伸び続ける分野です。　 当社はLED化などの省エネ関連工事において、業界トップクラスの落札率を誇ります。 今まで電気工事に携わったご経験を活かして、『省エネ』業界で活躍しませんか？

■月給：30万円～ ※これまでの経験や資格・スキルを考慮し決定いたします。 ≪年収例≫ 440万円／27歳 1年目（月給31万円（基本給+能力給等）＋賞与年2回） 490万円／42歳 1年目（月給35万円（基本給+能力給等）＋賞与年2回） ■昇給：年1回（7月）

【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目13-24 花原第3ビル302 ≪アクセス≫ 大阪メトロ御堂筋線「西中...

≪必須≫ ・第2種電気工事士 ・要普通免許(ＡＴ限定可) ≪歓迎≫ 電気工事施工管理技士

9:00～18:00

★年間休日125日 ■完全週休2日制（土日） （現場が土日祝になった場合は別日で代休） ■夏季・冬季休暇あり ■有給休暇 ■慶弔休暇

▼電気設備の設計 及び 監理 ⇒設計・設計監理のアシスタントからスタートしていただきます。 【具体的には…】 入社後、下記①～⑧の流れを実務を通して学んでいただきます。 　 ①建築主との打ち合わせ ②現地調査 ③コンセプトの構築 ④実施設計 ⑤積算 ⑥施工業者選定 ⑦工事監理 ⑧引渡し 　 ◎初めは分からないことだらけだと思いますので先輩社員の下で学んでいただきます。 ◎過去、未経験の方も中途で入社し一人前に育っております。一緒に頑張っていきましょう！ 【当社の想い！】 これからの時代は、建物を「壊して作る時代」から「長持ちさせて使う時代」へ変わってきており、 きちんと健康診断（建物診断）をして、治療（改修）をしっかり行なうことが大切になってきます。 　 当社では「いつ、どんな改修を施すか」など計画的な維持管理を行ない、適正価格・公正な施工・確実な施工監理を行なっています。

■月給：200,000円～390,000円 ※固定残業手当20時間含む（超過分は追加支給） ※試用期間中の基本給：180，000円～ ≪想定年収≫ 410万/30歳・6年目（未経験入社） ■昇格：有

■本社 神奈川県大和市中央林間8-7-1タックビルⅡ3F ≪アクセス≫ 小田急「中央林間駅」より徒歩5分

9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分)

■ 年間休日 125日 ■ 完全週休2日制(土日祝) ■ 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇

▽太陽光発電システムや蓄電池の設置工事・電気工事を担当していただきます。 「安全は全てに優先される」を基本理念に掲げ、お客さまの大切な住宅に心を込めて丁寧に設置工事を行います。 　　　 ＜担当する工事＞ 工事の約6割が蓄電池の設置で、約3割は太陽光発電システムの設置になります。 資材の発注やスケジュール調整など施工管理は別部署が行うので、工事作業に集中できます。 　　 ＜具体的な業務の流れ＞ 受注した工事案件については、 ①現場調査 → ②工事日程調整 → ③電力申請→ ④設置機器発注 → ⑤必要資材の確認発注 → ⑥足場架設・基礎工事の発注→ ⑦設置工事・電気工事と試運転 → ⑧保証申請 → ⑨電力申請と竣工検査 → ⑩保守・メンテナンス、 と多くの工程・作業があります。 この中で先ず⑦設置工事・電気工事に関わる事から覚えて頂きます。 　　　　 ＜対応する件数＞ 一般住宅への設置工事は、基本的に1日1現場です。 月に20件程度の現場を収めます。 　　　 ＜作業する人数＞ 作業は複数名のチームで行います。 蓄電池のみの工事は1現場2～3名で、太陽光発電システムがある場合は1現場4～6名で対応いたします。

月給：24万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、年齢などを考慮して、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜年収例＞ 450万円／28歳・入社4年目 500万円／29歳・入社5年目 600万円／47歳・入社6年目

■本社／岩手県盛岡市津志田南2丁目6－27 ■名取支店／宮城県名取市杜せきのした4丁目4－11 ※転勤はありません。

普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 第二種電気工事士の資格をお持ちの方

8:30～17:30（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です。

【年間休日110日】 ■週休2日制（月7～11日） ■年末年始休暇（約7日） ■夏季休暇（約5日） ■GW（約5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇

▼鳶工 ⇒ビル・マンション・商業施設などの大規模物件の建築現場にて、鉄骨工事をお任せいたします。 【当社の鉄骨鳶】 ・当社は鉄骨工事技術力の高さに強みを持っており、また県内外でも同業者が少ないことから、安定的に仕事を獲得しております。 ・担当する案件は、大手ゼネコンなどによるビル・マンション・商業施設などの大規模物件の現場が主です。 ・現場は宮城県内が中心ですが、東北6県や関東方面への出張をお願いすることもあります。（ご本人が希望された場合、東京営業所での勤務も可能です） 　 【未経験者も応募OK】 現場では一人で行う業務はなく、先輩社員とチームになって仕事にあたります。 挨拶やマナー、専門的な道具の名前、仕事の流れなど、作業目的を理解していただいてから各作業を始めます。 もちろん高所での作業もありますが、安全に作業が行えるように先輩がしっかり指導します。 また資格取得支援を積極的に行ない、社員一人ひとりのスキルアップができるよう制度を整えています。 　 【将来的には『職長』としてのポジションも】 相応のご経験をお持ちの方には、職長として工事の現場管理・取りまとめをお任せします！

■月給：260,000円 ～ 455,000円（※） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外労働（月平均5時間）については別途支給 【想定年収】 370万円 ～ 707万円 ≪入社後の年収イメージ≫ 3,700,000円 / 入社1年目・主任／職長クラス 4,800,000円 / 入社3年目・係長／職長クラス 7,070,000円 / 入社7年目・課長／部長クラス

■ 仙台営業所 宮城県仙台市若林区荒井6 - 1 2 - 2 ≪荒井駅から徒歩１分≫ ■本社 宮城県石...

普通自動車免許（AT限定不可） 【歓迎】 玉掛け技能講習 足場の組立て等作業主任者技能講習 建築物鉄骨の組立て等の作業主任

■変形労働時間制（1年単位） 就業時間：08時 00分〜17時 00分（休憩90分） 時間外労働あり：月平均 5時間 協定における特別条項なし

■土(隔週)・日曜 ■その他会社が定める日 ■年末年始 ■GW ■お盆 ■年間休日数87日

▼クレーンオペレーターの人員・現場管理 ⇒部署の責任者として、現場管理を行なっていただきます。 【具体的には・・・】 ・クレーンの配車管理 ・従業員の人員配置 ・協力会社等の外部業者との折衝 ・取引先との連携や案件獲得に向けた営業活動 ・現場での移動式クレーン(ラフター)を用いた工事作業 ★現場は宮城県内が中心ですが、東北6県や関東方面への出張をお願いすることもあります。 （ご本人が希望された場合、東京営業所での勤務も可能です）

■月給：260,000円 ～ 455,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外労働（月平均5時間）については別途支給 【想定年収 】 370万～707万円 ≪入社後の年収イメージ≫ 3,700,000円 / 入社1年目・入社1年目・主任／職長クラス 4,800,000円 / 入社3年目・係長／職長クラス 7,070,000円 / 入社7年目・課長／部長クラス

■ 仙台営業所 宮城県仙台市若林区荒井6 - 1 2 - 2 ≪荒井駅から徒歩１分≫ ★転勤なし！ ★...

【必須】 ■ 移動式クレーン運転士 ■ 大型特殊自動車免許

■変形労働時間制（1年単位） 就業時間：08時 00分〜17時 00分（休憩90分） 時間外労働あり：月平均 5時間 協定における特別条項なし

■土(隔週)・日曜 ■その他会社が定める日 ■年末年始 ■GW ■お盆 ■年間休日数87日

▼鳶工事の現場管理 ⇒当社の鳶職人の責任者として、現場管理・人員配置をお任せします。 【具体的には・・・】 ・従業員の人員配置 ・工事の進捗管理や安全管理 ・協力会社等の外部業者との折衝 ・取引先との連携や案件獲得に向けた営業活動 　 【当社の鳶工事について】 ・当社は鉄骨工事技術力の高さに強みを持っており、また県内外でも同業者が少ないことから、安定的に仕事を獲得しております。 ・担当する案件は、大手ゼネコンなどによるビル・マンション・商業施設などの大規模物件の現場が主です。 ・現場は宮城県内が中心ですが、東北6県や関東方面への出張をお願いすることもあります。（ご本人が希望された場合、東京営業所での勤務も可能です） ・「丸雄組」は鳶職を主体としながらも、土木・機械据付・解体などのさまざまな業務を請け負っており、業態を拡大していく方針です。

■月給：410,000円 ～ 505,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※時間外労働（月平均5時間）については別途支給 【想定年収】 580万円 ～ 1,000万円 ≪入社後の年収イメージ≫ 4,920,000円 / 入社1年目 ・課長クラス 7,070,000円 / 入社3年目 ・部長クラス 10,000,000円 / 入社13年目・役員クラス

■ 仙台営業所 宮城県仙台市若林区荒井6 - 1 2 - 2 ≪荒井駅より徒歩30秒≫ ★転勤なし！ ...

要：普通自動車免許（AT限定不可）

■変形労働時間制（1年単位） 就業時間：08時 00分〜17時 00分（休憩90分） 時間外労働あり：月平均 5時間 協定における特別条項なし

■土(隔週)・日曜 ■その他会社が定める日 ■年末年始 ■GW ■お盆 ■年間休日数87日

▼ＬＥＤ化の電気工事を取りまとめる施工管理 ⇒官公庁から発注される大規模工事がメインです！ 【具体的には】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・安全＆効率を考えた工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場の施工管理(予算・品質・工期・安全のチェック) ・進捗状況の把握・報告 ・検査および第三者検査の立会い 【ここがポイント！】 日本政府は、2030年度までに『日本国内すべての照明のＬＥＤ化』を図ると発表。 しかし、公共施設などのＬＥＤ化はまだまだ実施が進んでおらず、今後も伸び続ける分野です。　 当社はLED化などの省エネ関連工事において、業界トップクラスの落札率を誇ります。 今まで電気工事に携わったご経験を活かして、『省エネ』業界で活躍しませんか？

■月給：300,000円 ～ ※これまでの経験や資格・スキルを考慮し決定いたします。 ≪年収例≫ 440万円／27歳 1年目（月給31万円（基本給+能力給等）＋賞与年2回） 490万円／42歳 1年目（月給35万円（基本給+能力給等）＋賞与年2回） ■昇給：年1回（7月）

【本社】 愛知県名古屋市東区葵1丁目26-8 葵ビル2F ≪アクセス≫ 名古屋市営東山線「新栄町駅」より徒歩4分

≪必須≫ ・第2種電気工事士 ・要普通免許(ＡＴ限定可) ≪歓迎≫ 電気工事施工管理技士

9:00～18:00

★年間休日125日 ■ 完全週休2日制（土日） （現場が土日祝になった場合は別日で代休） ■夏季・冬季休暇あり ■有給休暇 ■慶弔休暇

▽太陽光発電システムや蓄電池の設置工事・電気工事を担当していただきます。 「安全は全てに優先される」を基本理念に掲げ、お客さまの大切な住宅に心を込めて丁寧に設置工事を行います。 　　　 ＜担当する工事＞ 工事の約6割が蓄電池の設置で、約3割は太陽光発電システムの設置になります。 資材の発注やスケジュール調整など施工管理は別部署が行うので、工事作業に集中できます。 　　 ＜具体的な業務の流れ＞ 受注した工事案件については、 ①現場調査 → ②工事日程調整 → ③電力申請→ ④設置機器発注 → ⑤必要資材の確認発注 → ⑥足場架設・基礎工事の発注→ ⑦設置工事・電気工事と試運転 → ⑧保証申請 → ⑨電力申請と竣工検査 → ⑩保守・メンテナンス、 と多くの工程・作業があります。 この中で先ず⑦設置工事・電気工事に関わる事から覚えて頂きます。 　　　　 ＜対応する件数＞ 一般住宅への設置工事は、基本的に1日1現場です。 月に20件程度の現場を収めます。 　　　 ＜作業する人数＞ 作業は複数名のチームで行います。 蓄電池のみの工事は1現場2～3名で、太陽光発電システムがある場合は1現場4～6名で対応いたします。

月給：24万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、年齢などを考慮して、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜年収例＞ 450万円／28歳・入社4年目 500万円／29歳・入社5年目 600万円／47歳・入社6年目

■本社／岩手県盛岡市津志田南2丁目6－27 ■名取支店／宮城県名取市杜せきのした4丁目4－11 ※転勤はありません。

普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 第二種電気工事士の資格をお持ちの方

8:30～17:30（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です。

【年間休日110日】 ■週休2日制（月7～11日） ■年末年始休暇（約7日） ■夏季休暇（約5日） ■GW（約5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇

▼工事マネジメント業務 工事が滞りなく進み、お客様に安心いただけるための業務を行っています。 　 ◇工事前には… 現地調査、施工内容の確認、見積作成 など 　 ◇工事中には… 現場管理、お客様への工事説明、 職人への指導（安全確保や工事ルール、技術面）など 　 ◇完工後には… 完工チェック など ▼マニュアルの作成 確かな技術の確保や社員の育成のため、 現場の意見や事例をまとめ、マニュアルの作成も行っています。 品質の高いサービスの提供や社員(職人)の育成のための重要な業務です。 　 【施工実績】 得意としているのはアルミサイディングによるカバー工法です。 全国で年間2000棟を超える施工を行っています。 工事で使用するアルミサイディングは当社オリジナルの商材です。 　 【仕事の魅力】 『職人不足』という社会問題を解決するため、 そしてサービス（＝工事）の質を高めるために、 自社で質の高い職人を育成しているのも当社の特徴。 丁寧な顧客対応や気配りなどには、特にどこにも負けない自信があり、お客様からの「ありがとう」をいただける仕事です。 　 また自己成長を感じられる仕事だけでなく、職人・職長を育てることもやりがいにつながります。

■月額：400,000～600,000円 ※経験・能力に応じて決定します。 ※23.7時間/月の固定残業代を含む（23.7時間を超えた分の残業代は別途支給。） ＜入社後の給与イメージ＞ ▽32歳・２級建築施工管理技士・工事部勤務 年収680万（月給46万円＋報奨金+各種手当＋賞与） ▽43歳・１級建築施工管理技士・工事部勤務 年収800万（月給60万円＋報奨金+各種手当＋賞与） ＜昇給＞ あり

◆柏事業所 千葉県柏市中央町3-2 柏トーセイビル1F ≪以下拠点でも募集中！≫ 名古屋、さいたま、浜松、柏、茨城...

■必須：２級建築施工管理技士 ■歓迎：１級建築施工管理技士 ■必須：自動車運転免許 ※施工管理（建築）の実務経験をお持ちで上記資格をお持ちでない場合、２級もしくは１級建築士の資格をお持ちであれば応募大歓迎です。

8:30～17:30(所定労働時間：8時間） 休憩：1時間

■年間休日：112日 ■4週8休制 └当社休日スケジュールによる指定休制 └基本的に日・月の休み ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 （完全消化を推奨） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇