更新日 : 2024/4/24

社名非公開★エリア限定★※即戦力※【東京都港区】ビルオートメーション(BA)・空調自動制御の施工管理

正社員学歴不問土日祝休み

給与アイコン年収

400~750万円詳しく見る

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施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る

資格アイコン資格

優遇資格

1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
計装士
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
1級電気通信工事施工管理技士
2級電気通信工事施工管理技士

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募集要項

仕事内容

施工管理

■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA(中央監視・照明制御等)
 もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます
-顧客との打合せ、仕様決定
-納入仕様書・施工図の作成
-工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など
※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます

■担当案件:
BA・空調事業が手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、
また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、
クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています

■担当していただくシステム
ーBA(中央監視・照明制御 等)
-空調自動制御システム
*ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します
*応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります
 (当社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください)
  https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/

【当社の扱うその他設備】
ーBA(中央監視・照明制御 等)
-空調自動制御システム
ーセキュリティシステム(監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等)
ーライティングシステム(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
ーAV・音響設備(音響、映像装置 等)
ー太陽光設備(太陽光発電・蓄電 等)
ー内装システム(OAフロア、システム天井 等)

【同社について】
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において
建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。

●多彩な効率化施策による残業時間削減
・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。
・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置。
自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築しています。

●原則、自宅から通える現場をアサイン
・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、
自宅から通うことができない現場常駐の場合は
現場近くにウィークリーマンションを確保。

応募条件

<望ましい免許・資格>

1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
計装士
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
1級電気通信工事施工管理技士
2級電気通信工事施工管理技士

<経験>

【必須】
非住宅分野における電気設備の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎】
BA(中央監視・照明制御等の各種システム)、空調自動制御の施工管理経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区

給与

22万~35万円
※別途手当あり
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇致します

昇給:年1回(4月)
試用期間3~3.5ヶ月(入社日により異なる)※条件に変更なし

<賞与>

年2回(7月・12月)

<年収>

400万円 ~ 750万円

400万円~750万円 ※別途残業代支給

【モデル年収】
年収460万円/月給23万5,000円+残業手当+賞与/25歳
年収630万円/月給29万円+残業手当+家族手当+賞与/35歳
年収735万円/月給33万5,000円+残業手当+家族手当+賞与/45歳

勤務時間

就業時間:8:50~17:30(所定労働時間7時間55分)
休憩時間:45分

休日・休暇

休日日数126日(2023年度)
完全週休2日制(原則土日)、祝日

【休暇制度】
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇:最大20日/年

処遇・福利厚生

通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度
※育英補助給付金:お子様の扶養家族1人あたり1万円支給(18歳まで)
(家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり)

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

社宅制度:転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与
引っ越し費用:基本的に全額会社負担(別途規定有)
研修制度および公的資格支援
-階層別研修(幹部社員候補者研修)
-ビジネススキル研修
-エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等
-公的資格取得奨励金制度(当社規定による資格取得に対して奨励金支給

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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組織図・チーム体制

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